وحول أبرز الأرقام في الخدمات المقدمة لعملائها، أشارت المؤسسة أن هناك تحولًا كبيرًا في استخدام القنوات الإلكترونية من قبل العملاء، حيث بلغ إجمالي المسجلين الجدد في الخدمات الإلكترونية أكثر من 560 ألف عميل، لتصل نسبة استخدام القنوات الإلكترونية 90% من إجمالي الخدمات المقدمة، كما بلغت الخدمات المنفذة 19. 6 مليون خدمة إلكترونية، استفاد منها عملاء المؤسسة عبر قنواتها الرقمية بنهاية الربع الأول لعام 2022م، وأضافت المؤسسة أن هذا التحول في استخدام القنوات الرقمية رافقه انخفاض في التعاملات التقليدية عبر فروع المؤسسة بنسبة 29%. وعن موقع المؤسسة الإلكتروني وأبرز الخدمات المقدمة من خلاله بينت المؤسسة أن عدد الزيارات للموقع بلغت أكثر من 7. ما سبب تأخر نزول أسماء الموظفين في التأمينات؟ العناية بالعملاء تُجيب. 9 ملايين زيارة، فيما بلغ عدد مستخدمي خدمة الزيارة الافتراضية 97 ألف عميل، بنسبة ارتفاع 125%، حيث تمكن هذه الخدمة العميل من مقابلة ممثل خدمة العملاء افتراضيًا، وإنجاز معاملته بشكل إلكتروني بالكامل، كما بلغ عدد المستفيدين من خدمة المحادثة الفورية عبر موقع المؤسسة 55 ألف عميل بنسبة ارتفاع بلغت 166% عن الفترة المماثلة من العام الماضي، وأن إجمالي تعاريف المعاش المصدرة من قنواتها الرقمية بلغ أكثر من 397 ألف تعريف معاش، كما شهد تطبيق المؤسسة للأجهزة الذكية أكثر من 461 ألف تحميل جديد.
وبهذه المناسبة تستعد الهيئة لإطلاق حملة إعلامية شاملة للتوعية بمحتوى القانونين، وشرح بنودهما بصورة دقيقة تجيب على تساؤلات الجميع.
عدن الغد 03:37 2022/04/21 عدد المشاهدات: 77 مشاهده
يعول الكثيرون على تعويض البطالة بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد، ولاسيما ان القانون بالفعل أعطى لمستحقي التعويض الكثير من المزايا حسب المتاح، لكن في الوقت نفسه هناك عدة ضوابط، مخالفة أي منها يعرض صاحب التعويض للمسائلة القانونية. سقوط الحق في التعويض تكشف المادة 91 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ، وفقا لآخر تعديل، أنه يسقط الحق في صرف تعويض البطالة بالاضافة الى ما تضمنة القانون من مزايا والتى يأتى على راسها تحسين وزيادة المعاش الى جانب استحداث نظام المعاش الاضافى. خطوات الزيارة الافتراضية التامينات عبر الجوال أو الكمبيوتر - موسوعة. وحدد القانون حالات وقف تعويض البطالة، إذا رفض المؤمن عليه الالتحاق بعمل يراه مكتب القوى العاملة المختص مناسبا له ويعتبر العمل مناسبا إذا توافرت فيه الشروط الآتية، أن يعادل أجره على الأقل (75%) من الأجر الذي يؤدي على أساسه تعويض البطالة. وأن يكون العمل متفقا مع مؤهلات المؤمن عليه وخبرته وقدراته المهنية والبدنية، أو أن يكون العمل المرشح له في دائرة المحافظة التي كان يعمل بها وقت تعطله، وكذلك إذا ثبت اشتغال المؤمن عليه لحسابه الخاص، وإذا هاجر المؤمن عليه أو غادر البلاد نهائيا، أو إذا بلغ المؤمن عليه سن الشيخوخة.
تثمن الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية قرار حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى بإصدار القرار الأميري بزيادة المعاشات التقاعدية، وقانوني التأمينات الاجتماعية والتقاعد العسكري. قيادة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تنعي الفقيد الدكتور عبدالله محسن طالب. حيث شملت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو، صدور القرار الأميري بتأمين حدٍ أدنى لمعاشات جميع المتقاعدين القطريين بالدولة من تاريخ صدور القرار بما لا يقل عن (15. 000) ريالاً، مع إضافة العلاوة الخاصة بمبلغ (4, 000) ريال كتعويض عن بدل السكن وبما لا يجاوز المعاش مبلغ (100, 000) ريال، وسيستمر العمل بالقرار لحين تاريخ العمل بالقانونين الجديدين لمن تنتهي خدمته ببلوغ سن التقاعد أو العجز أو الوفاة خلال الفترة الانتقالية، والتي يستفيد منها حوالي (28, 381) متقاعد، وبكلفة تقديرية تتجاوز (28) مليار ريال. كما شملت رعاية سموه الكريمة صدور القانونين، بزيادة التغطية التأمينية على دخل المواطن القطري، وذلك بإضافة بدل السكن إلى راتب حساب الاشتراك للموظف المدني، وإضافة بدل السكن وعلاوة الاختصاص للعسكري ، بنسب تغطية لا تقل عن 70% ولا تتجاوز 87% من إجمالي الراتب الشهري للموظف أو العسكري،، في حين أن النسبة كانت لا تتجاوز أكثر من 67% في الأنظمة السابقة حيث كانت تشمل التغطية للراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية فقط، مع الإبقاء على تسوية راتب حساب المعاش بنسبة 100% لمن تصل مدة اشتراكه (30) عاماً وتنتهي خدمته لأسباب الوفاة والعجز وبلوغ سن التقاعد.
لايستحق الإعانة أيضا من يثبت اشتغاله لحساب الغير بأجر يساوي قيمة التعويض أو يزيد عليه، أو إذا استحق المؤمن عليه معاشا يساوي قيمة تعويض البطالة أو يزيد عليه، مع مراعاة أحكام البند (2) من المادة (69) من هذا القانون.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، اليوم الأربعاء، سبب تأخير نزول أسماء الموظفين في التأمينات و مكاتب العمل ، لافتة إلى غرامة عدم تسجيل الموظفين بالتأمينات. جاء توضيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بعدما ورد تساؤل عبر تويتر يقول: «تم تنشيط موظف سعودي في التأمينات وإلى الآن لم ينزل الاسم في قوى ولا مكتب العمل ونطاقات ما السبب؟». من جانبها أجاب حساب العناية بالعملاء الخاص ب التأمينات: «يتم ربط المشتركين السعوديين آليًّا وبشكل أسبوعي مع وزارة الموارد البشرية، ونفيدكم أنه جاري العمل على حل مشكلة الربط الآلي للمشتركين السعوديين مع بيانات وزارة الموارد البشرية في أقرب وقت ممكن». غرامة عدم تسجيل الموظفين في التأمينات كما أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى أن هناك غرامة قد تصل إلى 10 آلاف ريال في حالة عدم تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم كما أكدت التأمينات، أن المبلغ يتضاعف المبلغ في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد المخالفات. طرق تسديد الغرامات في سياق متصل، أكدت المؤسسة العامة للتأمينات إمكانية تسديد الغرامات والاشتراكات عبر الطرق التالية: 1- أجهزة الصرَّاف الآلي والإيداع النقدي.
بالإضافة إلى ذلك ، عقدت الجنازة في وضع مغلق ، ولم ير أحد جسد الممثل.
آخر تحديث: الخميس 29 صفر 1435هـ - 02 يناير 2014م 09:38 ص جي بي سي نيوز - حدد المخرج والممثل الأمريكي، فين ديزل، شهر إبريل/نيسان 2015 موعدا لعرض آخر أفلام الممثل الراحل بول ووكر، الذي قتل في حادث سير، قبل إكمال الفيلم. ونشر ديزل آخر مشهد له في الفيلم مع ووكر على موقع "فيسبوك" وكتب: "تشاركنا مشاعر فريدة بالاكتمال والكبرياء في الفيلم، الذي نقوم الآن بإكماله.. بول ووكر - اليوم السابع. وبالمدى الذي قطعناه حتى اللحظة. " وأوضح أن الفيلم سيعرض في العاشر من إبريل/نيسان عام 2015. وكان من المقرر عرض الفيلم في يوليو/تموز العام المقبل، إلا أن تصويره توقف جراء الوفاة المفاجئة للوكر، حيث قتل وصديق له في حادث سيارة.
صور حادث الممثل بول ووكر - YouTube