مسافه: بعد يبلغ طول شبكة السكك الحديدية حوالي 9000 كم ، منها حوالي 4. 87 مليون كم تشكل الطول الإجمالي للخط الطولي ، ويوجد على الشبكة أكثر من 705 محطات. ومحطات (نقاط مخفية) ونقاط بلوك منها 20 دلتا وقناة وشنغهاي المحطة الرئيسية في عاصمة المحافظة المصرية ، لذا فإن شبكة السكك الحديدية تربط الوادي من طرف إلى آخر ، بطول يزيد عن 1000 كم. تربط السكك الحديدية معظم المدن والمراكز الاقتصادية في البلاد ، مثل موانئ البحرين الحمراء والمتوسطية ، ومراكز ومصانع نقل النفط الخام ، وجميع المدن والمراكز الأخرى. ولديها شبكة سكك حديدية حديثة وواسعة وواسعة يمكنها تشغيل أنواع مختلفة بسرعات مختلفة. عمال من خلال خطوطنا حول المؤسسة العامة للسكك الحديدية ، وبيانات الموظفين ، تفيد التقارير أن: توظف شركة السكك الحديدية المصرية 86 ألف عامل وفني موزعين على عدة أقسام فنية مركزية. تنقسم السلطات إدارياً إلى سبع مناطق جغرافية تمتد شمالاً وجنوباً وغرباً على طول شبكة السكك الحديدية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية بيانات الموظفين العام. تضم الوكالة عدة أقسام وورشة إنتاج واسعة النطاق لتلبية احتياجات ومتطلبات الصيانة والعمليات الأخرى ، وتجديد الوحدات المتنقلة والمباني والأثاث ، إلخ.
[2] تنزيل تطبيق توكلنا Tawakkalna السعودية للجوال برابط مباشر. وقد انتهينا من هذا المقال، وهي مؤسسة الخطوط العامة للخطوط الحديدية، وتوزيعها، والطباعة، والطباعة، والطباعة، والطباعة، والحساب الخاص بشركة الخطوط الحديدية "سار".
وبدعم من السلطات ، قدمت جمعيات الحج والعمرة وجمعياتهما أسعارًا معقولة للعمال وعائلاتهم. تقدم الفصول الدراسية المكثفة للأطفال العاملين في المدرسة الإعدادية وبعض المستويات الأخرى رسومًا رمزية والسفر والمنتجعات والمخيمات بسعر رخيص. وتحقيقا لهذه الغاية ، أنشأت السلطات منتجع الدخيلة بسعر مناسب في الإسكندرية حيث يوجد جميع العاملين فيه ، ومخيمًا في مرسى مطروح. تتطلع إدارة شؤون الموظفين بالهيئة إلى تقديم خدمات اجتماعية وثقافية وترفيهية لموظفي الهيئة وعائلاتهم. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية بيانات الموظفين الحرس الوطني. يتم استخدام مبلغ يزيد عن 800. 000 جنيه إسترليني لهذه الأنشطة كل عام. على السلطات دفع تعويضات فورية عن إصابات العمل وإصابات العمل بحد أقصى سنوي يصل إلى 100 ألف جنيه. أنشأ المكتب جمعية استهلاكية تعاونية للعاملين بالقاهرة ، بالإضافة إلى تبرع ديوان بمبلغ 5000 جنيه ، وصرف 6000 جنيه. هذا هو الأساس للعديد من المجتمعات الفئوية المنتشرة في مكان العمل لتقديم الخدمات للعاملين في مكان العمل. تمنح الوكالة عمالها وأسرهم الحق في رسوم توصيل مجانية أو ربع الأجرة ، وتمنح أطفالهم تصاريح سفر مجانية في جميع مراحل المدرسة. تواصل السلطات تشجيع المجموعات النقابية والجمعيات العمالية ، وتقديم الدعم اللازم وفتح قنوات الاتصال والحوار مع هذه الأنشطة ، والسعي لتلبية احتياجات العمال وتحقيق تطلعاتهم لمصالحهم الخاصة ومصالحهم العملية.
وقد ربط بذلك العلماء بين الطريقة التي تفكر به العقول وما إذا كان هناك نمط معين في اختيار العقل وهي التي تقوم بتنظيم الأمور المرتبطة بالوعي فيه ، وقد استخدم عدد من العلماء من جامعة باريس وتورنتو نظرية الميكانيكا الإحصائية عند دراسة العقول على مجموعة من الأشخاص وما يتعلق به من الوعي.
وعلى كل حال فلكي يتم الإنتقال من الفوضى إلى النظام فقد يحتاج ذلك لمجموعة من الطاقات المختلفة وكذلك عدم النظام عند منافسته مع الترتيب والنظام فقد تزيد فرص الأول ، في الحدوث بأضعاف فرص الثاثي عند عدم حدوثها فهو يقارب عدد من 1 إلى الآف من المليارات ففرض وجود الحجرة نظيفة يكون بطريقة واحدة أما عدم نظامها ، فهناك عدد كبير من الطرق لكي يحدث ذلك، مثل وجود عدد متبقى من الطعام في الغرفة أو أشيائك المتسخة بها ويمكن قياس درجة الضغط والحرارة. أهمية الانتروبيا فهي تقدم لنا عدد كبير للغاية من الطرق الممكنة التي يمكن من خلالها إعادة تنظيم الغرفة ، وتساعدك في الحصول على نسب من التقييم العالية ، وإعادة ترتيب جميع الأنظمة التي ضربت بها كافة العوامل المرتبطة بالفوضى ولذلك هناك سعي دائم من نسب أعداد كبيرة في أفراد المجتمع في الحصول على قدر كبير من الانتروبيا. يرجع السبب في كل ذلك بأنه هناك الآلاف من الطرق التي تؤدي بها إلى هدم المكان النظامي أما اعادة الترتيب فهو الذي تلعب فيه الانتروبيا دورا هاما وفعالا ، وهي له أيضا عدد من الكم الرياضي الذي يتم تداوله في العلم الخاص بالديناميكا الحرارية ، وتساوي عدد من الرموز والنواتج التي تترتب على حلها وفهمها ، ومدى الكم الحراري وما يرتبط به من الفقد والتحول للكسب ، وقياس درجة الحرارة التي يتم منها الإنطلاق عند عمل ذلك ويعبر عن الأنروبيا بالرمز في الديناميكا الحرارية ويقاس به الفوضى العشوائية التي تكون موجودة.