الوكيل الإخباري- أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين تعميما وزاريا بشأن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك. اضافة اعلان وبموجب التعميم، على كافة منشات القطاع الخاص في الدولة تخفيض ساعات العمل العادية لجميع العاملين لديها بمقدار ساعتين يوميا طوال أيام الشهر المبارك. جاء ذلك تطبيقا للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. وكالة الأنباء الاماراتية اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين تعميما وزاريا بشأن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك. وبموجب التعميم، على كافة منشات القطاع الخاص في الدولة تخفيض ساعات العمل العادية لجميع العاملين لديها بمقدار ساعتين يوميا طوال أيام الشهر المبارك. جاء ذلك تطبيقا للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
تخفيض ساعات العمل في القطاعين الحكومي والخاص خلال شهر رمضان حول الخبر: أوضحت وزارة العمل في بيان لها "بهذه المناسبة المباركـة نتشـرف بـأن نرفـع إلى المقام السّامي لحـضـرةِ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان هيثم بن طارق تخفيض ساعات الدوام الرسمي نشر في: الأحد, 27 مارس, 2022 10:55ص آخر تحديث: الأحد, 27 مارس, 2022 10:55ص قررت وزارة العمل بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك لعام 1443هـ أن يكون الدوام الرسمي للموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية الأخرى من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الثانية ظهرًا. كمـا تقرر تخفيض ساعات العمـل للعاملين المسلمين في منشـآت الـقـطـاع الخاص لتكون (6) ساعات في اليوم بمعدل (30) ساعة في الأسبوع. ووضحت وزارة العمل في بيان لها "بهذه المناسبة المباركـة نتشـرف بـأن نرفـع إلى المقام السّامي لحـضـرةِ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان هيثم بن طارق المعظم /حفظه الله ورعاه/ أسمى آيات التهاني والتبريكات مبتهلين إلى المـولى / عـز وجـل / أن يحفظ جلالته وينعم عليـه بموفور الصحة والسعادة والعمـر المديد وأن يعيـد هـذه المناسبة وأمثالها على جلالته أعـوامًـا عـديـدة وعلى الشعب العُماني وبلادنا العزيزة بمزيـد مـن الـتـقـدم والرخاء في ظل قيادته الحكيمة، وعلى جميع المسلمين بالخير واليُمن والبركات".
حدد قانون العمل الإماراتي ساعات الدوام في اليوم الواحد في القطاع الخاص بثماني ساعات عمل يومياً، وبما لا يتجاوز 48 ساعة في الأسبوع، وتخفض ساعات العمل العادية ساعتين خلال شهر رمضان. ما يلي أبرز الأحكام التي تتعلق بساعات العمل في القطاع الخاص: المادة 17 من مرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل " قانون العمل الإماراتي" تحدد ساعات الدوام في اليوم الواحد في القطاع الخاص بثماني ساعات عمل يومياً، وبما لا يتجاوز 48 ساعة في الأسبوع. يمكن زيادة ساعات العمل اليومية، أو تخفيضها لبعض القطاعات الاقتصادية أو بعض الفئات من العمالة، بالإضافة إلى مواعيد العمل والراحة والساعات التي يحظر العمل فيها لفئات معينة من العمالة، وذلك وفق تصنيف العمالة الذي يُحدد في اللائحة التنفيذية لقانون العمل. لا تُحتسب ضمن ساعات العمل الفترات التي يقضيها العامل في الانتقال بين محل سكنه ومكان العمل، إلا لبعض الفئات من العمال وفق الضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لقانون العمل. في حال كان الموظف يعمل بغير نظام الدوام الكامل، لا يجوز لصاحب العمل الأصلي، أو أي صاحب عمل آخر يعمل لديه الموظف أن يطالب العامل بأن يعمل لديه أكثر من الساعات المتفق عليها في عقد العمل، إلا بموافقة الموظف الخطية.
