2- خريج مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات الموضحة أعلاه خلال الثلاث سنوات لأخيرة (آخر 36 شهر). 3- أن لا يقل المعدل عن (3 من 4) أو ما يعادله. 4- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. 5- مهارات تواصل فعالة. 6- مهارات قيادية قوية والقدرة على بناء العلاقات والشبكات عبر جميع المستويات. 7- معرفة في تقنيات المبيعات والتسويق. 8- لا يشترط الخبرة. المزايا: تدريب منتهي بالتوظيف. مكافآت ورواتب تنافسية. توفر خيارات العمل المرن أو العمل عن بعد من المنزل حسب الرغبة. بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف. تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية. توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. بيئة عمل متعددة الثقافات. وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. تقديم وظائف بيكر هيوز التقديم متاح الان ويستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال الرابط التالي: وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر: تابعونا علي ( تويتر) تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان تدريب منتهي بالتوظيف التي أعلنت شركة بيكرهيوز المتعاقدة للرجال والنساء، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
المعهد السعودي التقني للتعدين يعلن التسجيل ببرنامج تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية المعهد السعودي التقني للتعدين اعلن عن فتح باب التسجيل لحملة درجة الثانوية العامة للحصول على درجة دبلوم التعدين التدريب المنتهي بالتوظيف في شركة كوميدات السعودية المحدودة وذلك بمنجم حزم الجلاميد وذلك حسب التفاصيل المدونة أدناه: مناطق التدريب: - منطقة الحدود الشمالية - منطقة الجوف. مميزات التدريب: - تأمين طبي. - مكافأة شهرية. - بدل سكن وبدل مواصلات. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. تاريخ التقديم: متاح من اليوم الاربعاء بتاريخ 1443/08/13هـ الموافق 2022/03/16م. المعهد السعودي التقني للتعدين يعلن التسجيل ببرنامج تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية | وظائف المواطن. وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1443/08/18هـ الموافق 2022/03/21م. رابط التقديم: اضغط هنا
أعلن المركز الوطني للتدريب الإنشائي بالنعيرية (NCTC) بدء التقديم لحملة الثانوية العامة أو الصناعية (الدفعة العاشرة) في برنامج (التدريب المنتهي بالتوظيف) لدى إحدى الشركات المحلية أو العالمية العاملة في تنفيذ مشاريع شركة أرامكو السعودية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة أو الصناعية. 3- أن لا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). 4- أن يكون عمر المتقدم من 18 إلى 30 سنة. 5- أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. مميزات البرنامج: 1- شهادة دبلوم مشارك مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 2- مكافأة شهرية خلال فترة التدريب. 3- راتب مجزي بعد التخرج. 4- تدريب لمدة سنة (12 شهر) بالمركز في مدينة النعيرية. 5- تأمين طبي للمتدرب. التخصصات: – الكهرباء. – تركيب الأنابيب. برامج خريجو المرحلة الثانوية والدبلوم | أرامكو السعودية. – اللحام. – الأمن والسلامة المهنية. – الآلات الدقيقة. نبذة عن المركز: – المركز الوطني للتدريب الإنشائي باكورة تعاون مثمر بين كلاً من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة أرامكو السعودية وهو مركز تدريب مستقل وغير ربحي يهدف إلى تدريب وتأهيل خريجي الثانوية العامة من الشباب السعودي في عدد من أهم التخصصات المتصلة بمجال الإنشاءات الصناعية.
برنامج التدريب الجامعي الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية يساعد هذا البرنامج المشاركين فيه على اكتساب المهارات اللازمة للوظائف التشغيلية والإدارية والكتابية وأعمال الصيانة. برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين عبارة عن برنامج ابتعاث ذي معايير دقيقة مختارة بعناية لخريجي المدارس الثانوية السعوديين من الجنسين. برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات يهدف برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات إلى تدريب السعوديين لإعدادهم لأداء الوظائف في بداية السلم الوظيفي في أرامكو السعودية. طلاب المرحلة الثانوية تلتزم أرامكو السعودية بتطوير شباب المملكة العربية السعودية ذوي الكفاءات العالية عن طريق توفير التدريب الصيفي البرامج المخصصة لغير الموظفين تقدم أرامكو السعودية للطلاب عددًا من البرامج التي توفر فرصًا للحصول على المنح الدراسية والإعداد الوظيفي عقب التدريب التعليمي أو خلاله. اتصل بنا أرامكو السعودية ص. ب. 1977 الظهران 31311 المملكة العربية السعودية رقم الهاتف 8775 297 11 966+ الاتصال العام - داخل المملكة 8003024444 البريد الإلكتروني عن الشركة نبذة عامة على مدار الثمانين عامًا الماضية ، جعلنا حجم إنتاج أرامكو السعودية وموثوقيتها التشغيلية والتقدم التقني أكبر منتج للنفط الخام والمكثفات في العالم.
