عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: وقف مدير عام الجوازات بالمملكة اللواء سليمان اليحيى صباح أمس، على سير عمل الجوازات، في صالات العمرة، بمطار الملك عبدالعزيز بجدة. ورافق "اليحيى" في الجولة مساعد مدير عام الجوازات لشؤون العمليات اللواء سعد العسكر ومدير جوازات منطقة مكة المكرمة اللواء حسين الحارثي. "اليحيى" تناقش مع المسؤولين لفتح صالة إضافية لاستيعاب كثافة المعتمرين كما وجّه بدعم جوازات المطار بعدد إضافي من الأفراد للتعامل مع كثافة المعتمرين. ويتوقع أن يواصل "اليحيى" غداً، جولاته بزيارة جوازات منفذي البطحاء وسلوى، للوقوف على سير العمل، ورصد الاحتياجات.
حرس الحدود وظائف نسائيه بشرة خير.. موعد فتح الطيران مجددا بين مصر والسعودية 2021 - محتوى بلس جوازات مكة تحث المقيمين على إصدار هوية مقيم الرقمية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ Driving directions to جوازات العاصمة المقدسة, مكة المكرمة - Waze باريس سان جيرمان وليفربول جوازات منطقه مكه المكرمه ولكن قد يختلف الأمر كثيراً ، عندما يتعرض الموظف للتهميش ، وعدم تقييمه بالطريقة التي يرى أنه أبدع في عمله ، هذا ما يجعله معرض للظلم ويشعر فعلاً ، بأنه لم يأخذ حقة كامل على حسب الجهد الذي بذله في عمله. وهذا ما يعرض الموظف للعديد من الضغوطات ، التي قد تصيبه بالإحباط وقد يتجه إلى منحنى آخر كترك العمل أو البحث عن عمل آخر. يجد فيه الإنصاف والتقدير للجهد الذي يبدله ، في مجال عمله وهذا ما يعرض الكثير من الموظفين إلى رفع الدعوى بالتظلم ، والتي يتم من خلالها توضيح كل ما حدث مع الموظف ، والتي تم كتابة خطاب تظلم والموجهة إلى الجهات المعنية بالأمر ، لعله ينظر إلى حال الموظف ، ومساعدته في الإنصاف له وإعطائه كل حقوقه كاملة. لهذا يتم كتابة العديد من الشكوى بخصوص التظلم ، ورفعها إلى الجهات المختصة للنظر إليها ، والبت فيها بما يتناسب مع جهة العمل والموظف.
سبق - الرياض: ثمَّن مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، الأمير خالد الفيصل، الدور الكبير الذي يضطلع به رجال الأمن في السعودية، بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف ولي ولي العهد النائب الثاني لمجلس الوزراء وزير الداخلية، في خدمة ضيوف الرحمن. وقال الأمير خالد الفيصل خلال استقباله مدير الأمن العام الفريق عثمان بن ناصر المحرج وقيادات العمرة في مكتبه بديوان الإمارة اليوم الأحد: "رجال الأمن هم رجال الوطن الذين نفخر بهم جميعاً، وإن خدمة ضيوف الرحمن شرف نعتز به، وهم الذين يسهرون على راحة ضيوف الرحمن، ويحرصون على أمنهم منذ دخولهم أراضي السعودية حتى مغادرتها". أخبار قد تعجبك
في الوقت الحالي هُناك ثورة رقمية تحدث أمام أعيننا ويحتاج أي مشروع أو مُؤسسة إلى إيجاد طريقة للتعامل مع هذه الثورة الرقمية، وعلى آثر ذلك لم يعد التحول الرقمي خياراً بعد الآن بل إنه أصبح ضرورة وبالنسبة للعديد من المنظمات والمؤسسات والشركات قد يكون التحول الرقمي مسألة بقاء، إذن دعنا في هذا المقال نستكشف ما يعنيه التحول الرقمي اليوم وكيف سنستفيد منه. ما هو التحول الرقمي: التحول الرقمي باختصار هو عملية دمج التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الأعمال التجارية حتى أن حكومات الدول في الوقت الحالي صارت تعتمد على العلميات الرقمية في كل شيء لأنها أسرع بكثير وبالتالي تخدم المواطنين بشكل أفضل، وبطبيعة الحال لا يقتصر الأمر على تعزيز الأساليب التقليدية فحسب بل يُعيد كذلك تصويرها لعصر رقمي لتلبية توقعات السوق المتغيرة، وبالفعل نتج عن هذه الثورة الرقمية خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية وخلق قيمة جديدة للمستهلكين والمساهمين. ما هو التحول الرقمي في مصر. "عندما يتم إجراء التحول الرقمي بشكل صحيح، فإنه يُشبه تحول اليرقة إلى فراشة" جورج ويسترمان الفوائد المؤكدة للتحول الرقمي للشركات والأفراد: 1. الارتقاء بالأداء إلى أقصى الحدود بالفعل يُمكن تحقيق كفاءة أكبر من خلال التقنيات المتكاملة والمتصلة مثل المستشعرات وأدوات التحكم القائمة على التطبيقات والتحليلات والحوسبة المتطورة والآلات الذكية، كما أن هذا التحول يُوفر الأتمتة الذكية ورؤى البيانات التي لها تأثير كبير على الأداء العام مما يعود في النهابة بالنفع سواء على الأفراد أو الشركات.
