قالت وزارة المالية إنه اعتبارًا من غد الثلاثاء، سيتم صرف مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، عن شهر فبراير الجاري، وذلك علي مدار 4 أيام، من خلال صرف رواتب أكثر من 58 وزارة وجهة تابعة ومستقلة وهيئة خدمية من الجهات الخاضعة للموازنة العامة للدولة.
موعد نزول راتب جمادي الثاني 1443 تم استحداث بعض الأمور المتعلقة بصرف رواتب العاملين في مختلف القطاعات داخل أنحاء المملكة العربية السعودية، منها ما يلي: تعديل مواعيد صرف رواتب العاملين التابعين لنظام صرف الرواتب داخل المملكة في مختلف الجهات الحكومية. ثم يعتمد التعديل على تغيير مواقيت الصرف من التقويم الهجري من كل عام إلى التقويم الميلادي. هذا الأمر جعل صرف رواتب الموظفين المشمولين في نظام الخدمة المدنية داخل المملكة يتم شهرياً في يوم الـ 27 من كل شهر ميلادي. بعد ذلك قامت الجهات المعنية بإدراج التقويم الهجري الذي يتم فيه صرف الرواتب حرصاً على عدم بلبلة المواطنين تجاه الأمر. يجدر العلم أن تصادف يوم صرف الرواتب مع موعد الإجازة الأسبوعية الرسمية يجعل صرف الرواتب يتأخر أو يتقدم يوم حسب القرار الوزاري، حيث إن جاء موعد صرف الراتب يوم السبت فإنه يتأجل إلى الأحد، وفي حال جاء يوم الجمعة فإنه يصرف يوم الخميس الذي يسبقه. موعد صرف راتب فبراير 2022 استطاع المواطنين الحصول على راتب شهر جمادى الأولى في شهر يناير الماضي، كما قمنا بتوضيح موعد رواتب المتقاعدين جمادي الثاني ، أما عن صرف راتب فبراير 2022 فقد تقرر ما يلي: أن يتم صرف راتب شهر جمادى الثاني 1443 في تاريخ 26 من شهر رجب 1443، الموافق يوم الأحد 27 من فبراير عام 2022 الجاري.
موعد نزول الراتب بالتاريخ الهجري 1443 يرغب المواطنين في معرفة تاريخ إيداع رواتبهم بالتقويم الهجري، فأولاً سنشير أن راتب فبراير يوافق 26 جمادي الثاني، بينما تواريخ إيداع الرواتب القادمة ستأتي كالآتي: راتب شهر مارس سيتم الإيداع يوم 24 رجب. بينما راتب شهر أبريل سيتم الإيداع يوم 26 شعبان. كما أن راتب شهر مايو سيتم إيداعه يوم 25 رمضان. راتب شهر يوليو الإيداع يوم 28 ذو القعدة. أما راتب شهر أغسطس سيتم الإيداع يوم 1 صفر. كما أن جميع الموظفين سواء العاملين بالقطاع العام أو الخاص يمكنهم الاستعلام عن الرواتب من خلال الولوج إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية ثم يتم اختيار المؤسسة التي يتم العمل بها وبعد ذلك يتم إتباع كافة الخطوات المطلوبة من أجل الاستعلام.
ثم موعد نزول راتب شهر رجب 1443 في تاريخ 24 من شهر شعبان 1443، الموافق يوم الأحد 27 من مارس 2022م. أما راتب شهر شعبان فمن المقرر أن يكون يوم 26 من رمضان 1443هـ، الموافق يوم الأربعاء 27 من أبريل 2022م. موعد نزول راتب شهر رمضان يكون يوم 25 من شهر شوال 1443هـ، الموافق يوم الخميس الـ 26 من مايو 2022م. تجدر الإشارة إلى أن العاملين في القطاع الخاص يكون موعد نزول راتب جمادي الثاني 1443 محدد حسب القطاع أو المنشأة التي يعمل الموظف فيها، والتعرف على موعد نزول راتبه لابد من اللجوء إلى قطاع الموارد البشرية داخل المنشأة التي يعمل فيها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير يتساءل الكثير من الأشخاص العالمية بالدولة في القطاعات المختلفة في مصر عن الموعد الرسمي لصرف رواتب شهر فبراير 2021، حيث يحتاج الكثير من العاملين إلى الحصول على الرواتب في بداية الشهر حتى يتمكن العاملين من تلبية كافة المتطلبات الخاصة بهم، ودفع كافة الفواتير التي هم ملزمون بها في بداية كل شهر، ونستعرض الآن من خلال هذا المقال موعد سوف مرتب شهر فبراير للعاملين في الدولة. مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير للعاملين في الدولة يتم البدأ في صرف الرواتب الخاصة بشهر فبراير 2021، في يوم الثلاثاء الموافق 23 من شهر فبراير، وذلك بالنسبة الكثير من الجهات الحكومية والعاملين بها، مثل وزارة العاملين بوزارة القوى العاملة، والعاملين بوزارة التموين، وكذلك وزارة الهجرة، والعاملين بقطاع الأعمال العام، ووزارة الصحة، ووزارة الاتصالات، وكذلك وزارة الأسكان ووزارة التضامن الاجتماعي، وكذلك العاملين بوزارة الداخلية بالمناصب المختلفة. موعد بداية صرف مرتب شهر فبراير 24 فبراير 2021 كما أن هناك عدد من الجهات التي يتم بها صرف مرتب شهر فبراير في يوم 24 من شهر فبراير والموافق يوم الأربعاء، وتتمثل هذه الجهات في: العاملين بقطاعات وزارة الاستثمار والتعاون الدولي.
