رد الشيخ عبدالسلام السليمان عضو هيئة كبار العلماء، على تساؤل يتعلق بإلزام الرجل بإخراج زكاة الفطر عن أهل بيته والعمالة المنزلية. وقال "السليمان" في إجابته إن الزكاة فرض وواجبة على المسلم الصغير والكبير وهى طهرة الصائم من اللغو والرفث وأيضًا طعمة للمساكين ولذلك الزكاة تخرج عن الكبير والصغير والذكر والأنثى فكل من يعول يجب أن يخرج الزكاة عنهم. وأضاف: "أما ما يتعلق بالخدم فإن في الأصل أن يخرج الخادم الزكاة عن نفسه لكن إذا أراد أن يخرج عنهم فلا حرج في ذلك ولكن عليه أن يستأذن منهم أولا في إخراج زكاة الفطر فإذا اذنوا له فيخرج عنهم"، وذلك بحسب برنامج "فتاوى". طريقة تسجيل العمالة المنزلية في السعودية عبر تطبيق توكلنا. #فتاوى | هل زكاة الفطر تلزم الرجل بإخراجها عن أهل بيته والعمالة المنزلية؟ الشيخ عبدالسلام السليمان يجيب. #قناة_السعودية — قناة السعودية (@saudiatv) April 26, 2022
وخلال 2020، تراجع عدد "مديري المنازل" 16% أي 479 مدير منزل، ليبلغ عددهم بنهاية العام الماضي 2. 94 ألف مدير منزلي مقابل 1. 67 ألف بنهاية 2019. كما تراجع عدد "السائقين" 4% بواقع 82. 8 ألف سائق، ليبلغ عددهم 1. 94 مليون سائق بنهاية 2020، مقابل 2. 02 مليون سائق بنهاية 2019. بينما ارتفع عدد "عمال وعاملات خدمات المنازل" 5% "78. 5 ألف"، ليبلغ عددهم 1. 63 مليون بنهاية 2020 مقابل 1. 55 مليون بنهاية 2019، وفقاً للصحيفة. نظام جديد للاستقدام وتعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خلال الفترة المقبلة تطبيق آلية جديدة في عملية استقدام العمالة المنزلية ، بهدف القضاء على سماسرة الاستقدام. وقالت الوزارة إنها حاليا في طور تجربة الرحلة الموحدة للاستقدام، وهي طريقة تغيير تقضي على السماسرة بشكل كامل، بحيث سيتم منح التأشيرة بعد التعاقد مع مكتب معتمد من قبل الوزارة. وأوضحت الوزارة أن ما يقوم به سماسرة الاستقدام أمر مخالف لجميع الأنظمة سواء في المملكة أو دولة الإرسال، محذرة المواطنين والمقيمين من الانسياق وراء بعض الإعلانات المضللة، مبينة أن جميع المكاتب والشركات المرخصة توجد في موقع "مساند" الإلكتروني، الذي يوضح بدوره تقييم العملاء السابقين للمكتب وأيضا الأسعار، ويخضع لرقابة مشددة.
وردًا على تساؤل حول "كيف يمكن رفع دعوى على المنشأة في حال وجود خلاف بين صاحب العمل والعامل؟"، حيث أوضح الحساب أن التسوية الودية تعد المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل دوي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة، مضيفًا أنه يمكن تقديم الدعاوى إلكترونيًا من خلال خدمة التسوية الودية. كما أجاب حساب العناية بالعملاء على تساؤل آخر بشأن "هل يمكن تجزئة المقابل المالي للعمالة الوافدة؟"، حيث أشار إلى أنه تم إتاحة تجزئة رخص العمل والمقابل المالي لـ3 أشهر كحد أدنى من خلال الخدمات الإلكترونية للمنشأة (خدمة إصدار وتجديد رخص العمل). خدمة إلغاء بلاغ التغيب بعد ٢٠ يومًا من تاريخ التقديم وعلى صعيد آخر، نشر حساب العناية بالعملاء ، إنفوجرافًا عبر حسابه الرسمي على تويتر، يوضح من خلاله خدمة إلغاء بلاغ التغيب بعد ٢٠ يومًا من تاريخ تقديم البلاغ، والمستندات المطلوبة والضوابط والشروط. وأوضح الحساب أنه يسمح لصاحب العمل بإلغاء بلاغ التغيب المسجل على أحد مكفوليه بعد المدة المسموحة إلكترونيا 20 يومًا، مشيرًا إلى أن المستندات المطلوبة، هي: خطاب مصدق من الغرفة التجارية متضمًنا طلب العميل، والتزام العميل بسداد المقابل المالي المترتب على تجديد إقامة الوافد بعد إلغاء البلاغ عن سجله.
