لقاء ناري يجمع المنتخب السعودي مع غريمه منتخب الصين مساء يوم الخميس الموافق 22 مارس 2022، في الجولة التاسعة من تصفيات كأس العالم 2022، ويدخل المنتخب السعودي مواجهته بثقة ومعنويات مرتفعة جداً بعد النتائج الجيدة التي حققها، وفي المقابل سيبذل المنتخب الصيني جهوده من أجل تحقيق الفوز وتخطي المنتخب السعودي الذي يمر بأحسن أحواله وأصبح من المرشحين بقوة للتواجد في كأس العالم. يفتح استاد الشارقة أبوابه لاستقبال مباراة السعودية والصين، ويحتاج المنتخب الأخضر لتحقيق النصر في الجولتين لينجح في التواجد في مونديال العالم الذي سيقام في قطر، ومن المحتمل أن يجري المدير الفني لمنتخب السعودي هيرفي رونار العديد من التغييرات على تشكيلة المنتخب السعودي والتي سيقودها اللاعب المتألق فراس البريكان، وفي المقابل يسعى المنتخب الصيني للتقدم والتغلب على خصمه من أجل حصد الدرجة الكاملة وإقصاءه من صدارة المجموعة. تجدر الإشارة أن المنتخب السعودي تعرض في أخر جولاته لهزيمة غير متوقعة أمام المنتخب الياباني، حيث انتهت المباراة بهدفين دون رد، ولا يزال المنتخب الأخضر محتل مركز صدارة مجموعته برصيد 19 نقطة مسجل الفوز في 6 مباريات وتعادل في مباراة وخسر مباراة، أما المنتخب الصيني فيحتل المركز الخامس برصيد 5 نقاط.
تابع مباراة السعودية والصين، والتي تقام في الجولة التاسعة من المرحلة الثالثة في التصفيات الآسيوية المؤهلة إلى كأس العالم 2022. الصين × السعودية مباشر لحظة بلحظة شاهد المباراة من المصدر من هنا أهلًا بكم في البث المباشر بالفيديو لمباراة الصين والسعودية، ضمن الجولة التاسعة من منافسات المجموعة الثانية في المرحلة الثالثة من تصفيات آسيا المؤهلة إلى بطولة كأس العالم 2022. منتخب السعودية ضمن بالفعل التأهل إلى مونديال قطر قبل إقامة مباراته أمام الصين، وذلك بعد فوز اليايان على أستراليا بهدفين دون رد صباح الخميس. اختيارات المحررين معجزة لندنية أم خبرات رونالدو أو كونتي.. من يخطف مقعد دوري الأبطال؟ تدخل بوتين وقتال ماكرون ونجل القذافي.. عندما تتحكم السياسة بصفقات اللاعبين! جول إنسايدر | حانة بيل المتخصصة في لعبة الجولف.. استثمار واستمتاع! ليفربول ومانشستر سيتي.. عداوة مزيفة تفقد الكرة الإنجليزية متعتها! وستكون مباراة الصين بداية احتفالات "الأخضر" بالتأهل إلى كأس العالم، حيث أصبح من المؤكد أن يحتل المنتخب السعودي أحد المركزين الأول أو الثاني في المجموعة، إلى جانب اليابان. تشكيل منتخب السعودية التشكيل: 4-2-3-1 محمد العويس محمد البريك - أحمد شراحيلي - عبد الإله العمري - ياسر الشهراني محمد كنو - سلمان الفرج فهد المولد - هتان باهبري - سالم الدوسري صالح الشهري
التصفيات المونديالية.. الفرج يتصدر المشاركات يتصدَّر سلمان الفرج، قائد المنتخب السعودي الأول لكرة القدم، لاعبي الأخضر الحاليين، في مرات الظهور خلال التصفيات المونديالية، برصيد 29 مباراة. وتتوزع هذه المباريات، على دورتين من التصفيات، بواقع 12 في الجارية، و17 في الماضية، طبقًا لموقع المنتخب السعودي الإلكتروني. وحال مشاركته في مباراة الأخضر والصين، اليوم، سيتساوى مع محمد عبد الجواد، الظهير الأيسر المعتزل، فيما سيلحق بمحمد الدعيع، حارس المرمى الأسطوري السابق، لو ظهر بعدها أيضًا أمام أستراليا، الثلاثاء المقبل. ويملك عبد الجواد 30 مشاركة في التصفيات، مقابل 31 للدعيع. ويعتلي أسامة هوساوي، المدافع السابق، صدارة أكثر السعوديين مشاركة في التصفيات بـ 41 مباراة.