مصالح حكومية تصرف المرتبات يوم الخميس 24 فبراير 2022 قررت وزارة المالية المصرية أن يتم صرف المرتبات يوم الخميس 24 فبراير 2022 في وزارات: التخطيط – العدل- الاستثمار والتعاون الدولي- التنمية المحلية- الكهرباء- التعليم العالي. وتصرف وزارة المالية أيضًا مرتبات شهر فبراير 2022 لوزارات: التربية والتعليم للموظفين والمعلمين- الموارد المائية والري – الخارجية- المالية- الزراعة واستصلاح الأراضي- الشباب والرياضة. إرشادات جديدة لضريبة المرتبات – صورة أرشيفية ويتم صرف مرتبات فبراير يوم 24 فبراير أيضًا للموظفين في: مديريات التنظيم والإدارة مديريات الزراعة – مديريات التربية والتعليم للموظفين والمعلمين- الجامعات- مديريات الطب البيطري- مديريات الشباب والرياضة- دواوين عموم المحافظات. وتقوم باقي الجهات والهيئات الحكومية المستقلة وباقي المصالح بصرف مرتبات فبراير يوم الخميس 24-2-2022 كما يلي: القضاء والنيابة العامة- الهيئة العامة للرقابة المالية- مجلس الدولة- هيئة الرقابة الإدارية- دار الإفتاء المصرية- معهد الخدمات المالية- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- اللجنة العليا للانتخابات- هيئة النيابة الإدارية- رئاسة الجمهورية- هيئة قضايا الدولة – الأزهر- المحكمة الدستورية العليا- رئاسة مجلس الوزراء- وباقي الجهات الأخرى.
أعلنت وزارة المالية المصرية عن صرف مرتبات شهر فبراير 2022 للموظفين العاملين في الحكومة في نحو 66 وزارة وهيئة ومصلحة في نهاية هذا الأسبوع. وارتفعت معدلات البحث عن مواعيد صرف مرتبات العاملين في الجهات الحكومة عن شهر فبراير وخصوصًا مرتبات المعلمين العاملين بوزارة التربية والتعليم وكذلك مرتبات العاملين في شركة بتروجيت ، وأيضًا مرتبات التعاون للبترول. وقال الدكتور محمد معيط، وزير المالية، في تصريحات تلفزيونية إن مرتبات الموظفين تكلف الدولة شهريًا نحو 30 مليار جنيه، وقسط المعاشات يُكلف شهريًا 15 مليار جنيه، مشيرًا إلى أن «لقاحات كورونا كلفت كثيرًا، ووصلت إلى حوالي 15 مليار جنيه». مواعيد صرف المرتبات عن شهر فبراير 2022 قررت وزارة المالية أن يتم صرف مرتبات فبراير 2022 وفق جدول محدد ويتم صرفها خلال شهر فبراير على مدار 4 أيام فقط بدلًا من 5 أيام. ويتم يوم تخصيص يومي الأربعاء والخميس 23 فبراير و24 فبراير 2022، لصرف المرتبات في عدد 66 وزارة وهيئة ومصلحة، مقسمة إلى 33 وزارة ومصلحة وهيئة على كل يوم من اليومين. ويتم صرف مرتبات شهر فبراير للجهات التي لم تقم بالصرف خلال اليومين السابقين في يومي الأحد والإثنين 27 و28 فبراير 2022.
