ّّ<<غلاّ وكلي حلاّ>>ّّ 18-10-2008, 09:59 PM بشروه اني برحل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ღ♣ دلوعة بطبعها ♣ღ غلاتي تسلمين على الكلمات الروعة تحياتي لك,, ربي يسلمك منوره قلبوو فتى الظل 18-10-2008, 11:16 PM بشروه اني برحل كلمات اكثر من رائعه شكرا على الاختيار والذوق الرفيع فتى الظل ّّ<<غلاّ وكلي حلاّ>>ّّ 19-10-2008, 01:11 AM بشروه اني برحل فتى الظل انت اصل الذوق يالغلا لاتحرمنا من مرورك تحياتي لك..
يمتلي جوف المسَاء ضي, و عصافير, و حدايق ~.. [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [/center] (^_^) بشروه اني برحل صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتديات وناسه بنات:: ابداعات ادبية:: منتديات سوالف بنات الادبيه:: همس القوافي انتقل الى:
رواية طويلة كانت الشغل الشاغل للكثيرين في الكويت والخليج العربي لكن من قبل حوالي عشر سنين ، لمن لم يقرأ هذه الرواية ها انا اقوم بنشرها لكم بأجزائها الكاملة في مدونتي ، وهي ليست لضعاف القلوب بسبب نهايتها المبكية رواية بشّروه انّي أبرحل للكاتبة: مشاعل العنزي:المقدمة ضاحي ابو ناصر: يالله ياعيال …يالله نتعمر عمرة الوداع ورانا درب للكويت…وودي اواصل … ام ناصر: يالله يامها قومي بسج نوم …قومي ساعديني على الاغراض مها وهي على فراشها: يمه مالي خلق ابي انام شوي ……تو الناس لاحقين ابو ناصر: مها يابوج متى بتخلين نوم الظهر هذا اللي يتعب الجسم ؟…. بشروه اني برحل من حياته.. } - الصفحة 2. قومي يالله عاوني امج وفي المغرب تجهزت العائله الكويتيه اللي كانت في زياره للاراضي الطاهره …….. وفي طريقها للكويت…… الطريق كان طويل …وقطعوه بالسوالف والضحك ….. هذه المقدمة فقط.. لقرادة المزيد اضغط هنا
معرفة متطلبات الوظيفة بشكل دقيق.. الاستعداد للمقابلة عن طريق البحث عن المهام المطلوبة. الموعد لمقر المقابلة باكرًا ، وليس التأخر عن الموعد المقرر. الاهتمام بالمظهر الخارجي للمتقدم أفادت بالثقة بالنفس والابتعاد عن القلق والتوتر.. العمل على إظهار القوة في الشخصية. شاهد أيضًا: تأسست عام الهيئة العامة للزكاة والدخل في عهد رابط منصة التوظيف هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعمل خدمة التوظيف الإلكترونية في هيئة الزكاة والبث المباشر في المملكة العربية السعودية الباحثين عن فرص العمل من الجامعات التعليمية المختلفة إيجاد فرص العمل التي ترغب في الحصول عليها. حيث تتم كافة الإجراءات من الإجراءات ما يوفر الوقت والجهد على المتمين. حيث تقدم طلبات التقديم للهيئة من ثم التواصل مع المرشحين لاستكمال إجراءات التوظيف في حال القبول. ". إلى هنا نصل لختام مقالنا الذي تعرفنا فيه حول هيئة الزكاة والضريبة والجمارك توظيف 2022. المراجع ^ ، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، 2022-04-10
تعلن الهيئة العامة للزكاة والدخل (المقر الرئيسي بالرياض) عن توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس حسب المسميات والشروط التالية: - مدقق مالي (Auditor) المتطلبات: بكالوريوس (محاسبة، مالية، ضرائب) أو ما يعادلهم مع خبرة سنتين ويفضل من لديهم شهادة معتمدة (CPA) أو (SOCPA). الوصف الوظيفي: مسؤول عن أداء عمليات تدقيق الضرائب بما في ذلك الفحص والتدقيق المكتبي والميداني على الحسابات. - مستشار قانون الضرائب (Tax Law Advisor) المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (القانون) أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن سنتين. الوصف الوظيفي: تقديم الدعم القانوني لدافعي الضرائب وضمان حل مناسب للاستفسارات المتعلقة بقوانين ولوائح الضرائب. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
ومن أبرز أعمال الهيئة الاجتماعية التي دأبت على تنفيذها من سنوات؛ حملات زكاتي التي تهدف لحث الأفراد على استخراج الزكاة عن طريق «بوابة زكاتي» بشكل سلس وميسر من خلال خدمة سداد ومدى لتصل إلى مستحقيها في الضمان الاجتماعي. وخلال رمضان الماضي حمّل نحو 111 ألف شخص تطبيق «زكاتي» على الهواتف الذكية، فيما بلغ عدد زيارات بوابة «زكاتي» خلال نفس الفترة أكثر من 341 ألف زيارة، ووصل إجمالي المبالغ الواردة أكثر من 60 مليون ريال. وكثفت الهيئة من الإعلانات للحملة سواء باستخدام أفضل الأساليب الإعلانية الرقمية كـ «programmatic ads»، أو الإعلانات التقليدية لا سيما المحطات الفضائية ذات المشاهدات العالية كروتانا، و ام بي سي (MBC)، أو القنوات التي تبث رقمياً من خلال البرامج والمسلسلات الدرامية ذات نسب المتابعات العالية. كما استقطبت الحملة أبرز المؤثرين المتفاعلين في موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» والفيديوهات على «يوتيوب» و«لنكد إن» وموقع التواصل الحكومي، وفضل النجاح الذي حققته الحملة زادت المبالغ المحصلة عن العام الماضي لنسبة 59%. وتطمح الهيئة مستقبلاً إلى زيادة مبادراتها الاجتماعية ومستوى تأثيرها محليا ودوليا، مسترشدة بأفضل أساليب التميز، وأعلى المعايير المهنية، بما يساعد على تحقيق رؤيتها الطموحة بأن تكون نموذجاً يحتذى به على الصعيد العالمي لإدارة الزكاة والضرائب بفعالية وشفافية والتركيز على العميل.
