رعي محافظ ينبع سعد بن مرزوق السحيمي وبحضور مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة د. عيد الردادي ملتقي التوظيف التقني 2022 والذي نظمته كلية ينبع للتقنية التطبيقية بمشاركة الكلية التقنية للبنات بينبع بالتعاون مع غرفة ينبع وفرع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف. كلية ينبع للتقنية التطبيقية. جري خلال الملتقى توقيع اتفاقيات تعاون بهدف توظيف عدد من خريجين الكلية بين كلية ينبع للتقنية التطبيقية والشركة العربية للزجاج المسطح. فيما وقعت الكلية التقنية للبنات بينبع عقود شراكات توظيف مباشر مع مستشفى ينبع الوطني ومعهد سما اللغات وشركة فيروز ميديا. وذكر عميد الكلية م. ثامر الحازمي في كلمته "لقد وضعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني شعاراً مهماً لمسيرتها يتمثل في " تنمية المهارات, وجودة الأداء" وها نحن في كلية ينبع للتقنية التطبيقية نحرص على صناعة ما يحقق هذا الشعار بما يتناسب مع رؤية المؤسسة, ورسالتها في الاهتمام بتنمية القدرات البشرية و بناء الإنسان، واليوم ينطلق لدينا ملتقى التوظيف التقني والذي نعتبره نقطة التقاء بين الخريجين والشركات المساهمة في توفير فرص عمل مميزة لتمكين أبناء الوطن من المساهمة في صناعة مجدٍ لا ينتهي لهذا الوطن الطموح".
أعلنت كلية ينبع للتقنية التطبيقية ، موعد القبول الإلكتروني للفصل التدريبي الثاني لعام 1441 – 1442 هـ ، حيث سيكون التقديم عبر بوابة القبول الموحد للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ، خلال الفترة من 16 – 7 / 4 / 1442 هـ.
وظائف > كلية ينبع للتقنية التطبيقية تعلن موعد القبول للفصل التدريبي عام 1442هـ كلية ينبع للتقنية التطبيقية تعلن موعد القبول للفصل التدريبي عام 1442هـ أعلنت كلية ينبع للتقنية التطبيقية عن موعد القبول للفصل التدريبي الأول من العام التدريبي القادم 1442هـ، ، يذكر أن خريج كلية ينبع للتقنية التطبيقية يحصل على شهادة الدبلوم الجامعية المتوسطة، التي تؤهله للالتحاق بسوق العمل، كما تمكنه من مواصلة التدريب من خلال الالتحاق ببرامج البكالوريوس التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في العديد من الكليات في مناطق مختلفة من المملكة، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. البرامج التدريبية المتاحة:- برامج الدبلوم في التخصصات الآتية:- 1- قسم التقنية الكهربائية (تخصص القوى الكهربائية، تخصص الآلات والمعدات الكهربائية). 2- قسم التقنية الإلكترونية (تخصص الإلكترونيات الصناعية والتحكم). 3- قسم تقنية الإتصالات (تخصص الاتصالات). 4- قسم التقنية الميكانيكية (تخصص الإنتاج الميكانيكي). كلية ينبع للتقنية التطبيقية تفتح باب التسجيل للفصل التدريبي الأول.. غدًا الأحد. 5- قسم الحاسب و تقنية المعلومات بتخصصاته (دعم فني، شبكات، برمجيات، تقنية الويب والوسائط المتعددة). الشروط المطلوبة:- – أن يكون المتقدم سعوديًا أو من أم سعودية.
لقد تم وضع المناهج والخطط التدريبية للكلية طبقا للمعايير الدولية والتي تنتهجها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني TVTC. علاوة علي ذلك تم تطوير المناهج وتحديثها بما يتماشي مع التطورات الديناميكية لسوق العمل المحلي والإقليمي والدولي تحت إشراف مؤسسة التعاون الدولي GIZ وبالتعاون مع مشرفين ومدربين سعوديين علي أعلي درجة من الكفآئة العلمية والتدريبية. جريدة الرياض | محافظ ينبع يرعي ملتقى التوظيف التقني. بالإضافة إلي أنه سيتم تعلم اللغة الإلنجليزية العامة والمتخصصة في المرحلة التمهيدية قبل الدراسة التخصصية لمدة عام دراسي من قبل مدرسة اللغات المتخصصة إنترلنك Interlink الأمريكية. قسم التقنية الميكانيكية MT قسم التقنية الميكانيكية: نظرة عامة: قسم التقنية الميكانيكية يتيح في الوقت الحالي تخصص تقنية إنتاج مع وجود امكانية إضافة تخصص تقنية تبريد وتكييف الهواء أو تقنية الإنشاءات المعدنية. الأهداف: يهدف قسم التقنية الميكانيكية لتطوير وتحفيز المتدربين بتوفير بيئة جذابة وممتعة للتدريب. لذلك يعمل القسم على إكساب المتدرب المهارات اللازمة لجعله متميزا في مجال التقنية الميكانيكية. كما يهدف القسم لجعل المتدرب مستقل بعلمه وإكسابه مهارات البحث في المصادر المختلفة لهذا المجال وجعله ملما بأخر المستجدات في تخصصه.
2. المُشاركة في تكاليف تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها على وظائف القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي. ويُحدِّد مجلِس إدارة الصندوق نِسبة هذه المُشاركة، وتُدفع النِسبة المُتبقية من قِبل صاحِب العمل المُستفيد من تأهيل المُتدرِب. 3. تحمُّل نِسبة من راتب من يتم توظيفه في مُنشآت القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بعد تأهيلِه وتدريبِه، وكذلك من يتم توظيفُه في هذه المُنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحِب العمل النِسبة المُتبقية من الراتِب. ويكون تحمُّل الصندوق لهذه النِسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويقوم مجلِس الإدارة بوضع الشروط اللازِمة لصرفِها. 4. دعم تمويل برامِج ميدانية ومشاريع وخُطَّط ودِراسات تهدِف لتوظيف السعوديين وإحلالِهم محل العمالة الوافِدة. 5. تقديم قروض لمُنشآت تأهيل وتدريب القوى العامِلة الوطنية الخاصة التي تؤسَّس في المملكة، والمُنشآت القائمة بغرض توسِعة نشاطِها، أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها. 6. القيام بالبحوث والدِراسات المُتعلِقة بأنشِطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العامِلة الوطنية، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمُنشآت تأهيل القوى العامِلة الوطنية وتدريبِها.
نوع الطلب
وأفاد الحازمي أن عدد الشركات المشاركة بالملتقى 13 شركة ووفرت فرص وظيفية تتجاوز ال300 وظيفة للخريجين والخريجات، وختاماً تم تكريم راعي الحفل وشركاء التنظيم والشركاء الاعلاميين والجهات المساهمة بتوفير فرص العمل.