عنوان الرسالة: العلاقة بين السلطات الثلاث في النظام السعودي - دراسة تأصيلية مقارنة إعداد الطالب: مفلح بن مناحي السبيعي المشـرف العلمي: أ. د. فؤاد عبدالمنعم أحمد مشكلة الدراسة: تكمن من خلال التساؤل الرئيس التالي: ما طبيعة العلاقة بين السلطات الثلاث في النظام السعودي مقارنة بالدساتير الوضعية؟ أهداف الدراسة: تهدف إلى بيان طبيعة العلاقة بين السلطات في الشـريعة الإسلامية والنظام السعودي، وتوضيح مفهوم الفصل والتعاون بين السلطات الثلاث، وبيان أوجه التعاون والتوازن بين السلطات الثلاث في الشـريعة الإسلامية والنظام السعودي، والتعريف بدور الرقابة السـياسـية والقضائية في تحقيق التوازن بين السلطات وفقاً لمبدأ سمو الدستور وتدرج القواعد القانونية. منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي القائم على الاستقراء والتحليل والتأصيل والمقارنة من خلال الطريقة العلمية التي تجمع بين الاستقراء والاستنتاج والمقارنة، وذلك بتحليل ما ورد في نصوص النظام السعودي مقارنة بالدساتير الوضعية. أهم النتائج: 1- الشـريعة الإسلامية لم تضع إطاراً واحداً لعمل السلطات الثلاث المتمثلة في التشـريع والتنفيذ والقضاء، ولا لكيفية العلاقة بينها، وتركت ذلك حسب ما تمليه السـياسة الشـرعية، انطلاقاً من القواعد العامة للشـريعة الإسلامية، التي تدعو لرفع الحرج ودفع الضرر، وتسعى وراء تحقيق المصلحة للفرد والمجتمع.
والسلطات الثلاث المكونة للدولة هي: السلطة التشريعية (مجلس الشورى)، والسلطة التنفيذية (مجلس الوزراء)، والسلطة القضائية (مجلس القضاء)، ومن المعروف أن السلطة القضائية في العالم تعتبر "عِرض الدولة"، ناهيك عن كون القضاء لدينا مناراً بالشريعة الإسلامية الغراء. ويعد مبدأ "استقلال السلطة القضائية" من أهم مبادئ التنظيمات القضائية في جميع دول العالم، وذلك لتحقيق الحيادية والنزاهة والموضوعية، فتكون الأحكام صادرة بناءً على معطيات حقيقية ووفقاً للشريعة الإسلامية والأنظمة المرعية، ودون تدخل من أي جهة أو فرد في حكم القاضي، ودون أن يلحق القاضي أي تأثير أو ضغط لتغيير قناعاته. ولا يصحّ قول من يزعم أن استقلالية القضاء محصورة في العمل الفني للقاضي فقط، لأن عمله الفني مرتبط بجميع أعماله الأخرى، كما أنه لا ينفك ذلك عن عموم استقلال السلطة القضائية، ولذا لم نجد في أي قانون عالمي قصر الاستقلال على خصوص القاضي دون عموم السلطة القضائية ناهيك عن حصرها بعمله الفني دون سواه، وفي هذا التفاف على الثوابت القانونية وتفريغ للأنظمة من محتوياتها، والحق الأصيل، والمصلحة العامة للعباد والبلاد هما المقصد.
2- الفصل المطلق بين السلطات؛ منهج يعلن عنه النظام الرئاسـي، إلا أن بعض الشواهد تشـير إلى أنه يقوم في الأصل على مبدأ توازن واستقلال السلطتين التشـريعية والتنفيذية في مباشـرة اختصاصاتهما، بحيث تستقل السلطة التشـريعية في مباشـرة اختصاصاتها دون تدخل السلطة التنفيذية، مع التعاون مع بعضها البعض إذا استلزم الأمر. 3- تتمثل الحدود الدستورية في النظام السعودي في: المرجعية للشـريعة الإسلامية، والعمل ضمن الاختصاص الوظيفي، ووجوب احترام الفكرة القانونية السائدة في النصوص الدستورية، وعدم التعدّي عليها، بالإضافة إلى الرجوع لمقام الملك بصفته المرجع للسلطات الثلاث. أهم التوصيات: 1- زيادة عدد أعضاء مجلس الشورى من مائة وخمسـين عضواً إلى خمسمائة عضو. حيث تتكون مناطق المملكة من ثلاثة عشـر، ويندرج تحتها ما يقارب 135 محافظة، وعليه سـيكون العدد المقترح مناسباً للتوزيع العادل بين مختلف مناطق المملكة ومحافظاتها، ومساعداً لبروز المخرجات ذات القدرة والكفاءة العلمية والعملية. 2- وضع آلية لانتخاب 75% من مقاعد مجلس الشورى، ويتم تعيين 25% الباقية من قبل مقام الملك. 3- منح أعضاء مجلس الشورى الحصانة البرلمانية، أسوة بأعضاء البرلمانات في الدول الأخرى.