سليمان ملاح الخميس 21 أبريل 2022 01:42 ص وسط أجواء رمضانية مميزة وحضور جماهيري كبير، أسدل الستار على النسخة الثانية عشرة من بطولة الكاس الرمضانية التي أقيمت خلال الفترة من 3 إلى 18 رمضان على ملاعب أسباير. وتوج فريق المعمورة بطلاً للنسخة الثانية عشرة لبطولة الكاس، وذلك بعدما فاز على الوجبة بنتيجة 5 - 4 بركلات الترجيح، بعد انتهاء الوقت الأصلي من اللقاء بالتعادل السلبي بدون أهداف. عبدالله المانع احب الليل. وقام سعادة حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث بتتويج فريق المعمورة بكأس البطولة، فيما قام السيد محمد خليفة السويدي المدير التنفيذي لأكاديمية أسباير بتتويج فريق الوجبة صاحب المركز الثاني، وذلك في حضور السيد عيسى بن عبدالله الهتمي مدير قنوات الكاس الرياضية رئيس اللجنة المنظمة للبطولة الذي قام بتكريم الطاقم التحكيمي الذي أدار المباراة النهائية بقيادة حسين السيد ومساعديه سالم الرميحي ومحمد علي الكواري، والحكم الرابع خالد غانم البدر، ومقيم الحكام عبد العزيز الحربي. من جهة أخرى.. حصل محمد سعيد المري لاعب الوجبة على جائزة افضل لاعب في البطولة بقيمة 5 آلاف ريال، كما حصل عبد الله عبد الوهاب حارس المعمورة على جائزة أفضل حارس بقيمة 5 آلاف ريال، وذلك بعد تألقه في المباراة النهائية وتصديه لأكثر من ركلة جزاء ما أدى إلى ترجيح كفة فريقه.
وأضاف الدرويش: الجهود التي يقوم بها مجلس الإدارة لتطوير البيئة الداخلية والتشغيلية للشركة، حيث قام المجلس باعتماد خطة استراتيجية جديدة نهاية العام الماضي تهدف إلى تعزيز أنشطة الشركة، والتطوير الإداري لها، حيث ترتكز هذه الخطة على أربعة أهداف رئيسية هي تنويع الأنشطة، والتميز في الأعمال والتحول الرقمي وأخيراً الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة. ونوه الدرويش بأن دلالة استطاعت تحقيق أرباح للعام الثاني على التوالي بإجمالي أرباح قدرها 8, 1 مليون ريال قطري بمعدل نمو وصل نحو 24% عن العام الذي سبقه والتي بلغت 6, 5 مليون ريال قطري، كما وصل العائد على السهم في عام 2021 إلى 0. 03 ريال قطري مقارنة بعائد على السهم في عام 2020 بلغ 0. 024 ريال قطري. هل التأهيل الشامل لهم مكرمة ملكية في رمضان 1443؟ إيداع رواتب التأهيل للمستفيدين في البنوك اليوم - تريند الخليج. وقد أوصى مجلس الإدارة باستخدام العائد من الأرباح في تنمية ودعم العمليات التشغيلية المستقبلية للشركة. وفيما يخص الخطة المستقبلية أوضح أن مجلس الإدارة يعمل حاليا على استثمار النجاح الذي حققته الشركة خلال العامين الماضيين في تحقيق المزيد من الإنجازات من خلال تبني الاستراتيجية الجديدة للشركة، وقد قدم مجلس الإدارة مقترحا إلى الجمعية العامة غير العادية لتخفيض رأس مال الشركة لإطفاء الخسائر المتراكمة السابقة في الشركة وتبني سياسة ربحية وتشغيلية جديدة تقدم عوائد جيدة للمساهمين.
