ومن مميزات البروتوكول – فتح حساب تقسيط "مينى كاش" بدون رسوم أو مفردات مرتب، ويستفيد بتلك المميزات أيضاً طلاب الجامعة دون قيود على السن، وتتراوح مدة التقسيط من 6 إلى 48 شهراً بدون مقدم. كما يشمل البروتوكول مشاركة "بي تك" في "ملتقى التوظيف" الذي تعقده الجامعة لإجراء مقابلات مع الطلاب وشباب الخريجين لاختيار مرشحين للعمل لدى الشركة. اعرب ا. محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس عن سعادته بتوقيع هذا البروتوكول مع شركة "بي تك" بما تملكه من خبرات كبيرة وكوادر على أعلى مستوى، وهو ما يتواكب مع رؤية الجامعة ليتماشى مع توجه الدولة المصرية والقيادة السياسية لربط الدراسة الجامعية بسوق العمل، وهو ما تركز عليه الجامعة من خلال ملتقى التوظيف، إضافة إلى تقديم تسهيلات للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين من خلال الشركة ومنتجاتها، مضيفا انه من مزايا البروتوكول توفير برنامج التدريب الصيفي والإرشاد الوظيفي وتبادل الخبراء التطبيقيين وبرنامج التعلم المفتوح إضافة توفير فرص عمل للخريجين. كما صرح د. 8 مجالات متاحة لمنح الدراسات العليا للمهنيين بأمريكا.. تعرف عليها | أهل مصر. محمود خطاب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة "بي تك": فخورون بالشراكة مع جامعة عين شمس العريقة وإنشاء أول فرع لـ "بي تك إكس X" داخل حرم الجامعة، لتقديم خدمات التقسيط المباشر "ميني كاش" المتميزة، وسعداء بتوفير فرص تدريب مدفوع الأجر لطلاب الجامعة خلال الأجازة الصيفية، وتأهيل وتدريب الطلاب داخل بي تك أكاديمي مع توافر إمكانية تعيين المتميزين معنا في "بي تك"، وهذه الشراكة تأتي ضمن إستراتيجية الشركة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية ومنها التعليم الجيد، إضافة إلى الصناعة والابتكار. "
تنظيم الإفطار السنوي شارك في تنظيم الإفطار الدكتور اعتماد خلف الأستاذ بقسم الإعلام وثقافة الأطفال بالكلية، الدكتور سامح عوض الله الأستاذ المساعد بقسم الاعلام وثقافه الأطفال. وفي وقت سابق، استقبل الدكتور عبد الفتاح سعود، نائب رئيس جامعة عين شمس، نيابة عن الدكتور محمود المتيني، رئيس الجامعة؛ الدكتور كيم يونج مو رئيس جامعة التراث الثقافي الكوري والوفد المرافق له، بحضور الدكتور أيمن صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث.
وعقب الإفطار أدى الحضور شعائر صلاة المغرب بمسجد الجامعة الذي افتتح مؤخرا ويعد تحفة معمارية.
