مشاركات جديدة عضو نشيط تاريخ التسجيل: Jun 2014 المشاركات: 200 سديف بن مهران المكي الجزء الاول 11-14-2014, 09:50 PM بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وال محمد هو سديف بن مهران بن ميمون المكي مولى الامام زين العابدين (عليه السلام) ومن اصحاب الامام الباقر (عليه السلام) واختلفوا في ولائه ولمن هو أي (هو مولى لبني من؟). قال ابن عساكر الدمشقي هو مولى لال ابي لهب. وكذلك نقل صاحب كتاب الاغاني عن الفضل بن دكين اما بن شهراشوب في معالم العلماء وصاحب شذرات الذهب فقالا: هو مولى زين العابدين (عليه السلام) ومنهم من عمم فجعله مولى لبني هاشم. سديف بن إسماعيل بن ميمون. اما ابن الاثير فعده من موالي ابي العباس السفاح وفي كتاب الشعر والشعراء انه مولى لولد العباس وقيل ايضا مولى لبني خزاعة.
سديف بن إسماعيل بن ميمون سديف اسماعيل ميمون Sudaif ibn Isma'il ibn Maymoon - Sudaif ibn Isma'il ibn Maymoon سديف بن إسماعيل بن ميمون (…ـ 146هـ/… ـ 763م) سديف بن إسماعيل بن ميمون، مولى بني هاشم، وفي سبب ولائه أقوال،وهو شاعر حجازي مُقل، من مخضرمي الدولتين الأموية والعباسية. كان شديد التعصب لبني هاشم، شديد التحريض على بني أمية، يجادل أنصارهم في الحجاز ويُسابُّهم، فلما سقطت دولة بني أمية وجاءت دولة بني العباس وفد سديف من مكة على أبي العباس السفاح في الحيرة وأنشده قصائد يحضّه فيها على الانتقام من الأمويين، وعلى قتل أعقابهم، فكانت قصائد سديف سبباً في غدر السفاح بمن كان قد أمنهم من الأمويين.
بحث: تنقية البحث أنت تبحث في: مكتبة الملك فهد الوطنية
المقامات [ عدل] يعتبر كتاب المقامات أشهر مؤلفات بديع الزمان الهمذاني الذي له الفضل في وضع أسس هذا الفن وفتح بابه واسعاً ليلجه أدباء كثيرون أتوا بعده وأشهرهم أبو محمد القاسم الحريري وناصيف اليازجي. والمقامات مجموعة حكايات قصيرة متفاوتة الحجم جمعت بين النثر والشعر بطلها رجل وهمي يدعى أبو الفتح الإسكندري وعرف بخداعه ومغامراته وفصاحته وقدرته على قرض الشعر وحسن تخلصه من المآزق إلى جانب أنه شخصية فكاهية نشطة تنتزع البسمة من الشفاه والضحكة من الأعماق. ابن منظور - ويكيبيديا. ويروي مغامرات هذه الشخصية التي تثير العجب وتبعت الإعجاب رجل وهمي يدعى عيسى بن هشام. و لهذا المؤلف فضل كبير في ذيوع صيت ' بديع الزمان الهمذاني لما احتواه من معلومات جمة تفيد جميع القراء من مختلف المشارب والمآرب إذ وضعه لغاية تعليمه فكثرت فيه أساليب البيان وبديع الألفاظ والعروض، وأراد التقرب به من الأمير خلف بن أحمد فضمنه مديحاً يتجلى خاصة في المقامة الحمدانية والمقامة الخمرية فنوع ولون مستعملاً الأسلوب السهل، واللفظ الرقيق، والسجع القصير دون أدنى عناء أو كلفة.
