2- التنسيق الدائم بين أصحاب المصانع أو القائمين عليها وجهاز الدفاع المدني وغيرهم من الجهات المعنية بهذا الشأن وذلك من خلال عقد لقاءات وورش عمل ودورات للمشرفين ومسؤولي الصحة والسلامة في المصنع، بحيث تتوفر بيئة عمل آمنة للجميع. 3- تخصيص مشرف (أو مشرفين) في كل بيئة عمل يكون متخصصا في مجال الصحة والسلامة بحيث تكون مسؤوليته توفير متطلبات السلامة والحد من وقوع الحوادث. 4- تخصيص مستودعات خاصة بالمواد الكيميائية والمواد القابلة للاشتعال بعيداً عن أماكن تجمع العمال 5- توفير صناديق إسعافات أولية من أجل التعامل مع الإصابات البسيطة وبشكل سريع في مواقع العمل 6- استخدام معدات الوقاية والسلامة الشخصية في أثناء العمل، وعدم التهاون بأهميتها * نتائج العمل بنظام الصحة والسلامة المهنية توجد نتائج مباشرة وأخرى غير مباشرة من تطبيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية: - النتائج غير المباشرة 1- تقليل نفقات إصلاح الآلات المتضررة أو شراء آلات جديدة. 2- تقليل نفقات الصحة والسلامة المهنية في المؤسسة. 3- المحافظة على الأيدي العاملة الماهرة، الأمر الذي يؤدي إلى زيادة الإنتاج والربح في المؤسسة. - النتائج المباشرة وذلك من خلال تعريف العامل على المخاطر الكامنة في العمل وكيفية تجنبها، وهو ما يؤدي إلى: 1- تقليل الحوادث الناجمة عن العمل.
صدر في عام 1948 تصريح عالمي لحقوق الإنسان، وقد تبنته الجمعية العامة للأمم المتحدة، مفاده أنه يحق لكل الناس أن تتوفر لهم شروط عمل عادلة ومواتية؛ إلا أنه للأسف، يوجد مئات الملايين من الناس في العالم يعملون في ظل شروط غير عادلة أو مواتية. يقدّر أن العمال يصابون بـ250 مليون حادثة سنوياً تصل بينها حالات الوفاة إلى 330 ألفا، وتعادل الخسائر الاقتصادية 4% من الناتج القومي الإجمالي العالمي، ناهيك عن الأضرار الناجمة عن تشتت الأسر والمجتمعات فهي لا تعد ولا تحصى. لذلك يتوجب أن يكون هناك وعيٌ بمخاطر كل عمل، وعلى أصحاب العمل وصانعي القرار أن يضمنوا توفير بيئة عمل صحية وآمنة. * حول مفهوم الصحة والسلامة المهنية تعرف الصحة والسلامة المهنية بأنها المجال الذي يهدف إلى حماية العاملين من مختلف أنواع المخاطر المرتبطة بالعمل أو ظروفه، وذلك من خلال معالجة العوامل الشخصية أو التقنية التي يمكن أن تؤدي إلى هذه المخاطر، الأمر الذي يفيد في تحسين بيئة العمل وشروطه، بحيث يبقى العمال بصحة بدنية وعقلية دائمة. وقد أصبح مجال الصحة المهنية علماً قائماً بحد ذاته، يرمي إلى وضع قواعد ونظم ضمن إطار تشريعي من أجل الحفاظ على صحة وحياة الإنسان من خطر الإصابة وعلى ممتلكاته من الضياع والتلف.
وفي المملكة المتحدة، نظمت النقابات العمالية حملة "الأخطار"، التي اعتمدتها رابطة اتحاد نقابات العمال (Trades Union Congress) توك اختصارها (TUC) في إسكتلندا في عام 1993، تلتها لجنة توك في عام 1999، ولجنة الصحة والسلامة، والإدارة التنفيذية للصحة والسلامة في عام 2000. وفي عام 2001 اعترفت منظمة العمل الدولية (وهي جزء من الأمم المتحدة) باليوم التذكاري للعمال وأعلنت اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل، وفي عام 2002 أعلنت منظمة العمل الدولية أن الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل ينبغي أن يكون يوماً رسمياً في منظومة الأمم المتحدة، هكذا بدأت منظمة العمل الدولية الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل في الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل عام 2003. وتكرس منظمة العمل الدولية للنهوض بالفرص المتاحة للناس للحصول على عمل لائق ومنتج في ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة الإنسانية، وهي تهدف إلى تعزيز الحقوق في العمل، وتشجيع فرص العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتعزيز الحوار في المسائل المتصلة بالعمل. يوم تذكاري للعمال معترف به في عدد من البلدان وأخرى تسعى للاعتراف به يعد يوم الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل يوماً تذكارياً للعمال ويوماً وطنياً في العديد من البلدان بما في ذلك (أستراليا، الأرجنتين، بلجيكا، برمودا ، البرازيل، كندا، جمهورية الدومينيكان، جبل طارق ، إيرلندا، لوكسمبورغ، بنما، بيرو، البرتغال، إسبانيا، تايلند، تايوان، الولايات المتحدة الأمريكية، بريطانيا)، وتسعى النقابات العمالية في بلدان أخرى بما فيها بنين والجمهورية التشيكية وفنلندا وهنغاريا ومالطة ونيبال ونيوزيلندا ورومانيا وسنغافورة إلى الاعتراف الحكومي بهذا اليوم.
