أعلنت المؤسسة العامة للري توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق بعدة مدن بالمملكة، واشترطت المؤسسة أن يكون المتقدم حاصل على المؤهل بنظام الانتظام من أحد الجامعات السعودية أو الأجنبية المعتمدة من وزارة التعليم، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- أخصائي تطوير تقنيات الري - الأحساء. 2- مهندس - الأحساء. 3- محلل تخطيط المشاريع والتقارير - الأحساء. 4- مهندس مراقبة جودة - الأحساء. 5- مهندس تصميم - الأحساء. 6- مهندس مشروع - الأحساء. 7- مدير مشروع - الأحساء. 8- مهندس صيانة - الرياض. 9- مهندس صيانة - الافلاج. 10- مهندس أمن المعلومات - الأحساء. 11- اخصائي مراقبة الاستهلاك المياه - الأحساء. 12- مصمم صفحات ويب - الأحساء. 13- مسؤول شبكات - الأحساء. 14- مدير مشاريع تقنية المعلومات - الأحساء. 15- منسق مشاريع تقنية المعلومات - الأحساء. 16- محلل الأداء - الأحساء. 17- محلل سياسات وتعرفة - الأحساء. 18- أخصائي تخطيط الموارد البشرية - الأحساء. 19- مسؤول توظيف - الأحساء. 20- مسؤول تدريب وتطوير - الأحساء. 21- محاسب - الأحساء. 22- أخصائي قانوني - الأحساء. 23- محلل شؤون قانونية - الأحساء. 24- مشرف عمليات مصارف - القطيف.
أعلنت المؤسسة العامة للري توفر وظائف لحملة الثانوية فما فوق بعدة مدن ( الرياض، المدينة المنورة، القطيف)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الوظائف: 1- رجل أمن (الرياض، المدينة المنورة): – مؤهل الثانوية العامة أو ما يعادلها. – العمر لا يتجاوز 30 سنة. – يفضّل من لديه خبرة سابقة في مجال الأمن والسلامة وسلامة لائق بدنيا – العمل بنظام الورديات. – تقديم درجة اختبار القدرات العامة (قياس). – القدرة على القيام بواجبات ومهام خاصة بالأمن بهدف ضمان أمن مباني المؤسسة وموظفيها وزوارها. 2- محلل مختبر (الرياض): – درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو العلوم البيئية أو احياء دقيقه أو كيمياء أو ما يعادلها. – يفضل من لديه خبرة في مجال المختبرات ضمن المياه أو الري. – يفضل من يجيد اللغة الإنجليزية. – القدرة على القيام بأعمال المختبرات واستعمال الآلات والأجهزة لإجراء التحاليل والفحوصات والقيام بالأعمال الاخرى ذات العلاقة بهذا المجال. 3- فني مختبر (الرياض): – درجة الدبلوم في المختبرات أو البيئة أو ما يعادلها. – يفضل من لدية خبرة في مجال المختبرات. – العمل بنظام الورديات. – القدرة على القيام بصيانة المعدات المخبرية ومراقبة مناسيب المياه وأخذ عينات دورية من المياه والتربة واختبارها والإبلاغ عن المشاكل المتعلّقة بالجودة من أجل أخذ التدابير اللازمة.
أعلنت المؤسسة العامة للري عن طرح 27 وظيفة متنوعة (إدارية، هندسة، تقنية، علمية) لحملة المؤهلات (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) في كل من (الأحساء، الرياض، الأفلاج، القطيف) حسب المسميات والشروط التالية: - أخصائي تطوير تقنيات الري (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (هندسة، هندسة زراعية) مع خبرة 5 سنوات في نفس المجال. - مهندس (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. - محلل تخطيط المشاريع والتقارير (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. - مهندس مراقبة الجودة (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية) أو ما يعادلها مع خبرة 5 سنوات ويفضل الحاصلين على شهادات (API 570, API 650). - مهندس تصميم (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة المدنية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. - مهندس مشروع (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة المدنية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. - مدير مشروع (الأحساء) المتطلبات: بكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو الصناعية) مع خبرة سنتين في مجال تخطيط وتنفيذ المشاريع.