الاجابة المختصرة لسؤال زكاة الفطر عن الجنين: زكاة الفطر لا تدفع عن الحمل في البطن على سبيل الوجوب، وإنما تدفع على سبيل الاستحباب. الاجابة المفصلة لسؤال زكاة الفطر عن الجنين: الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فإذا ولد الطفل قبل غروب شمس آخر يوم من رمضان أخرجت عنه زكاة الفطر، أما إذا غربت شمس آخر يوم من رمضان وهو في بطن أمه فلا يجب إخراجها عنه. هذا هو الراجح من أقوال أهل العلم، وهو مذهب الحنابلة، والأظهر عند الشافعية وأحد قولي المالكية، وعللوا ذلك بأنه كان في بطن أمه وقت وجوب الزكاة فلا يجب إخراجها عنه، ومما استدلوا به ما أخرجه أبو داود وابن ماجه من أن ابن عباس رضىِ الله عنهما قال "فرض رسول الله صلى الله عليه وسلم صدقة الفطر طهرة للصائم من اللغو والرفث وطعمه للمساكين، من أداها قبل الصلاة فهي زكاة مقبولة ومن أداها بعد الصلاة فهي صدقة من الصدقات". فقد دل هذا الحديث على أن صدقة الفطر تجب بغروب شمس آخر يوم من رمضان من جهة أنه أضاف الصدقة إلى الفطر، والإضافة تقتضي الاختصاص، أي الصدقة المختصة بالفطر ، وأول فطر يقع عن جميع رمضان هو بغروب شمس آخر يوم من رمضان ، ، فمن غربت عليه شمس آخر يوم من رمضان وهو في بطن أمه فليس من أهل الوجوب.
زكاة الفطر عن الجنين | الشيخ صالح الفوزان - YouTube
السبت 23/أبريل/2022 - 10:52 م زكاة الفطر يحرص المسلمون على إخراج زكاة الفطر في موعدها في شهر رمضان المبارك، وهناك حرص حول معرفة مقدار زكاة الفطر للجنين، خاصة مع قرب حلول عيد الفطر المبارك. مقدار زكاة الفطر للجنين في السياق ذاته، أجابت دار الإفتاء على سؤال تقول صاحبته: "أنا حامل، فهل من الواجب إخراج زكاة الفطر عن الجنين؟". وجاء الجواب بحسب الموقع الإلكتروني لدار الإفتاء المصرية، أنه لا تجب زكاة الفطر عن الجنين، إلا أن يولد قبل غروب شمس آخر يوم من رمضان. إخراج زكاة الفطر وعن إخراج زكاة الفطر طعامًا، قالت الإفتاء، إنه هو الأصل المنصوص عليه في السنة النبوية المطهرة، وعليه جمهور فقهاء المذاهب المتبعة، إلا أن إخراجها بالقيمة أمر جائز ومُجْزِئ، وهو مذهب طائفة من العلماء يُعْتَدُّ بهم، كما أنه مذهب جماعة من التابعين، منهم: الحسن البصري فروي عنه أنه قال: "لا بأس أن تعطى الدراهم في صدقة الفطر". حكم إخراج زكاة الفطر نقود وأوضحت الإفتاء أن إخراج زكاة الفطر نقودًا أَولى للتيسير على الفقير أن يشتري أي شيء يريده في يوم العيد؛ لأنه قد لا يكون محتاجًا إلى الحبوب، بل هو محتاج إلى ملابس، أو لحم، أو غير ذلك، فإعطاؤه الحبوب يضطره إلى أن يطوف بالشوارع ليجد من يشتري منه الحبوب، وقد يبيعها بثمن بخس أقل من قيمتها الحقيقية، هذا كله في حالة اليسر، ووجود الحبوب بكثرة في الأسواق، أما في حالة الشدة وقلة الحبوب في الأسواق، فدفع العين أولى من القيمة مراعاة لمصلحة الفقير.