يبحث الكثير من الراغبين في الحصول على منح للدراسات العليا للمهنيين، عن تفاصيل إعلان الإدارة المركزية للبعثات بوزارة التعليم العالي، بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، عن فتح باب التقدم لبرنامج «مبادرة التعليم العالي لمنح الدراسات العليا للمهنيين». ويقدم لكم «أهل مصر» المنح المتاحة طبقا للإدارة المركزية للبعثات، هي: - ﻣﻨﺢ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻣﮭﻤﺔ ﻋﻠﻤﯿﺔ ﻟﻤﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺪﻛﺘﻮراه ﺑﺎﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﻟﻤﺪة ﺳﺘﺔ أﺷﮭﺮ ﻛﺎﻣﻠﺔ. - ﻣﻨﺢ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﺪرﯾﺐ ﻟﻤﺪة ﻓﺼﻞ دراﺳﻲ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺎﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ أﺷﮭﺮ ﺑﺤﺪ أدﻧﻰ إﻟﻰ أرﺑﻌﺔ أﺷﮭﺮ ﺑﺤﺪ أﻗﺼﻰ. ھﺬه اﻟﻤﻨﺢ ﺳﺘﻔﯿﺪ اﻟﺤﺎﺻﻠﯿﻦ ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﯾﺰ ﻣﮭﺎراﺗﮭﻢ اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ وﻗﺪراﺗﮭﻢ اﻟﺒﺤﺜﯿﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺴﺎرھﻢ اﻟﻮظﯿﻔﻲ ﻓﻲ اﻟﺤﺎﺿﺮ واﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ، واﻟﻤﺨﺼﺼﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻟﮭﺬه اﻟﻤﻨﺢ ﻣﺤﺪدة وﻏﯿﺮﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﺒﻌﺜﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ. اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ للراغبين في الحصول على المنح - اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﺠﺪﯾﺪة واﻟﻤﺘﺠﺪدة. - ﺗﺤﻠﯿﺔ ﻣﻮارد اﻟﻤﯿﺎه. - اﻟﻌﻠﻮم اﻟﮭﻨﺪﺳﯿﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺔ اﻟﻨﺎدرة واﻟﺤﺪﯾﺜﺔ. - ﻋﻠﻮم اﻟﻜﻤﺒﯿﻮﺗﺮ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت. - ﻋﻠﻮم اﻟﺤﯿﺎة - اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺰراﻋﯿﺔ واﻟﺘﻐﺬﯾﺔ. - اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ. - اﻟﻌﻠﻮم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ واﻹﻧﺴﺎﻧﯿﺔ واﻟﺘﺮﺑﻮﯾﺔ.
عقد عمل عقده، ويتحول إلى عقد عمل غير محدد. عقد عمل جئئي ويحدد فيه عدد ساعات محددة يوكل بها بينة وبين بينهما. على أن تكون ساعات العمل في هذا العقد أقل من ساعات الدوام الكامل لامرع ؛ ويجب أن يوضح العقد عدد ساعات وأيام العمل على أن يكون محدد المدة. ويجور تجديد العقد مقابل أخرى متفق عليها الطرفان. عقد التدريب والتدريب وهذا العقد مخصص للطلبة وحديثي التخرج، و شركاء التدريب وبدء التدريب في سوق العمل. حيث يوضح العقد مدة التدريب، والأجر والمكافآت. ويجوز لأي طرف من الأطراف الطرف الآخر. كما يجوز للطرف الأول (صاحب العمل) أن يكون العامل الأول (صاحب العمل) والطرف الثاني. العقد المرن نظام العمل يمكن أن يبدأ العمل في المسابقة حيث يكون الأجر فيه أساس الساعة (أقل وحدة للأجور)) إلى هنا، نموذج عقد العمل الموحد لعام 2022 جاهز للطباعة والتعديل، وأبرزنا عقد العمل، وتعليمات استخدام نموذج نموذج موحد لعام 2022، وأنواع عقود العمل السعودي.
ص. ب ……. الرمز البريدي…………… -هاتف ………………. – فاكس ……………، البريد الإلكتروني. ……………@…………….. ويمثلها التوقيع على هذا العقد ………………………… بصفته ………………. ويشار إليها فيما بعد بالطرف الأول ثانيًا: -الجنسية …………. بطاقة الهوية ……………………….. (جواز سفر) رقم …………. صادر من…………….. بتاريخ …. /……… عنوانه هاتف…………… ص. ب الرمز البريدي………… البريد الإلكتروني ………… [email protected] ……………… والله الموفق …. الطرف الأول الطرف الثاني الاسم……………………………. الاسم……………………………. التوقيع…………………….. التوقيع…………………………. الختم اقرأ أيضًا: حقوق العامل عند ترك العمل عقد العمل الموحد لوزارة العمل في تلك الفقرة سوف نتعلم بعض المعلومات الرئيسية عن عقد العمل الموحد التابع لوزارة العمل في دولة السعودية حيث أن: عقد العمل وهو عبارة عن اتفاق يحدث بين الأفراد الذين يريدون الذهاب للعمل وبين أصحاب تلك الأعمال في المملكة العربية السعودية. يتعهد الشخص الذي يريد العمل في ذلك العقد بأنه سوف يؤدي عمله وينفذ كل ما هو مطلوب منه واتفقا عليه من قبل على أكمل وجه ويقوم صاحب العمل بالإشراف عليه. من المهم أن يكون هذا العقد عبارة عن نسختين ويوجد بداخله الأجر الذي سوف يناله أو يأخذه الشخص المتوجه للعمل من صاحب العمل.