مراقب عمليات محطة (الرياض) الدبلوم تخصص (ميكانيكا) أو ما يعدالها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال. سائق معدات (الرياض) الثانوية العامة مع رخصة قيادة نقل ثقيل وخبرة لا تقل عن سنتين فس نفس المجال. سائق معدات ومركبات (الاحساء) الثانوية العامة مع رخصة قيادة نقل ثقيل وخبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال. الشروط العامة: 1-يجب أن يكون سعودي الجنسية, 2-يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة, 3-أن يكون حاصل على المؤهل بنظام الانتظام من أحد الجامعات السعودية أو الأجنبية المعتمدة من وزارة التعليم. 4- أن يكون لائق صحياً. 5- حسن السيرة والسلوك. 6- ان يجتاز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تقرها المؤسسة. المؤسسة العامة للري توظيف التقديم متاح الإثنين 1442/7/24هـ ويستمر حتى نهاية يوم السبت الموافق 1442/7/29هـ من خلال رابط التقديم: تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا) انضم لقناة وظائف السعودية علي تليجرام هنا تابع وظائف السعودية علي لينكد ان هنا لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
وأشارت المؤسسة العامة للري إلى أن التقديم متاح حاليًا من خلال الرابط التالي: ويستمر حتى الخميس الموافق 23 جمادى الآخرة 1440 هـ. يُذكر، ان المؤسسة العامة للري هي مؤسسة حكومية أسست في الأحساء عام 1392هـ، بهدف القيام بأعمال إدارة وتشغيل وصيانة مشروع الري والصرف، الذي نفذته الدولة لتحقيق جملة من الأهداف الزراعية والتنموية في واحة الأحساء. وتهدف المؤسسة إلى توفير مياه الري للحيازات الزراعية في واحة الأحساء في مساحة قدرها 16 ألف هكتار، إضافة إلى العمل على تحسين وضع البيئة الزراعية عن طريق: إنشاء قنوات ري بطول 1500 كيلومتر مختلفة الأحجام، وشق طرق زراعيه بطول 2000 كيلومتر، وإنشاء شبكة صرف زراعي بطول 1350 كيلو مترًا، وإنشاء عدد من الخزانات.
ملاحظة: في حال تعثر فتح رابط التقديم في الوقت الحالي يرجى المحاولة في وقت لاحق.
4- مراقب عمليات ميداني (المدينة المنورة): - دبلوم فني بعد الثانوية. - يفضل من لدية خبرة في مجال الاشراف. - رخصة قيادة سرية المفعول. - القدرة على القيام بالمراقبة الميدانية بحسب الجدول الزمني ذات العلاقة لرصد والإبلاغ عن أي مخالفة أو انتهاك لأحرام المؤسسة أو عدم مطابقة في تنفيذ التراخيص الممنوحة كما يقوم بمتابعة أعمال مقاولي جمع النفايات لحماية ممتلكات المؤسسة. 5- عامل (الرياض، المدينة المنورة، القطيف): - مؤهل الثانوية العامة او ما يعادلها. - لائق بدنيا ولا يتجاوز العمر 30 سنة. - العمل بنظام الورديات - تقديم درجة اختبار القدرات العامة (قياس) - القدرة على القيام بمسؤولية المساعدة في تجهيز وتنظيف المعدات/المباني وتنفيذ مختلف الأنشطة المهنية والحرفية بما في ذلك المساعدة في صيانة مباني المؤسسة والمساكن والآلات المملوكة منها وغيرها من أجل ضمان نظافة المرافق والأدوات والمحافظة عليها بشكل جيد. الشروط العامة: 1- أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة 2- أن يكون سعودي الجنسية 3- ان يجتاز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تقرها المؤسسة 4- ان يكون حسن السيرة والسلوك ولائق صحيا ً 5- حاصل على المؤهل بنظام الانتظام من أحد الجامعات السعودية أو الأجنبية المعتمدة من وزارة التعليم موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1441/12/20هـ الموافق 2020/08/10م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1441/12/25هـ الموافق 2020/08/15م.
