أكد المتحدث الإعلامي في وزارة التعليم العالي الدكتور محمد بن عبدالعزيز الحيزان أن المكافآت والبدلات التي تمنح لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية لا تزال مستمرة، فيما طالب أكاديميون الوزارة بإيجاد كادر جديد لهم. وأوضح الحيزان في بيان أمس، أن قرار مجلس الوزراء الذي صدر بإقرار هذه المكافآت والبدلات في عام 2008 لم يحدد مدة معينة لانتهاء صرفها، وإنما أوردها على وجه الاستمرار، مشيراً إلى أن اللجنة المكلفة بمراجعة هذه المكافآت كل ثلاث سنوات تختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها فيمن تمنح لهم تلك البدلات والمكافآت. واعتبر رئيس قسم نظم المعلومات الجغرافية في جامعة أم القرى في مكة المكرمة الدكتور خالد عبدالرحمن، أن الأسباب التي أقرت من أجلها البدلات والحوافز لأعضاء هيئة التدريس لم تنتفِ بعد وما زالت قائمة، لافتاً إلى أن مراجعة البدلات كل ثلاث سنوات له سببان، أولهما نابع من كون بعض البدلات يمكن أن تنتفي الحاجة إليها مع الأيام، مثل بدل الجامعة الناشئة، «لأن الجامعة الناشئة التي يمكن أن تصبح جامعة متكاملة في لحظة من اللحظات متى ما اكتملت تجهيزاتها ومبانيها وافتتحت كامل أقسامها».
وأشار المطر إلى أن اللجنة ناقشت اليوم قضايا البعثات والوظائف الشاغرة، وطبيعة التعامل مع جمعية أعضاء التدريس وإتحاد الطلبة. وتم التحدث مع الحضور بشكل عاجل عن الكورس الصيفي الذي حصل حوله لغط وتعديل للائحة وبعض المشاكل الأخرى. وكشف المطر أن قرار مجلس إدارة الجامعة سيكون بالعودة إلى النظام السابق والاعتيادي القديم، لاسيما أن تعديل اللائحة يحتاج العديد من الخطوات والدراسات بما يحقق صالح الطلبة وأعضاء التدريس في نظام الفصل الصيفي. ومن جهة أخرى، قال المطر إنه نصح مدير الجامعة بتشكيل لجنة للنظر في العديد من المخالفات الإدارية الواردة في تقارير ديوان المحاسبة وضرورة معالجتها. وأضاف إن اللجنة التعليمية سوف تجتمع بعد عطلة العيد لإستئناف بحث موضوعات تطوير جامعة الكويت وتعديل قانونها سعياً نحو تقديم تعليم متميز. الملف الصحفي | بدلات أعضاء هيئة التدريس. The post شؤون التعليم: عودة الجامعة إلى النظام السابق بشأن الفصل الدراسي الصيفي appeared first on جريدة برواز الإلكترونية. شاهد شؤون التعليم عودة الجامعة إلى النظام السابق كانت هذه تفاصيل شؤون التعليم: عودة الجامعة إلى النظام السابق بشأن الفصل الدراسي الصيفي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
وتسعى الدول المتقدمة للحفاظ على ثرواتها ونخبها الفكرية لأنها بمثابة المورد المتجدد الذي لا ينضب، فالنخب الفكرية تورث علمها ومعرفتها للأجيال التالية وتحفظ معارفها بصورة شتى ليمكن تطويرها وتنميتها مستقبلاً، والحفاظ على النخب الفكرية ممثلة بصورة جلية ورمزية في أعضاء هيئات التدريس بجامعاتها ينعكس في صور شتى، لعل أهمها هو تلبية احتياجات أعضاء هيئة التدريس المادية ممثلة في رواتب عادلة وحوافز وبدلات ومكافآت ملائمة، وفي إطار سعي المملكة الدائم للتطور في شتى المجالات فمن الطبيعي أن تولي الدولة الاهتمام الكافي لإحتياجات النخب الفكرية لأنها قلب عملية التنمية والأساس الذي لا غنى عنه في أي خطط تطويرية.
