تعتبر نوال الزغبي واحدة من أبرز النجمات العربيات اللواتي حصدن شهرة كبيرة منذ إنطلاقتهن في عالم الفن. هذا النجاح لم تكتسبه فقط نتيجة موهبتها العالية في الغناء، بل أيضاً بفضل مظهرها الجميل والجذاب. من الواضح أن شكلها شهد تغيّر ملحوظ منذ فترة التسعينيات حتى عام 2020، خاصةً من ناحية ملامح الوجه. لذلك، سنقوم سوياً بجولة على صور نوال الزغبي قبل وبعد، لنرى كيف تطوّر جمالها عبر السنوات، شاهديها أدناه. صور نوال الزغبي قبل وبعد: مراحل تطوّر جمالها عبر السنوات صور نوال الزغبي عام 1990 صور نوال الزغبي هذه تعود لعام 1990، عندما كانت تحتفل بزفافها. شكلها في تلك الفترة كان مختلف عما هو عليه اليوم. شعرها كان متوسط الطول ومع غرّة أمامية ولونه أشقر. نرى أيضاً أن أنفها كان متوسط الحجم، شفاهها صغيرة، ناعمة وحواجبها رفيعة. صور نوال الزغبي عام 1992 في هذه الفترة، بدا وجهها ممتلئ أكثر، كما أن شفاهها أصبحت محدّدة. كذلك، لجأت نوال الزغبي إلى لون الشعر المائل إلى أشقر عسلي. صور نوال الزغبي عام 1994 من أبرز التغييرات التي طالت ملامح نوال الزغبي سنة 1994، كان شكل الحواجب. كذلك، نلاحظ أن شفاهها وخدودها بدت ممتلئة أكثر.
التاريخ: أكتوبر 24, 2017 تداول نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي على " فيس بوك" و"تويتر" صورة قديمة جداً للنجمة الذهبية نوال الزغبي، عمر الصورة يصل إلى أكثر من 15 عاماً، وتبدو فيها "نوال" بشكلها القديم، قبل أن تخضع لبعض عمليات التجميل التي حسّنت في شكلها الذي كان أجمل، وبعد عمليات التجميل أصبح أكثر جمالُا. حرصت الفنانة نوال الزغبي، في الآونة الأخيرة على عدم الإفصاح عن موعد طرح أحدث أعمالها بطريقة الفيديو كليب التي تحمل عنوان "برج الحمل"، والتي تواصل الترويج لها بإطلالات متنوعة عبر صفحات التواصل الاجتماعي وردت "نوال" على إحدى متابعيها عبر حسابها الشخصي على موقع "تويتر"، التي سألتها على موعد إطلاق الكليب، حيث قالت: "لا تسألوني عن الفيديو كليب إذا سمحتم، عندما يكون جاهزا، سوف أوفيكم بكافة التفاصيل". نبذة عن الكاتب مارينا عزت، صحفية واعلامية مصرية، متخصصة بالباب الاخباري. مقالات ذات صله
وقالت نوال الزغبي إن أكتر ما كان يحزنها أيضاً وقتها عندما يقول لها أحد إنها أجرت عملية تجميل في وجهها، وترى إنها لا تحتاج إليها من الأساس، وأضافت إنها دمرت نفسياً بسبب هذه الأزمة، ولكن بداخلها كانت تشعر إنها لم تنتهي وأن تلك مرحلة وستنتهي، وكان لديها أمل إنها ستنسى كل هذه المرحلة في يوم من الأيام. نوال الزغبي تكشف غيرتها السابقة من نجوى كرم وحكت نوال الزغبي في البرنامج عن شعورها بالغيرة من صديقتها الفنانة نجوى كرم في فترة التسعينيات، وقالت إنها شعرت بالغيرة منها لأن هناك كانت منافسة شريفة وقوية بينهما، وكانت تشعر بالغيرة عندما يطلبون نجوى كرم في الحفلات أو المهرجانات ولا يطلبوها، وقالت إنها تحب نجوى كرم قبل أن تصبح صديقتها وتستفزها ووصفتها بـ"الوحش على المسرح". #نوال_الزغبي: كنت أغار من #نجوى_كرم والمنافسة بيننا كانت قوية جدا وشريفة وهي بالنسبة لي فنانة متكاملة من كل النواحي و"وحشة" على المسرح وأحبها كثيرا واليوم هي "Buildozer" @NawalElZoghbi @najwakaram — Star Arab World (@StarArabWorld) March 7, 2021 وقالت نوال الزغبي إن نجوى كرم تعجبها كفنانة لأنها فنانة متكاملة من كل النواحي، وتفاعلت نجوى كرم مع تصريحات نوال الزغبي في البرنامج وتغزلت بها على تويتر وقالت:"بالتسعينات كانوا الناس بيتغنوا بجمالك وهضامتك.. "، ووصفتها بالنجمة الحقيقية وليست كذبة.
