يجوز خصم أيام الإجازة من رصيد الإجازة العادي إذا قدم الموظف عذرًا مقبولاً لصاحب العمل. وقد وصلنا إلى نهاية المقال حتى الآن وبفضل هذا تعلمنا بالتفصيل أهم النقاط التنظيمية في قائمة 1442 ترخيصًا لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، نتمنى أن توفر لك هذه المقالة الفائدة المرجوة.
فلا بد من تعويضه عن ذلك اليوم، وإذا كانت العطلة الوطنية تتوافق مع العطلة الأسبوعية للموظفين، ففي هذه الحالة يتم تعويضهم بيوم إجازة آخر. الإجازات الخاصة بالأعياد مثل عيد الفطر وعيد الأضحى يحصل فيها الموظف على أجره كاملا. الإجازات الاستثنائية ولقد تم تحديد الإجازات التي يحصل عليها الموظفين من خلال لائحة الإجازات الجديد 1442 قانون الخدمة المدينة اذا حدث أمور طارئة أو ظروف استثنائية مفاجئة، وقد وضح قانون الخدمة المدنية عدم احتساب هذه الظروف المفاجئة ضمن الإجازات العامة. هذه الإجازات مثل الإجازات المرضية وتكون بدون راتب، ولها بعض الشروط لكي يحصل عليها الموظف منها. أن تكون الدراسة لها علاقة بمجال العمل الذي يعمل به الموظف. لائحة الإجازات الجديدة 1442 قانون الخدمة المدنية - موقع نظرتي. وأن يكون الملف الوظيفي للموظف جيد وخالي من الجزاءات. وفي حالة عدم الانتظام في الدراسة يجب أن يعود الموظف لاستكمال عمله. مدة هذه الإجازات الاستثنائية لا تزيد عن 5 سنوات، ومن الممكن للموظفة المتزوجة أن تحصل على إجازة استثنائية 10 سنوات اذا سافرت إلى الخارج مع زوجها. شاهد أيضا:- طريقة شحن رصيد زين السعودية 1442 دوام العطلة الرسمية في بعض الأحيان قد تحتاج المنظمة من الموظف استكمال عمله في أوقات العطلات الرسمية، وفي هذه الحالة وضح قانون الخدمة المدنية بأن تقوم المنظمة بتعويض هذا الموظف وفقا للمعايير التالية.
والاجابة هى انه قد صدرت فتوى بان اجازة الوضع مقررة لما فى الحمل من مشقة ولذلك فأن مجرد تحقق واقعة الوضع يعطى الحق للموظفة فى الاستمرار فى اجازاتها بغض النظر عن موت الجنين او حياته, ونصت اللائحة على ذلك فى المادة144 على ذلك ولم يعد خلاف فى هذا. 3/ اجازة الحج: ا كدت اللائحة (م 143)انه يقصد بالحج زيارة الاراضى المقدسة( او)بيت المقدس بمعنى ان للموظف المسيحى ذات الحق الذى اقتصر فى القانون السابق على المسلم وهو اجازة 30 يوم بأجر كامل لاداء الحج وذلك تماشيا مع الدستور. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1440. 4/ اكد القانون الجديد على حق الموظف الذى يدرس فى مرحلة تعليمية اجازة باجر كامل ايام الامتحان الفعلية،وكان هذا الحق فى السابق متروك قانونا ،وكانت بعض الجهات تنظر فى هذه الاجازة بدواعى انسانية وبمبادرة من السلطة المختصة. تبقى موضوع مهم يسأل عنه كتير من الموظفين وهو حق الموظف المنتهية خدمته ف المقابل لرصيد الاجازات؟ حسب مراجعتنا للمادة71 من القانون81 والمادة171من اللائحة وقرار وزير المالية المنفذ فأن صرف الرصيد لايحتاج اى دعوى قضائية ويصرف عن طريق الجهة باعتماد السلطة المختصة لبيان الرصيد الذى لم يستنفذ( المتكون قبل تاريخ العمل باحكام القانون81)على اساس احتساب الاجرالاساسى مضافا اليه العلاوات الخاصة التى كان يتقاضاه قبل هذا القانون.
