دبي: «الخليج» رفع الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين أسمى آيات الشكر للقيادة الرشيدة على دعمها المتواصل وتمكينها لسوق العمل في الدولة، لاسيما من خلال إقرار منظومة تشريعات تنظيم علاقات العمل التي من شأنها إحداث تحولات استراتيجية في السوق بما يعزز من كفاءته واستقراره ومرونته في ضوء ضمان حقوق العمل. وهنأ العمال في دولة الامارات بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف في الأول من شهر مايو من كل عام، وذلك خلال زيارته مساء أمس سكن النابودة للعمال بمنطقة العوير في دبي، يرافقه محمد صقر النعيمي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد للخدمات المساندة وعدد من المسؤولين في الوزارة وسنان عبدالله محمد جمعة النابودة المدير التنفيذي لمجموعة النابودة للإنشاءات والمسؤولين في السكن العمالي. وقال إن احتفاء دولة الامارات بالعمال بيومهم العالمي يجسد نظرة الاحترام والتقدير لجميع العاملين في الدولة وتثمين ما يقدمونه في مختلف مواقع عملهم وفي جميع القطاعات الاقتصادية في الدولة. وأضاف أن اختيار وزارة الموارد البشرية والتوطين شعار «عمالنا نبض أعمالنا» للاحتفاء بهذه المناسبة يأتي تأكيداً لدورهم المحوري والفاعل في سوق العمل الإماراتي الذي يتبوأ المراكز المتقدمة في تقارير التنافسية العالمية، ويعتبر الأسرع تعافياً من تداعيات جائحة «كورونا»، خصوصاً في ضوء برامج الدعم التي قدمتها الحكومة للقطاع الخاص لاسيما الموجهة منها لأصحاب العمل والعاملين.
الوصف الوظيفي أعلنت وزارة الموارد البشرية ضمن (برنامج العمل عن بعد) عن طرح أكثر من (60) وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة (كافة المؤهلات) عبر برنامج العمل عن بعد بمختلف مناطق بالمملكة ، وفقا للتفاصيل التالية: مجالات العمل: - التسويق. - البرمجة. - المحاسبة. - السكرتارية. - الدعم الإداري. - المبيعات. - المشتريات. - خدمة العملاء. - إدخال البيانات. - تحليل الأعمال. - مراكز الاتصال. - الموارد البشرية. - الشحن والتوزيع. - قواعد البيانات. - العلاقات العامة. - الكتابة الإدارية. - الدعاية والإعلان. - الفنيين والمهنيين. - المبيعات الهاتفية. - التحصيل الهاتفي. - التسويق الإلكتروني. - الشبكات والدعم الفني. بعض المسميات الوظيفية: - فني أنظمة. - كاتب إداري عام. - مدير خدمة عملاء. - كاتب علاقات عامة. - مأمور سنترال. - مساعد إداري. - محصل ديون. - اخصائي تسويق إلكتروني. - اختصاصي تسويق. - مندوب مبيعات. - مندوب مشتريات. - مدقق حسابات. - كاتب استعلامات عامة. - اخصائي شؤون موظفين. - مشرف مراجعة ادارية. - محاسب عام. - كاتب محتوى. - سكرتير تنفيذي. - كاتب إداري. - مشرفين عمال - كاتب اجور. - كاتب استقبال عام. ** وغيرها... خطوات التسجيل للباحثين عن عمل: 1- زيارة بوابة العمل عن بعد.
5- الحد الأدنى للأجور للعاملين عن بعد في نطاقات. يشترط لإحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج " نطاقات " ألا يقل أجره الشهري عن ( 4, 000 ريال). نبذة عن برنامج العمل عن بعد: برنامج العمل عن بعد" هو أحد المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب ويعد بمثابة أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل الوزارة يعنى بدعم وتنظيم العمل عن بعد، ويخضع البرنامج للإشراف من قبل شركة تكامل لخدمات الأعمال وهي شركة حكومية تابعة لمنظومة وزارة العمل تقدم حلولاً متكاملة للعمل عن بعد من خلال وضع القوانين والضوابط والتنسيق مع الجهات الخاصة والحكومية لتوفير الدعم اللازم.
- كاتب استقبال عام. ** وغيرها... خطوات التسجيل في برنامج العمل عن بعد: 1- زيارة بوابة العمل عن بعد. 2- اضغط على ايقونة التسجيل (خيار الباحث عن عمل). 3- أنشئ حسابك الإلكتروني في البوابة. 4- عند إنشاء الحساب قم ببناء أو تحميل سيرتك الذاتية. 5- عند الانتهاء من السيرة الذاتية سيظهر لك ملفك التعريفي ويمكنك التقديم على الوظائف المتاحة. 6- يشترط حساب أبشر مفعل. أهم الأسئلة الشائعة: 1- هل يسجل العاملين عن بعد في نظام التأمينات الاجتماعية؟ التسجيل في التأمينات شرط مسبق لأي عامل عن بعد. لذلك يجب أن يكون العامل عن بعد مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد بدوام كامل/جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل عن بعد. 2- هل يوجد وظائف دوام كامل وجزئي؟ نعم، يوجد وظائف دوام كامل ودوام جزئي حسب القرار الوزاري الصادر بتنظيم العمل عن بعد، ولايشترط تطابق الساعات بأوقات الدوام للشركة. 3- هل يشترط أن يكون مقر سكن العامل عن بعد داخل السعودية؟ أم من الممكن أن يكون خارج المملكة كزوجة مبتعث مثلا؟ لا يشترط وجود العامل عن بعد في داخل المملكة. 4- هل هناك فرق في الترقيات وحساب سنوات الخدمة؟ لا، الفرق الوحيد سيكون مكان العمل.