في هذا الزمن يوجد الكثير من المسلسلات التركية وكمية المشاهدة تكون عالية، وفي هذا المقال نتحدث عن مسلسل رائحة الفراولة الذي يسمي بالتركي Cilek kokusu، وتم عرض هذا المسلسل بالترجمة العربية ومدبلج، وجمع العديد من فنانين الدراما التركية وهو من النوع الكوميدي الرومانسي وأيضاً الدرامي وعدد حلقاته 23 حلقة ويوجد منه موسم واحد فقط، وهذا المسلسل يوجد به مواقف مثيرة مثل، الحب والمشاجرات والغيرة وتحمل المسؤولية والجرأة والكبرياء، وقام بتحقيق نسب عالية من المشاهدات سواء مدبلج أو مترجم. في بداية مسلسل رائحة الفراولة يحكى أن فتاة تسمي أصلي وفي النسخة المدبلجة تسمي اسيل، تقوم بالعمل في مصنع حلويات وتقابل بالصدفة شاب مغرور يسمي براق بالنسخة المدبلجة يدعي مراد، وفي أول مرة تتقابل معه كاد أن يصطدم بها، وفي المرة الثانية يتقابلان في المطار وركبوا نفس الطائرة التي تذهب إلى بودروم، وهما الإثنين ظنوا أنهما لا يتقابلان مرة ثانية وبعد ذلك تذهب أصلي إلى الفندق التي ستعمل به ويحدث مفاجأة لكل منهما ويتقابلان مرة أخري وكان يوجد في هذه المرة عائلة براق وظن براق أن أصلي كانت تلحق بيه. بعد ذلك تتوجه أصلي ومعها صديقتها كونجا وبالنسخة المدبلجة تسمي روزا، إلى البار، حيث يقوم أحد الشباب بمعاكستها فقامت أصلي بضرب هذا الشاب بزجاجة على رأسه وتقوم بالجري مع براق من البار وقاموا الصحفيون بتوزيع صورهم مع بعض، وظن الجميع أن أصلي حبيبته ويطلب براق من أصلي أن تقوم بإنقاذه من خطيبته تسمي شاغلا، أن تلعب بدور حبيبته ابن عمه فولكان وتكون معجبة به في البداية، وبعد ذلك جاء الشاب الذي قامت أصلي بضربه في البار حتى ينتقم منها، فيهربان أصلي وبراق إلى القارب وحدث الكثير من المغامرات أدت في إلى إعجاب براق بأصلي.
[٢] فتتوالى الأحداث تشويقًا لتذهب الصديقتان في اليوم التالي إلى الفندق فتُصدمان بكونه مغلقًا، لكنّ أثناء بحثهما عن مكان للإقامة تجدان فندقًا من فئة الـ 5 نجوم يريد تعيين موظفين جدد فتتقدمان للوظيفة وتقرران البقاء حال تم تعينهما، لكن المفاجأة التي تنتظرأصلي أنّ صاحب الفندق هو بوراك الذي تسبب بخسارتها وظيفتها السابقة، ويكون التساؤل يجتمعان معًا؟ وهل يكونان الحبّ لحقيقيّ لبعضهما؟. [٢] أبطال مسلسل رائحة الفراولة قام بتأليف مسلسل رائحة الفراولة كل من بانو ريتش تاك "Banu Zengin Tak" وأصلي ريتش "Asli Zengin" [٤] ، وأبطال مسلسل رائحة الفراولة هم: [٤] ديميت أوزدمير "Demet Ozdemir" بدور أصلي. يوسف سيم "Yusuf Çim" بدور (بوراك). زينب توجوتشي بايات "Zeynep Tugce Bayat" بدور جونكا. إيديل سيفريتيبي "Idil Sivritepe" بدور إيدا. إيكين ميرت دايماز "Ekin Mert Daymaz" بدور فولكان. جوزدا كايا "Gozde Kaya" بدور شاغلا ( شادية في النسخة العربيّة). أنيل جيليك "Anil Celik" بدور إردم. مينا توغاي "Mine Tugay" بدور إلتشين. رائحة الفراولة (مسلسل) - ويكيبيديا. أوغور دميربيهليفان "Ugur Demirpehlivan" بدور إميل. لاتشين جيلان "Lacin Ceylan" بدور سيلدا مازاروغلو.