أما في حالة كان غير سعودي، فيحب على الطرف الثاني جميع البنود تحت تصنيف خاص بالعامل غير السعودي. عملية الترتيب والترقيم داخل العقد أو النموذج ليست إلزامية. حيث يمكن القيام بالترقيم والترقيم بأي من الطرق. يحق للطرف الثاني وضع شروط أو شروط أخرى للعقد. البنود المعمول بها والموضوعة من وزارة العمل. في حالة الطرف الثاني، إيضاح في العقد البنود تحت تصميف خ. أنواع عقود العمل السعودي ينقسم عقد العمل السعودي إلى 7 أنواع، تبرز في السطور التالية عقد عمل محدد المدة الزمنية المحددة. وتنتهي مدة العقد بانتهاء، الصفات، ويجوز التجديد في حال اتفق اتفاق عليها. يحق للطرف الطارئ أن يحق للطرف السابق إنهاء العقد إلا في حالة ثبوت عدم صلاحية العمل لاستكمال المهام الموكلة، ويحق للطرف المطالبة عقد عمل محدد المدة وهو عقد غير محدد أو محدد المدة. متبادل بين كلا الطرفين مع توضيح سبب فسخ العقد. علمًا بأن هذا النوع فقط على المملكة العربية السعودية. بينما تكون عقود العمل غير محددة المدة. عقد موسمي هو عبارة عن عقد مؤقت ويرتبط موسمية. حيث يبدأ في بداية الموسم وينتهي بانتهائه. مثل عقود العمل وموسم الحج. عقد عمل لمهمة محددة عقد العمل ؛ مع العلم أنه يجوز تجديد العقد.
بحيث ينتهي العقد باتفاق متبادل بين الطرفين مع توضيح سبب إنهاء العقد. لاحظ أن هذا النوع ينطبق فقط على العمال السعوديين. بينما يجب أن تكون عقود العمل لغير السعوديين محددة المدة. عقد موسمي: عقد مؤقت ومرتبط بأعمال موسمية. يبدأ العقد في بداية الموسم وينتهي بنهاية الموسم. مثل العقود التجارية المتعلقة بموسم الحج. عقد العمل لمهمة محددة: يقر عقد العمل هذا أن الموظف يؤدي مهمة معينة دون تحديد فترة زمنية محددة ، وينتهي عند الانتهاء من تلك المهمة. مع العلم أنه يجوز تجديد العقد لنفس المهمة. شريطة أن يتم تجديد العقد من تلقاء نفسه إذا استمر الطرفان في تطبيق شروط العقد المتفق عليها ، ويصبح عقد عمل غير محدد المدة. عقد العمل الجزئي: وهو يحدد عددًا معينًا من الساعات التي يُعهد إلى الموظف بأدائها بطريقة متفق عليها بين الطرفين. شريطة أن تكون ساعات العمل في هذا العقد أقل من ساعات الدوام الكامل العادية ؛ يجب أن يحدد العقد عدد الساعات وأيام العمل بشرط أن يكون لمدة محددة. يجوز تجديد العقد لمدة إضافية يتفق عليها الطرفان. عقد الشهادة والتدريب: هذا العقد مخصص للطلاب والخريجين الجدد المهتمين بالتدريب والشهادة للمشاركة في سوق العمل.