– هل يجوز منح الموظف أثناء فترة التجربة إجازة استثنائية؟ من الممكن منح الموظف إجازة استثنائية أثناء سنة التجربة إذا كان هناك ظروف استدعت طلب الموظف لهذه الإجازة على أن تمدد سنة التجربة بقدر مدة الإجازة. – مامدى جواز قطع الاجازة الاستثنائية للموظف لمباشرة العمل ؟ ليس هناك مايمنع من قطع الإجازة الاستثنائية في هذه الحالة اذا استدعت مصلحة العمل ذلك. – مامدى جواز منح الموظف إجازة مرضية بعد إنتهاء إجازته الاستثنائية؟ يمنح الموظف إجازة مرضية في هذه الحالة اذا توافرت الشروط والضوابط اللازمة لذلك. لائحة الإجازة المرضية الخدمة المدنية - مقال. – موظف يتمتع بإجازة استثنائية تنتهي مع نهاية آخر يوم عمل قبل إجازة العيد ويطلب إجازة استثنائية أخرى مع بداية أول يوم عمل بعد إجازة العيد؟ لايوجد مايمنع نظاما متى رغب الموظف ووافقت جهة عمله حيث لايوجد في لائحة الإجازات أن تكون الإجازة السابقة واللاحقة متوالية. – مامدى امكانية استبعاد مدد الإجازات الاستثنائية الممنوحة لغرض المرافقة في الخارج الواقعة قبل صدور لائحة الإجازات؟ لائحة الإجازات جاءت مؤكدة على القواعد القائمة قبل صدورها فيما يتعلق بالسقف الأعلى لمدة الإجازة وعلى هذا الأساس عدم امكانية استبعاد مدد الإجازات الاستثنائية الممنوحة لهذا الغرض قبل صدور اللائحة.
ويمكن لحضراتكم متابعة موضوعات اخرى فى المدونة على عنوانها او اضغط هنا والبحث فى المدونة عن المقال او الضغط على عبارة مذيد من المشاركات لتجديد محموعة المقالات المعروضة واقترح لكم موضوع التميز العلمى ( الحصول على مؤهل فى الخدمة) الرابط اضغط هنا وكذلك موضوع الترقيات اضغط هنا وايضا موضوع الموظف تحت الاختبار اضغط هنا وموضوع هام ايضا عن نهاية الخدمة والمعاش المبكر اضغط هنا فى النهاية ارجو انى قد اوضحت كثير من التساؤلات الغير واضحة فى الموضوع وارحب بأى استفسارات او تعقيب سأرد عليه ان شاء الله فى مقالات قادمة
صدر اليوم السبت، أمران ملكيان بإعفاء الدكتور محمد بن سليمان الجاسر المستشار في الأمانة العامة لمجلس الوزراء من منصبه، وتعيين الدكتور أحمد بن عبدالكريم الخليفي المستشار بالديوان الملكي رئيساً لمجلس إدارة الهيئة العامة للمنافسة. ونصت الفقرة الثانية من الأمرين الملكيين، على أنه يبلغ به الجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه. وفيما يلي نص الأمر الملكي الأول: التاريخ: 28 / 12 / 1442هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 10) بتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم ( أ / 533) بتاريخ 28 / 7 / 1441هـ. أمرنا بما هو آت: أولاً: يعفى معالي الدكتور / محمد بن سليمان الجاسر المستشار في الأمانة العامة لمجلس الوزراء من منصبه. ثانياً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود. وفيما يلي نص الأمر الملكي الثاني القاضي بتعيين الدكتور أحمد الخليفي رئيساً لمجلس إدارة الهيئة العامة للمنافسة: التاريخ: 28 / 12 / 1442هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ.
