بحث عن ديناميكية الجماعة الحيوية، ديناميكية الجماعة هى مجموعة من المجموعات السكانية المختلفة التي تعيش في مكان واحد بحيث تؤثر وتتأثر ببعضها البعض، حيث توصف الجماعات الحيوية بخصائص محددة مثل: كثافة الجماعة، مكان توزيعها، معدل نموها، حيث تستخدم خصائص الجماعات في تصنيف المخلوقات الحية بما فيها البكتيريا والحيوانات والنباتات، ويعد توافر الموارد ومنها الغذاء أحد العوامل التي تتحكم في نمط توزيع المخلوقات الحية. يعتبر الإنسان كائن عضوي نفسي اجتماعي فهو يعيش بالجماعة و فيها و بين أحضانها. لذلك يرى علماء النفس الاجتماعي والاقتصادي ان دراسة الجماعة و دينامياتها هي نقطة البدء لفهم الإنسان من زاوية اجتماعية نفسية، حيث يؤثر على نطاق الجماعة الحيوية على قدرة تكيف المخلوقات الحية مع العوامل الحيوية واللاحيوية على توسيع نطاق جماعتها مثل ماعز الحجاز ينتشر في نطاق محدود في المملكة، والعوامل المحددة للقدرة الإستيعابية تعمل على توفر الطاقة، والماء، والأكسجين، والمواد المغذية. السؤال/ بحث عن ديناميكية الجماعة الحيوية؟ الاجابة الصحيحة هى:
خصائص ديناميكية الجماعة الحيوية نجد أن دينامكية الجماعة الحيوية تمتلك الكثير من الخصائص المختلفة، ومن بينها الآتي:- النطاق الحيوي للجماعة: وتشير هذه الخاصية إلى أن هناك جماعات حيوية غير متاحة في كافة الأنظمة البيئية داخل الغلاف الجوي، فنجد أن البعض منها قد يعيش في نطاقات متنوعة، ولكن البعض الأخر قد يعيش في نطاق محدد له، وذلك لأن هناك جماعات ليس لديها القدرة على توسيع نطاق الجماعة التي تعيش معها، والسبب في ذلك هو عدم القدرة على التكيف مع تلك الظروف الغير حيوية التي تتواجد بنطاق التوسع الأخر الجديد. التوزيع المكاني للجماعة: يشير إلى الطبيعة الخاصة بانتشار الجماعة في مكان محدد، أو منطقة معينة. الكثافة الحيوية للجماعة: وهي عدد الكائنات الحية التي تتواجد بكل وحدة مساحة. معدل نمو الجماعة والمقصود به المقدار الخاص بسرعة النمو داخل الجماعة التي يجرى عليهم البحث من قبل خبراء البيئة. وهناك مجموعة من العوامل لابد من التعرف عليها عند دراسة معدل نمو الجماعة وهم:- الهجرة الداخلية والمقصود بها عدد الأشخاص الذي انضموا إلى الجماعة والتحقوا بها. الهجرة الخارجية وهي تشير إلى معرفة عدد الأشخاص الذين رحلوا عن الجماعة.
شعور الفرد بالرضا عن نفسه وعن دوره المنوط به داخل الجماعة. تحقيق العدالة داخل إطار الجماعة وعدم التمييز بين أعضائها عن طريق تقديم مصلحة فرد منها على مصلحة طرف أخر بدون وجه حق. رعاية الجانب الإنساني والصحي بين أفراد الجماعة والفروق الفرجية عند تخصيص المهام. مراعاة الاحتياجات الطارئة لكل فرد فيها. تخصيص المهام يكون ناتجا عن الدراية بمهارات كل فرد وتبعا لقدراته بغض النظر عن قدرات الآخرين فلكل فرد قدراته التي لا يحب أن يقارن بغيره فيها. الحرص على عدم تسرب الشعور بالإحباط لدى أفراد الجماعة وإلا نشأ عن ذلك خروجه منها. خصائص الجماعة المتماسكة تحقيق مبدا العدالة داخلها. مراعاة روح التشاور فيما بينهم. الحرص على عدم تجاهل الوازع الديني. الروح المعنوية المرتفعة بين أعضاء الفريق. استجابة الأفراد داخلها للمطلب العام فيها. الإحساس بالمسئولية والانتماء بين جميع الأفراد. النظر في الشكاوى المقدمة من الأفراد بعين الاعتبار. التنسيق بين أفراد المجموعة من خلال توزيع الأدوار وتخصيص المهام شعور الفرد بالفخر والاعتزاز بانه من المنتمين لها دونا عن باقي الجماعات الأخرى.