فالإنسان يميل إلى التعامل مع الشخص المتواضع، ويتجنب الشخص المغرور، المتكبر. يجب أن يبتعد الإنسان عن النقد السلبي، والتحدث باستمرار عن عيوب الآخرين، وأن يعمل على ستر عوراتهم. حتى ينال رضا الله ومحبة الناس، وحتى يجد من يستر عوراته، فكل إنسان به عيوب. يجب أن يكون الإنسان مرنًا، ولينًا في تعامله مع الآخرين. حيث يجب أن يتقبل الآراء المخالفة لآرائه، ومعتقداته، كما يجب أن يحترم جميع الناس، بمختلف لغاتهم، ودياناتهم. نادي المؤلفين .. مباشر نت. يجب ألا يتدخل الإنسان في شؤون الآخرين، حتى لا ينفر الناس منه بسبب تدخله الزائد فيما لا يعنيه. ينبغي على الإنسان أن يتجنب العصبية، والغضب، والعنف أثناء التعامل مع الناس، فهي صفات تولد الندم. الآثار المترتبة على رقة الطباع وحسن معاملة الإنسان لغيره هناك العديد من الآثار الطيبة، التي تترتب على رقة الطباع، وحسن معاملة الإنسان لغيره، وتتمثل فيما يلي: الشخص الذي يحرص على حسن معاملة الآخرين ينال حب الناس، واحترامهم، وتقديرهم. كما أنه يفوز برضا الله -عز وجل-، وينال عظيم الأجر والثواب. الشخص الذي يتعامل مع الآخرين بالحسنى شخص يتمتع بالذكاء الاجتماعي، وقادر على تحقيق طموحاته بخطى ثابتة. إن حسن معاملة الناس تحافظ على صحة الإنسان الجسدية، والنفسية.
ومن فوائد الأخلاق: نشر الأمن والسلامة، بين الأفراد وفي المجتمع وكل تعاملاته. زيادة حب الناس والألفة بينهم، وكذلك زيادة انتشار التعاون والتكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع. عدم وجود فروق اجتماعية، بين أفراد المجتمع نتيجة مراعاة كل طرف لظروف ومشاعر الآخرين، وثبات القيم والمعتقدات الأخلاقية في المجتمع. فضلا عن المساهمة في خدمة المجتمع، من خلال التخفيف، من معاناة المحتاجين والفقراء وتخفيف مشاق الكثيرين، مما يؤدي إلى استقرار المجتمع وازدهاره. وانتشار الفكر الإيجابي في المجتمع، والبعد عن السلبية، ونشر الفضيلة وانتشارها في عموم الوطن. نشر الخير والاستقرار في المجتمع، بشكل عام والأسرة بشكل خاص. تعبير عن الاخلاق الحسنة. هل تعلم عن الأخلاق الحميدة ونأتي إلى فقرة هل تعلم عن الأخلاق: هل تعلم أن الأخلاق ونشرها في المجتمع، تجعل الإنسان قريبًا من ربه ويدخل جنته ويحسن نهاياته. وهل تعلم أن الأخلاق الحميدة مع الناس هي أخلاق رسول الله صلى الله عليه وسلم، وهي في حد ذاتها فعل يؤجر عليه الإنسان خيرا. هل تعلم أن الله عز وجل كرم رسول الله صلى الله عليه وسلم في القرآن الكريم؟ فقال له أنت أعظم الخلق. هل تعلم أن أول من دخل في الإسلام، هم أصحاب الأخلاق الحميدة.
فطبيعة الحالة الرمزية التي أصبح فيها الشيخ صالح الحصين مرجعًا اجتماعيًا عكس في وعي الناس وعقولهم ضميرًا حيًا للشخصية التي يمكن أن تكون شخصية معيارية وقابلة للتمثل بوصفها شخصية عامة لكن هذه المنزلة المرجعية للشيخ صالح الحصين في الحس الأخلاقي العام للمجتمع لم تلحقه من حيث كونه أحد العلماء أو أحد الوزراء بل كانت تلك المنزلة المرجعية من انسجامه الأخلاقي المتكامل والمرتبط بالمثالية. ومن خلال هذا التوصيف المنهجي لطبيعة التحول الذي جعل من الشيخ صالح الحصين رمزًا مجتمعيًا هو أن تلك المنزلة التي جعلت من قبول الشيخ في نفوس الناس حبًا مشاعًا إنما هي حالة من القدرة على توظيف العلاقات ضمن إطار واحد حقق الشيخ من خلاله تلك السمعة الحسنة مما جعل منه رمزًا مجتمعيًا. ذلك أن من أهم السمات التي عكسها الشيخ في حراكه العام وحياته بين الناس هو تطبيقه للكثير من خبراته المعرفية المتنوعة فالشيخ يمتلك قدرة فريدة على استبطان وعيه بالناس ومعرفته بهم من خلال مستويات متعددة لهويته المعرفية ذاتها فهو بالرغم من كونه شيخًا عرفه الناس في وظائف متعددة إلا أنه عرف تجارب إنسانية مختلفة ولم يكن يصدر في تصرفه وخبرته بالناس عن حالة واحدة بل كان يضمر ثقافته المتنوعة العصرية والشرعية من ناحية وكان يعكس خبرات حياته بمنهجية عبرت عن تمازج فريد بين إمساكه بخصائص مجتمعه الذي تماهى مع أفضل ما فيه وخبرته التي حازها من مجتمعات أخرى في الشرق والغرب من ناحية ثانية.
