توصل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إلى استنتاجات مماثلة في مسح جودة الحياة بين موظفيه. من بين جميع البرامج والسياسات المقترحة في الاستبيان ، كانت المرونة هي أكثر البرامج التي حظيت بتقدير كبير من قبل الموظفين. الأفكار الأكثر قيمة من دراسة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا هي: جداول العمل التقليدية الصارمة لا تلبي احتياجات أو رغبات الموظفين. تؤدي القيم المتغيرة إلى زيادة الطلب على تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. أصبح موقع الوظيفة والجدولة بنفس أهمية الأجر. المنظمات التي تفشل في تنفيذ ترتيبات العمل المرنة تخاطر بفقدان المواهب للشركات التي ستوفر لموظفيها مرونة أكبر وتوازنًا أفضل بين العمل والحياة. ساعات العمل المرنة - ويكيبيديا. هل الجميع أمامنا بالفعل؟ ليس بعد. يشير مكتب إحصاءات العمل (BLS) إلى أن 5 ٪ فقط من أصحاب العمل يقدمون عملًا مرنًا لغالبية موظفيهم على أساس منتظم. وقد ارتفعت هذه النسبة نقطة واحدة فقط منذ عام 2003. هناك حوالي 10٪ من موظفي المملكة المتحدة والولايات المتحدة يعملون بانتظام من المنزل. وفقًا لإحدى الدراسات ، يمكن لـ 43٪ من العمال الأمريكيين العمل عن بُعد لجزء من الوقت على الأقل اعتبارًا من عام 2016. هذه الأرقام صغيرة بشكل مدهش ، فيما يتعلق بحقيقة أن العمل المرن يمكن أن يزيد من مستويات الأداء بنسبة 13 ٪ ، كما تم قياسه من قبل جامعة ستانفورد.
ذكر جميع النقاط التي تتعلق بأهداف العمل ومسؤوليات وحقوق الموظفين بشكل واضح، وأيضاً إن كان هناك فترة تجريبية لا بدّ من ذكر ذلك مع تحديد مدتها. توثيق جميع الاتفاقيات التي تم تحديدها بين الطرفين مثل؛ أوقات البدء والانتهاء من العمل، وأي شروط تم الاتفاق عليها مع ضمان حفظ جميع سجلات الاتفاقية إلى جانب الوثائق الضرورية الأخرى مثل تفاصيل الصحة والسلامة للعمل عن بعد. نظام العمل المرن الجديد وزيادة في الاقبال عليه - برنامج Uphand. الحرص على توجيه الموظفين وتوفير جميع الإرشادات والمبادئ العامة التي تشتمل عليها سياسة العمل المرن فيجب التأكد من وجود تواصل مستمر مع الموظفين وحضورهم لجميع لقاءات العمل، ومن الأمور الهامة أيضاً التأكد من توفر مساحة عمل آمنة وملائمة لتحقيق جميع متطلبات العمل. ضمان عدم انقطاع الموظفين عن العمل بتوفير جميع أدوات الاتصال اللازمة والمراسلات الفورية داخل الشركة. التركيز على جودة نتائج عمل الموظفين وتحقيقهم للأهداف المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد ساعات العمل. متابعة سير العمل باستمرار خاصةً خلال الفترة التجريبية مما يساعد في إجراء التعديلات اللازمة بشكل دائم أو إنهاء سياسة العمل المرنة إذا تطلب الأمر مثل؛ عدم تلبيتها لاحتياجات العمل، أو أن يكون تقييم الأداء أقل من المستوى المقبول، أو وجود أي مستجدات على متطلبات الوظيفة.
ويكون التسجيل لمزودي الخدمة في البوابة الإلكترونية للعمل المرن بلا رسوم عن طريق خطوات عدة هي "التسجيل كمزود خدمة عن طريق المنصة الإلكترونية للعمل المرن، وإرفاق المتطلبات، وإنشاء العقد، وإدخال بيانات صاحب العمل/العامل، والتسجيل والتأكد من بيانات العامل في (أبشر/المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية)، توثيق العقد".
انظر أيضًا [ عدل] ساعات عمل إضافية التوازن بين العمل والحياة المراجع [ عدل] وصلات خارجية [ عدل] Advisory Conciliation and Arbitration Service (2006) 'Flexible working hours' The Value of Flexitime Reconciling labour flexibility with social cohesion — Facing the challenge بوابة الاقتصاد
وتهدف الوزارة من خلال استحداث هذا النمط إلى زيادة فرص الباحثين عن عمل في الحصول على وظائف مرنة، وكذلك تمكينهم من الانخراط في سوق العمل ورفع مهاراتهم وخبراتهم، كما سيعمل على خفض نسبة العمالة الوافدة بالتزامن مع رفع نسبة مشاركة المواطنين ما سيؤدي إلى خفض معدل البطالة.