وتساعد استثمارات الشركة الكبيرة في تطوير قدرات جديدة لمعالجة الغاز في المملكة على الوفاء باحتياجاتها من الطاقة، والحد من استخدام الوقود السائل لتوليد الكهرباء، وإيجاد فرص في القطاعات المُستهلكة للطاقة، مثل صناعات الحديد والألمنيوم وغيرها من قطاعات التكرير والمعالجة والتسويق ذات القيمة المُضافة. وعند إنجاز معمل الغاز في الفاضلي، فإنه سيصبح عنصرًا رئيسًا في شبكة الغاز الرئيسة في المملكة، إذ سيعمل على زيادة كميات غاز البيع من 9. 3 بليون قدم مكعبة قياسية يوميًا في عام 2015 إلى 12. 5 بليون قدم مكعبة قياسية يوميًا بحلول عام 2021.
بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب الأساسي. إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية. الحصول على زيادة الشركة السنوية حسب خطة الشركة. إجازة سنوية حسب خطة الشركة، بالإضافة إلى الأعياد الرسمية حسب تقويم العمل الخاص بالشركة. الرعاية الصحية لك ولوالديك ولزوجتك وأبنائك. إتاحة خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. إتاحة خيار المشاركة في برنامج تملّك البيوت الخاص بالشركة. استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. الاستفادة من العروض التجارية الكثيرة والتخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات … وغيرها. المتطلبات: أن يكون الطالب أو الطالبة منتظماً / منتظمة في الفصل الدراسي الثاني للصف الثالث ثانوي من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1442/1443هـ أو حديث / حديثة التخرج من مدرسة ثانوية من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1442/1443هـ.
- تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية. - توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. - بيئة عمل متعددة الثقافات. نبذة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر: برامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدتها (من تسعة أشهر إلى سنة) مصممة لإستقطاب المتميزين من حديثي التخرج في الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة وتكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية، ويحصل المشاركون ذوي الأداء العالي في هذه البرامج على عقود عمل دائمة للعمل في الشركة بمزايا كاملة. نبذة عن الشركة: شركة بيكر هيوز (Baker Hughes GE) إحدى شركات جنرال إلكتريك وواحدة من أكبر شركات خدمات حقول النفط في العالم، يقع مقرها الرئيسي في كل من الولايات المتحدة (هيوستن تكساس) والمملكة المتحدة (لندن) وتعمل الشركة بأكثر من 120 دولة في صناعة النفط والغاز. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي:
8 ريال سعودي اقرأ ايضًا: سلم رواتب المعلمين بعد التعديل عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص كيف دوام الاستخبارات العامة ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
7. مدخل إلى علم الأمن (1) 580803001: يحتوي هذا المساق على العديد من التعريفات والمصطلحات ذات العلاقة بعلم الأمن مثل مفهوم وماهية علم الأمن والأمن الوطني والمصادر الرئيسية والفرعية للمعلومات، واستغلال هذه التعاريف في رفع الحس الأمني للطالب وتحصينه من الاستدراج من قبل القوى المعادية للوطن. 8. مدخل إلى علم الأمن (2) 580803002: تكمن أهمية هذا التحليل كونه احد أهم أركان وأقسام الأجهزة الأمنية الاستخبارية ، لان فيه تتم عملية الربط مابين ( الأشخاص والأماكن والنشاطات). يتناول هذا المساق التعريف بالجوانب النظرية والعملية لعملية التحليل وخاصة تحليل المعلومات الاستخبارية والأمنية في مجال مكافحة التجسس ومكافحة الإرهاب وكشف النشاطات المعادية واتخاذ كافة الإجراءات الوقائية والعلاجية لها. دورة الاستخبارات العسكرية والربط الكهربائي يتصدران. حيث يقوم هذا المساق بإعطاء الطلبة معرفة نظرية وتطبيقات عملية وواقعية. 9. مبادئ الحاسوب والأمن الالكتروني" 580902001: يهدف هذا المساق إلى تدريب الطالب العمل على الحاسب الآلي واهم تطبيقاته ومجالات استخداماته من خلال تدريبه على استخدام وإتقان أكثر برامج الحاسب الآلي انتشاراً واستخداما في مجال العمل المكتبي، إضافة إلى تعريفه بالانترنت وطرق الاستفادة منها، وعلى اشهر خوارزميات التشفير وتطبيقها في تشفير الفقرات وإعادة فك تشفيرها.