حورية فرغلى اضطرت الفنانة حورية فرغلي إلى إجراء تعديل على شكل أنفها بعد سقوطها من على الحصان، وهو سبب خضوعها لعملية تجميلية فى الأنف. نجوى كرم خضعت الفنانة اللبنانية نجوى كرم، لعدد من عمليات التجميل، حيث أجرت عملية شفط دهون، من أجل الحصول على جسم رشيق ووزن مثالي، عملية تصغير وتنحيف الأنف وعملية نفخ الخدين أنغام أجرت الفنانة أنغام عمليات تجميل عديدة، حيث عدلت من شكل أسنانها، قامت بعمليات تجميل بالأنف والوجنتين، وقد اعترفت بذلك فى أحد اللقاءات التلفزيونية من أجل التخلص من العيوب الخلقية التي كانت تعاني منها. أصالة كما خضعت الفنانة أصالة لعملية تجميل لتصغير أنفها، ما تسبب في تغير ملامح وجهها. ديانا حداد خضعت الفنانة ديانا حداد إلى العديد من عمليات التجميل و قد تغير وجهها عن بداية مشوارها الفنى.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.
وأكد أن الاشتراكات تكون واجبة السداد من أول الشهر التالي للشهر المستحق عنه، ويجوز مدها حتى اليوم الـ15 من الشهر، وهي غير قابلة للرد استناداً إلى أحكام المادة (13) من القانون، موضحاً أن «التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير، وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه، استناداً إلى نص المادة (14) من القانون». ويعتبر استقطاع نسبة المؤمّن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يترتب عليه تحمّل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. جريدة الرياض | «العمل والتنمية»: لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون، بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني «FTS»، حيث إن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة، من خلال هذه الجهات، لا يعفي صاحب العمل من تحمّل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمّل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمّن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله.
ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله. ويعفي تزويد الهيئة بالبيانات الصحيحة صاحب العمل من التعرض للجزاءات والغرامات التي يقررها القانون في المادة 59 والتي تنص على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تتجاوز خمسة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عمداً عن إعطاء البيانات المنصوص عليها في هذا القانون، أو في القرارات، أو اللوائح المنفذة له بقصد الحصول على أموال من الهيئة دون وجه حق. ويعرّض تحميل صاحب العمل المؤمن عليهم أي نسبة غير التي يقررها القانون للغرامات التي يقررها القانون في المادة 60 والتي تنص على أنه "يعاقب كل صاحب عمل في القطاع الخاص يخضع لأحكامه بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم عن كل عامل لم يقم بالاشتراك عنه في الهيئة، ويعاقب بذات العقوبة كل صاحب عمل يحمل عماله أي نصيب في نفقات التأمين لم يرد بها نص في هذا القانون وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزام صاحب العمل المخالف بأن يدفع للعمال قيمة ما تحملوه من نفقات التأمين".
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».