وخلال العام الحالي سجلت 26 مليون زيارة للموقع الإلكتروني للهيئة، لمتابعة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة بالإضافة أن عدد الدقائق التدريبية في منصة الرحلات التعليمية الإلكترونية تجاوزت المليون دقيقة تدريبية منذ إطلاق المنصة العام الماضي، ما يعادل ذلك 845 ورشة عمل تدريبية. ويستند الاتصال المؤسسي في هيئة الزكاة والدخل، بحسب مدير عام الاتصال المؤسسي الملكف، الأستاذ عقيل بن عبدالله العقيل، إلى فلسفة اتصالية تقوم على نقل رسائل الهيئة المناسبة إلى الجمهور المناسب في الوقت والمكان المناسب، مع التفاعل المستمر، وفق استراتيجية اتصال تتألف من 3 عناصر متداخلة ومتحركة باستمرار، وهي التقييم كخطوة أولى عبر جمع المعلومات وتحليلها بما في ذلك الرسائل المناسبة والجمهور المستهدف، والخطوة الثانية: تخطيط وترتيب المحتوى وتصميمه بطريقة جاذبة، وأخيراً التنفيذ أو النشر والتفاعل مع ما ينشر بشكل مستمر. وبالإضافة إلى عنايتها التامة بالاتصال المؤسسي، تعمل الزكاة والدخل على تهيئة بيئة ملائمة تشجع المجتمع السعودي على زيادة مساهمته الاقتصادية للمملكة. ومن أجل ذلك تبذل الهيئة جهوداً متواصلة ومكثفة، لتطوير أساليب العمل بإداراتها وفروعها المختلفة، بما في ذلك تسخير التقنية لسرعة وتسهيل خدمة المنشآت، إضافة إلى تبسيط الإجراءات والنماذج بما يتماشى مع ما تقضي به الأنظمة والتعليمات.
وكنتاج طبيعي لتأثير هيئة الزكاة والدخل في محيطها العربي والخليجي استحقت أن تُمنح جائزة "التميُّز في إدارة الكفاءات"(Excellence in Talent Management Award) ، وهي إحدى الجوائز ضمن القمة الحكومية للموارد البشرية التي تُمنح إلى المنظمات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ما يثبت جدارتها في إدارة مواردها البشرية المتميزة. وتَحسُّن مكانة الهيئة وصورتها الذهنية في المحيطين المحلي والدولي، ما هو إلا ثمرة جهود وعمل متصل، نتيجة لتكامل جهود إدارات عديدة، شاركت في تنفيذ العديد من التوصيات والرؤى، ورفع تنافسية المملكة بين دول العالم، إذا وضعت الهيئة الاعتبار في استراتيجية 2020ـ 2022 رؤية تم بناؤها مع الشركاء في قطاعات الأعمال والمحاسبة ضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية، عبر تحقيق الاستراتيجية لأربعة أهداف وستة ممكنات. وبوصفها واحدة من الجهات التي تعمل على دعم القطاعين العام والخاص بشكل فعال يدعم الشفافية اهتمت الهيئة بوسائل التواصل الاجتماعي وحسابها الرسمي حتى بلغ عدد المتابعين الجدد في 2020م الهيئة على منصات التواصل أكثر من 200 ألف متابع (تويتر، انستقرام، تيليقرام، لينكد إن، فيسبوك، سناب شات، يوتيوب)، وبنسبة نمو تزيد على 80% مقارنةً بالعام السابق، حيث اعتمدت الهيئة على النشر الدائم، وتداول مواضيع دارجة ومتفاعلة، والاعتماد على التصاميم والمقاطع البصرية، مع استغلال أفضل أوقات النشر، والعمل على حملات ترويجية مدفوعة.