لذلك لكي تقوم بعملية التحول الرقمي لشركتك ستحتاج إلى: رغبة الموظفين والإدارة العليا في التغيير ، وهو في الواقع شرط أساسي لا غنى عنه. توفر مركز الكفاءة حيث يكون الموظفون مسؤولين عن جوانب معينة في العملية – يمكن أن يكونوا مقاولين من أطراف ثالثة (الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات). تخصيص وقت كافٍ لتدريب موظفيك على النظام الجديد للحفاظ على الكفاءة التشغيلية. ما هو التحوّل الرّقمي؟ - البوابة العربية للأخبار التقنية. تنفيذ التغييرات الرقمية تدريجيًا ، مع تتبع التغييرات بوضوح ، وتعديلات الإجراءات إذا لزم الأمر. تحديات التحول الرقمي (وكيفية التغلب عليها) تواجه الشركات والأنشطة التجارية تحديات عند البدء بالإنتقال من النظام التقليدي إلى التحول الرقمي ، سنتعرف على هذه التحديات وكيفية التغلب عليها كما يلي: التحدي الأول – عدم وجود الخبرة المطلوبة للتحول الرقمي في داخل مكان العمل من المهارات التي يجب ان يمتلكها فريق العمل المسؤول عن التحول الرقمي هي الخبرة في هندسة النظم الرقمي ، والمهارة اللازمة لبناء نماذج رقمية فعالة للعمل ، بالإضافة إلى القدرة لإدارة عمليات التحول الرقمي. لذلك من الأفضل للتغلب على هذا التحدي هو الإستعانه بخبراء لديهم الخبرة في عمليات التحول الرقمي لتقديم المساعده لك بالشكل المناسب التحدي الثاني – العمل بالتوازي بالنظام التقليدي لحين إنتهاء من عملية التحول الرقمي عند البدء بعمليات التحول الرقمي داخل الشركه ، سيكون من الصعب توقيف النظام التقليدي المتبع في العمل لأن هذا يعني بأن الشركة ستتوقف عن تقديم خدماتها للعملاء ، لذلك في هذه المرحلة تحديدا يجب أن تكون هناك إدارة محترفة لحل هذه المشكلة وذلك من خلال العمل بالتوازي بالنظام التقليدي مع النظام الرقمي الجديد لحين الإنتهاء بشكل كامل من التحول الرقمي في داخل الشركة.
اقرأ أيضًا: «فواز نشار»: الاقتصاد الرقمي سرّع دورة العمل وادخر الكثير من الوقت والجهد الاقتصاد الرقمي.. وآلية تطوير مهارات رواد الأعمال "التحول الرقمي" يدفع المشاريع الصغيرة لرفع مستواها الاقتصادي والاستثماري الرابط المختصر:
اقرأ أيضاً: ماهي اهم مواقع تعليمية عالمياً وعربياً؟ زيادة التنقل (Increased mobility): يقضي المستهلكون وكذلك الموظفون يومياً عدة ساعات على الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة. تأخذ العديد من مشاريع Digital Transformation هذا الموضوع، التنقل كموضوع مركزي. حيث يعد توسيع تجارب المستخدم النهائي لتشمل الأنظمة الأساسية للجوّال أمرًا ضروريًا للمؤسسات الحديثة. شرح معنى "التحول الرقمي" (Digital Transformation) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. مثلاً، عبر الصناعات، تستفيد الشركات من إمكانات الهاتف المحمول لزيادة الإنتاجية وتعزيز الكفاءات التشغيلية وتحسين معدلات الرضا. أمان البيانات (Data security): يمكن لمشاريع التحول الرقمي الفعالة أن تدعم التزام المؤسسة بأمن البيانات، خاصة في عصر الأجهزة المتصلة والبيانات الضخمة. تجربة مستخدم محسنة (Enhanced user experience): بدأت الشركات في تبني تقنيات جديدة ليس فقط من أجل وظائفها، ولكن أيضاً لقدرتها على تعزيز إنتاجية العمال من خلال واجهات أبسط وتفاعلات أكثر سهولة. يواجه التحول الرقمي ( Digital Transformation)، عدة تحديات ومنها: الفشل في القيادة باستراتيجية: إنها ليست مشروعاً فردياً. إنها عملية مستمرة يجب رعايتها وتطويرها باستمرار.