مسلسل عروس بيروت الموسم الثاني الحلقة 31 كاملة جودة HD قبل عرضها اقرأ ايضا: إليكم مسلسل عروس بيروت الحلقة 29 التاسعة والعشرون الموسم الثاني كاملة
نشرت شبكة (شاهد vip) على الانترنت للمشتركين إمكانية مشاهدة مسلسل عروس بيروت الجزء الثاني الحلقة 30 الثلاثون والحادية والثلاثين 31، فيما نشرت قناة إم بي سي (mbc 4) مشاهد مجانية على يوتيوب. وتشهد الحلقة 30 و 31 من مسلسل عروس بيروت الموسم الثاني ، أحداثا صادمة ومفرحة، إذ تواجه رنا عماد الذي ينفي بدوره وجود أي صلة له مع ثريا، فيما يحاول خليل التقرب من نايا دون اهتمام ملحوظ. وفي الحلقة السابقة من "عروس بيروت"، وجد عادل نفسه في موقف صعب بعد أن انهال عليه فارس والعائلة بالأسئلة المتتالية الجريئة، في وقت طلب طلال من داليا التوجه إلى المستشفى لإجراء اختبار حمل. عروس بيروت الحلقة 30 و 31 اضغط هنا و أضغط هنا وكانت ربى قد عاشت حالة من الهلع غير المسبوق عقب غياب السيدة ليلى عن البيت دون أن تبلغ أحدًا، وأثارت نتيجة حمل داليا شك طلال، وشعرت ثريا بالقلق عندما أظهر زوجها فارس ضعفه أمام رنا. كما أخذت خطة أميرة لطلب الطلاق من زوجها طريقا لم يكن متوقعا، بينما وصل فارس للحظة الأخيرة من أجل إنقاذ خليل بالتزامن مع اكتشاف عبير مفاجأة جديدة تثير الغيرة لدى ثريا في "عروس بيروت". وتستمر ثريا في مسلسل عروس بيروت حتى هذه الحلقة في التكتم على العلاقة السرية بين ليلى وعادل، وكذلك محاولاتها للحمل وإنجاب الطفل المنتظر لها وفارس الذي يتمنى أن يرزق بمولوده الأول.
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم البريد الإلكتروني احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
الهدف العام للدبلوم يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تقنية الموارد البشرية تخصص إدارة الموارد البشرية على المستوى الرابع من نظام المؤهالت المهنية الوطنية. الاهداف التفصيلية للدبلوم بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادر وبكفاءة على أداء الاعمال الاتية: • إدراك المفاهيم والاساليب الادارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية. • القدرة على التخطيط للموارد البشرية في المنشأة. • فهم التشريعات المنظمة لشئون الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص. • القيام بالعمليات الادارية للموارد البشرية. • القدرة على استخدام التقنية الادارية في إدارة الموارد البشرية. • فهم السلوك الانساني واخلاقيات العمل المهني. رشا راغب تستعرض إنجازات الأكاديمية الوطنية بمعهد الدراسات الدبلوماسية | صور. • القدرة على تطبيق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاء وفاعلية. • استخدام مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية. • مبادئ الموارد البشرية. • ظاهرة العولمة في الموارد البشرية. • أساسيات العلاقات العامة. • إدارة الجودة وتقييم أداء العاملين. • دوافع العمل وأهميته في تحقيق الرضا الوظيفي. • استراتيجية تخطيط الموارد البشرية.
يذكر أن الأكاديمية الوطنية للتدريب، أنشئت بموجب قرار جمهورى أصدره الرئيس عبدالفتاح السيسى فى أغسطس 2017، لتكون قبلة التطوير والتعلم فى مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، على المستوى المحلى والإقليمى والدولى.
* وشهادة في اللغة الإنجليزية مجاناً. - طريقة دفع الرسوم الدراسية على شكل أقساط ميسرة. التعليم العالي يكرم متدربي معهد البحرين للتدريب الفائزين في المسابقة الوطنية الأولى للبحث العلمي. - تقديم دروس تقوية مجاناً. - عمل اختبارات تجريبية مشابهة لاختبارات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مجاناً. - إمكانية استكمال الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس في عدد من الجامعات العربية والجامعات الأجنبية. - وقد تعين ولله الحمد عدد كبير من خريجي المعهد في عدد من المستشفيات الحكومية والخاصة داخل منطقة القصيم وخارجها.
قالت الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذى للأكاديمية الوطنية للتدريب، إن قرار إنشاء الأكاديمية كان فى أغسطس 2017، لكن بداية النشاط الفعلى كان فى يونيو 2018، مؤكدة أنهم يحضرون تقريرا عن إنجازات الأكاديمية فيما يقرب من ثلاث سنوات. وأضافت راغب ، خلال لقائها مع الإعلامى عمرو عبدالحميد، ببرنامج "رأى عام" عبر فضائية "ten"، أن الأكاديمية استطاعت بنجاح وبثبات أن يكون لها أثر فى جميع مؤسسات وأجهزة وهيئات الدولة المصرية فى مختلف قطاعاتها بمختلف الفئات العمرية والوظائف، متابعة: "اليوم نفخر بكوننا قمنا بتدريب 14. 774 متدرب من خلال 122 برنامج تدريبى". وأكدت المدير التنفيذى للأكاديمية الوطنية للتدريب، على وجود استراتيجية منذ بداية العمل بالأكاديمية يتم السير والعمل وفقًا لها بما يتماشى مع سياسة الدولة فى التدريب، موضحة أنه تم تحقيق أكثر من المستهدف منه فى تلك الفترة بنسبة 60%.