طالع أيضا: تعرف على أبطال المسلسل التركي "صدفة".. حبيبان في المسلسل وعاشقان في الحقيقة ٥ معلومات عن بطلة مسلسل "صدفة" ديميت أوزدمير المشهورة عربياً بـ"أصلي"
ابطال مسلسل رائحة الفراوله(صدفه) برنامج بياز شو - YouTube
[1] بحث عن البطالة وتأثيرها على المجتمع البطالة هي الحالة التي يمر بها العديد من الأشخاص عندما يبحثون عن عمل ووظيفة ولا يجدون، حيث تتسبب البطالة في العديد من الآثار السلبية على الفرد والمجتمع وانتشار الجرائم والفقر وحدوث انهيار للاقتصاد مع مرور الوقت. للبطالة تأثيرات سلبية على المجتمع وأفراده تعتبر مدمرة ، حيث أن عواقبها تضر بالاقتصاد بطريقة كبيرة أيضاً وذلك إذا ارتفعت نسبتها فوق ٦% ، عندما يكون هناك عدد كبير من الأشخاص عاطلين عن العمل قد يفقد الاقتصاد أحد محركاته الأساسية للنمو. بحث عن البطالة كامل. يفقد الأشخاص العاطلون مهاراتهم الوظيفية على المدى الطويل بالإضافة إلى أن مهاراتهم تلك تصبح لا تتناسب مع متطلبات الوظائف الجديدة المتاحة ، وذلك يسمى البطالة الهيكلية ، حيث أن سلبيات البطالة كثيرة جداً. نجد أن العديد من الذين يعانون من أزمة البطالة يبلغون من العمر نحو ٥٥ عام ، أو أكثر حيث أنهم لا يستطيعوا الحصول على وظيفة جيدة مرة أخرى ، قد يحصلون على وظائف بدوام جزئي ، أو بأجر منخفض من أجل تغطية نفقاتهم ، ويصبحون عاطلين عن العمل مرة أخرى حتى يتمكنوا من أن يحصلوا على مميزات الضمان الاجتماعي المبكرة في سن ٦٢. تتسبب البطالة في تدمير المجتمعات حيث أن أفراده وخاصة الحاصلين على شهادات عليا عندما لا يجدون وظيفة مناسبة لهم تتوافق مع مهاراتهم قد يسيرون في الطريق الآخر الخطأ الذي يجلب لهم فقط الأموال دون الاهتمام ، والنظر في العواقب التي تأتي من وراء ذلك الأمر.
مقدمة عن البطالة عند عمل بحث عن البطالة يجب أولاً أن نعرف ما هي البطالة حيث يشير مصطلح البطالة إلى الأفراد الذين يبحثون عن عمل ، ولكنهم غير قادرين على العثور على وظيفة مناسبة ، بالإضافة إلى أن هؤلاء الأشخاص في القوة العاملة ، أو مجموعة الأشخاص المتاحين للعمل ليس لديهم وظيفة تناسبهم. بحث عن البطالة doc. تعتبر البطالة أحد مؤشرات حالة الاقتصاد ، قد يكون مصطلح البطالة غير واضح ولكنه يشمل الأشخاص الذين ينتظرون الحصول على الوظيفة التي تتناسب معهم. يوجد سلبيات البطالة على الفرد والمجتمع ، بشكل كبير للغاية ، حيث ترتفع معدلات الجرائم التي تتمثل في جرائم السرقة بشكل أكبر والعديد من الجرائم الأخرى، وانتشار العنف في المجتمعات، كما أنها تسبب اختلال كبير في العلاقات والتفاعلات الاجتماعية بين الأشخاص. قد يفقد أفراد المجتمع مهاراتهم ورغبتهم في تحقيق أهدافهم ، ويصابوا بإحباط شديد نتيجة عدم الحصول على وظيفة مناسبة ، ويقبلوا على الهجرة الغير شرعية. كما أن البطالة تؤثر تأثير كبير على الاقتصاد من حيث أن الدولة تقوم بدفع العديد من الإعانات للشؤون الاجتماعية بالإضافة إلى الركود الاقتصادي ، واقتراض الدولة الكثير من الأموال لكي تستطيع دفع الفوائد المتزايدة.
البطالة الدورية يحدث هذا النوع من البطالة في فترات الانتعاش والانكماش الاقتصاديّ على شكل تباين في أعداد العاطلين عن العمل، فمثلًا عند اختلاف أسعار النفط يتأثر معدّل البطالة حول العالم، بحيث يرتفع معدل البطالة خلال فترة الركود وينخفض خلال فترات النموّ الاقتصاديّ، وتستخدم الحكومات عدّة أساليب مختلفة لعلاج هذا النوع من البطالة وذلك بسبب الأثر السلبيّ الكبير الذي من الممكن أن يشكّله هذا النوع على الجانبي الاقتصاديّ والاجتماعيّ. البطالة الهيكلية تنبثق البطالة الهيكليّة من التغييرات التكنولوجيّة في هيكل الاقتصاد الذي يتضمن سوق العمل، فعند إجراء تطويرات تكنولوجيّة في بيئة العمل كاستبدال وسائل النقل أو أتمتة عمليات التصنيع والتغليف فإنَّ ذلك سيؤثّر على حجم العمالة المطلوبة داخل المصانع أو الشركات المنتجة، فاستبدال الموظف بالآلة أو التكنولوجيا سيساهم في رفع معدل البطالة بشكلٍ كبير، هذا وتعد عملية إعادة ترتيب هؤلاء الموظفين وتدريبهم على التعامل مع التكنولوجيا أمرًا مكلفًا وتستغرق وقتًا طويلًا. البطالة المؤسسية تحدث البطالة المؤسسيّة من خلال العوامل والحوافز المؤسسيّة طويلة الأجل أو الموجودة بشكل دائم في الاقتصاد، كفرض الحكومات سياسات جديدة متعلّقة بالحد الأدنى للأجور، أو برامج المزايا الاجتماعيّة أو الضمان الاجتماعيّ، أو ارتفاع معدلات النقابات في مؤسسات سوق العمل، بالإضافة إلى قوانين الترخيص المهنيّ المقيّدة بشكل كبير، وغيرها العديد من العوامل الأخرى التي تلعب المؤسسات دورًا فيها.
