ويتضمن برنامج الأكاديمية خمسة مراحل، تبدأ بتدريب المشاركين تدريباً مباشراً مدته (5) أيام، ويتم خلال فترة التدريب توزيع مشروعات تطبيق التعلم. وفي المرحلة الثانية من البرنامج يقوم المتدربون بتطبيق ما تعلموه لدى جهة عملهم من خلال العمل على المشاريع، وفي المرحلة الثالثة يتلقى المشاركون تدريباً مباشراً مدته (5) أيام، وفي المرحلة الرابعة يتم تقديم المشروعات ومناقشتها وتقييمها من قبل لجنة مختصة، ومن ثم إقامة ندوة القيادة وحفل التخرج. وترتكز المرحلة الخامسة على متابعة وتقييم أثر البرنامج التدريبي على المتدربين لدى جهات عملهم.
أكاديمية هدف للقيادة تطور قيادات المستقبل لتمكِّين المنشآت رواد الأعمال 29 سبتمبر، 2021 أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن أكاديمية هدف للقيادة تسعى لتمكين منشآت القطاع الخاص، عبر بناء الكفاءات القيادية الوطنية، وإكسابهم جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج والخبرات العالمية في تطوير القيادات وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة. وجدد الصندوق دعوته لمنشآت القطاع الخاص لترشيح منسوبيهم وتسجيلهم في برنامج … أكمل القراءة » أكاديمية هدف تؤهل قيادات من 401 منشأة في مختلف مناطق المملكة رواد الأعمال 30 يونيو، 2021 تمكنت أكاديمية هدف للقيادة، منذ إطلاقها، من تأهيل وتطوير مهارات قيادات القطاع الخاص والبالغ عددهم 945 منهم 696 ذكور و249 إناث، ينتمون لـ 401 منشأة في مختلف مناطق ومدن ومحافظات المملكة. وبهذه المناسبة، أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن منهجية التدريب وآلية التنظيم في أكاديمية هدف تضمنت تقسيم المتدربين … أكمل القراءة » 6 شروط للالتحاق ببرنامج أكاديمية هدف للقيادة رواد الأعمال 18 فبراير، 2021 أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، أن هناك 6 شروط للانضمام إلى برنامج أكاديمية هدف للقيادة؛ التي تهدف إلى تطوير قيادات المستقبل من منسوبي منشآت القطاع الخاص بالمملكة.
مراحل تنفيذ البرنامج التدريبي للقيادات بالأكاديمية يتم الترشيح عن طريق المنشآت وهي من يقوم بتسجيل مرشحيها في منصة التسجيل في الاكاديمية المرحلة الأولى: تدريب مباشر لمدة خمسة أيام، وتوزيع مشروعات تطبيق التعلم. المرحلة الثانية: بعد الإنتهاء من المرحلة الثانية، يعود المتدرب الى جهة عمله لمدة 4-6 أسابيع لتطبيق ما تعلمه في البرنامج، وسوف يطلب من المتدربين حضور بعض الدورات والمحاضرات إلكترونيًا، إضافة الى جلسات التوجيه (الكوتشينج). المرحلة الثالثة: بعد الإنتهاء من المرحلة الثالثة، يعود المتدربين الى مقاعد التدريب المباشر لمدة خمسة أيام المرحلة الرابعة: في المرحلة الأخيرة ولمدة يومين، يتم حضور ندوة القيادة وتقديم ومناقشة المشروعات والتخرج. المرحلة الخامسة: يتم فيها متابعة المتدربين وتقييم أثر التدريب في بيئة العمل لقياس العائد على الاستثمار الترشيح وإجراءات القبول تسجيل المرشحين يتم بالضغط على زر " الدخول " في الأعلى ثم الدخول عن طريق حساب المنشأة في طاقات. اذا لم تكن المنشأة مسجلة في طاقات، يجب التسجيل أولا لتتمكن من ترشيح منسوبيها. ترشيح المتدرب من قبل جهة عمله إلكترونيا عن طريق موقع الاكاديمية.