صدر اليوم أمر ملكي فيما يلي نصه: الرقم: أ / 685 التاريخ: 28 / 12 / 1442هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 10) بتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم ( أ / 533) بتاريخ 28 / 7 / 1441هـ. أمرنا بما هو آت: أولاً: يعفى معالي الدكتور / محمد بن سليمان الجاسر المستشار في الأمانة العامة لمجلس الوزراء من منصبه. ثانياً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود.
رفع رئيس مجلس إدارة stc pay خالد بن سليمان الجاسر والرئيس التنفيذي لـ stc pay أحمد بن محمد العنزي بالنيابة عن مجلس إدارة الشركة وكافة منسوبيها، التهنئة لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وولي عهده الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز بمناسبة ذكرى «يوم التأسيس». وقال رئيس مجلس إدارة stc pay خالد بن سليمان الجاسر: «يخلد «يوم التأسيس» ذكرى قيام الدولة السعودية الأولى قبل ثلاثة قرون تميزت بالازدهار والتطور المستمر. إن هذا اليوم عزيز على قلوبنا جميعاً لأنه يرسخ عراقة تاريخ المملكة المليء بالنجاحات والإنجازات وكيف تمكنت من اجتياز التحديات جيلاً بعد جيل في ظل القيادة الحكيمة. وتمثل هذه الذكرى أسمى معاني الترابط والتلاحم بين القيادة والشعب، وتؤكد أن وطننا الغالي يمضي قدماً لتحقيق أعلى المراتب على مستوى العالم بخطى ثابتة وطموحة لتحقيق المزيد من الإنجازات التنموية الشاملة التي تواكب التطور والتقدم وفق رؤية المملكة 2030». وتابع الجاسر: «حظي قطاع المدفوعات الرقمية على وجه التحديد بدعم كبير وغير مسبوق من قبل قيادتنا الحكيمة طوال الفترة الماضية، وأصبحت بلادنا الغالية محط أنظار الجميع على مستوى العالم بما تمتلكه من بنية تحتية رقمية متطورة، جعلت من المملكة العربية السعودية المركز الإقليمي للأعمال على مستوى المنطقة والعالم».
ومن جانبه، هنأ الرئيس التنفيذي لـ stc pay أحمد بن محمد العنزي، خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز -حفظهما الله- بمناسبة ذكرى «يوم التأسيس»، مشيراً إلى أن المملكة العربية السعودية تواكب التحول الرقمي العالمي في كافة المجالات التقنية والمدفوعات الرقمية بخطط نوعية تركز على تعزز البنية التحتية الرقمية في المملكة، وهو ما بات واضحاً للعالم اليوم من خلال التقدم الكبير في وضع الأنظمة والتشريعات المالية والمصرفية إلى جانب التطور الكبير في سرعات الإنترنت والانتشار الواسع لكافة الخدمات الرقمية في كافة المجالات. وتابع العنزي: «يحظى قطاع المدفوعات الرقمية بدعم كبير من القيادة الحكيمة، إذ ساهم التركيز على الابتكار وتبني التقنيات الحديثة إلى إلهام وتمكين المهارات الرقمية للشباب والشابات السعوديين، الأمر الذي مكن المملكة من تعزيز تواجدها وأن تتربع على قمة دول العالم في هذا القطاع». وختم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لـ stc pay حديثهما بالدعاء لخادم الحرمين وولي عهده الأمين بأن يمدهما الله بالعون والتوفيق والسداد لخير ونماء مملكتنا الغالية، وأن يحفظ لبلادنا أمنها وسلامها واستقرارها.
خزانة الكتب قسم متفرقات الكاتب سليمان بن جاسر بن عبد الكريم الجاسر قسـم متفرقات إحصائيات 18 مشاهدة. 1 تحميل تحميل حجم الملف 170. 50 KB حجم الملف 231. 22 KB حجم الملف 248. 10 KB المزيد من متفرقات