لا نعلم على وجه الدقة ما سر كل الاهتمام الذي يحظى به iPhone 13 على الرغم من أن شقيقه الأقدم – والأحدث انتاجا من أبل – iPhone 12 لم يمر على اصداره سوى بضعة شهور. لكن من الواضح أن هذا هو حال الهواتف الذكية اليوم. انتاجات مستمرة وترقب لا ينقطع من ملايين المسخدمين للنسخة القادمة. وما ستوفره من امكانيات جديدة. أفضل شاشة حتى الآن (يتم تحديثها باستمرار) - لوجن تيكس. هاتف iPhone 13 يأتي مع شاشة ١٢٠ هرتز تقول التسريبات الأتية من كوريا الجنوبية عبر مؤسسات صحفية متخصصة في التسريبات الخاصة بالهواتف الذكية ، أن الهاتف الجديد iPhone 13 سيأتي مع معدل تحديث للشاشة بواقع ١٢٠ هرتز. الميزة كان من المفترض أن تكون في iphone 12 لكن مخاوف من تقليل عمر البطارية حالت دون إتمام الأمر. حيث تعمل ابل على تقنية جديدة تعرف اختصارا بإسم LTPO وتعني the low-temperature polycrystalline oxide وهي تقنية جديدة تعمل على زيادة معدل تحديث الشاشة وفي نفس الوقت تحافظ على عمر البطارية. ما يساعدها على اطالة عمر البطارية وفي نفس الوقت القدرة على تشغيل الشاشة لفترة اطول وبما أنها ستستطيع الحفاظ على معدل تحديث الشاشة وفي نفس الوقت عمر البطارية. لا ضرر الأن من اضافة خاصية فتح الشاشة طوال الوقت Always On Display لتضيف ابل لهواتفها الخاصية التي اضافتها سامسونج منذ فترة وينادي بها قطاع واسع من مستخدمي ابل منذ فترة طويلة بصمة أصابع مدمجة في الشاشة تقول التسريبات ايضا أن iphone 13 سيأتي مع مستشعر بصمة أصابع مدمج في الشاشة.
أما الميزات الأخرى الأقل في الإهتمام والتي يتوقعها الناس رؤيتها في الآي-فون الجديد، تشمل شاشة تعمل دائما وبطارية أكبر ومعالج أسرع فهذه أصبح شبه مؤكد أننا سوف نراها بالفعل في الهاتف. تشكيلة آي-فون 13 في الاستطلاع، سُئل مستخدمو الآي-فون أيضا عن النموذج الذي يخططون للحصول عليه. تقول الشائعات أن شركة أبل تواصل نفس الإستراتيجية المتبعة مع تشكيلة آي-فون 12، هذا يعني أننا سوف نرى هذا العام آي-فون 13 و آي-فون 13 ميني بجانب آي-فون 13 برو و برو ماكس. وأشار الإستطلاع أن آي-فون 13 العادي هو النموذج المفضل للمستخدمين يليه آي-فون 13 برو ماكس ثم في المركز الثالث آي-فون 13 برو ثم في المرتبة الأخيرة يقبع آي-فون 13 ميني على غرار آي-فون 12 ميني والذي لم يجلب مبيعات قوية لأبل ولهذا تقول الشائعات أن الشركة ربما تتخلص من هذا الإصدار العام القادم 2022. وبالنسبة لساعة أبل من الجيل السابع وسماعة إيربودز من الجيل الثالث، أظهر المشاركون في الاستطلاع عدم اهتمامهم بالمنتجات الأخرى للشركة حيث قال 27. 3% فقط من الأشخاص سوف يفكرون في الحصول على ساعة أبل الجديدة، و 12. 9% فقط سيفكرون في شراء AirPods 3 الجديدة. في النهاية، على الرغم من أن أبل لم تعلن عن أي شيء بعد، إلا أننا نتوقع رؤية تشكيلة آي-فون 13 في شهر سبتمبر وسوف تتميز بتصميم مشابه للإصدار السابق مع نتوء أكبر للكاميرا في الخلف وشق أصغر وستحتوي بالتأكيد على شريحة "A15" الجديدة.
التاريخ: 24 February، 2020 التصنيف: مقالات مع تقديم عملاق كوريا الجنوبية شركة سامسونج العالمية، مجموعة جديدة من الهواتف الذكية تحت أسم Galaxy S20 كان واحد من أهم التحديثات التي تم طرحها في الهواتف الذكية الجديدة هي ميزة معدل تحديث الشاشة. والذي تم زيادته الى ١٢٠ بدلا من ٦٠ هرتز. كيف سيؤثر هذا على مستخدمي الهواتف الذكية اليوم؟ لكن قبل الحديث عن التاثير المميز لزيادة معدل تحديث الشاشة. يجب القول ان هذه الميزة ليست الوحيدة في هواتف سامسونج الجديدة والتي تاتي مع بطارية اكبر وكاميرات مميزة للغاية قادرة على تقديم جودة عالية للغاية على صعيد تصوير المقاطع الثابتة ومقاطع الفيديو على حد سواء. ماذا يعني زيادة معدل تحديث الشاشة؟ يعني زيادة معدل تحديث الشاشة أن الشاشة صارت تستهلك وقتا أقل لعرض معلومات أكبر. ما يعني أن كل مرة يسحب فيها المستخدم الشاشة لأعلى أو أسفل أو يمينا ويسارا سيحصل على سرعة تبلغ ضعف الموجود في باقي الهواتف الذكية الموجودة اليوم. والتي تقول الاحصائيات أن حوالي ٩٩٪ من الهواتف الذكية حول العالم تأتي بمعدل تحديث ٦٠ هرتز فقط. بالفيديو: الفارق بين معدلات تحديث الهواتف الذكية ويوضح هذا الفيديو الفارق بين معدل التحديث ١٢٠ و ٦٠ هرتز للشاشة.
