أعلن سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، رئيس مجلس إدارة الدولي الإسلامي، نتائج أعمال البنك عن فترة الربع الأول من عام 2022 التي أظهرت أن البنك يواصل تحقيق نسب النمو المستهدفة وتحسين مختلف مؤشراته. وجاء إعلان النتائج بعد اجتماع لمجلس إدارة الدولي الإسلامي برئاسة سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني خصص لمناقشة البيانات المالية عن فترة الربع الأول المنتهية بتاريخ 31/3/2022، حيث حقق البنك صافي ربح بلغ 294. مديرو مدارس لـ «العرب»: 40% نسبة غياب الطلبة في رمضان. 9 مليون ريال، أي بنسبة نمو 5% مقارنة بنفس الفترة من العام 2021. وأكد سعادته أن نتائج البنك المتميزة في الربع الأول من العام الحالي أوضحت بجلاء أننا نطبق بنجاح كبير استراتيجيتنا المعتمدة والمبنية على الاستفادة من الإمكانيات والفرص التي يوفرها الاقتصاد القطري في جميع المجالات والقطاعات وفي مقدمتها القطاع المصرفي. ونوه سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بالاستقرار النوعي الذي تشهده مختلف مؤشرات الدولي الإسلامي رغم كل الظروف المرتبطة بالاقتصاد العالمي، معربا عن شكره للإدارة التنفيذية في البنك ولجميع العاملين على ما يبذلونه من جهود لتعزيز مؤشرات الدولي الإسلامي وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والمرحلية وتحقيق أرقام النمو المستهدفة، داعياً الجميع إلى مواصلة عملهم بتفان وإخلاص لما فيه الخير للجميع.
وتابع: «إنه ومع أهمية التحول الرقمي والتعويل عليه، فإنه بالتوازي مع ذلك يتم التعزيز والاهتمام بالقنوات التقليدية حيثما احتاج الأمر إلى ذلك ولاسيما خدمات الشركات، حيث يعمل الدولي الإسلامي على توفير عناية خاصة لعملائه من الشركات، ولهذه الغاية فإننا في المراحل النهائية لافتتاح فرعين جديدين للشركات، الأول على طريق سلوى، والثاني في منطقة الصناعية الجديدة، بهدف تقديم خدمة متكاملة للعملاء من الشركات في هذين الفرعين تضاف إلى الخدمات النوعية الكثيرة التي تم توفيرها لهم عبر فرع الشركات الحالي بشارع حمد الكبير وعبر قنواتنا الرقمية». وعلى صعيد الموارد البشرية، أكد السيد الشيبي أن «الدولي الإسلامي واصل خلال الفترة الماضية الاهتمام بالكوادر القطرية، ويحرص دوماً على تمكينهم في مختلف إدارات وهياكل البنك الوظيفية مع توفير جميع فرص التدريب والتأهيل والارتقاء الوظيفي لهم، ومنحهم الامتيازات التي تكفل استمرارهم بالعمل، وبما يعزز قاعدة القطريين والقطريات الذين يرفدون القطاع المصرفي بمزيد من الكفاءات». أما بالنسبة لمسؤولية الدولي الإسلامي الاجتماعية، فأكد الرئيس التنفيذي «أن البنك ملتزم دائماً بخدمة المجتمع القطري، وقدم وسيواصل تقديم الدعم للكثير من المبادرات والفعاليات الرياضية والاجتماعية والثقافية والتعليمية والخيرية بما يعمق الشراكة بيننا وبين مختلف مؤسسات المجتمع والجهات الفاعلة فيه».
نوع الوثيقة: رسالة جامعية عنوان الوثيقة: هدرجة ثاني أكسيد الكربون لإنتاج الميثانول: تحسين النسبة المولارية للبلاديوم إلى الزنك في محفز:البلاديوم الزنك/ أكسيد السيريوم CO2 Hydrogenation to Methanol: Optimizing Pd:Zn Molar Ratio in PdZn/CeO2 Catalyst الموضوع: كلية الهندسة لغة الوثيقة: العربية المستخلص: التحويل المستدام لثاني أكسيد الكربون (CO2) عن طريق الهدرجة لا يخدم فقط في إيجاد مسار بديل لاستيعاب الطلب العالمي للميثانول بل أيضا التخفيف من تحديات تغير المناخ، بشرط ان الهيدروجين (H2) يجب ان يكون منتجا من مصادر خضراء. هذه الرسالة تقرر النسبة المولارية المثلى للبلاديوم: زنك من (0. 7 to 1. 1) على داعم ثاني أكسيد السيريا (CeO2) المحضر باستعمال طريقة محلول-هلامي وتم اختبار هدرجة ثاني أكسيد الكربون الى الميثانول تحت ظروف تفاعل معتدلة. النتائج أظهرت أن نشاط المحفز يزيد بزيادة النسبة المولارية لـ البلاديوم: زنك الى 1. 0 ثم بعد ذلك يظهر هبوط في النشاط. ولذلك، ان محفز 1. 0 بلاديوم: زنك / السيريا هو المحفز الأمثل لهدرجة ثاني أكسيد الكربون الى الميثانول من ضمن المحفزات المختبرة. أفضل ظروف التشغيل لمحفز (1.
ولا يختلف اثنان في أن السجائر لها أضرار كثيرة على الصحة، وتعد من عوامل الخطر الرئيسية للنوبات القلبية والسكتات الدماغية ومرض الانسداد الرئوي المزمن والعديد من أنواع السرطان وخاصة « سرطان الرئة »، « الحنجرة والفم » وسرطان المثانة، وسرطان البنكرياس، كما تسبب مرض الشرايين المحيطية وارتفاع ضغط الدم، لذلك وجب على الدولة حماية المستهلكين من هذه السجائر السامة. شاهد أيضاً "لارام"تعتزم تعزيز برنامج رحلاتها خلال موسم الصيف المقبل، بهدف توفير 6 ملايين مقعد قالت شركة الخطوط الملكية المغربية، اليوم الثلاثاء، إنها ستعمل على تعزيز برنامج رحلاتها خلال …
أما بالنسبة لمرحلة رياض الأطفال فقد تقرر بدء دوام الطلبة في الساعة التاسعة صباحا وينتهي الساعة الواحدة بعد الظهر، على أن يداوم الطلبة بواقع 4 ساعات في اليوم، بحيث تقدم مادة اللغة الإنجليزية بمعدل 4 مرات في الأسبوع لكل صف ويقدم اللقاء المرح بمعدل 3 مرات في الأسبوع لكل صف، وتقدم التربية البدنية مرة في الأسبوع لكل صف.