وفي هذا السياق المعقد، يشكل مكان العمل في الوقت نفسه مصدراً أساسياً للمخاطر النفسية الاجتماعية والمكان المثالي لمعالجتها من أجل حماية صحة العمال ورفاههم، ففي كل عام يفقد نحو مليوني رجل وامرأة حياتهم من خلال حوادث وأمراض مرتبطة بعملهم. وبالإضافة إلى ذلك، هناك مئتين وسبعين مليون حادث مهني ومئة وستين مليون من الأمراض المهنية كل عام، وتكبد تكاليف فقدان وقت العمل ونفقات العلاج والتعويض وإعادة التأهيل 2. 8 تريليون دولاراً في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها، فالحوادث، والأمراض في العمل يمكن الوقاية منها بدرجة كبيرة، ولدينا التزام بالعمل. وهناك ثقافة وطنية للسلامة والصحة المهنيتين تحظى باحترام الحق في بيئة عمل آمنة وصحية على جميع المستويات حيث تشارك الحكومات و أرباب العمل والعمال في تأمين بيئة عمل آمنة وصحية من خلال وضع نظام الحقوق والمسؤوليات المحددة والواجبات. وحيث تمنح الأولوية القصوى لمبدأ المنع، أي عدم السماح لأرباب العمل بأن يقوموا بالعمل في ظروف غير مناسبة (على سبيل المثال: كإجبار العمال على العمل في الشتاء من دون توفير التدفئة اللازمة للعمال، أو إجبار العمال على العمل في أماكن مغلقة لا توجد فيها تهوية كافية مما يؤثر سلباً على صحة العمال لاسيما الذين يعانون من الربو).
في المقابل أعلنت دولة كندا في الثاني عشر من يناير لعام 2019 قبولَ طلب لجوء رهف وذلك على لسان رئيس الوزراء الكندي جاستن ترودو. وقال ترودو "عُرف عن كندا وقوفها إلى جانب حقوق الإنسان وحقوق المرأة حول العالم، لذا عندما طلبت الأمم المتحدة من كندا منح اللجوء لرهف القنون، وافقنا على الطلب". ومن ثم تم ترحيل رهف إلى كندا وتم استقبالها من قبل وزيرة الخارجية الكندية كريستيا فريلاند.
تصدرت اليوم الأربعاء الموافق الرابع عشر من شهر يوليو الجاري، الناشطة السعودية رهف القنون ، تريند محرك البحث الشهير جوجل، وذلك بعد نشرها مجموعة من الصور الجديدة عبر السوشيال ميديا وحسابها على مواقع التواصل الاجتماعي.. رهف القنون تثير ضجة بسبب ظهورها عارية حيث نشرت الناشطة السعودية رهف القنون، مجموعة صور جديدة لها عبر حسابها الرسمي والخاص على موقع التواصل الاجتماعي وتبادل الصور والفيديوهات القصيرة انستجرام، وظهرت رهف في هذه الصورة وهي بدون ملابس داخلية مما أثار ضجة واسعة خلال الساعات القليلة الماضية عبر السوشيال ميديا مواقع التواصل الاجتماعي. حيث ظهرت رهف القنون في الصور وهي عارية بدون ملابس داخلية وظهرت مؤخرتها بشكل مثير، حيث ظهرت في الصور بدون ارتداء ملابس داخلية وهو ما اعتبره البعض من متابعيها أمر غير مقبول.
شكرا لاهتمامكم بخبر عن أجرا اطلالة على الكوكب.. رهف القنون تفقد عقلها و تظهر بتنورة قصيرة جدا دون ملابس داخلية فأنكشفت اعظائها في اوقح جلسة تصوير!! على موقع الخليج الان عدن - ياسمين فواز - لاقت صورة رهف القنون ضجة واسعة تعرضت بها لإنتقادات حادة من قبل المتابعين بسبب ابراز مفاتنها بطريقة فاضحة بأرتدائها تنوره قصيرة جدا اظهرت مناطقها الحساسة مما اتهمها المتابعين بتشويه صورة الفتيات السعوديات، بينما اعتبر البعض ان اطلالتها عادية مقارنة باطلالاتها السابقة والتي تجاوزت بها الخطوط الحمراء. وبعد فضيحة ظهورها بقبلات حميمية مع فتاة داخل سيارة، كشفت رهف القنون عن هوية حبيبتها، عبر خاصية "إنستغرام ستوري" حيث نشرت صورة تجمعها بفتاة شقراء تُدعى "سيدني إليسا"، وأرفقتها بتعليق "My Girlfriend" أي "حبيبتي". ويمتنع الخليج الان عن نشر الصور أحتراماًَ وتقديراً لمتابعيه الأفاضل مها ماجد حاصلة على ليسانس آداب فرنساوي، كاتبة لدى موقع الخليج الان، أعمل بالتدريس إلى جانب عملي بالإنترنت.
وكان ذلك من خلال مقطع فيديو قام بنشره وقال فيه "أقف هنا مع ابنتي في البرد، بينما أتصل عليها لا تجيب.. قالت لي إنها لا تهتم، وتريدني أن أتصل بالشرطة، وتقول إن الشرطة لا تستطيع أن تفعل أي شيء لها.. هل تعتقدون أن الأمر مزحة الطقس بارد جدا هنا، تقول إنها ستقاضيني وأذهب للسجن، هناك من يتهمني بأنني أحاول لفت الانتباه فقط، كيف أريد ذلك بينما ابنتي وأنا في هذه الحالة". وأوضح زوجها إن رهف تطلب منه عرض ابنتها للتبني. ودافعت رهف عن نفسها إنها لم تعرض ابنتها للتبني كما يزعم زوجها بل إنها ترقد في إحدى المستشفيات بعد إجرائها عملية جراحية. ونشرت صورة لها وهي تعلق محاليل ويوجد بجانبها كيس من الدم. ووجهت رهف رسالة لمتابعيها قائلة "شكرًا لكل حدا سأل عني وعن بنتي، ظرف صحي لكن أنا بخير وراجعة لبيتي بعد أسبوع وما عندي رد لكلام الميديا أو كلام شخص معتوه يحب استغلال ويستعطف الناس لمصلحته الشخصي المادية.. أيام وتعدي". رهف القنون تحصل على اللجوء استجابت المفوضية العليا لشؤون اللاجئين لمطالب رهف واعتبرتها بعد الهروب من أسرتها في السعودية لاجئة وطلبت من أستراليا منحها حق اللجوء. كما أعلنت وزارة الداخلية السعودية إنها سوف تدرس ملف الفتاة الشابة رهف.
نشرت عارضة الأزياء السعودية رهف القنون صورة عبر صفحتها الشخصية على موقع التواصل الإجتماعي انستغرام مستخدمة خاصية "الستوري". ظهرت رهف في الصورة من داخل حوض الإستحمام وهي تحمل كأس من النبيذ في يدها. وبدت عارية تماماً وعلقت قائلة:"بصحتكم، لفرص جديدة، وإنجازات أكثر، مباركة، سعادة، صحة حب، سفر والمزيد من الأموال في 2022″. انتقد المتابعون رهف وانهالوا عليها بالتعليقات السلبية وأكدوا أنها مخمورة وأشاروا إلى أن نظرتهم لها لن تتغير مهما حصل، وأن الأمور التي تقوم لا تمثلهم بل تشوه صورة مجتمعهم وهو أمر مرفوض وغير قابل للنقاش.
شكرا لقرائتكم خبر عن تعرف على رسائل دار الإفتاء لمحتكرى السلع وحكمهم فى الشرع والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - أكدت دار الإفتاء ان الاحتكار حرام شرعا ومن الكبائر، ووجهت عددا من الرسائل بشأن المستغلين وذلك على النحو الآتى: - حَرُم الاحتكارُ لما يحمله من الإضرار بالناس الحاصل بالسيطرة على السلع التى يحتاجون إليها أوقات الأزمات. - لذا الاحتكار فهو من الكبائر وذلك لأنَّ الإضرار بالغير الذى لا يُحْتَمل عادةً هو من الكبائر. - الاحتكار مرتبط بأقوات الناس أوقات الأزمات فهو أشد فى الحُرْمة وأَغْلَظ فى المنع. - رغم احتواء احتكار السِّلَع على التحريم الشرعى وكونه من الكبائر فإنَّه أيضًا يدل على خِسِّة صاحبه. - الاحتكار يدل نقص مروءة وتقصير فى المسئولية المجتمعية تجاه الوطن. - الاحتكار استغلال لضروريات الناس وقت الأزمات التى تستدعى أصالةً توافر الجهود من أبناء المجتمع. رشا محمد محررة بقسم الشؤون العربية والدولية بجريدة أخبار اليوم حاصلة على بكالوريوس إعلام – جامعة القاهرة بتقدير عام جيد جدا مع مرتبة الشرف وحاصلة على دبلومة الترجمة الصحفية من الجامعة الأمريكية