ولا يحتسب في نطاقات إذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لعدم اكتمال النصاب المطلوب، ويتم الاحتفاظ بالرصيد، وإذا أكمل المشترك 168 ساعة في عدة منشآت بنفس الشهر تحتسب للمنشأة الأولى فقط لغرض نطاقات، وبقية الساعات تبقى كرصيد، أما إذا أكمل عدد الساعات المطلوبة لمنشأة واحدة فيتم احتساب ثلث لمدة 4 أسابيع. وإذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة فلا تتم الفوترة للمنشأة، أما إذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في منشأة واحدة فيتم إرسال فاتورة للمنشأة بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة + الساعات المتخطية للنصاب) وإذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في أكثر من منشأة فترسل الفاتورة للمنشآت بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة ساعات العمل + الساعات المتخطية للنصاب) إذا عمل لدى كل منشأة ما لا يقل عن 60 ساعة عمل.
تضمن الحفل تقديم عروض فنية وتمثيلية وكوميدية تفاعلية للأطفال على مسرح الكلية، والتي لاقت استحسانهم وأدخلت في نفوسهم البهجة والسرور. وفي الختام وزع رئيس الجامعة وعميد الكلية والوكلاء، الهدايا والألعاب للأطفال والتقطوا معهم الصور التذكارية.
قال الدكتور أيمن حمزة ، المتحدث باسم وزارة الكهرباء، إن القطاع حصل على دعم كبير من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي ، نظرًا لأهميته في تحقيق التنمية المنشودة، مشيرًا إلى ان الاستثمارات في قطاع الكهرباء داعمة للاقتصاد المصري بشكل كبير. وتابع "حمزة" ، خلال مداخلة تلفزيونية، مساء الخميس، أن هناك قائمة كبيرة من الشركات الأجنبية والمحلية حريصة على الاستثمار في مجال الكهرباء، مشيرًا إلى أن محطة بنبان الشمية حصلت على العديد من الجوائز المتميزة في توليد الطاقة المتجددة. وأضاف المتحدث باسم وزارة الكهرباء، أن نسبة مشاركة الطاقات المتجددة في زيارة مستمرة ومن المخطط أن تصل لـ42% من حجم الطاقة المنتجة خلال عام 2035. رئيس جامعة الأقصر يفتتح معرض "رمضان كريم" بكلية الفنون الجميلة - اليوم السابع. وفي سياق متصل أكد الدكتور أيمن حمزة، المتحدث باسم وزارة الكهرباء ، أن مباردة " حياة كريمة " مهمة جدًا للقرى المصرية. وأشار إلى أن الدولة حددت 24 مليار جنيه لتطوير قطاع الكهرباء في المرحلة الأولى فقط من مبادرة حياة كريمة، ومن المتوقع أن تتخطى هذه الميزانية 70 مليار جنيه عند الانتهاء من المبادرة. اقرأ أيضاً.. الكهرباء: الفائض من الطاقة يتخطى الـ 25%.. فيديو
الرئيسية أخبار أخبار مصر 01:44 م الثلاثاء 19 أبريل 2022 اتحاد نقابات المهن الطبية كتب - أحمد جمعة: عقد اتحاد نقابات المهن الطبية، اليوم الثلاثاء، اجتماع لإعادة تشكيل هيئة مكتبه، وذلك عقب الإنتهاء من انتخابات التجديد النصفى لنقابتي أطباء الأسنان والأطباء البيطريين، وإعلان النتائج الرسمية لكلا منهما. أسفر الاجتماع عن اختيار: - الدكتور يوسف حمزة أمين صندوق نقابة أطباء الأسنان، أمينا عاما لاتحاد نقابات المهن الطبية. - الدكتور محمد سيف أمين عام نقابة الأطباء البيطريين، أمينا لصندوق اتحاد نقابات المهن الطبية. - الدكتور عمرو الجمهورى أمين صندوق نقابة الأطباء البيطريين، أمينا مساعدا لاتحاد نقابات المهن الطبية. - الدكتور أبو بكر القاضى أمين صندوق نقابة الأطباء، أمينا مساعدا لصندوق اتحاد نقابات المهن الطبية. الدكتور حمزة السيسي يوجّه رسالة إلى. محتوي مدفوع إعلان