.... ميشيل تيريشتينكو، فيلسوف فرنسي متخصص في الفلسفة الأخلاقية والسياسية، ولد في العام 1956. تخرج معهد الدراسات السياسية في جامعة باريس الثانية ، كما حصل على دكتوراه في الآداب من جامعة باريس الرابعة -السوربون ، يُدرس كمحاضر في الفلسفة في جامعة رنس وفي معهد الدراسات السياسية في إيكس إن بروفانس ، حيث يقدم دروساً في قضايا الفلسفة السياسية والأخلاق. ألف تسعة كتب، تتناول بشكل رئيسي الفلسفة السياسية والأخلاق، ولكن أيضا فلسفةالأدب، وتركز أبحاثه بشكل خاص على نقد نماذج النفعية والديمقراطية.
أخر تحديث أبريل 20, 2022 إذاعة مدرسية عن الأخلاق من الضروري استغلال الإذاعة المدرسية، فيما يفيد وينفع الطلاب، وذلك لأنها أول ما يبدأ به الطلاب في الصباح يومهم الدراسي، وعلى الجانب الآخر فمن الضروري، أيضا ترسيخ المبادئ الأخلاقية عند الطلاب منذ الصغر. ولأن موضوع الأخلاق هو أمر في غاية الأهمية، حرصنا اليوم عبر موقع على التحدث حول كل ما يتعلق بالأخلاق، ولكن في شكل إذاعة وذلك تحت عنوان إذاعة مدرسية عن الأخلاق. مقدمة إذاعة مدرسية عن الأخلاق السيد مدير المدرسة، المعلمين المتميزين، طلابي الأعزاء. نبدأ إذاعة مدرستنا لهذا اليوم، وأفضل شيئا نفعله، هو أن نبدأ بسم الله الرحمن الرحيم. موضوع إذاعتنا اليوم، هو عن الأخلاق الحميدة التي هي من أصول الدين الإسلامي. كان رسول الله صلى الله عليه وسلم مثالا في حسن الخلق، وكان له في جميع صفاته. لا يمكننا أن نعيش في عالمنا دون أخلاق. الأخلاق أساس الحياة، لذلك يجب على الجميع الحفاظ على الأخلاق والتعامل معها فيما بينهم. وذلك من أجل أن نكبح العنف السائد، والانحلال الأخلاقي الذي وصلنا إليه هذه الأيام. تعبير عن الاخلاق قصير. للتعرف على المزيد: حوار بين شخصين عن الأخلاق سؤال وجواب فقرة القرآن الكريم عن إذاعة مدرسية عن الأخلاق إن خير ما سوف نبدأ به إذاعتنا لهذا اليوم المشرق، هو آيات من ذكر الله تعالى، ويتلوها علينا الطالب…….
سابعا_التخصص والتنوع: وهذا من حسن التدبير والتخطيط الذي لا يكون إلا في العمل الجماعي المنظم'فالتنظيم يبحث دائما عن موطئ قدم له في كل مجال ' وبالتالي فهو يسعى إلى حسن توظيف أبنائه' بحيث يجعل منهم رجالا في كل مكان وفي كل تخصص' وغدت بذلك الحركة الإسلامية المنظمة حركة غنية بأبنائها المتخصصين في شتى المجالات ' والتي تستطيع بهم إدارة بلد' بل وإدارة أمة' إذا حانت تلك اللحظة الموعودة. ما هي أهم مميزات العمل الجماعي (كفريق)؟. ثامنا_دائما لكل فرد فيه عمل' سواء كان في شِرّته أو في فترته: يقول النبي صلى الله عليه وسلم(لكل عمل شِرة ولكل شِرة فترة)'والشرة هي النشاط والجد' والفترة هي التراخي والخمول' وفي العمل الفردي الغيرمنظم يعمل الإنسان فإذا جاءت فترتة' ركن إلى السكون الكامل والقعود الشامل حتى تجئ شِرته بعد ذلك مرة أخرى وهيهات' أما في العمل الجماعي المنظم فدائما لك دور'حتى في فترة الخمول 'فإن التنظيم يسند إليك أعمالا بقدر ما تستطيع. ونستطيع أن نقول أنه في العمل الجماعي المنظم كلٌّ له دوره'ودائما له دوره. تاسعا_إحترام الأتباع فيه لقيادتهم وعلمائهم: ففي العمل الجماعي المنظم دائما يحترم الأتباع فيه قادتهم وعلماءهم'ولا يغير من ذلك زمن 'ولا علم' ولا مكانة' في حين أن كثيرا من الإسلاميين الغير منظمين ليتطالون على العلماء والقادة لمجرد بعض العلم' الذي يجعلهم يقولون(هم رجال ونحن رجال).