تقوم الإدارة العليا للمنظمة بالمشاركة مع المختصين بوضع خطة تنفيذية للخطوات والأعمال اللازم اتخاذها لتغطية الفجوة التي تم تحديدها في الخطوة 3 &4. يتم على التوازي في المنظمة تبني وتنفيذ يبرنامج تدريبي وتوعوي لكل العاملين في المنشأة بمتطلبات نظام إدارة الصحة الوظيفية والسلامة المستهدف لإعداد المنشأة للتغيير المطلوب. يتم من خلال المسئولين والخبراء تنفيذ الخطة التنفيذية الموضوعة في الخطوة 2 وعلى الإدارة العليا للمنظمة أن تقوم بتوفير الموارد اللازمة للتتنفيذ. المواصفات العالمية لنظام الإدارة المتكامل. بعد تنفيذ النظام الجديد والمفترض مطابقته لنظام إدارة الصحة الوظيفية والسلامة ولمدة معقولة تؤكد استقرار النظام الجديد تقوم الإدارة العليا للمنظمة بتكلبف مختصين ذوي خبرة مناسبة سواء من داخل المنظمة أو من خارجها بإجراء تدقيق شامل على تنفيذ النظام الجديد في المنظمة ، وعادة يتم هذا التدقيق بصورة منهجية وطبقا لخطة موضوعة سلفا. تكون نتائج التدقيق عادة "عدم مطابقات" لمتطلبات نظام إدارة الصحة الوظيفية والسلامة المستهدف ، ويتم بمعاونة الإدارة العليا للمنظمة اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لإغلاق "عدم المطابقات" تقوم المنظمة بتنفيذ العمليات الواردة في البنود 8 & 9 بصورة منتظمة للحفاظ على مستوى أداء مرضي للمنظمة وطبقا لمتطلبات نظام إدارة الصحة الوظيفية والسلامة.
سيتم عرض تعريفات وأسس ومبادئ إدارة الجودة والجودة الشاملة وأدوات التطبيق فى جميع المجالات, وإرتباط ذلك بتوفير بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الأعمال, وكذلك عرض مفاهيم التحسين المستمر وتوضيح مدى إرتباط تطبيق وإدارة الجودة الشاملة بتحقيق متطلبات التميز فى العمليات والتنافسية فى أى منظومة عمل.
ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة: السلامه و الصحه المهنيه و تحليل المخاطر و التحقيق في الحوادث الاهداف: - اطلاع المشاركين على مفهوم واهمية السلامه والصحة المهنيه. - تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الامريكيه. - تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا". - اطلاع المشاركين على المعايير والاتفاقيات الدوليه و توصيات السلامه والصحة المهنية. - اطلاع المشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاه على عاتقهم. المحتويات: · مقدمة تعريفية الى مفهوم واهمية الصحة والسلامة المهنية. · المهام والواحبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسؤولي السلامه والصحة المهنيه. نظام ادارة السلامة والصحة المهنية pdf.fr. · المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المحالات. · اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى. · تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الامريكيه. · اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الامريكيه. · ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟ · كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟ · طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر.
4-3-3 الأهداف: على المؤسسة وضع والاحتفاظ بإجراءات موثقة لأهدافها المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية على مستوى كل وظيفة ومستوى وظيفي في المؤسسة ( لاحظ بأن الأهداف يجب أن تكون معدودة حيثما يمكن ذلك) عند قيام المؤسسة بوضع ومراجعة أهدافها للسلامة والصحة المهنية يجب الأخذ في الاعتبار المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى الملزمة للمؤسسة كذلك مخاطر السلامة والصحة المهنية في المؤسسة والإضافات التقنية في المؤسسة ، موارد المؤسسة المالية ،متطلبات التشغيل والتجارة ووجهات نظر الأطراف الأخرى الأهداف يجب أن تكون متوافقة مع سياسة المؤسسة للسلامة وتضمنه لتعهد المؤسسة في التطوير المستمر. 4-3-4 برنامج/برامج إدارة السلامة والصحة المهنية: يتوجب على المؤسسة وضع و الحفاظ على برنامج/ برامج لإدارة السلامة والصحة المهنية في المؤسسة لتحقيق الأهداف وهذا يتضمن إجراء توثيق لما يلي:- تحديد واضح للمسئوليات والصلاحيات المتعلقة بتحقيق الأهداف على كل مستوى وظيفي وإداري في المؤسسة الجدول الزمني للوقت المستهدف لتحقيق الأهداف برنامج/ برامج إدارة السلامة والصحة المهنية يجب أن تراجع بانتظام وعلى فترات مخططة وحيثما هو ضروري فان هذه البرامج يجب أن تتغير وفقا للتغيرات في أنشطة المؤسسة وخدماتها او الظروف التشغيلية.