أعلن الدكتور يوسف حمزة، الأمين العام لاتحاد نقابات المهن الطبية، توقف تقديم الخدمات بالاتحاد بدء من يوم الأحد المقبل، الأول من مايو 2022، حتى يوم السبت 7 مايو 2022، بسبب إجازة عيد الفطر. وأشار الأمين العام لاتحاد نقابات المهن الطبية، فى بيان، إلى استئناف الاتحاد تقديم الخدمات للأعضاء على مستوى الجمهورية، بدءا من يوم الأحد 8 مايو 2022. من المقرر أن يغلق اتحاد نقابات المهن الطبية ، اليوم الخميس، 28 أبريل 2022، باب تجديد الاشتراك بمشروع العلاج، والذى تم اتخاذ قرار بفتحه استثنائيا بدءا من أمس وحتى اليوم، لإتاحة الفرصة للأعضاء بنقابات "الأطباء البشريين، أطباء الأسنان، الصيادلة، الأطباء البيطريين"، المشتركين بالمشروع بالفعل ولم يتمكنوا من سداد قيمة تجديد اشتراك هذا العام، بتجديد الاشتراك بغرامة 30%، وذلك حرصا من مجلس الاتحاد على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من الأعضاء الراغبين فى الاشتراك للاستفادة بالخدمات العلاجية المُقدمة من خلال المشروع. رئيس جامعة الأقصر يشهد احتفال كلية الفنون الجميلة بيوم اليتيم - الأسبوع. وأكد الاتحاد أنه لن يُتاح إضافة أفراد للاشتراك أو الاشتراك لأول مرة، مع إمكانية سداد رسوم تجديد الاشتراك عن طريق خدمة فورى، من خلال أكواد الخدمة: للأطباء البشريين 758، ولأطباء الأسنان 761، وللصيادلة 759، وللأطباء البيطريين 760، وليس بحضور الأعضاء للمقرات، كما يتلقى الاتحاد كافة الاستفسارات حول أعمال وأنشطة الاتحاد "مشروع العلاج، المعاشات، الإعانات، وغيرها من خلال الخط الساخن على رقم: 15603 فى مواعيد العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس.
دكتور ممدوح حمزة يهـ،.. اجم نظام السيسي لعقدهم صفقة بيع مجمع التحرير - YouTube
الرئيسية أخبار مصر الخميس, 28 أبريل, 2022 - 12:20 م هبة المرمي أعلن الدكتور يوسف حمزة الأمين العام لاتحاد نقابات المهن الطبية، توقف تقديم الخدمات بالاتحاد بدءًا من يوم الأحد المقبل، الأول من مايو 2022، حتى يوم السبت 7 مايو 2022، وذلك بسبب إجازة عيد الفطر. وأشار الأمين العام لاتحاد نقابات المهن الطبية، إلى استئناف الاتحاد تقديم الخدمات للأعضاء على مستوى الجمهورية، بدءًا من يوم الأحد 8 مايو 2022. ومن المقرر أن يغلق اتحاد نقابات المهن الطبية، اليوم الخميس، 28 أبريل 2022، باب تجديد الاشتراك بمشروع العلاج، الذى تم اتخاذ قرار بفتحه استثنائيًا لمدة يةمين بدءًا من أمس حتى اليوم، لإتاحة الفرصة أمام الأعضاء بنقابات «الأطباء البشريين، أطباء الأسنان، الصيادلة، الأطباء البيطريين»، المشتركين بالمشروع بالفعل ولم يتمكنوا من سداد قيمة تجديد اشتراك هذا العام، بتجديد الاشتراك بغرامة 30%، وذلك حرصًا من مجلس الاتحاد على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من الأعضاء الراغبين في الاشتراك للاستفادة بالخدمات العلاجية المُقدمة من خلال المشروع. بسبب إجازة العيد.. توقُّف تقديم الخدمات باتحاد المهن الطبية بدءًا من الأحد - الأسبوع. وأكد الاتحاد أنه لن يُتاح إضافة أفراد للاشتراك أو الاشتراك لأول مرة، مع إمكانية سداد رسوم تجديد الاشتراك عن طريق خدمة فورى، من خلال أكواد الخدمة: للأطباء البشريين 758، ولأطباء الأسنان 761، وللصيادلة 759، وللأطباء البيطريين 760، وليس بحضور الأعضاء للمقرات، كما يتلقى الاتحاد كافة الاستفسارات حول أعمال وأنشطة الاتحاد «مشروع العلاج، المعاشات، الإعانات»، وغيرها من خلال الخط الساخن على رقم: 15603 في مواعيد العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس.