وأوضح الدكتور ياسر أن نحو 60 في المائة من الذين يخضعون لعمليات تغيير الجنس يقدمون على الانتحار كونهم لا يستطيعون التعايش مع المجتمع بعد التغيير، وأن ما يقارب 50 في المائة من المتغيرين جنسيا يموتون قبل أن يبلغوا سن الثلاثين، إما عن طريق الانتحار أو المخدرات أو الإصابة بمرض الإيدز، فضلا عن السلوكيات العدوانية التي تتولد لديهم على خلفية نبذ المجتمع لهم. يذكر أن دراسة حكومية أكدت أنها تمنح بموجبها مدراء الشئون الصحية صلاحية الموافقة لحالات التصحيح الجنسي وذلك عبر لجنان حكومية وحول هذا الموضوع قال لـ"الاقتصادية" الدكتور سامي بادوود مدير الشؤون الصحية في جدة: "جاء التعميم في هذا الموضوع بحيث أن يكون هناك مجموعة من الاستشاريين مختصين في هذا المجال ليقرروا الموافقة على عمليات التصحيح الجنسي للحالة التي تقدمت بالطلب، ولا يمكن السماح لطبيب واحد فقط أن يقرر الموافقة على أي حالة بل يجب أن يكونوا قرابة الثلاث أطباء".
الدكتور ياسر جمال: أستاذ واستشاري أول جراحة الأطفال، وجراحات التجميل للأطفال. رئيس وحدة جراحة الأطفال، قسم الجراحة - كلية الطب، جامعة الملك عبدالعزيز - جدة. رئيس وحدة جراحة الأطفال (مركز طب وجراحة الأطفال) مستشفى باقدو والدكتور عرفان. تاريخ الميلاد: 11/12/1373هـ، الموافق 10/8/1954م. مكان الميلاد: مكة المكرمة. الحالة الاجتماعية: متزوج، ولديه (7 أطفال). تلاواة خاشعة ونادرة وهادئة بصوت جميل للشيخ الدكتور ياسر بن راشد الدوسري ❤️ من صلاة التراويح - YouTube. الوظيفة الحالية: أستاذ واستشاري أول الجراحة بكلية الطب والمستشفى الجامعي جراحة الأطفال والتجميل (أطفال) ومناظير الجهاز الهضمي والبولي والتنفسي للأطفال. (أول أستاذ سعودي وخليجي في تخصص جراحة الأطفال 1996م)، وأستاذ الجراحة بكلية الطب جامعة الملك عبدالعزيز بجدة منذ عام 1996حتى الآن. تعليمه: حصل على الشهادة الابتدائية 1386هـ من مدرسة الزاهر الابتدائية السعودية، وحصل على شهادة المتوسطة بتقدير ممتاز (الترتيب الأول على منطقة مكة المكرمة) 1389هـ، ثم حصل على الشهادة الثانوية من العزيزية الثانوية عام 1392هـ، وحصل في مصر على بكالوريوس الطب جامعة القاهرة مع مرتبة الشرف عام 1978م. الشهادات العلمية: زمالة الكلية الملكية للجراحين 1985م. الكلية الملكية للجراحين أيرلندا.
وهكذا فهو يعرف الجامعة الألمانية فى القاهرة بشكل جيد جدا سواء فى دعم المهمة الأكاديمية للجامعة، وتعزيز النجاح الأكاديمى للطلاب، وتقديم الخدمات اللازمة لتعزيز حياة الطلاب فى الحرم الجامعى والمشاركة والمساهمة فى القرارات الاستراتيجية للجامعة والإدارات ذات الصلة بشؤون الطلاب.
ندوة في جامعة الفيوم لمحاربة الفساد من ناحية أخرى تم عقد ندوة بعنوان "مواجهة الفساد مسئولية دينية ووطنية ومجتمعية" بحضور رئيس جامعة الفيوم، وتنظيم رائع ومميز من قبل الإدارة العامة لرعاية الشباب، وقد أشرف على هذا المؤتمر نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب الدكتور محمد فاروق الخبيري، وفي هذه الندوة أكد فيها "حتاتة" دور الدولة المصرية وسعيها في بذل كافة الجهود للقضاء على جميع صور وأشكال الفساد ومواجهة الفاسدين. أسعى لتقديم خدمة إخبارية متميزة فى كافة الأقسام والمجالات وأهم الأخبار على المستوى المحلى المصري، والعربي والخليجي، بالإضافة لأهم الأخبار العالمية وأحداث الساعة لحظة بلحظة.
والموقف الخامس والمهم تحولها إلى شركة مساهمة. احمد السعيد هرفي تداول. ودعا أحمد السعيد الشباب السعودي للعمل في مطاعم هرفي لأنها مناسبة لهم فالجو مكيف، نظافة على مستوى عال، أشار إلى أن الشركة تقدم الفرص ليحقق العاملون طموحهم ويواصلوا دراستهم، وأبان أن شركة هرفي تخفف ساعات الدوام للطلاب الملتحقين بالكليات أو المعاهد قبل الامتحانات كما يمنحوا الإجازات. وأضاف السعيد أن العمل في أيام العيد يحسب اليوم بثلاثة أيام. وأضاف المدير التنفيذي العضو المنتدب لشركة هرفي للخدمات الغذائية إلى أن هناك برامج كبيرة جديدة لـ «هرفي»، مشيرا إلى أن الشركة تمتلك 160 مطعما، وأوضح أنه سيكون هناك توكيلات قريبة لافتتاح المخابز ومعارض المخابز، وأكد أحمد السعيد أن الوقت مناسب دائما للبداية فليس هناك شيء متأخر والوقت مناسب دائما للبداية، مستشهدا بمؤسس ماكدونالدز الذي بدا مشروعه في عمر 52 عاما.
أتت بعد ذلك المرحلة الثالثة، وهي الشراكة مع شركة «صافولا» ما بين 1998 و2010م، حيث تمت إعادة تصميم الشعار بالشكل الحالي، تلا ذلك المرحلة الرابعة من خلال تحويل «هرفي» إلى شركة عامة تتداول أسهمها في السوق المالية السعودية، أما المرحلة الخامسة فكانت مرحلة التحولات وبناء القدرات الإدارية والفنية والتكنلوجية وافتتاح الـ50 فرعا، وآخرها المرحلة السادسة والتي ستنطلق مطلع العام 2016م. وتطرق أحمد السعيد، في حديثه إلى أن بيئة العمل في «هرفي» صالحة ومناسبة لجميع الفئات والجنسيات، بحيث وصلت خبرة بعض الأشخاص الذين عملوا في الشركة إلى أكثر من 20 سنة، والبعض الآخر زادت إلى 30 سنة، مبيناً أن هناك من عمل من اليوم الأول لافتتاح الشركة ولا يزال يعمل فيها، إضافة إلى أشخاص انقطعوا عن العمل لظروفهم الخاصة سواء بداخل المملكة أو خارجها، وما زالت العلاقات معهم ممتازة ومتواصلة. وذكر أمثلة على أشخاص بدأوا حياتهم العملية في «هرفي»، ثم انتقلوا إلى أعمال أخرى في نفس مجال الغذاء، منهم الشخص الثاني في شركة كودو، كذلك موظف من الجنسية المصرية رجع لبلده وأسس شركة ناجحة في الآيسكريم، إضافة إلى تركي السبيعي الذي عمل محاسبا في «هرفي» ثم أسس «توم توم» مع شركاه، وسعيد الغامدي عمل مديراً لمخبز «هرفي» ثم أسس شركة يو مارك، ومنهم من يعمل في مناصب قيادية بالدولة أو القطاع الخاص.
وعن المنافسين أكد مؤسس الشركة التي تفتح بمعدل فرع جديد كل ٤٥ يوما منذ تأسيس الشركة، إن أحد أقربائه قال له إنهم يفرشون الأرض لقدوم "ماكدونالدز" التي دخلت السوق فعلا عام ١٩٩٣م، ولكن "هرفي" أثبتت أنها علامة فارقة في السوق وأنها منافس لا يستهان به، مشيدا في الوقت نفسه بقصة نجاح "كودو" التي انطلقت ١٩٨٦م وكيف أنه يفتخر بكونها شركة وطنية. وقدم نصيحة للشباب السعوديين الذين حضروا ديوانية عبدالله الفهد العجلان وإخوانه لشباب الأعمال، بألا يتأخروا فقد أثبتت التجارب أن الذين يبقون في السوق أكثر من الذين يخرجون وهناك تجارب كثيرة ناجحة، أضف إلى ذلك أن شبابنا في هذا الوقت لديهم الإلمام المالي والإداري وأيضا لديهم الرغبة والقدرة على المنافسة. وأشار "السعيد" أنه يرحب بأن يكون رجل أعمال ناجح وزيرا للعمل ، مفتخرا بكون هرفي هي الشركة الوطنية الوحيدة التي تدير مطاعم ومدرجة في سوق الأسهم، مؤكدا أن مبيعات "هرفي" في فبراير 2012م 45 مليونا وفي فبراير 2015 مبيعاتنا أصبحت 70 مليون ريال. المدير التنفيذي لشركة هرفي: الأزمات تمثل فرصا لرجال الأعمال | صحيفة الاقتصادية. وقال إن العمل حب وعشق وهواية وطموح بالنسبة له، ولكنه لا ينسى فضل زوجته التي وفرت عليه كثيرا من مشاق الحياة "حيث إنني لا أرى أولادي إلا يومي الخميس والجمعة لأني كنت أرجع متأخر 1 أو 2 ليلا"، مؤكدا أن الظروف ليست كما هي الآن والاولاد يحتاجون متابعة خاصة بعد توافر التكنولوجيا، "وقد كانت زوجتي تعمل معلمة ثم تركت التدريس وتفرغت للأبناء".
"أحمد السعيد" الرئيس والعضو المنتدب السابق لـ"هرفي للخدمات الغذائية" صرح أحمد السعيد، أحد كبار ملاك شركة هرفي ، أنه تقدم بطلب عزل رئيس مجلس الإدارة وعضو آخر بالشركة. وقال السعيد في تصريح خاص لـ "أرقام" ، "لقد استقلت كرئيس تنفيذي لشركة هرفي عندما بدأ رئيس المجلس يقلص صلاحيات الرئيس التنفيذي، ويستحوذ وأعضاء معه يمثلون جهة معينة ينتسب هو لها على جميع القرارات التي نرى أنها ليست لصالح الشركة وبطرق لم تعهدها هرفي منذ تأسيسها". وأشار إلى أن آخر هذه القرارات تغيير معظم بنود النظام الأساسي للشركة. وأضاف شركة هرفي كانت نموذجاً للنجاح في النمو وتوزيع العوائد على مدى تاريخها، إلا أنها توقفت عن توزيع الأرباح للمساهمين في العام الماضي 2021. احمد السعيد هرفي تويتر. ووفقا للبيانات المتاحة في "أرقام" ، أعلنت شركة "هرفي" اليوم تلقيها خطاباً من أحد المساهمين والذي يملك أكثر من (5%) من رأسمال الشركة، وذلك لطلب عقد جمعية عامة للمساهمين للتصويت على عزل رئيس مجلس الإدارة وعضو آخر من أعضاء مجلس الإدارة. ويمتلك "أحمد السعيد" 19. 16% من الأسهم في شركة "هرفي".
