هل لديك اي استفسار عن لجنة التمية الاجتماعية الاهلية ببللحمر ؟! اتصل بنا الآن و سنجيب علي جميع اسئلتك في اقرب وقت - عن اللجنة تم تأسيس الجمعية بتاريخ 11/05/1428هـ وصدر قرار معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية بتسجيل لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية ببللحمر تحت رقم (414) بتاريخ 25/10/1435هـ. وتسعى اللجنة لتحقيق القيم التالية من خلال نشاطاتها في المجتمع المحلي: الإبداع رضى المستفيد الإنتماء للجمعية تدريب واعداد الطاقات التطوير المستمر الأمانة والإتقان - رؤيتنا الخطوة الأولى إثراء المجتمع بأفراد فاعلين لبناء مستقبل واعد على أيدي مدربين أكفاء وبرامج تدريبية منظمة. الخطوة الثانية رعاية الموهوبين في المجتمع المحلي والمساهمة في إبراز وتنمية مواهبهم وزيادة عدد المتطوعين في منطقة بللسمر. الخطوة الثالثة تحقيق الاستدامة المالية بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني. - الأخبار - خدماتنا تكريم طالبين وطالبة من أبناء المستفيدين المتفوقين الذين تميزوا بتقدير ممتاز في مرحلة الثانوية العامة وقامت الجمعية بتقديم هدية عبارة عن جهاز جوال جديد للطالب ومبلغ مالي لأهل الأسرة عدد الأسر المستفيدة من مساعدات الجمعية 1300 أسرة.
صدرت موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ، ممثلة في المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي ، بتحويل لجنة التنمية الإجتماعية الأهلية بغران برقم ٤٢١٩ وتاريخ ١٤٤٣/٩/١٨ه ، لتصبح ( جمعية التنمية الأهلية بغران) هذا ورفع منسوبو الجمعية شكرهم وتقديرهم لسعادة مدير مركز التنمية الإجتماعية بوادي فاطمة الأستاذ فايز بن فوزان العتيبي ، على دعمه المستمر في سبيل رفعة الجمعية والنهوض بها للأفضل الجدير بالذكر أن جمعية التنمية الإجتماعية بغران سوف تقدم مبادرات ومشروعات إنسانية ترسم ملامح العمل التطوعي الحديث في المحافظة ، وتعزز من قدرة الشباب في التنمية الوطنية الشاملة للمجتمع
أهداف لجان التنمية حسب اللائحة التنظيمية الصادارة من وزارة العمل والتنمية الإجتماعية: – تهدف المراكز إلى تنمية المجتمعات المحلية تنمية اجتماعية متكاملة وشاملة وفق الأساليب العلمية الحديثة، المستندة إلى احتياجات المواطن في تلك المجتمعات. – تقوم المراكز على أساس مشاركة الأهالي في تلمس احتياجاتهم، ومشاركتهم ماديًا ومعنويًا وبشريًا في تنفيذ مختلف البرامج التنموية الاجتماعية، والثقافية، والتدريبية، والترفيهية، والرياضية، والصحية، والزراعية، والبيئية، التي تسهم في سد احتياجات المجتمع المحلي وتنميته، وتحقيق أمنه وسلامته. – تعمل المراكز على حث الأهالي – في المناطق التي تقع في نطاق عملها – على تكوين اللجان، وتشجيعهم على ذلك لبحث الاحتياجات العامة لمناطقهم ومجتمعاتهم المحلية، والعمل على تلبيتها من خلال برامج التنمية المتنوعة التي تقترحها اللجان، ويسهم فيها أفراد المجتمع مادياً ومعنوياً وبشرياً، ويجوز أن تنشأ في المدينة الواحدة أكثر من لجنة. أهداف اللجنة: 1- تحقيق الترابط الاجتماعي بين السكان. 2- الاستفادة من خبرات و طاقات أفراد المجتمع. 3- رفع مستوى الوعي الاجتماعي لدى أهالي القرية. 4- تقديم برامج تنموية متنوعة.
ان يكون سعودي أكتوبر 7, 2021
Zapier هذه الرسالة ترحّب بالمستخدمين إلى خطة Zapier المجانية، مما يعني أنّ الفترة التجريبية للمستخدم قد انتهت مدتها. أعجبتني هذه الرسالة لأنّها حوّلت ما يمكن أن يكون نهاية دورة حياة العميل إلى بداية شيء جديد ومثير. فإذا كانت لديك حجّة لتحويل حدث سلبي إلى إيجابي، استفد منها لصالحك. عينة من رسالة الترحيب من المدير. شاركنا بملاحظاتك ونصائحك حول الرسائل الترحيبية في التعليقات. ترجمة -وبتصرّف- للمقال Welcome Emails to Inspire Your Lifecycle Marketing لصاحبه: Jimmy Daly.
مجتمعنا نقدم نماذج يُقتدى بها ورواد عن طريق الربط بين الطلبة، والقادة الإمارتين، والمبدعين في المجتمع المحلي والدولي. تضطلع عائلاتنا بدور أساسي في إقامة روابط متينة وقوية بين المدرسة والمجتمع المحلي. نرسي علاقات وطيدة مع القطاعين الخاص والعام، لأجل ضمان توفير عدة فرص لإشراك الطلبة بالمجتمع وبالقيادة المستقبلية. وسنسعى جاهدين إلى تطوير شراكة قوية وفعالة بين المنزل والمدرسة، حتى يتسنى لطلبتنا تحقيق كامل إمكاناتهم. ونحن نقدر أهمية التواصل مع أولياء الأمور، وتلقي المردودات والملاحظات من جانبهم، وذلك علاوة على مشاركة أولياء الأمور في كل تفاصيل الحياة المدرسية. وجنبًا إلى جنب مع فريق عملنا، فأنا أتطلع إلى زيارتكم لنا بمدرستنا، وإلى لقاءكم، ومشاركتكم بكل ما تقدمه لكم مدرسة جيمس البرشاء الوطنية. كريم مورسيا مدير المدرسة/ المدير التنفيذي مدير المدرسة التنفيذي
كما و تم انشاء الموقع الرسمي لكلية الدراسات العليا من أجل تقديم المعلومة الكاملة لطلبتنا الأعزاء بالاضافة الى الاجابة على جميع تساؤلاتهم والخاصة بهذه البرامج، لذلك عزمت الكلية على اعتماد النظام الالكتروني في كل معاملاتها مساهمة منها في تحسين جودة الخدمات المقدمة وتسهيل مهمة المستفيدين وتحقيق أعلى درجات الشفافية والموثوقية في كافة اجراءاتها. وفي الختام لابد أن أشير الى الدور الهام الذي يقوم به الكادر الاداري لكلية الدراسات العليا والذي يعمل بروح الفريق الواحد كلا حسب اختصاصه للوصول الى الهدف المنشود مؤمنين بالرؤية الشاملة والمتمثلة في بناء مجتمع المعرفة والوصول الى الريادة العلمية. عميد كلية الدراسات العليا أ. د. محمود الرفاعي