متابعة لأحدث الأخبار والمستجدات في المملكة العربية السعودية ، بدأت إدارات التعليم في جميع مناطق ومحافظات المملكة بإنهاء جميع إجراءات إدراج المكافأة السنوية 2021 في مسيرات الرواتب لأصحاب الوظائف التعليمية والإدارية ، ويمكن للمدرسين الوصول إلى موقع نظام فارس واتباع الخطوات للحصول على مقدمة عن الراتب الجديد بعد إضافة المكافأة السنوية. من جهتها كشفت وزارة التربية والتعليم أسباب حرمان موظفيها من المكافأة السنوية بحسب الدليل الإجرائي الصادر عن وكالة الموارد البشرية لآلية الإسكان على السلم الوظيفي التعليمي ، وبينت أن هذه الأسباب الثلاثة نكون: التغيب لمدة تزيد عن 15 يومًا بدون عذر يقبله صاحب العمل. عدم الحصول على الترخيص المهني اللازم. الحصول على درجة "مُرضية" أو أقل في الأداء الوظيفي السنوي للعام السابق لاستحقاق المكافأة. طريقة الاستعلام عن المكافأة السنوية في تعريف الراتب في نظام فارس 1442 وبحسب الدليل الذي نشرته الموارد البشرية ووزارة التربية والتعليم لنظام فارس ، فمن الممكن معرفة الحالة الوظيفية والقيمة الإجمالية للراتب من خلال خدمة استخراج تعريف الراتب الذي يوضح قيمته الإجمالية ، المنصب والرتبة والدرجة وتاريخ بدء الخدمة وفق الخطوات التالية: تسجيل الدخول إلى حساب المعلم في نظام فارس.
يجب تقديم طلب ربط الموظف خلال تسعين وتسعين يومًا من تسجيله في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. يجب ألا يكون المرشح مستفيدًا حاليًا من أي برنامج يزوده صندوق دعم الموارد البشرية وقت تقديم الطلب، ماعدا برنامج مكافآت العمل. يجب ألا يكون المرشح طالبًا أو موظفًا مدنيًا أو عسكريًا أو متقاعدًا أو مدرسًا، ويجب ألا يكون صاحب عمل أو متلقيًا للدعم من مراكز الدولة الأخرى. يجب على المرشح إتمام منصبه الماضية من غير التسجيل في الضمان الاجتماعي لفترة 90 يومًا على الأدنى بعد قبول الوظيفة الجديدة وإرجاع التسجيل بالتأمين.
يجب أن يكون الراتب المسجل في الضمان الاجتماعي مساوياً أو أكبر من الراتب المسجل في طلب الإعالة. سيتم إتمام دعم برامج دعم التوظيف الماضية لأولئك الذين لم يبلغوا 24 شهرًا ولم يتجاوزوا 3 مراحل دعم. يمكن للمسجلين في برنامج حافز أو تمهير أو كورا أو برنامج أكسس أو أيام غسيل الكلى أو الشهادات المهنية الاستفادة من دعم هذا البرنامج. يجب استيفاء الاشتراطات والشروط التالية للمؤسسات لتسجيل منسوبيها في برنامج دعم التوظيف:. شروط الأهلية للمنشأة زيارة فرع صندوق الموارد البشرية لتفعيل حساب الكيان الذي يمثل حسابات كافة الكيانات للشركة أو صاحب العمل. يجب أن يكون الكيان بداخل النطاق البلاتيني أو الأخضر، وفق البيانات المتاحة في وزارة العمل. يجب أن يكون الكيان مدوناً في نظام حماية الرواتب عند تقييم أول طلب للدعم. يجب أن يكون الكيان مدوناً في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حتى يكون نشطًا في المؤسسة. شروط أهلية المرشح يجب أن يكون راتب المرشح أزيد من 3300 ريال سعودي شهريًا، مع التزام الجهة بتسجيل إجمالي الراتب المستحق للمرشح مع الضمان الاجتماعي. يجب أن يكون الموظف مدوناً كعامل متفرغ للفرع الذي تعتزم الكيان في الارتباط به.