طريقة التقديم على وظائف الاستخبارات العامة 1442 تمثل هذه البوابة نافذة تواصل بين رئاسة الاستخبارات العامة وبين الجمهور في الداخل والخارج، وتتطلع الرئاسة لخدمة أمن المملكة العربية السعودية والعالم، وتقدر عالياً أي جهود تساهم في تحقيق ذلك سنرفق لكم كيفية التسجيل في الاستخبارات العامه لعام ١٤٤١ – ١٤٤٢ من خلال الصور التالية. الدخول على الرابط السابق يظهر هذه الصفحة ثم الضغط على الوظيفة المطلوب التسجيل بها من خلال الضغط على اسم الوظيفة أو رقمها كما بالصورة السابقة بعد الضغط على الموافقة على الشروط يتم تفعيل زر تقديم الطلب، ويتم إدخالك صفحة تسجيل البيانات ثم الضغط على موافق واستكمال كافة بيانات التسجيل المطلوبة، كما ذكر أن البيانات الغير صحيحة تلغي طلب التقديم على الوظائف.
وتعتمد الأجهزة معايير وخطوات للاختيار منها السيرة الذاتية وتدقيقها والتصريح الامني (وهو تدقيق موقف الفرد وعائلته) التخصص والمهارة وتطابقها مع حاجة المؤسسة والفحوص الطبية ومراقبة السلوك الشخصي والاختبارات وهي متنوعة، وتتنوع المعايير حسب الدول والاخلاقيات السائدة في كل بلد ومجتمع، وتكبر وتصغر حسب متطلبات الجهاز، لكن بالمستوى العام هناك معايير مشتركة في كل دول العالم كالذكاء والاستقامة وحسن السلوك والوطنية والسلامة الجسدية والعقلية. ولكن الامر لا يبدو دوما بتلك البساطة، فقد ذهبت بعض الاجهزة الى اصطياد بعض المجرمين من اصحاب السوابق كالمزورين والمهربين او بعض الهاكرز لاستكمال حاجتها لبعض المهارات المهمة كما في قصة رأفت الهجان، فبرغم استهتاره وسمعته وماضيه الا انه المصري الوحيد الذي استطاع ان يخترق ويعيش في اسرائيل ويصل الى مستوى الاشخاص المعروفين ويرفد المخابرات المصرية طيلة 20 عام بالمعلومات القيمة. فهنا لا يوجد مقياس حقيقي للعمل الاستخباري بالمعايير، فمن يذهب للعمل مع العدو يجب ان تكون له قدرات خارج معاييرنا كما ان المعايير والقيم تختلف من بلد لآخر، فذبح حاتم الطائي فرسه لضيوفه يُعد عندنا خلق رفيع وكرم لكنه في معايير دول اوروبية وحشية، اما الكفاءة فهي من واجب الجهاز وهو المسول عن تطويرها كالخبرة وحب العمل والمغامرة والطاعة وحفظ الاسرار وانتحال الصفة والتمويه وقوة الملاحظة والعيش بشخصية اخرى (في بعض الدول المحترفة لا يمنح عنصر الاستخبارات سلاحاً شخصيا ليتعود كيف يعيش بين الناس منتحلاً شخصية وعمل اخر).
العضوية يكون التعيين في وظيفة مدير دائرة من دوائر الاستخبارات بقرار من مدير الجهاز، كما يكون تعيين العناصر العاملين في الجهاز وفق أحكام التعيين الواردة في قانون الخدمة في قوى الأمن.
لاشك ان التغيير الذي اعقب سقوط نظام صدام قد كان زلزالاً تحطمت فيه ركائز مهمة في بنية الدولة, واهمها الاجهزة الاستخبارية, وكان لابد من ان تبنى تلك الاجهزة بشكل جديد وعصري ووفق مفاهيم وطنية بحتة, واساس بناء تلك الاجهزة هو تدريب العناصر التي انتمت لتلك المؤسسات حديثاً. وللأسف فقد صُرِفَت ملايين الدولارات على اسس تدريبية فاشلة وغير علمية بدليل ان عشر ما صُرف كان يكفي لبناء اكاديمية استخبارية تخصصية, وهو مالم يحصل بل لعله لم يخطر على بال القائمين على الامور. مميزات التدريب الاستخباري لا يتشابه تدريب الاستخبارات وصنف الاستخبارات مع نوع تدريب الجيوش والاجهزة الامنية الا في العموميات, وله خصوصية تدخل ضمن اطار عمل الاستخبارات, إذ يختلف مفهوم العدو بين الاستخبارات والامن بشكل كبير. دورة الاستخبارات العسكرية للعلوم الصحية. فالاجهزة الامنية تمنع عناصرها من الاقتراب للعدو, بينما الاستخبارات تدفع بعناصرها للذهاب الى العدو والعيش معه ولصقه, كما ان جميع التدريبات العسكرية والامنية تهدف الى قتل او شل العدو, بينما تذهب الاستخبارات لاختراق العدو. من اجل اكاديمية استخبارية من اهم ركائز الاحتراف والتطور في الاستخبارات هو التدريب وبالشكل العملي الصحيح وبأحدث الاساليب وبما يوفر الحاجة الحقيقية ويطور المهارات ويزيد من المعرفة والخبرة ويساعد في انجاز الواجب والوصول الى الاهداف بشكل صحيح.