اتفاق الموظف مع صاحب العمل فسخ العقد في وقت معين، ووجود موافقة كتابية من الطرفين توضح هذا الاتفاق. إغلاق المنشأة بشكل نهائي. تغيير نشاط المنشأة التي يعمل بها العامل إن لم يتفق على غير ذلك. وفاة العامل أو إصابته وعجزه عن العمل. نموذج انهاء عقد عمل - Blog. إن كان العمل مرتبطًا بإنجاز مهمة أو مشروع معين فإنه ينتهي بنهاية هذا المشروع. يمكن إنهاء عقد العمل الغير محدد المدة ولكن بعد إرسال إشعار للطرف الأخر يوضح سبب انتهاء العقد بمدة لا تقل عن شهرين إن كان تعاقد العامل بشكل شهري، أو بمدة لا تقل عن 30 يومًا إن كان العامل يأخذ أجره بغير ذلك. رغبة أحد الطرفين في إنهاء العقد الغير محدد المدة، وذلك وفقًا للمادة الخامسة والسبعين من لائحة العمل التنفيذية. حقوق العامل بعد فسخ عقد العمل إن قام صاحب العمل فسخ عقد العامل فإن قانون العمل السعودي يلزم صاحب العمل بإعطاء العامل حقوقه، وفيما يأتي حقوق العامل بعد فسخ عقد العمل: يجب أن يحصل العامل على تعويض العامل الذي تم فسخ عقده لسبب غير مشروع. إن لم يوجد في عقد العمل تعويضًا محددًا مقابل إنهاء خدمته فإنه يحصل على أجر 15 يومًا عن كل سنة عمل إن كان عقد العمل غير محدد المدة، أو الحصول على أجر باقي مدة العمل إن كان العقد محدد المدة.
يحق للطرف الأول أن يكلف الثاني بالمهام على شرط أن تكون متوافقة مع قدراته. مدة ذلك العقد تبدأ من تاريخ بدء العمل، ولمدة/ …………….. ولا تكون قابلة للتجديد سوى بحاجة المؤسسة والاتفاق ما بين الطرفين. المقابل والأجر الخاص بالطرف الثاني يتم تطبيقه وفقًا للأعمال المسندة إليه بمقدار………………. كل شهر، ويتضمن أن يكون هناك نسبة زيادة ضمانًا للتأقلم مع غلو مستوى المعيشة. للطرف الثاني الحق في أخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر ومقدارها ……………….. ولكن الطرف الأول هو من يقوى على تحديدها حسب طبيعة العمل. يلتزم الطرف الثاني بأداء الأعمال المسندة إليه. لا يجوز أن يعمل الطرف الثاني لدى مؤسسة أخرى سواء كان بأجر أو بدون. يحق للطرف الأول أن يفصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض، وذلك في حالة قام بارتكاب الأخطاء أو الخسارة المادية الجسيمة للمؤسسة، أو إن كان يعارض الأوامر التي يتلقاها ولا يؤدي مهامه على أكمل وجه. في حالة تم إنهاء عمل الطرف الثاني فإنه يتم إرسال إخطار الأول وأن يتم تسليم العهدة. حرر من هذا العقد نسختين لكل من الطرفين؛ حتى يتم العمل بموجبها. الله الموفق والمستعان. توقيع الطرف الأول/ ………… توقيع الطرف الثاني/ …………….
يجب أن يتخطى التعويض قيمة أجر العامل لمدة شهرين. حصول العامل على إجازة يوم كامل في الأسبوع، أو 8 ساعات منفصلة خلال الأسبوع للبحص عن فرصة عمل أخرى. يتم تحديد يوم الغياب من قبل العامل، ولكن يجب إشعار صاحب العمل بأربع وعشرين ساعة قبل الغياب. نموذج فسخ عقد عمل محدد المدة يمكن فسخ عقد عمل محدد المدة بعد انتهاء عقد العمل من خلال كتابة نموذج فسخ عقد العمل كما يأتي: كتابة عنوان الخطاب في مقدمة الصفحة بخط واضح يتوسط رأس الصفحة. كتابة التاريخ. مخاطبة العامل باسمه كاملًا وإعلامه بعدم رغبة الشركة في تجديد العقد الموقع بين الشركة والعامل، ويجب ذكر تاريخ توقيع العقد. توضيح الشكر والتقدير لخدمة العامل للشركة، وطلب مراجعة إدارة الموارد البشرية لإنهاء الإجراءات. كتابة خانة التوقيع بالاستلام تتضمن بيانات الاسم والتوقيع والتاريخ. وإلى هنا نكون قد تعرفنا على طريقة فسخ عقد عمل محدد المدة في بعد انتهاء مدة العقد، والحالات التي يمكن فيها فسخ العقد، وتوضيح حقوق العامل بعد فسخ عقد العمل، بالإضافة إلى توضيح نموذج فسخ عقد عمل محدد المدة.