ضغط وتصغير حجم الفيديوهات مع الحفاظ على جودتها وحل مشاكل ارسال فيديو كبير الحجم في الواتس اب في الكثير من الاحيان ترغب بإرسال فيديو على الواتس اب ، الفايبر أو الخ... ولكن يظهر لك إشعار يمنع إرسال الفيديو بسبب حجمه الذي يتجاوز الـ25 ميجابايت ، كذلك في بعض الاحيان تظهر لك مشكلة عدم وجود المساحة في هاتفك بسبب وجود الكثير من الفيديوهات كبيرة الحجم ، في هذه الحلقة ساقدم لك طريقة لتصغير حجم الفيديوهات مع الحفاظ على جودتها ، لا تبخل بالإشتراك بالقناة على اليوتيوب والاعجاب بالصفحة على الفيس بوك ليصلك الجديد. تحميل التطبيق: YouCut - Video Editor & Zip تصغير حجم الفيديوهات مع الحفاظ على جودتها ولرفع السريع على يوتيوب (للويندوز) توفير مساحة اضافية لهاتفك أندرويد عن طريق ضغط الصور مع الحفاظ على جودتها
كما هو معتاد توجد ثلاث مستويات رئيسية لتقليل حجم الفيديو من مستوى عالي إلى متوسط إلى منخفض. المحزن أن الموقع يقوم بإضافة علامة مائية على الفيديوهات بعد عملية الضغط، ولتفادي ذلك يجب عليك الدفع. Flexclip Flexclip هي منصة أخرى لتصغير حجم الفيديو، حيث تمتاز بأنها مجانية بالكامل ولا تقوم بوضع علامة مائية على الملفات بعد الانتهاء من ضغطها. تقول المنصة أيضاً أنها لا تمتلك الصلاحية للوصول إلى مقاطع الفيديو الخاصة بك، لذا لا داعي للقلق من موضوع الخصوصية. على الرغم من أن المنصة بطيئة بعض الشيء إلى أنها تمكنك من رفع مقاطع فيديو غير محدودة، وتمنحك الكثير من الأدوات المميزة لتحرير مقاطع الفيديو بكل سهولة. كما أنها تدعم العديد من صيغ الفيديو المختلفة، وتمنحك 6 مستويات لتقليل حجم الفيديو وجودة الفيديو. تصغير حجم الفيديو بدون فقدان الجوده للارسال عن طريق الواتس - سناب - تليجرام - YouTube. الخلاصة: قد تكون هناك مواقع مشهورة وتمتلك مميزات قوية، لكن تفاجئ بأنها لا تعمل بشكل جيد أو أنها بطيئة، والسبب في ذلك قد يكون الضغط الكبير على هذه المواقع أو هذه المنصات. لذا ستضطر إلى التوجه إلى منصة آخر للقيام بعملية تصغير حجم الفيديو الخاص بك. أحرص دائما أن يكون لديك مواقع احتياطية للرجوع إليها في حال تعطل الموقع الذي تعتمد عليه بشكل دائم، أو أن الموقع قام بتغيير سياساته وتحول من موقع مجاني إلى موقع مدفوع.
الرائع أنه لا يوجد حدود على هذا الموقع أو هذه الأداة بالنسبة لحجم الفيديو وعدد مرات ضغط الفيديو. كما أن المنصة سهلة الاستخدام ولا تحتاج إلى خبير لفهم طريقة عملها. كل هذا والموقع لا يقوم بوضع علامة مائية على مقاطع الفيديو الخاصة بك بعد الانتهاء من عملية الضغط. Online Converter Video Online Converter Video هو موقع ضغط فيديو بسيط وذات شهر واسعة، حيث يُمكنك من أختيار حجم الفيديو المراد الوصول إليها، لكن لا تقم بكتابة رقم صغير جداً لأن عملية الضغط ستفشل في الغالب. الجيد أن الموقع يدعم عدد كبير جداً من صيغ الفيديو المختلفة، لذا لن تواجه مشاكل في نوع الملف الذي تريد رفعه على المنصة في أغلب الحالات. تصغير حجم الفيديو للواتس اب اون لاين. أيضا من ضمن الخيارات التي يوفرها لك الموقع هو تحديد جودة الصوت قبل عملية الضغط. قد يكون الموقع بطيء في عملية الضغط، لكن لا يقوم بوضع علامة مائية على مقاطع الفيديو. Fastreel Fastreel هو موقع لتقليل حجم الفيديو بشكل مجاني، حيث يهتم هذا الموقع بخصوصية المستخدم ولا يقوم ببيع بياناتهم لطرف ثالث، وذلك حسب تصريحات مطور الموقع. تستطيع رفع وضغط مقطع فيديو بحجم 500 ميجابايت بسرعة كبيرة. يأتي الموقع بواجهة مستخدم جميلة وبسيطة، لذا لن تعاني من فهم المنصة أو فهم طريقة الاستخدام.