المواطن - الرياض ما زالت ضريبة القيمة المضافة تشغل بال الكثيرين حول طبيعة تطبيقها والمنشآت أو السلع الخاضعة لها. وفي هذا السياق نشرت الهيئة العامة للزكاة والدخل على موقع ضريبة القيمة المضافة مجموعة من الأدلة الإرشادية المخصصة لقطاعات وأنشطة مختلفة، يحتوي كل منها على معلومات وتوضيحات تتعلق بالمعاملات الضريبية وكيفية تطبيقها. وأوضحت الهيئة العامة للزكاة والدخل، في بيان لها، أن ذلك يأتي بهدف دعم المنشآت المسجلة في ضريبة القيمة المضافة وتسهيل قواعد الامتثال الضريبي. وقالت: إن الأدلة الإرشادية شملت القطاعات والأنشطة التالية: العقار، النقل، المجموعات الضريبية، الرعاية الصحية، الاقتصاد الرقمي، والنشاط الاقتصادي، إضافة إلى الأحكام الانتقالية. وأكدت الهيئة أنها ستنشر المزيد من الأدلة الإرشادية لقطاعات وأنشطة أخرى في المرحلة المقبلة، إضافة إلى تحديث الأدلة الإرشادية بشكل دوري. 7 أدلة إرشادية ضمن ضريبة القيمة المضافة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويعد الدليل الإرشادي لقطاع العقار موجهاً للمنشآت العاملة في القطاع العقاري في المملكة، بما في ذلك الأشخاص الذي يقومون ببيع أو تأجير عقارات تجارية أو سكنية، أما الدليل الإرشادي لقطاع النقل فهو موجه للمنشآت العاملة في قطاعات النقل والشحن الدولي والمحلي على حد سواء، إضافة إلى موردي السلع والخدمات لهذه القطاعات، وتكمن أهمية هذا الدليل في توضيح المعاملة الضريبية لهذا القطاع ضمن نظام ضريبة القيمة المضافة، وينطبق الأمر ذاته على الأدلة الإرشادية لكل من قطاعي الرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي.
دعت الهيئة العامة للزكاة والدخل المنشآت الخاضعة لنظام ضريبة القيمة المضافة إلى الاستفادة من الأدلة الإرشادية المتوفرة على موقع ضريبة القيمة المضافة والمخصصة لمختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية. وشددت الهيئة على المنشآت التي تتجاوز إيراداتها السنوية 375 ألف ريال، والتي قد تمّ منحها مهلة حتى 20 ديسمبر 2018م للتسجيل في ضريبة القيمة المضافة، للاستفادة من هذه الأدلة الإرشادية، كونها توفر معلومات هامة تساعد المنشآت على فهم نظام ضريبة القيمة المضافة وتسهيل قواعد الامتثال الضريبي. "الزكاة" تصدر 7 أدلة إرشادية ضمن ضريبة القيمة المضافة. وتغطي الأدلة الإرشادية، التي يبلغ عددها خمسة عشر دليلاً، القطاعات والأنشطة التالية، «العقار، النقل، المجموعات الضريبية، الرعاية الصحية، الاقتصاد الرقمي، النشاط الاقتصادي، المعادن الاستثمارية، الإقرار الضريبي، الخدمات المالية، مزايا الموظفين، الواردات والصادرات، وخصم ضريبة المدخلات، والفواتير، وتقديم الإقرار الضريبي»، إضافةً إلى الأحكام الانتقالية. وأوضحت الهيئة العامة للزكاة والدخل، أن هذه الأدلة الإرشادية تمثل رؤيتها في نظام ضريبة القيمة المضافة ولائحته التنفيذية، وتكمن أهميتها في توضيح المعاملة الضريبية لجميع الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين الذين يمارسون نشاطاً اقتصادياً، ويرغبون في القيام بتوريد سلع أو خدمات».
الرئيسية تجميعات الادلة الإرشادية لضريبة القيمة المضافة تقدم الهيئة العامة للزكاة والدخل ادلة إرشادية خاصة بضريبة القيمة المضافة لعدة أنشطة, قم بالضغط على ايقونه ( ضريبة القيمة المضافة) لتظهر لك جميع الأدلة اضغط هنا الملف الشامل 2 ( تجميع الامثلة) الملف الشامل 1 ( تجميع الامثلة) تجميع أسئلة ( عبدالله العنزي)
وفيما يتعلق بالدليل الإرشادي الخاص بالأحكام الانتقالية، فإنه يهدف إلى إيضاح الأحكام الانتقالية المتعلقة بضريبة القيمة المضافة لجميع الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين الذين يمارسون نشاطاً اقتصادياً، ويرغبون القيام بتوريد أو استلام سلع أو خدمات في أو بعد 1 يناير 2018، تتعلق بعقود تم إبرامها قبل بدء تطبيق النظام. ويمثل الدليل الإرشادي للمجموعات الضريبية رؤية الهيئة العامة للزكاة والدخل فيما يتعلق بتطبيق ضريبة القيمة المضافة على المجموعات الضريبية، ويشمل شرحاً للمواد المتعلقة بالمجموعات الضريبية التي نص عليها نظام ضريبة القيمة المضافة ولائحته التنفيذية، وهو موجه إلى الأشخاص المؤهلين لطلب تشكيل مجموعات ضريبية. ودعت الهيئة العامة للزكاة والدخل المنشآت إلى زيارة الموقع الإلكتروني لضريبة القيمة المضافة، الذي يشمل مجموعة واسعة من الأدوات والمعلومات التي وضعت خصيصاً لمساعدة الأشخاص الخاضعين لضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك المواد الإرشادية المرئية وجميع البيانات ذات الصلة والأسئلة الشائعة.