(ب) 40 في المائة لجامعات: جازان، الجوف، تبوك، نجران، حائل، الباحة، والحدود الشمالية. (ج) بالنسبة لكليات المحافظات فيصرف لها البدل حسب النسب التالية:- (20 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 30 كيلو متراً وحتى 60 كيلو متراً. ( 30 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 60 كيلو متراً وحتى 120 كيلو متراً. (40 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 120 كيلو مترا, مع مراعاة عدم الازدواج في صرف البدل بين الجامعة والكليات، ويصرف الأعلى من البدلين. ( د) يصرف البدل بنسبة 20 في المائة من الراتب الأساسي للمحاضرين والمعيدين العاملين في الجامعات الناشئة والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. بدلات أعضاء هيئة التدريس - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ثانيا بدل التخصصات النادرة: يصرف بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها (50 في المائة) فأقل وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي -أ - (40 في المائة) للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية، ب- (30 في المائة) للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة. جـ- (25 في المائة) لتخصصات اللغات والترجمة، د- (25 في المائة) لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية، هـ- (25 في المائة) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال،) تصرف نسبة 20 في المائة) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة للمحاضرين، والمعيدين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر.
النشر العلمي: >> تخصصــــات العلوم الشرعية وعلوم اللغة العربية >> جميع التخصصات عدا تخصصــــات العلوم الشرعية وعلوم اللغة العربية جائزة علمية (محلية - إقليمية - عالمية) براءة اختراع. اكتشاف عقار طبي. الاكتشافات الطبية أو الاكتشافات في مجال التقنية الحيوية. إجراء عملية جراحية نادرة. الاكتشافات العلمية. الاستقبـال: لاستقبال استفسارات النماذج الإلكترونية: يرجى رفع الاستفسار عن طريق تذكرة إلكترونية بـالضغــط هنــا. تعديل الصفحات الشخصية لاعضاء هيئة التدريس. بدلات اعضاء هييه التدريس جامعه جازان. الذهاب للموقع من اعلي الصفحة اختر دخول ادخل اسم المستخدم وكلمة السر اذهب الي موقعك الشخصي ستجد قائمة اجراءات الموقع قد ظهرت اعلي يمين الصفحة اتبع الخطوات التالية لتعديل بياناتك. تعديل الاسم في الرابط الخاص بموقعك. بعد الدخول الي حسابك السياحه في جورجيا كم تجلس المعامله في الاستئناف ما هو رقم الحفيظة - عالم الحلول ادارة تعليم جازان وظائف بدل السكن لأعضاء هيئة التدريس mp برنامج لضغط صحيفة الجارديان شركات تقسيط بالمدينة المنورة بدون كفيل وظائف بدون خبرة تجهيز الطلاب لحياة مهنية ناجحة سواءٌ أكان الغرض يتمثل في تعلُّم البرمجة أو العثور على الجهاز الأفضل المناسب لحياة الحرم الدراسي، فإن برمجيات وبرامج وتكنولوجيا Microsoft للتعليم العالي تساعد طلاب اليوم في الاستعداد لمستقبل الغد.
إن كانت وزارة التعليم لا تبالي كثيراً بهجرة تلك العقول بحجة إمكانية إحلالهم بغيرهم من الشباب حديثي التخرج، فإننا نود التذكير هنا بأن الإحلال سيكون اسميا فقط، لأن هؤلاء لا يملكون نفس الخبرة المتراكمة ولا المكانة ولا المؤهلات العلمية المكافئة، فالخبرات والكفاءات النادرة لا توجد على قارعة الطريق، وإنما هي نتاج خبرات علمية وعملية متراكمة متفاعلة مع البيئة التي أنتجتها طوال عقود طويلة، أما لو تم إحلالهم بكفاءات مماثلة فستتجاوز تكلفة الإحلال تكلفة ما يتقاضاه الأكاديميون الأصليون، ولن يكون هناك أي مغزى من عملية الإحلال في هذه الحالة.