وأشار صندوق تنمية الموارد البشرية ، أن هذا التوجه يساعد بشكل كبير على خلق قيادات فاعلة ولها القدرة على نقل الشركات نحو التميز والمنافسة بسوق العمل السعودي. كما تسعى أكاديمية هدف للقيادة من خلال برنامج القيادات إلى دعم وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة، والتفكير والتخطيط الإستراتيجي، وحل المشكلات وتفعيل مهارات التوجيه والإشراف والتوجه نحو اقتصاد المعرفة، وتحقيق التميز الفني والإداري. وأوجز صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف " ، أهداف برنامج أكاديمية هدف للقيادة في تحقيق النتائج التالية: - مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية. - إكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال - الاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات
000 كيلو متر مربّع. محافظة الدوادمي: وتقدّر مساحتها بحوالي 28. 000 كيلو متر مربّع. محافظة الغزالة: وتقدّر مساحتها بحوالي 27. 000 كيلو متر مربّع. محافظة عفيف: وتقدّر مساحتها بحوالي 26. 000 كيلو متر مربّع. محافظة بقعاء: وتقدّر مساحتها بحوالي 25. 000 كيلو متر مربّع. محافظة قرية العليا: وتقدّر مساحتها بحوالي 25. 000 كيلو متر مربّع. محافظة رنيه: وتقدّر مساحتها بحوالي 22. 000 كيلو متر مربّع. معلومات عن المملكة العربية السعودية هنالك العديد من المعلومات الهامّة عن المملكة العربيّة السعوديّة، نوجزها فيما يلي: [2] تتبع المملكة العربيّة السعوديّة التقويم الهجريّ، الذي يعود إلى هجرة الرسول (ص) إلى المدينة المنوّرة ، وتُعتبر الدولة الوحيدة التي مازالت تعتمده حتّى الوقت الحالي. تعطّل الجهات الرسميّة في أراضي المملكة العربيّة السعوديّة ثلاث عطلات رسميّة فقط، وهي: عطلة نهاية الأسبوع، عطلة عيد الفطر، وعطلة عيد الأضحى. مناخ المملكة العربيّة السعوديّة يتّصف بأنّه صحراوي جاف (قاري) أي شديد الحرارة صيفاً وبارد شتاءً. تشكّل الصحاري في المملكة نسبة 90% من إجمالي مساحتها الكليّة. أهميتها الدينيّة جعلت من المملكة قبلة للمسلمين من كل بقاع العالم، الذين يقصدونها لأداء فريضة الحج، ففيها بيت الله الحرام الذي توجد فيه الكعبة المشرّفة، والمدينة المنوّرة وفيها قبر الرسول (ص).
جغرافيّتها تحظى جمهورية ليتوانيا بأهميّة كبيرة بسبب وقوعها على بحر البلطيق على ساحلٍ بطول 100 كيلو مترٍ؛ حيث يقع فقط ما مساحته 38 كيلو مترٍ على بحر البلطيق٬ أمّا ما تبقّى من مساحة الساحل فتُشكّله بُحيرة كورسيكو المفصولة عن بحر البلطيق بشريطٍ ضيقٍ٬ وتتميّز هذه الدولة بسهولة أراضيها٬ إضافةً إلى بعض الهضاب التي تتشكّلُ في مناطق الشرق والغرب٬ ويُعدُّ نهر نيموناس نهراً هامّاً في البلاد بسبب استخدام أجزاءٍ منه للملاحة النهرية. اقتصادها بعد انضمام ليتوانيا إلى الاتحاد الأوروبيّ ازدهر اقتصادها بشكلٍ كبيرٍ٬ وارتفع حجم التبادلات التجارية والاستثمار فيها٬ وتشتهر ليتوانيا بصناعة المواد الغذائيّة والمنسوجات٬ إضافةً إلى صناعة الأثاث٬ وتضمُّ ليتوانيا ميناءً بحرياً في منطقة كلابيدا يقوم على خدمة كافة أجزاء منطقة البلطيق٬ كما أنّها تعتمد على المفاعلات النووية لإنتاج الطاقة الكهربائية؛ إذ إنَّ 80% من الطاقة الكهربائية المستهلكة في البلاد هي من إنتاجٍ محليٍّ باستخدام الطاقة النووية. السياحة فيها يقصد ليتوانيا عددٌ كبيرٌ من السيُّاح كلَّ عامٍ؛ حيث إنّها تحتوي على أماكن سياحيةٍ جميلةٍ وذات طابعٍ أثريٍّ وقيمةٍ تاريخيةٍ كبيرةٍ٬ نظراً لتنوُّع الثقافات المتعاقبة عليها؛ إذ تحتوي ليتوانيا على الغابات الطبيعية الجذّابة والمباني الأثرية الجميلة٬ كما أنَّ للمناخ الساحليّ الخلّاب أثراً كبيراً في توافد السيُّاح بشكلٍ كبيرٍ٬ ومن هذه المناطق: شواطئ بحر البلطيق.