نشرت الهيئة العامة للزكاة والدخل على موقع ضريبة القيمة المضافة مجموعة من الأدلة الإرشادية المخصصة لقطاعات وأنشطة مختلفة، يحتوي كل منها على معلومات وتوضيحات تتعلق بالمعاملات الضريبية وكيفية تطبيقها. وقالت الهيئة العامة للزكاة والدخل في بيان لها، إن ذلك يأتي بهدف دعم المنشآت المسجلة في ضريبة القيمة المضافة وتسهيل قواعد الامتثال الضريبي. وأوضحت أن الأدلة الإرشادية شملت القطاعات والأنشطة التالية: العقار، النقل، المجموعات الضريبية، الرعاية الصحية، الاقتصاد الرقمي، والنشاط الاقتصادي، إضافة إلى الأحكام الانتقالية. وأكدت الهيئة أنها ستنشر المزيد من الأدلة الإرشادية لقطاعات وأنشطة أخرى في المرحلة المقبلة، إضافة إلى تحديث الأدلة الإرشادية بشكل دوري. ويعد الدليل الإرشادي لقطاع العقار موجه للمنشآت العاملة في القطاع العقاري في المملكة، بما في ذلك الأشخاص الذي يقومون ببيع أو تأجير عقارات تجارية أو سكنية، أما الدليل الإرشادي لقطاع النقل فهو موجه للمنشآت العاملة في قطاعات النقل والشحن الدولي والمحلي على حد سواء، إضافة إلى موردي السلع والخدمات لهذه القطاعات، وتكمن أهمية هذا الدليل في توضيح المعاملة الضريبية لهذا القطاع ضمن نظام ضريبة القيمة المضافة، وينطبق الأمر ذاته على الأدلة الإرشادية لكل من قطاعي الرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي.
لهيئة الاتحادية للضرائب - ضريبة القيمة المضافة - الأدلة الإرشادية, المراجع و توضيحات عامة هل وجدت المحتوى في هذه الصفحة مفيد؟ نعم لا اضف تعليقك يرجى تعبئة الطلب أدناه في حال طلب بيانات اضافية غير متاحة على الموقع وسيتم متابعة طلبكم من قبل الإدارة المعنية شكرا لتقاسم رأيك تقيم الصفحة شكرا على التقييم تم آخر تحديث للصفحة في: 06 أكتوبر 2021 - 01:40:41 م For an optimal experience please rotate your device to portrait mode
وأضافت، أنها تسعى إلى ضمان التطبيق الصحيح والسلس لجميع إجراءات ضريبة القيمة المضافة من خلال تقديم كافة الدعم للمنشآت الخاضعة للضريبة, مشيرة إلى أن الأدلة الإرشادية تعد جزءاً من المبادرات التي دأبت الهيئة على تنفيذها منذ منتصف عام 2017 م، بهدف تسهيل امتثال المنشآت لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة. وفي هذا الصدد تقوم الهيئة بتنظيم عديد من ورش العمل عن الضريبة في مختلف مدن المملكة ومحافظاتها، كما دشّنت مسبقاً مركز الاتصال الموحّد لضريبة القيمة المضافة (19993)، للإجابة عن الاستفسارات المتعلقة بتطبيق الضريبة". وحثّت الهيئة العامة للزكاة والدخل المنشآت إلى زيارة الموقع الإلكتروني الذي يشمل مجموعة واسعة من الأدوات والمعلومات التي وُضعت خصيصاً لمساعدة المنشآت الخاضعة لضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك المواد الإرشادية المرئية وجميع البيانات ذات العلاقة.