تابعوا المزيد: مهارات تنظيم وإدارة الوقت الأمن الوظيفي: يتردّد تسريح العمّال في القطاع الخاصّ أخيرًا، وذلك لعجز الشركات عن تحقيق الأرباح المطلوبة. بالمقابل، نادرًا ما يحصل ذلك في القطاع الحكومي، الأمر الذي يجعل الموظف الحكومي يشعر بالأمن الوظيفي. تابعوا المزيد: ما هو السلم الوظيفي للإداريين؟ قلّة الأعباء الوظيفيّة: عبء العمل في الوظيفة الحكوميّة يكاد لا يُذكر، لذا يحظى الموظّف بوقت فراغ يُمكّنه من القيام بأنشطة أخرى، كما يساعده في العودة إلى المنزل بمزاج أفضل. يحدد مقدار الراتب.. السعودية تبحث إقرار سلم وظيفي جديد للقطاع الخاص. بالمقابل، يضطر الموظف في القطاع الخاصّ إلى العمل لأكثر من 8 ساعات، وذلك بشكل يومي، حتى يتمكن من الترقي أو إثبات جدارته في المنصب الذي يشغله. تابعوا المزيد: هل سينتهي نظام العمل لثماني ساعات بعد الجائحة؟
يتردّد الجدل حول الوظيفة الحكومية ، وما إذا كانت أكثر فائدةً، مقارنةً بالوظيفة في القطاع الخاص ؟ في السطور الآتية، بعض المزايا الرئيسة للوظيفة الحكوميّة، وفق ما أوردته منصّة Sure Job، المتخصّصة في العمل والنصائح المهنية والأفكار التجارية. 7 محاور تحوّل سلم الرواتب الحكومي إلى «مرن» .. لا بقاء دائما في الوظيفة | صحيفة الاقتصادية. مزايا الوظيفة الحكوميّة الجدل يتردّد حول الوظيفة الحكوميّة، وما إذا كانت أكثر فائدة مقارنة بالوظيفة في القطاع الخاصّ؟ الراتب: تشتمل المزايا التي تجعل الشباب يختارون الوظائف الحكومية، على: ارتفاع قيمة الرواتب نسبيًّا مقارنة بالقطاع الخاصّ. أضف إلى ذلك، يحصل الموظّفون الحكوميون على رواتبهم في الوقت المحدّد، بغضّ النظر عن الوضع الاقتصادي، على عكس الوظائف في القطاع الخاص حيث يمكن أن يكون هناك تأخير في المدفوعات، إذا لم تحقق الشركة الربح المرجو. التأمين الطبّي: على الرغم من أن غالبيّة الشركات في القطاع الخاص توفّر لموظّفيها التأمينات الطبّية، إلا أن الأخيرة في القطاع العام أفضل وأشمل، إذ توفر الحكومات غالبًا رعاية صحية بالمجان لجميع الموظفين، مع تحمّل النفقات الصحية لأسرة الموظف، الأمر الذي يزيد ولاء الموظفين في هذا القطاع لأعمالهم. الموظّف الحكومي يشعر بالأمن الوظيفي الإجازات: يحصل العاملون في القطاع الخاصّ على إجازات أسبوعيّة وسنويّة، في مقابل الموظّفين الحكوميين الذين يحظون بإجازات متعددة على مدار العام، فقد تمنح الحكومة الموظف إجازة أسبوعية إذا كان يتعامل مع الكثير من التوتر والضغط في مهام عمله، ما يتيح له العودة إلى العمل مزوّدًا بالطاقة والحيوية.
دفعت سبعة محاور تخص سلم رواتب الخدمة المدنية، لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى إلى تبني توصية تقدم بها الدكتور عبد الله الجغيمان عضو المجلس، تطالب وزارة الخدمة المدنية بدراسة تعديل نظام سلم الرواتب من النظام الثابت إلى النظام المرن، ووافق عليها المجلس بالأغلبية أمس. #2# وقال الدكتور محمد آل ناجي رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس، "أصبحت الحاجة أكثر إلحاحا إلى مراجعة تعديل نظام سلم الرواتب ليكون أكثر مرونة، يلبي المتغيرات المالية والوظيفية". واستعرض المحاور السبعة التي تبرر تبني اللجنة توصية تحويل سلم الرواتب إلى مرن، وهي: "الحوافز المرتبطة بالإنتاجية، والحوافز المرتبطة بمجالات التضخم، ومراجعة نظام التعيين على الوظيفة الحكومية في السلالم الوظيفية، وبالتوظيف محدد المدة، والتخلص تدريجيا من قواعد التوظيف مدى الحياة، وربط التوظيف بمستوى الأداء المتحقق من خلال عقود محددة، فضلا عن مراجعة قضايا تتعلق ببطاقة الوصف الوظيفي والتعاقب الوظيفي والتدوير الوظيفي والمساءلة الإدارية". وكشفت لـ "الاقتصادية" مصادر مطلعة تحركا لمراجعة بنود واسعة في نظام الخدمة المدنية، تعمل على إنجازه وزارة الخدمة المدنية، وهو ما يفسر جملة التحركات التي يتخذها أعضاء مجلس الشورى في اقتراح التعديلات أو التوصيات التي تصدر.
25 مليون موظف وموظفة غالبيتهم الساحقة من السعوديين وعدد من الوافدين الأجانب.