[خطبة أبي بكر بعد توليه الخلافة] أيها الأحباب! في اليوم الثاني كما روى ذلك ابن إسحاق بسند صحيح وقف الصديق على المنبر ليعلن سياسة دولته العامة ودستور الإسلام الخالد. قال: أيها الناس! ص9 - كتاب سلسلة مصابيح الهدى - خطبة أبي بكر بعد توليه الخلافة - المكتبة الشاملة. لقد وليت عليكم ولست بخيركم، فإن أحسنت فأعينوني، وإن أسأت فقوموني، الضعيف فيكم قوي عندي حتى آخذ له الحق، والقوي فيكم ضعيف عندي حتى آخذ منه الحق إن شاء الله، وما ترك قوم الجهاد إلا ضربهم الله بالذل، أطيعوني ما أطعت الله ورسوله؛ فإن عصيت الله ورسوله فلا طاعة لي عليكم. قوموا إلى صلاتكم يرحمكم الله. أي عظمة هذه؟! أطيعوني ما أطعت الله ورسوله، فلا طاعة لمخلوق في معصية الخالق: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَطِيعُوا اللَّهَ وَأَطِيعُوا الرَّسُولَ وَأُوْلِي الأَمْرِ مِنْكُمْ فَإِنْ تَنَازَعْتُمْ فِي شَيْءٍ فَرُدُّوهُ إِلَى اللَّهِ وَالرَّسُولِ إِنْ كُنتُمْ تُؤْمِنُونَ بِاللَّهِ وَالْيَوْمِ الآخِرِ} [النساء:٥٩] ، {فَلا وَرَبِّكَ لا يُؤْمِنُونَ حَتَّى يُحَكِّمُوكَ فِيمَا شَجَرَ بَيْنَهُمْ ثُمَّ لا يَجِدُوا فِي أَنفُسِهِمْ حَرَجًا مِمَّا قَضَيْتَ وَيُسَلِّمُوا تَسْلِيمًا} [النساء:٦٥].
2) هذا أبو بكر يقول لصحابة رسول الله " فإن أحسنتُ فأعينوني وإن أسأتُ فقوموني " فهو نبراسٌ ومنهاجٌ وضعه هذا الخليفة الأول بأن الخليفة أو الحاكم أو حتى الأمير قد يسئ فيحتاج الأمر إلى تقويم. 3) هذا أبو بكر يقول لصحابة رسول الله " فإن عصيتُ الله ورسوله فلا طاعة لي عليكم " فهو خارطة طريق منه لمن يأتي بعده بأن لا ينفي عن نفسه احتمال معصيته لله ورسوله ، وما يستتبعها من نزع الطاعة منهم عنه. هل نحارب طواحين الهواء..؟! بقلم «علاء الأسواني» | الحاضرة. وإذن فإن من أراد أن يقيم خلافة راشدة على منهاج النبوة ، ينبغي عليه أن يقتدي بشيخ الخلفاء وأفضلهم ، وحيث أن حزب التحرير يسير على خطا الخلفاء الراشدين ويهتدي بهديهم ، فإن عليه أن ينهج نهجهم ، وأن يتأسى بأقوالهم وأفعالهم ، ومن أبرز وأعظم الأفكار الواجب اتباعها في هذا المضمار أن يكون الحاكم ، أو الأمير أو المسؤول " متواضعاً مُشعراً نفسه بأنه ليس بأفضل من غيره " هذه أولاً. وأن يكون الحاكم ، أو الأمير أو المسؤول " قد يسيء فيتعين على رعيته أو أتباعه أن يقوِّموه " وهذه ثانياً. وأن يكون الحاكم ، أو الأمير أو المسؤول " قد يعصي الله ورسوله ، فيتعين على رعيته أو أتباعه أن لا يطيعوه فيما عصى " وهذه ثالثاً. فإن تم الالتزام بهذه الخطوط العريضة فقد حق عليهم وصف الخلفاء أو الحكام أو الأمراء بالراشدين ، وإلا فإن الحال يحتاج لتصحيح وتقويم وإعادة نظر.