ثانياً: بدل تدريس جامعي: صدق أو لا تصدق في كل فصل دراسي يقوم عضو هيئة التدريس بتعبئة نموذج خاص لإكمال النصاب، حيث اشترطت الهيئة الموقرة لصرف هذا البدل إكمال النصاب ليصبح عضو هيئة التدريس تحت وصاية وأمزجة وفهم ونوعية العاملين في الجهات التنفيذية في القطاعات الأكاديمية، وبذلك يكون في موقف لا يحسد عليه خاصة إذا لم يكتمل نصابه التدريسي ولم يستطع إكماله بالنواحي الإدارية ليس تقصيراً منه ولكن لظروف المواد والجداول الدراسية في ذلك الفصل. ثالثاً: بدل جامعات ناشئة: هذا من أوضح البدلات وأعتقد أن هذا البدل أقر بواقعية فنجد لكل جامعة أو كلية يقابلها النسب الملائمة، حيث لا يمكن أن يكون هناك اجتهادات، وتشكر اللجنة على هذا الوضوح وندعوها إلى الوضوح في جميع البدلات الأخرى والتي تعرفها اللجنة أو وزارة التعليم العالي بحكم ما يردها من تساؤلات. علماً أن الملاحظة الوحيدة على هذا البدل عدم تصنيف الجهات العسكرية الأكاديمية مما نتج عنه حرمان أعضاء هيئة تدريس في هذه الجهات الوطنية. رابعاً: مكافأة التميز: كما نمى إلى علمي أن هذا البدل كثير من الجهات الأكاديمية لم تصرفه بسبب عدم الوضوح والخلط ما بين الجوائز العلمية وبراءة الاختراع لذلك أدعو اللجنة إلى إعادة دراسته.
افضل 5 مسلسلات تركية رومنسية كوميدية عن الاصدقاء - YouTube
صحيفة أمريكية تتنبأ "بمستقبل قاتم للناتو بسبب روسيا" belbalady | BeLBaLaDy تابعوا RT على قالت صحيفة "أمريكان سبيكتيتور" إن حلف شمال الأطلسي (الناتو) بسبب تراكم الكثير من المشاكل على مر السنين، يخاطر بفقدان جوهر وجوده. ووفقا "للصحيفة"، فإن العديد من أعضاء الناتو يمثلون إشكالية سياسية، (بالنسبة للناتو) وعلى رأسهم تركيا، التي كانت تحمي الجناح الشرقي لحلف شمال الأطلسي، وبحسب المقال، فإن "المشكلة مع تركيا هو رئيسها، رجب أردوغان، الذي يتولى منصبه منذ عام 2014. فأردوغان إسلامي، وقد أبعد تركيا عن القيم الغربية، وهو متحالف مع روسيا أكثر من الولايات المتحدة"، بحسب الصحيفة. وأشارت الصحبفة إلى أنه بموجب معاهدة الناتو، لا توجد آلية لطرد عضو من الحلف لمجرد تغير ولائه، وإن إخراج تركيا من الناتو من شأنه أن يقوي الحلف، لكن ليس هناك تفكير للقيام بذلك (إخراج تركيا) بين أعضائه الآخرين. ثم هناك المشكلة، التي عُبر عنها مرات عديدة في الصحيفة، وهي أن معظم أعضاء الناتو يرفضون الاستثمار في الدفاع عن أنفسهم. وأشار مؤلف المقال أيضا إلى أن "المشكلة الخطيرة التي يواجهها التحالف تتمثل في أن العديد من الأعضاء لا يمكنهم فحسب، بل يرفضون أيضا زيادة الإنفاق الدفاعي.