رفع الروح المعنوية لأعضاء الفريق: تم تناول الاختلافات بين العمل الجماعي والفردي وتأثير كل منهما، وقد أكدت النتائج على أن العمل ضمن جماعة يساهم في رفع الروح المعنوية لأعضاء الفريق ويدفعهم لبذل أقصى جهد من أجل إتمام المهام الموكلة إليهم وإنجازها على الوجه الأكمل، كما أن أصحاب الخبرة يرون أن العمل ضمن مجموعات يعزز قيمة الانتماء في نفوس الموظفين إلى المنشأة أو المؤسسة التي يعملون بها. يمكن القول أيضاً أن يزيد درجة التقارب بين العاملين ويساهم في خلق بيئة عمل أقرب إلى المثالية يسودها الحب والود، حيث يشعر أعضاء الفريق بأنهم يكملون بعضهم البعض وهذا يحد من المنافسة غير الشريفة بين الموظفين ويمنع تنامي الضغائن ومشاعر الكره، ويدفعهم دائماً للتكاتف من أجل تحقيق الأهداف وتغليب المصلحة العامة على المصالح الخاصة. رفع مستوى الإنتاجية: يضمن العمل الجماعي تسريع وتيرة سير الأعمال وتحسين جودة النتائج المحققة من خلالها، حيث أن هذا النمط يعتمد على تضافر جهود وخبرات وإبداع عقول عديدة لإنجاز مهمة أو مجموعة مهام محددة، وبالتأكيد ينعكس ذلك بصورة إيجابية ويؤدي إلى زيادة معدلات الإنتاج ويقلل من احتمالات حدوث الأخطاء ويساعد على إيجاد الحلول سريعة وفعالة في حالة مواجهة أي مشكلة.
فوائد العمل الجماعي زيادة الكفاءة القيام بالعمل الجماعي في فريق يهدف إلى تحقيق هدف مشترك أو مجموعة من الأهداف يزيد من كفاءة العمل ، وينجز العمل بشكل أسرع عن طريق توزيع المسؤوليات بين أفراد الفريق كلُ حسب تخصصه ، ويسهل عملية حل المشكلات فهنالك الكثير من الأفراد الذين يعملون معاً لحل المعضلة في بيئة العمل ، مما يزيد من انتاج الشركة بكفاءة ، وبالتالي زيادة إيراداتها دون الحاجة إلى توظيف المزيد من الأيدي العاملة للقيام بالعمل ،تحسين العلاقات في بيئة العمل. إنشاء مجموعات عمل جماعي في بيئة العمل يقوي العلاقات بين الموظفين ، ويخلق بيئة يفخر بها الموظفين بشأن إنجازاتهم الشخصية والمستقلة ، ويحتفلون بمساهمات زملاء العمل الآخرون بنفس الوقت ، ويعملون معاً بالرغم الاختلافات بينهم ، وحل المشاكل و النزاعات التي تطرأ في فريق العمل عن طريق تسوية المشكلة فيما بينهم وشرح الأفكار المتضاربة بدلاً من الذهاب إلى المدير للتوسط فيما بينهم ، ومع الوقت تصبح عادة يومية بين الموظفين. رفع الروح المعنوية العمل الجماعي في فريق موحد يُشعر أعضاء الفريق الواحد بالإنتماء والالتزام العميق لبعضهم البعض وللهدف المشترك العام الذي يعملون لأجله في الفريق ، وبالتالي سوف تزداد ثقة الشخص بنفسه لأنه يشعر بأن عمله ذو قيمة ، حيث أن أفكاره وعمله الجاد يأتي بنتائج جيدة ، ويحسن الإنتاجية ، كذلك عمل أعضاء الفريق الآخرين ، فكل عضو لديه شيء خاص ومميز لتقديمه ، مما يرفع من معنويات الفريق بناءاً على الثقة والإيمان ببعضهم.