تفاصيل الوظيفة وظيفة جديدة تعلن عنها Radisson SAS Hotel Riyadh, فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف الماجد للعود, بالشروط والمواصفات التالية: 1- لا يشترط سنوات الخبرة 2- لا يشترط عمر المتقدم 3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية 4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة كيفية التقديم للتقديم اضغط هنا تصنيف الوظيفة: وظائف متنوعة. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب الماجد للعود بالسعودية ، شغل الماجد للعود ، فرص عمل بالدمام ، فيزا الماجد للعود ، مطلوب الماجد للعود ، نقل كفالة الماجد للعود ، وظائف Radisson SAS Hotel Riyadh ، وظائف الدمام ، وظائف السعودية ، وظائف الماجد للعود 1442 ، وظائف الماجد للعود اليوم ، وظائف الماجد للعود بالدمام ، وظائف الماجد للعود للسعوديين ، وظائف بالدمام 2021 ، و وظائف بدون تأمينات بالدمام. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تقديم وظائف شركة الماجد للعود 1443 [email protected]. تنتهي الوظيفة بعد 5 أشهر يوم. 133 مشاهدة, منها 3 اليوم التقدم إلى هذه الوظيفة الاسم * البريد الإلكتروني * الرسالة * تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf) تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تعلن شركة الماجد للعود عن بدء التسجيل في برنامج التوظيف الموسمي (للرجال والنساء) في كافة فروعها بمناطق المملكة لمدة (50 يوماً) مع مكافأة في نهاية البرنامج قدرها (6, 000) ريال، على النحو التالي: الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - التقديم متاح لحملة كافة المؤهلات (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى). - فترة العمل (50) يوماً (8 ساعات يومياً). - التفرغ التام للوظيفة. شركة الماجد للعود توظيف. المزايا: - توظيف موسمي في جميع مناطق المملكة. - مكافأة في نهاية البرنامج قدرها (6, 000) ريال. فروع الشركة: (الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، تبوك، حائل، عنيزة، عرعر، حفر الباطن، القصيم، الدمام، الخرج، الخبر، الشرقية، الاحساء، ينبع، وادي الدواسر، نجران، جيزان، بيشة، صبيا، صامطة، سكاكا، رفحاء، خميس مشيط، القنفذة، الرس، الدوادمي، الباحة) نبذة عن الشركة: تأسست شركة الماجد للعود عام 1956م لتنشئ سوق واعد في مجال تجارة العود من خلال قطاع جملة الجملة، ولتتوج أكثر من 60 عامًا من الخبرة في صناعة العود والعطور عبر السوق الخليجي، بإنشاء وابتكار خطوط عطرية جديدة ساهمت بتوسيع قاعدة العملاء والتوجه إلى تجارة التجزئة لتصل إلى 165 منصة بيع في المملكة العربية السعودية ودول الخليج.
قامت شركة الماجد للعود فتح باب التوظيف الموسمي بجميع مناطق المملكة 2021م، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. مدة البرنامج: – (50) يوم متواصلة. ساعات العمل: – (8) ساعات يومياً. مكافأة: – مكافأة في نهاية البرنامج قدرها (6, 000) ريال. المؤهلات المطلوبة: – (الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس فما فوق) ملاحظة: – وظيفية موسمية في المبيعات تتطلب التفرغ التام (ليس على رأس عمل أو طالب). فرص وظيفية تعلن عنها شركة الماجد للعود لحملة الثانوية فما فوق بجميع مناطق المملكة. فروع الشركة: – (الرياض، الخرج، الدوادمي، المدينة المنورة، مكة المكرمة، الطائف، ينبع، جدة، الخبر، الدمام، الأحساء، حفر الباطن، الخفجي، النعيرية، الجبيل، خميس مشيط، بيشة، الباحة، نجران، جازان، القنفذة، وادي الدواسر، صبيا، صامطة، أبها، محايل، بريدة، عنيزة، الرس، عرعر، رفحاء، تبوك، حائل) وغيرها. الإعلان: اضغط هنا موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/07/20هـ الموافق 2021/03/04م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
الاسم الرباعي أرقام فقط رقم الهوية بريد إلكتروني غير صحيح البريد الإلكتروني الجنسية الجنس يوم/شهر/سنة تاريخ الميلاد المدينة 0566******مثال رقم الجوال الوظيفة المتقدم لها المنطقة التي ترغب العمل فيها هل انت من ذوي الإعاقة تتوفر البيئة المناسبة و الترتيبات التيسيرية للأشخاص ذوي الإعاقة word-png-pdf-jpg... الملفات المسموحة رفع السيرة الذاتية
الإجراءات المتبعة لاستقبال الشكاوى والاستفسارات ومعالجتها: ١- يتم استقبال بياناتك المقدمة أدناه بعد إرسال النموذج ويتم إشعار العميل باستلام الرسالة عبر البريد الإلكتروني. ٢- يتم معالجتها خلال من يوم إلى ثلاثة أيام عمل كحد أقصى. ٣- يتم إعادة التواصل معك في حالة الحاجة إلى ذلك عبر وسائل التواصل المذكورة أدناه عبر الاتصال أو الرسائل النصية أو عبر تطبيقات المراسلة الفورية أو عبر البريد الإلكتروني. ٤- يتم إقفال الشكوى بعد معالجتها وإرسال بريد إلكتروني لإشعار العميل بذلك.