كيف ترد على سؤال "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟" سؤال في مقابلة من الأفضل الاستعداد لأسئلة المقابلة مثل "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات" قبل المقابلة الفعلية. سيضمن ذلك تقديم ردود مدروسة جيدًا وإيصال الرسالة بنجاح إلى مدير التوظيف. أجب بإيجاز عن السؤال ، "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات" من خلال مناقشة كيف يمكنك التطور في هذا الدور. قد تأخذ هذا كأمر مسلم به ، ولكن قد يكون من الصعب الإجابة على هذا السؤال في بعض الأحيان. هناك أوقات لا ترى فيها نفسك تلعب دورًا على المدى الطويل وهذا جيد ، على الرغم من أنك لست مضطرًا لإخبار الشخص الذي تتحدث إليه. وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات. إذا كان الأمر كذلك ، فتخيل كيف يمكن للوظيفة أن تساعد شخصًا ما على التطور في هذا المسار الوظيفي وحاول تطبيقه على استجابتك. على أي حال ، قد يكون من المفيد القيام ببعض التحضير قبل الإجابة على هذا السؤال في مقابلة. عند تحضير إجابتك ، ضع في اعتبارك أفضل الممارسات التالية: ابحث عن روابط بين أهدافك والوصف الوظيفي. أثناء كتابة إجابتك ، تأكد من قراءة إعلان الوظيفة بعناية. فكر في أي من المهارات والخصائص المطلوبة لديك بالفعل وترغب في التعزيز ، والتي ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة فيها.
انظر في وصف الوظيفة واعرف ما إذا كان بإمكانك العثور على أي سمات ومهارات موجودة مسبقًا ، بالإضافة إلى تلك التي ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة فيها. يتيح لك هذا ربط أهدافك بالوظيفة التي تتقدم لها في المقابلة. قد يكون من المفيد إلقاء نظرة على خصوصيات وعموميات الوظيفة والتفكير فيما قد يعنيه توسيع معرفتك وخبراتك في هذه المجالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. تخيل أنك ستحب أن تحصل على خبرة وظيفتك الحالية في سيرتك الذاتية بعد خمس سنوات من الآن. اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (5) - YouTube. قد يكون من المفيد التفكير في الشكل الذي قد تبدو عليه السيرة الذاتية المثالية لشخص في هذا المنصب بعد خمس سنوات من الآن. فكر في الفئات التالية وكيف يمكن أن تبدو في المستقبل: هل هناك ألقاب وظيفية إضافية يمكن أن تتطور فيها؟ على سبيل المثال ، التغيير من المهندس الأول إلى المهندس الثاني. هل هناك مهارات معينة (تقنية أو ناعمة) يحسنها الناس عادة في هذا المجال؟ قد يرغب مدير الوسائط الاجتماعية في الحصول على بعض الخبرة في إنشاء مقاطع فيديو أو رسومات. هل هناك أي جوائز أو شهادات صناعية ذات صلة أو معروفة يمكنك الحصول عليها؟ يمكن لمندوب المبيعات محاولة الفوز بجائزة أفضل بائع في العام.
في هذا المقال، الذي ننقله مترجمًا بتصرف عن موقع " Ellevate "، تجاوب إيميلي لاميا، المديرة التنفيذية لشركة "Pivot Journeys"، عن سؤال شائع جدًا في مقابلات العمل، حتى بات مزعجًا ومبتذلًا، وهو: "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟". الغرض الحقيقي من سؤال "أين ترى نفسك بعد سنوات من الآن؟" هو معرفة إذا كانت هذه الوظيفة في هذه الشركة ستثمل حافزًا لك للاستمرار فيها وتبين لاميا أيضًا سبب لجوء الشركات إلى هذا السؤال، وما هي دلالاته الفعلية، والأهم وقبل كل شيء كيف تجيبه بالطريقة الأمثل. سؤال المليون دولار .. "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟". اقرأ/ي أيضًا: 7 نصائح أساسية للنجاح في مقابلة العمل عبر "سكايب" حُدد لك موعد مقابلة العمل، ومنذ اللحظة الأولى التي عرفت فيها الزمان والمكان بدقة، لم توفّر وقتًا أو جهدًا في الاستعداد لكل الاحتمالات الممكنة، إذ ترى أنها المقابلة التي ستغير مجرى حياتك. وبالفعل بدأتَ في البحث عن الأجوبة المثالية على الأسئلة التي تتوقع أن يوجههوا لك، مثل: "حدثنا عن نفسك" و"أخبرنا عن تجارب عملك السابقة"، وغير ذلك من الأسئلة، بما فيها الخادعة، مثل سؤال: "ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟". لكن، يبقى هناك سؤال واحد، تشعر عند مواجهته، بأن كل سنوات خبرتك، قد جافتك، ولا تدري له جوابًا، إنه سؤال: "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟".
2- كن واضحاً: من غير المفروض أن تجاوب فقط لكي ترضي المدير بجواب بسيط وبدون أي صراحة, مثل جواب " أرى نفسي أعمل معكم " لأنه بهذا الجواب لم تقم بتوضيح أي شيء عن نواياك في تحسين خبراتك وتقديم أفضل ما لديك للشركة. ولذلك يجب أن يكون الجواب واضح وليس مبهماً, إنما صريحاً وواقعياً. 3- جاوب بكل ثقة: من الصعب جداً أن تحافظ على هدوئك, وأن تتخلص من التوتر, وأن تجاوب بكل ثقة, لكن عليك أن تبذل قصارى جهدك لأن تكون هادئاً, ولأن تتكلم بكل ثقة. ليس فقط في هذا السؤال, وإنما في كافة أسئلة ومراحل المقابلة. 4- بيّن رغبتك بأن تبقى في هذه الشركة: حاول أن تبين للمدير أو لمسؤول التوظيف أنك ستطور من خبراتك, وأنك ستسعى للأفضل دائماً, كما أنك ستبقى في هذه الشركة وستبذل كل ما لديك لتحسينها وتطويرها. يمكنك أن تبدي بأنك ستحاول كل ما لديك لتترقى إلى منصب مدير أو مسؤول قسم أو غيره, لكن في نفس الشركة طبعاً. 5- وضح أهدافك وطموحاتك: قم بتوضيح خبراتك الآن, والخبرات التي تريد بأن تكسبها بعد 5 سنوات, وحاول أن تظهر بأنك شخص طموح وهادف, وبأنك ترغب بتطوير ذاتك بشكل خاص وبتطوير الشركة بشكل عام. اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء. وبأنك قد نظمت أهدافك على المدى القريب وعلى المدى البعيد.
أين تجد نفسك خلال خمسة سنوات؟ لاشكّ أنّك قد سمعت هذا السؤال قبلاً في إحدى مقابلات العمل التي أجريتها، وربما شعرت بالضياع والحيرة ولم تستطع الإجابة عنه. لا تقلق، فهذا السؤال لا يهدف إلى قياس قدراتك النفسية! لا أحد من أرباب العمل يتوقّع من المرشّحين للوظيفة أن يصفوا ما سيكونون عليه بدقّة خلال 1820 يومًا! بل إنّ تقديم إجابة صادقة وحقيقية عن هذا السؤال قد يؤدي إلى ضياع فرصة العمل التي بين يديك الآن. ما الحلّ إذن؟ كيف تجيب عن هذا السؤال؟ ولماذا يتمّ طرحه عليه في المقام الأول أصلاً؟ هذا بالضبط ما سنجيب عنه في مقال اليوم من تعلّم. لماذا يطرح أرباب العمل سؤال: أين ترى نفسك خلال 5 سنوات؟ عندما يُطرح عليك هذا السؤال خلال المقابلة الوظيفية، فذلك لأن صاحب العمل يرغب في معرفة المزيد حول أهدافك الوظيفية على المدى البعيد، وكيف يمكن لهذه الوظيفة بالذات أن تكون جزءًا من خطّتك الكبرى. أصحاب العمل يرغبون في توظيف أشخاص متحمّسين، استباقيين وقادرين على البقاء في الوظيفة والعمل بجدّ في حال تمّ توظيفهم. وهكذا إن كانت الوظيفة التي تتقدّم إليها مهمّة بالنسبة لك، وتسهم في تحقيق أهدافك على المدى البعيد، فسوف تُبلي فيها حسنًا على الأرجح.
وقد تكون سببًا في رفضك. تجنّب ذكر مثل هذه الأهداف واحتفظ بها لنفسك إلاّ في الحالات التالية: أن تكون مسجّلاً بالفعل في برنامج دراسي أو دورة تدريبية تتعارض مع أوقات دوامك. أن تتطلّب الوظيفة التي تتقدّم إليها شهادات إضافية أو تدريبات خاصة مستقبلاً. مثل وظائف المال و الأعمال التي قد تحتاج إلى شهادة MBA. أمثلة على إجابات عن سؤال: أين ترى نفسك خلال 5 سنوات؟ فيما يلي مجموعة من الإجابات لسؤال "أين ترى نفسك خلال 5 سنوات؟" أو أيّ من الأسئلة المشابهة التي قد تُطرح عليك خلال المقابلة الوظيفية، والتي يمكنك استخدامها أو التعديل عليها بما يتناسب مع الموقف الذي تجد نفسك فيه. الإجابة 1: "أهدف للعثور على وظيفة في شركة تمكّنني من النمو والتطوّر وخوض تحدّيات جديدة. وفي النهاية أن أحصل على المزيد من المسؤوليات الإدارية وأكون أكثر انخراطًا في المهام الاستراتيجية للمنتجات والخدمات التي تقدّمها. لكن الأهم من ذلك كله، أريد العمل في شركة تمكّنني من بناء مسيرة مهنية ناجحة. " مميزات الإجابة: إظهار اهتمامات وأهداف المتقدم مع الحفاظ على كون الإجابة عامّة (أن يتسلم أدوارًا وظيفية وينخرط في المهام الاستراتيجية). التركيز على الرغبة في البقاء في الشركة على المدى الطويل.