فسّر المحامي والمستشار القانوني ماجد الأحمري نظام الانضباط الوظيفي، والذي وافق مجلس الوزراء عليه عقب رفعه من مجلس الشورى. وقال الأحمري لـ" أخبار 24 " إن النظام يهدف إلى حماية النظام العام وضمان سير المرفق العام بانتظام، وحسن أداء الموظف. وأوضح أن النظام يضع جزاءات تضمن قيام الموظف بواجباته بكفاءة وفاعلية والتزامه بقواعد السلوك الوظيفي، وأخلاقيات الوظيفة العامة، ومعالجة الخلل القائم المتمثل بعدم فاعلية الأدوات التنظيمية التي تمكّن من تحقيق ذلك. وأكد القانوني أن النظام يضم (25) مادةً، ويراعي طبيعة الأجهزة الحكومية والأنظمة المطبقة عليها، حيث وحّد النظام العقوبات على الموظفين أياً كانت مراتبهم، بما يمنح الوزير المختص خيارات أكثر في تحديد العقوبة المناسبة، إضافة إلى أن المشروع يحمل نقلات تطويرية نوعية تواكب أهداف رؤية المملكة 2030. وبيّن أن النظام شمل نظام تأديب الموظف الحالي عن المرحلة الحالية، حيث التنوع في الأنظمة الحاكمة لأوضاع الموظفين.
تعرف على تفاصيل مواد نظام الإنضباط الوظيفي الجديد والتي إعتمده مجلس الوزراء السعودي اليوم الجمعة 24 سبتمبر 2021، فقد نشرت الجريدة الرسمية أم القرى تلك القرارات والتي تشمل عشرون مادة، ويسري النظام على جميع الموظفين عدا من يعملون وفقاً لأنظمة ينظم فيها الجزاء بقواعد خاصة؛ فيعاملون وفقاً لتلك القواعد، وفي حدود ما تتضمنه من أحكام. مواد نظام الإنضباط الوظيفي الجديد المادة الأولى: يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذا النظام- المعاني الموضحة أمام كل منها: لنظام: نظام الانضباط الوظيفي. اللائحة: اللائحة التنفيذية للنظام. الوزير: الوزير المختص بشؤون وزارته، أو رئيس الجهة المستقلة، بحسب الأحوال. الهيئة: هيئة الرقابة ومكافحة الفساد. الوظيفة العامة: مهمات واختصاصات مدنية يؤديها الموظف العام لخدمة عامة، يخضع فيها للسلطة الرئاسية في التنظيم الإداري. الموظف العام: من يعمل لدى الدولة، أو لدى أحد الأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة بوظيفة مدنية -بأي صفة كانت- سواءً كان يعمل بصورة دائمة أو مؤقتة. المخالفة التأديبية: كل عمل، أو امتناع عن عمل، يصدر عن الموظف، يتضمن خروجاً على الواجبات، أو ارتكاباً للمحظورات الوظيفية المنصوص عليها نظاماً، أو يشكل مساساً بشرف وكرامة الوظيفة.
عدد مواد نظام الانضباط الوظيفي 1443 أقر مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود في جِلسته التي تم عقدها مؤخراً بالموافقة على نظام الانضباط الوظيفي الجديد والذي يتكون من 25 مادة تهدف إلى تطوير قطاع العمل بالمؤسسات العامة والخاصة، ومن أبرز ما جاء في هذا القرار: ضرورة الانضباط والالتزام في العمل. حال انتظام والتزام العاملين بالمملكة، يتم تقديم المكافآت لهم. العمل على تحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء في العمل. تم بالفعل، تعديل الكثير من اللوائح بوزارة الموارد البشرية. عقوبات نظام الانضباط الوظيفي الجديد الجدير بالذكر أن النظام الجديد أقر بأنه لا يجوز توقيع العقوبات على الموظف إلا بعد إجراء تحقيقات موسعة معه ومواجهته بكافة المخالفات المنسوبة إليه، بل وسماع أقواله بشأنها وله الحق في الاستعانة بهيئة الدفاع وكل ما يدور يتم إثباته في المحضر، هذا ويكون القرار الصادر بشأنه مسبباً إذ تحدد اللائحة كيفية التحقيق وأهم إجراءاته. أيضاً نص النظام على توحيد كل العقوبات التي تقع على عاتق الموظفين مهما اختلفت مراتبهم الوظيفية، ويتاح للوزير المختص اتخاذ الإجراء اللازم بشأن تحديد العقوبة التي يستحقها الموظف لضمان حماية النظام العام وتفادي أي خلل بضر بالأخلاقيات العامة الوظيفية.