سردت صحيفة محلية قصة من قصص النجاح بطلها هذه المرة مؤسس وشريك في شركة هرفي للوجبات السريعة. "أحمد السعيد" يرفع دعوى قضائية على شركة "هرفي" بقيمة 37.6 مليون ريال - هوامير البورصة السعودية. وقالت الصحيفة:بعد كل تلك التجارب، بدأ بعمل مختلف عندما كان عمره 36 عاما، عبر مطعم للوجبات السريعة في الملز بجانب جسر الخليج، تحت مسمى «هرفي»، وقبل ذلك كان في شبابه من أوائل الذين اهتموا بالعمل الصحفي في صحيفة القصيم، إلا أنه ترك الصحافة وتوجه لعمله الخاص بعد اتمامه دراسة الماجستير في أمريكا، وعودته إلى أرض الوطن مستفيداً من فترة تواجده أثناء الدراسة، ومنها عمله في مطعم للوجبات السريعة. عمل في شركته شخصيات قيادية في البلد، ذكروا أنهم عملوا في أوقاتٍ متفاوتة في الشركة، التي بدأت برأسمال 1. 5 مليون ريال، إلا أن المبلغ الذي تم البدء به كان فقط 800 ألف ريال عند بداية العمل فيه، بينما تبلغ قيمة أسهم الشركة (أربعة مليارات وستمائة مليون ريال) في الوقت الحاضر، وهي الأولى والوحيدة كشركة مطاعم وصناعات غذائية تتداول أسهمها في السوق المالية السعودية، مرت عليه ظروف صعبة في الشركة منها احتراق جميع مستودعات الشركة عام 88 ميلادية، ورفض العمالة الخروج للعمل أبان حرب الخليج عام 90 كأمثلة بسيطة. أحمد بن حمد السعيد، رجل أعمال سعودي من بريدة، المؤسس والشريك في سلسلة مطاعم «هرفي» للخدمات الغذائية، قال مخاطباً الشباب وفقا لصحيفة اليوم: «رسالتي لهم بأنه ليس هناك شيء متأخر في مجال الأعمال، فالعمل لا يعرف عمراً محدداً، فلقد بدأت تأسيس هرفي وعمري 36 عاماً ومن التجارب الناجحة أن رجلا في الخمسينات من عمره استلم مطاعم ماكدونالدز ونجح في إدارتها وتطويرها، حتى أصبحت ما هي عليه الآن».
7%، وانخفاض المصاريف التمويلية رغم زيادة مصاريف البيع والتسويق، والمصاريف الإدارية والعمومية، وانخفاض الإيرادات الأخرى. وعن أسباب ارتفاع الأرباح مقارنة بالربع السابق قالت الشركة إنها تعود إلى زيادة المبيعات بنسبة 4. 4%، وانخفاض المصاريف الإدارية والعمومية والمصاريف التمويلية رغم زيادة مصاريف البيع والتسويق.
لا والله: {وَمَا كَانَ اللَّهُ لِيَظْلِمَهُمْ وَلَـكِن كَانُواْ أَنفُسَهُمْ يَظْلِمُونَ} [العنكبوت: 40]. فهذه آيات يرسلها الله لنا: قال الله تعالى: {وَمَا نُرْسِلُ بِالآيَاتِ إِلاَّ تَخْوِيفًا} [سورة الإسراء: 59]. فهل خفنا منها وعُدنا إلى الله؟! ولنتذكر قوله بعد أن ذكر الحجارة التي أرسلت على قوم لوط قال: قال الله تعالى: {وَمَا هِيَ مِنَ الظَّالِمِينَ بِبَعِيدٍ} [سورة هود: 83]. وعَنْ عِمْرَانَ بْنِ حُصَيْنٍ أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: «فِي هَذِهِ الْأُمَّةِ خَسْفٌ وَمَسْخٌ وَقَذْفٌ»، فَقَالَ رَجُلٌ مِنْ الْمُسْلِمِينَ: "يَا رَسُولَ اللَّهِ وَمَتَى ذَاكَ؟"، قَال: «إِذَا ظَهَرَتْ الْقَيْنَاتُ وَالْمَعَازِفُ وَشُرِبَتْ الْخُمُورُ» [رواه الترمذي، وحسنه الألباني]. احمد السعيد هرفي توظيف. وعن عائشة رضي الله عنها قالت: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: «يكون في آخر الزمان خسف ومسخ وقذف»، قالت: قلت: "يا رسول الله أنهلك وفينا الصالحون؟"، قال: «نعم إذا كثر الخبث» [رواه الترمذي، وصححه الألباني]. ظهرت القينات و المعازف و شربت الخمور و كثر الخبث... فلا حول ولا قوة إلا بالله... اللهم لا تهلكنا بما فعل السفهاء منا... اللهم ارحمنا فإنك بنا راحم ولا تعذبنا فإنك علينا قادر... وأخيراً إذا كان كل هذا الدمار والخوف والهلع لزلزلة ثوانى فكيف بزلزلة يوم القيامة... يوم يجعل الولدان شيباً؟!...