الأربعاء 2 ذي الحجة(حسب الرؤية) 1436 هـ - 16 سبتمبر 2015م - العدد 17250 ساعد في توفير 80217 فرصة عمل للإناث منذ 2007 شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث تستهدف جميع السعوديات المؤهلات للعمل أعرب المهندس محمد عبداللطيف جميل رئيس مبادرات مجتمع جميل ورئيس فريق صناع فرص العمل في باب رزق جميل خلال إطلاقه لنشاط شركة باب رزق جميل لتوظيف الإناث في دار حسين جميل بمقر شركة عبداللطيف جميل بجدة أمس الأول، عن سعادته بنتائج برامج التوظيف الخاصة بالنساء والتي تساهم في تمكين المرأة بالمجتمع السعودي والحد من البطالة. محمد عبداللطيف جميل: الدولة قدمت جميع التسهيلات لضمان نجاح برامج توظيف القطاع الخاص الموجهة للمجتمع وقال:"أتقدم بالشكر للحكومة وقيادتها الحكيمة التي قدمت كل التسهيلات للقطاع الخاص لإيصال برامجهم التوظيفية لكافة شرائح المجتمع، كما أشكر كل الشركات من القطاعين الخاص والعام على دعمهم لنا لمواصلة مسيرة التطور والنمو العائد على المجتمع. " واضاف بأنه ومن خلال برامجه المختلفة التي تغطي العديد من القطاعات، ساعد باب رزق جميل خلال النصف الأول من عام 2015 في توفير 18015 فرصة عمل للإناث، بزيادة 56% عن نفس الفترة من العام الماضي، وتنوعت البرامج الخاصة بتوظيف الإناث لتشمل قطاعات متعددة في سوق العمل السعودي منها: برنامج بيع التجزئة، برنامج العمل في المصانع، برنامج العمل عن بعد، برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، برنامج الدوام الجزئي والموسمي والكامل، ووصلت برامج باب رزق جميل إلى الإناث في كافة مناطق المملكة – المنطقة الغربية، والوسطى، والشرقية، والشمالية، والجنوبية.
– ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد!. الهدف من البرنامج: برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. – لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! محتوى البرنامج التدريبي: يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي: - يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج: 1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي – يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج 1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).
– ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! الهدف من البرنامج – برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. – لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! نبذة عن بيئة العمل في البنك – يوفر البنك الأهلي السعودي بيئة عمل مميزة ومتطورة، تجعله على رأس قائمة الخيارات للباحثين عن الوظائف في جميع المجالات المرتبطة بالعمل المصرفي بمختلف قطاعاته، سواءٌ من الخريجين الجدد أم أصحاب الخبرات. – وتحدد مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي السعودي بشكل مستمر احتياجات مختلف الإدارات بالبنك من الوظائف واستحداث وظائف جديدة لتطوير دورة العمل بالبنك.
- ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! الهدف من البرنامج: - برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. - لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! نبذة عن بيئة العمل في البنك: - يوفر البنك الأهلي السعودي بيئة عمل مميزة ومتطورة، تجعله على رأس قائمة الخيارات للباحثين عن الوظائف في جميع المجالات المرتبطة بالعمل المصرفي بمختلف قطاعاته، سواءٌ من الخريجين الجدد أم أصحاب الخبرات. - وتحدد مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي السعودي بشكل مستمر احتياجات مختلف الإدارات بالبنك من الوظائف واستحداث وظائف جديدة لتطوير دورة العمل بالبنك.
6- المرحلة الأخيرة (الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك). مزايا العمل في البنك (المصدر): - رواتب تنافسية عالية. - حوافز مغرية. - رعاية صحية ممتازة. نبذة عن البنك (المصدر): - البنك الأهلي السعودي هو أكبر مؤسسة مالية في المملكة العربية السعودية، وأحد أبرز القوى المالية الإقليمية، ويلعب دوراً رئيسياً في التحول الاقتصادي للمملكة بهدف إحداث نقلة نوعية في القطاع المصرفي السعودي ودعم تحقيق رؤية المملكة 2030، إذ تتوافق استراتيجيته مع الرؤية وبرامجها. وبفضل قدراته التمويلية الضخمة كأكبر مموّل مؤسسي، يساهم البنك الأهلي السعودي في تلبية تطلعات وطموحات المشاريع المستقبلية الداعمة لرؤية المملكة 2030. موعد التقديم: - التقديم حالياً وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا