كشفت وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن إصدار 49 رخصة تعدينية خلال شهر مارس الماضي 2022، تشمل 44 رخصة لمحاجر مواد البناء، و4 رخص فائض خامات معدنية، ورخصة كشف واحدة، وذلك وفقًا لتقرير صادر عن المركز الوطني للمعلومات الصناعية والتعدينية التابع للوزارة. وأوضح التقرير أن إجمالي عدد الرخص التعدينية السارية في القطاع حتى الشهر الماضي وصل إلى 2, 054 رخصة، تتصدرها رخص محاجر مواد البناء بـ1, 319 رخصة، تليها رخص الكشف بـ 530 رخصة، ثم رخص الاستغلال التي سجلت قرابة 166 رخصة، و29 رخصة استطلاع و10 رخص فائض خامات معدنية. واستحوذت منطقة الرياض على العدد الأكبر من إجمالي الرخص التعدينية السارية في القطاع بـ 444 رخصة، تليها منطقة مكة المكرمة بـ 387، ثم المنطقة الشرقية بـ 326 ومنطقة المدينة المنورة التي سجلت 208 رخص من إجمالي الرخص السارية في القطاع. وكان نظام الاستثمار التعديني ولائحته التنفيذية حدد 6 أنواع من الرخص التعدينية، منها: رخصة الاستطلاع التي تشمل جميع أنواع المعادن لمدة عامين قابلة للتمديد، ورخصة كشـف لجميع أنواع المعادن لمدة 5 سنوات بالنسبة للمعادن من الفئتين (أ،ب)، ورخصة لفئة المعادن (ج) لمدة عام واحد، ورخصة للأغراض العامة مرتبطة برخصة التعدين أو المنجم الصغير.
إطلاق هوية جديدة لوزارة الصناعة والثروة المعدنية في السعودية وبين أن التوجهات الاستراتيجية تتمثل في تركيز جهود الوزارة وجهات المنظومة من خلال توحيد الرؤى وتكامل أدوار الوزارة مع جهات المنظومة، من خلال تصميم هيكلي مرن، ونموذج تفاعلي يدعم تكامل الوزارة وجهات المنظومة، بما يسهم في الارتقاء بالنضج المؤسسي وتعزيز القدرات المؤسسية لمتغيرات بيئة الأعمال، إضافة إلى الاستثمار في بناء القدرات البشرية والوطنية. وأكد أن هوية الوزارة واستراتيجيتها تستند إلى خمس قيم أصيلة هي الطموح والتأثير، والثقة والتمكين، والحيوية، مؤكداً أنها تسعى إلى تعزيز تنافسية البيئة المحلية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ورفع جاذبيتها للاستثمارات الوطنية والعالمية في قطاعي الصناعة والتعدين، من خلال الامتثال بتطبيق أعلى المعايير وأفضل الممارسات، إضافة إلى خلق إطار مؤسسي منظم لإثراء تجربة العميل المشترك، وترسيخ نموذج تشغيل يحقق المرونة ويفضي إلى تشكيل تنظيمي رشيق وذكي يستفيد من التجارب ويستوعب الكفاءات المتخصصة.
يذكر أن وزارة الصناعة والثروة المعدنية تعمل على تعظيم القيمة المحققة من الموارد المعدنية الطبيعية في المملكة، وزيادة جاذبية القطاع للاستثمار، ليكون الركيزة الثالثة للصناعة الوطنية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030، إضافة إلى الإسهام في تنويع مصادر الدخل الوطني، وتنمية الإيرادات غير النفطية، حيث تقدر قيمة الثروات المعدنية في المملكة بنحو خمسة تريليونات ريال، تنتشر في أكثر من 5, 300 موقع.
كما حدد النظام رخـص الاستغلال، التي تشمل: رخصة تعدين المعادن من الفئتين (أ) و (ب)، والتي لا تتجاوز فترة ترخيصها 30 عامًا قابلة للتجديد أو التمديد، ورخصة منجم صغير للمعادن مـن الفئتين (أ) و(ب)، ومدة رخصتها لا تزيد عن 20 سنة، ورخصة محجر مواد البناء مخصصة لفئة المعادن (ج) والتي تصل مدة الترخيص لها إلى 10 سنوات قابلة للتمديد، كما وتضمن النظام رخصة "فائض الخامات المعدنية في مواقع المشاريع أو الأراضي ذات الملكية الخاصة". وتسعى وزارة الصناعة والثروة المعدنية إلى تعظيم القيمة المحققة من قطاع التعدين وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبرنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية بأن يصبح التعدين الركيزة الثالثة للصناعة الوطنية، والعمل على استغلال الثروات المعدنية في المملكة التي تنتشر في أكثر من 5, 300 موقع، وتقدر قيمتها بنحو 5 تريليونات ريال.
وتشترط وزارة الصناعة والثروة المعدنية على أي منشأة صناعية الحصول على رخصة سلامة صادرة عن الدفاع المدني، وتوفيرها لوسائل السلامة تبعاً لطبيعة النشاط، إضافة إلى التأكد من توفر مخارج الطوارئ، ونظام للإطفاء، وتخزين المواد الخام والمنتجات بطريقة آمنة. فيما تحرص في هذه الزيارات على تحفيز الصناعات المحلية في جميع القطاعات، ومتابعة جودة المنتج المحلي، وتعزيز التعاون مع شركاء الوزارة من المصانع الوطنية في عكس صورة إيجابية عن جودة هذه المنتجات، وقدرتها على المنافسة، إضافة إلى توفير احتياج السوق وتعزيز المعروض فيه.
الأثنين 18 ابريل 2022 «الجزيرة» - الاقتصاد: نفذت وزارة الصناعة والثروة المعدنية ممثلةً بوكالة الرقابة التعدينية 835 جولة رقابية على عدد من المواقع التعدينية في مختلف مناطق المملكة خلال شهر مارس الماضي، وأصدرت 49 عقوبة على المنشآت المخالفة لنظام الاستثمار التعديني، تتمثل في (33) عقوبة لاستغلال الرمل والحصى و(13) عقوبة لاستغلال خام البحص، وعقوبتين لاستغلال مواد الردميات وعقوبة واحدة لاستغلال رمل السيليكا. وأوضحت الوزارة أن المخالفين الذين يعملون بدون تراخيص نظامية يشكلون النسبة الأكبر من عدد العقوبات الصادرة، مبينةً أنها رصدت 17 عقوبة على المخالفين في منطقة المدينة المنورة، و9 عقوبات سجلت في منطقة الرياض، و8 عقوبات في منطقة مكة المكرمة، فيما سجلت 4 عقوبات بحق المخالفين بالمنطقة الشرقية ومنطقة الحدود الشمالية. وأكدت وزارة الصناعة والثروة المعدنية عزمها على مواصلة تنفيذ الجولات الرقابية، للتأكد من متابعة الأنشطة التعدينية، وضمان حماية القطاع من الممارسات غير النظامية، والمحافظة على الثروات المعدنية لتحقيق الاستغلال الأمثل لها، وحماية المجتمعات المجاورة، إضافة إلى تطبيق لائحة نظام الاستثمار التعديني بما يحقق استدامة القطاع.
وقال رئيس اللجنة الوطنية للصناعة بمجلس الغرف السعودية، المهندس أسامة الزامل: نحن كصناعيين نتقدم بالشكر الجزيل لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -يحفظه الله- على هذه الخطوة المباركة التي جاءت نتيجة لتعاون مشترك بين القطاعين الحكومي والخاص حيث التقى سمو ولي العهد المختصين في مختلف الغرف التجارية الصناعية واجتمع بكبار الصناعيين الذين أكدوا أهمية فصل قطاع الصناعة وإعادته كوزارة مستقلة تضمن مرجعية موحدة للصناعة بالمملكة خلال هذه المرحلة. وبين المهندس أسامة الزامل، بأن هذا القرار يعكس اهتمام الدولة بالصناعة وبمستقبل الثروة المعدنية بالمملكة ويكشف اطلاعها على أدق التفاصيل وعلى مختلف التحديات التي يواجهها هذا القطاع، وسيكون لهذا القرار المبارك دوره الكبير تسهيل عمل الصناعيين وإزالة مختلف الحواجز والمعوقات التي تواجه المستثمرين الصناعيين في المملكة، كما ينتظر منه أيضا تعزيز التسهيلات والمحفزات للمستثمرين من خارج المملكة إضافة إلى زيادة قدرات الدولة في استغلال الثروات المعدنية والصناعية التي تزخر بها المملكة. بدوره قال رئيس مجلس الأعمال السعودي - التونسي الدكتور سليمان العييري: إن هذه الخطوة المباركة لقت الترحيب بين أوساط عموم العاملين والمنتسبين للقطاع الصناعي في المملكة، وهي خطوة تأتي ضمن عمل القيادة الدؤوب الرامي إلى مزيد من الإصلاحات التنظيمية لأجهزة الدولة وتطويرها حتى تتناسب وتتلاءم مع مختلف المتغيرات المتسارعة التي بات العالم يعيشها.
القطاع الخاص 8, 900 جنيه القطاع العام +6% 9, 440 جنيه نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مركز غرفة الشرقية للتوظيف يعلن عن طرح عدد 10 وظائف شاغرة بمسمي مندوب مبيعات ميداني للعمل بقطاع البنوك براتب يبدأ من 5000 ريال وفقا لبعض المتطلبات الموضحة بإعلان التوظيف. وظائف مندوب مبيعات تعلن غرفة الشرقية عن توفر وظائف مناديب مبيعات علي النحو التالي: المسمي الوظيفي: مندوب مبيعات ميداني 1- مطلوب موظفين سعوديين للعمل في قطاع البنوك في منطقه شرورة 2- خبرة في مجال المبيعات العقارية 3- المؤهل بكالوريوس 4- اللباقه وحسن المظهر 5- اجاده الحاسب الالي 6- متفرغ للعمل 7- الرغبة الجادة في التطوير واكتساب المهارات 8- القدرة على تحمل ضغط العمل. المميزات: ايام العمل من الاحد الى الخميس 8 ساعات صباحيه / الجمعه والسبت اجازه الراتب يبدأ من 5000 بالاضافه الى عمولات شهريه تأمين طبي تسجيل في التأمينات الاجتماعية اجازه سنويه شهر مدفوعة الراتب. راتب مندوب مبيعات حكوميه. وإن لم تكن هذة الوظائف غير مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتارخ اليوم. تقديم وظائف مندوب مبيعات بالسعودية التقديم متاح من خلال الرابط التالي: ( رابط مباشر للتقديم)، وينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. تابعوا ( وظائف الرياض وجدة تويتر هنا) قدمنا لكم اعلان وظيفة في المنطقة الشرقية عبر مركز غرفة الشرقية للعمل بالقطاع الخاص، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
ماذا تعرف عن المبيعات ؟ في مقدمة عن المبيعات، يمكننا أن نختصر مفهوم المبيعات، بأنه العملية التي يمكن من خلالها تزويد الزبائن بالخدمات والسلع التي يحتاجونها، من خلال عرضها بطرائق مختلفة، تنال ثقة وإعجاب المستهلك. كما ويعرف الشخص الذي يقوم بعملية البيع والترويج للمنتج، باسم مسؤول قسم المبيعات أو مندوب المبيعات. كذلك ويجب أن يمتلك مجموعة من الصفات أبرزها الصدق، والأمانة، واللباقة وحسن التعامل مع الزبائن. ماذا تعرف عن المبيعات - موقع محتويات. وفي مقالتنا التالية في موقع محتويات سنوضح جواب ماذا تعرف عن المبيعات؟ وماذا يجب ان اعرف عن التسويق؟ كما سنعرض بعضًا من أسئلة مقابلة مندوب مبيعات بالانجليزي، فيما يعرف ب(أسئلة انترفيو سيلز). ماذا تعرف عن المبيعات يجب أن تعرف عن المبيعات بعد الاطلاع على مفهوم إدارة المبيعات pdf ، نجد أنها من العلوم التجارية التي تركز على التطبيق العملي لتقنيات البيع، وإدارة عملياته في الشركة. ومن خلال عرضنا عدة معلومات عن المبيعات، وتحديدًا في فن إدارة المبيعات، وما هي مقابلة البيع؟ نجد أن دور فريق المبيعات يعد محوريًا، والأكثر أهمية من أي فريق آخر في المؤسسة التجارية. كما يؤثر مباشرةً في الإيرادات المادية للمؤسسة.
2- التدريبات العملية: إذا كان قد سبق لك حضور تدريب في مجال مندوب المبيعات، فسيكون هذا شيئًا إيجابيًا. بالطبع لا نتحدث هنا فقط عن التدريبات النظرية، لكن كذلك التدريبات العملية التي تعتمد على التطبيق الفعلي وممارسة المجال في أرض الواقع، لأنّ هذه التدريبات تمنحك بعض الخبرة الحقيقية. سلم الرواتب و الأجور لمهنة "مندوب مبيعات" في مصر 2022 - The Complete Guide. 3- التجارب السابقة: في النهاية تعتمد وظيفة مندوب مبيعات على بعض المهارات، مثل الإقناع وغيرها من المهارات التي سنتحدث عنها في خطوة لاحقة. إذا كانت لديك أي تجارب سابقة في العمل مع الناس عن قرب، ومحاولة إقناعهم بشيء معين، مثلًا خدمة العملاء أو أي مهمة أخرى، فسيساعدك ذلك على العمل في وظيفة مندوب مبيعات. إذا لم تكن تملك أيًّا من النقاط الثلاث السابقة، فيمكنك البدء فيها الآن. ليس ضرورياً البدء في دراسة المجال بطريقة أكاديمية، لكن يمكنك الاعتماد على الدورات التعليمية المتخصصة في شرح هذا المجال، ثم بدء البحث عن الفرص المناسبة للتدريب أو التجربة، فتزيد من خبراتك بهذا المجال. ثانياً: فهم طبيعة عمل مندوب المبيعات توجد العديد من التفاصيل الخاصة بوظيفة مندوب مبيعات، وذلك بسبب اختلاف طبيعة عمل الشركات ذاتها، واختلاف احتياجاتها التي تدفعها إلى تصميم الوظيفة بالطريقة المناسبة لها، وصياغة الوصف الوظيفي المعبّر عنها.