القاعدة الرابعة: (ألا إنَّ أقواكم عندي الضعيف حتى آخذ الحقَّ له، وأضعفكم عندي القويُّ حتى آخذ الحقَّ منه) وهذه القاعدة تقرر أهم مبدأ يجب أن تسير عليه الدول وهو مبدأ العدل فبالعدل تحيا الأمة وتدوم وبالظلم تنهار الأمة وتنتهي ولو كانت هذه الأمة صائمة قائمة فأبو بكر رضي الله عنه يقرر أنه لا جاه ولا منصب ولا حصانة لقريب أو صديق أو مسؤول أو قوي أو رئيس عشيرة وإنما الجميع متساوون أمام القانون فالمجرم يجب أخذ الحق منه مهما بلغ من قوة وحصانة والمظلوم يجب أن تعود إليه الحقوق مهما بلغ من الضعف والذل والمهانة وعلى هذا المبدأ يجب أن تسير الأمة.
العدل والمساواة في المجتمع..! موسى العدوان بمناسبة حلول العام الهجري الجديد 1442، أرغب أن أذكّر القراء الكرام – مسئولين ومواطنين – كيف كان ينظر الحكام المسلمين، لتطبيق العدل والمساواة في نظام الحكم الإسلامي الرشيد. فقد فرض الإسلام على الحكام أن يقيموا العدل والمساواة بين الناس، دون تمييز في العرق أو الجنس أو اللون أو الدين أو المكانة الاجتماعية. فالناس في نظر الإسلام سواسية لا فارق بينهم إلاّ بالتقوى، ولا يجوز لحاكم أو مسئول أن يتصرف حيالهما حسب مزاجه. وقد جاء في القرآن الكريم قوله تعالى: ( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُونُوا قَوَّامِينَ لِلَّهِ شُهَدَاءَ بِالْقِسْطِ ۖ وَلَا يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَىٰ أَلَّا تَعْدِلُوا ۚ اعْدِلُوا هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَىٰ ۖ وَاتَّقُوا اللَّهَ ۚ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ)، المائدة 8. وهذا يعني أن تقيم الدولة مجتمعا إسلاميا تسوده قيم العدل والمساواة، ورفع الظلم وتيسير السبل لكل من يطالب بحقه، في الوصول إليه بأسرع وقت ممكن. لقد كان العدل والمساواة في صدر الإسلام خلال عهدي الخليفتين أبا بكر الصدّيق والفاروق عمر بن الخطاب رضي الله عنهما، قدوة للناس في مختلف بقاع الأرض.
وأما قصة الفرض له فقد ذكر ابن حجر في الفتح أنه رواها ابن سعد بإسناد مرسل رجاله ثقات ويشهد لها عدة روايات رواها ابن سعد و الطبراني ذكرها السيوطي في تاريخ الخلفاء. وقد ذكر ابن حجر في الفتح أنه قد روى ابن سعد وابن المنذر بإسناد صحيح عن عائشة قالت: لما مرض أبو بكر مرضه الذي مات فيه قال انظروا ما زاد في مالي منذ دخلت الإمارة فابعثوا به إلى الخليفة بعدي، قالت: فلما مات نظرنا فإذا عبد نوبي كان يحمل صبيانه، وناضح كان يسقي بستانا له فبعثنا بهما إلى عمر فقال رحمة الله على أبي بكر لقد أتعب من بعده. والله أعلم.