الجزاء: أي جزاء إداري وارد في النظام. اللجنة: لجنة النظر في المخالفات. حفظ التحقيق: أمر إداري يصدر من سلطة التحقيق بعدم استكماله؛ إذا رأت أنه لا محل للسير فيه. كف اليد: إيقاف الموظف عن تأدية مهمات وظيفته بصفة مؤقتة. مجلس الوزراء يعتمد مواد نظام الإنضباط الوظيفي الجديد.. تعرف عليها لمعرفة باقي تفاصيل مواد نظام الإنضباط الوظيفي الجديد من خلال هذا الرابط. إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:- نظام حماية البيانات: 3 ملايين عقوبة من يفصح عن بيانات شخصية حساسة ازدياد الإقبال على اختبار الإدمان قبل الزواج في السعودية
29-11-2013, 10:14 AM المشاركه # 6 يعطيكم العافية اجراءت الاندونيسية تختلف عن الفلبينية فالثانية اكثر تعقيد 29-11-2013, 10:21 AM تاريخ التسجيل: Jun 2009 المشاركات: 752 كمل تسجيل بياناتك بابشر العظيم وتتسهل باقي الامور ومثل ماقال بعض الاخوان المكاتب الخدميه على قفا من يشيل اذا مافيك شده على مسك سرى وتنتظر كلها 100 الى 150 وكل شيء تمام يافندم 29-11-2013, 12:17 PM ابشرك وضعي تمام في ابشر باقي اجراءات التجديد المعقدة
... جرى التنفيذ
3 صور حديثة لطفل على خلفية بيضاء مقاس 4 * 6. يرجى إحضار جواز سفر أبوي ساري المفعول. وثيقة جواز سفر رسمية للوالدين. جواز سفر الطفل صالح لمدة عام واحد فقط ويجب تجديده مرة أخرى بعد نهاية ذلك العام. إصدار عاجل لجواز السفر في حال كان جواز السفر يخص أحد العاملين في الخراج وانتهت صلاحيته أو حان موعد التجديد ، فقد يحتاج مقدم الطلب للحصول على جواز سفر جديد في أسرع وقت ممكن حتى لا يفوت موعد رحلته.. السفارة الاندونيسية بالرياض تجديد جواز المد. وبناءً على ذلك ، مكّنت إدارة الجوازات من الحصول على جواز سفر عاجل ، ولم يستغرق استرداده يومين. أرسل جميع المستندات ، وادفع الرسوم واستكمل نموذج التجديد أو الخروج ، ولكن سيتعين عليه دفع رسوم إضافية مع رسوم التجديد. الحالات التي لا يمكنك فيها تجديد جواز سفرك بينما سهلت هيئة الجوازات المصرية كثيرا تجديد جواز السفر بعد انتهاء صلاحيته أو استرجاع جواز السفر للأفراد أو الأطفال ، سواء كانت تقوم بزيارة مقر هيئة الجوازات أو زيارة الموقع الرسمي لهيئة الجوازات واتباع التعليمات. إجراءات التجديد أو السحب ، وهناك بعض الحالات التي يُمنع فيها تجديد جواز السفر ، ومنها ما يلي: يحظر تجديد جواز السفر إذا كانت الهوية الوطنية لمقدم الطلب غير صالحة أو منتهية الصلاحية.
29-11-2013, 10:14 AM المشاركه # 6 يعطيكم العافية اجراءت الاندونيسية تختلف عن الفلبينية فالثانية اكثر تعقيد 29-11-2013, 10:21 AM تاريخ التسجيل: Jun 2009 المشاركات: 752 كمل تسجيل بياناتك بابشر العظيم وتتسهل باقي الامور ومثل ماقال بعض الاخوان المكاتب الخدميه على قفا من يشيل اذا مافيك شده على مسك سرى وتنتظر كلها 100 الى 150 وكل شيء تمام يافندم 29-11-2013, 12:17 PM ابشرك وضعي تمام في ابشر باقي اجراءات التجديد المعقدة عيوب فورد اكسبلورر اكسسوارات 2015 cpanel عبارات تشجيعية للصم شهادة شكر مميزة