إبقاء أجور بعض الموظفين مرتفعةً نسبيًا لأسباب مختلفة، ومن ضمنها المناصب التي يشغلها هؤلاء الموظفون، وطبيعة الشركات أو المؤسسات التي يعملون لديهم. آثار البطالة تؤثر البطالة على المجتمع والأفراد بصورة كبيرة واضحة يمكن ملاحظتها، ويمكن تحديد هذه الآثار في ما يأتي: [٥] آثار البطالة على الأفراد انخفاض الدخل يعاني الأفراد العاطلون عن العمل من انخفاض إجمالي الدخل الخاص بهم كنتيجة مباشرة لعدم وجود وظيفة ثابتة تؤمن لهم الدخل الملائم لاحتياجاتهم، وغالبًا ما يعتمد الأفراد العاطلون عن العمل على الأجر الذي يتلقونه وليس لهم مصدر آخر للدخل لتمويل تكاليف النفقات الأساسيّة لهم. المشكلات الصحية يمكن أن تؤثر البطالة على الصحة الجسديّة للأشخاص، بحيث يمكن أن تُعتبر البطالة مرهقة للغاية دون القيام بالإنجاز فيؤثر ذلك على نفسيّة الفرد، وقد تتمثل الآثار بالتوتر النفسيّ، الصداع، ارتفاع ضغط الدم، السكري، أمراض القلب وغيرها العديد. ديوان حلول البطالة - البحث في الديوان. الآثار العائلية السلبية تتعرّض عائلة الشخص العاطل عن العمل إلى الضغط النفسيّ الكبير الناتج عن تراكم النفقات والديون، كما ينال الأشخاص العاطلون عن العمل تحديات عائلية أكبر. التحديات الصحة العقلية أظهرت الدراسات أنَّ البطالة تزيد من فرصة تعرّض الأشخاص للإصابة بأعراض الاكتئاب، وذلك بسبب انخفاض الرفاهيّة الذاتيّة وانخفاض احترام الذات.
البحث يشمل أيضآ الدوواين الفرعية
آثار البطالة على المجتمع تؤثر البطالة على المجتمع المحليّ أو المجتمع الذي يتواجد به العاطل عن العمل، لكن في المقابل فلا يؤثر العاطل عن العمل على المجتمع، إلا إذا تواجدت هنالك أعداد كبيرة من الأشخاص العاطلين عن العمل والذي سيساهم في ارتفاع معدلاتها في مناطق معينة وبالتالي ازدياد نسبة الفقر والأحياء الفقيرة التي تلعب دورًا في التأثير على المجتمع والمستوى المعيشيّ للأفراد الذين يعيشون فيه، بحيث ستقل الأنشطة الترفيهيّة وجودة المساكن والوصول المحدود إلى وسائل الاتصالات والإنترنت أو حتى وسائل النقل. آثار البطالة على الاقتصاد تؤثر البطالة على الاقتصاد ككل، فعندما يكون الأشخاص عاطلون عن العمل يقومون بإنفاق أموال أقل، مما يساهم في نهاية الأمر إلى تقليل المساهمة العامة في الاقتصاد فيما يتعلق بالسلع والخدمات والمنتجات، هذا وتؤثر البطالة على القوّة الشرائية التي من الممكن أن تؤدّي أيضًا إلى زيادة نسبة البطالة ممّا يجعلها حلقة مغلقة. اقتراحات لحل مشكلة البطالة نظرًا للأثر الكبير الذي تتركه البطالة على الأفراد والمجتمعات كان لا بدَّ من العمل على التحليل والتقصي لإيجاد الحلول المناسبة في علاج المشكلة ومنع حدوث الآثار السلبيّة عامةً، ومن خلال ما يأتي يمكن تلخيص أبرز المقترحات التي تمَّ طرحها: [٦] التغيير في التقنيات الصناعيّة، حيث يجب أن تتناسب التقنيات الصناعيّة المستخدمة في الإنتاج مع احتياجات الدولة والمواطنين فيها.