موقع شاهد فور

شروط الشقق المفروشة – الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية

July 9, 2024

أكد لـ "الاقتصادية" المهندس خالد عقيل نائب أمين محافظة جدة أن وزارة الشؤون البلدية والقروية رفضت تطبيق الاشتراطات الخاصة بتوفير 50 في المائة من عدد الوحدات السكنية المفروشة كمواقف للسيارات على جميع الدرجات في الوحدات السكنية المفروشة. يأتي ذلك بعد الاختلاف بين أمانة محافظة جدة والهيئة العامة للسياحة والآثار حول مواقف السيارات للوحدات السكنية المفروشة حيث تشترط السياحة 50 في المائة من عدد الوحدات كمواقف للسيارات, بينما تشترط الأمانة موقف لكل وحدة سكنية. وأوضح لـ"الاقتصادية" مستثمرون في قطاع الوحدات السكنية المفروشة (تحتفظ الاقتصادية بأسمائهم) أن البعض منهم اتجه لإلغاء تراخيص الشقق المفروشة لوجود اشتراطات صعبة تتعلق بتوفير موقف لكل وحده سكنية, والتوجه لاستثمارات أخرى, مبينين أنهم لا يستطيعون توفير المواقف لأن بعض المباني قديمة ولا يجدون المساحات الكافية لتوفير المواقف, مؤكدين أن هذا سيقلل من عدد الوحدات المفروشة في مدينة جدة. دراسة جدوى مشروع شقق مفروشة | كيف أبدأ مشروع شقق مفروشة فندقية. من جهة أخرى أوضح مصدر أن الأمانة تشترط أن يكون هناك موقف لكل وحدة سكنية, بينما تشترط الهيئة العامة للسياحة والآثار 50 في المائة للدرجة الأولى و30 في المائة للدرجة الثانية ومواقف مناسبة للدرجة الثالثة, وهذا التنظيم منشور على الموقع الرسمي للهيئة العامة للسياحة والآثار, وكانت هناك محاولة لتطبيق ما أقر في الاتفاق الحاصل حول مواقف السيارات إلا أن أمانة جدة رفضت ذلك.

  1. «البلديات» ترفض شرط مواقف الشقق المفروشة | صحيفة الاقتصادية
  2. مشروع شقق مفروشه - هوامير البورصة السعودية
  3. دراسة جدوى مشروع شقق مفروشة | كيف أبدأ مشروع شقق مفروشة فندقية
  4. شروط جديدة لطلبات منح أو تجديد رخصة بناء أو تشغيل مباني الوحدات السكنية المفروشة
  5. جريدة الرياض | الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين
  6. الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية
  7. “نزاهة” تُطالب “الصحة” بسحب بدلات الإداريين » صحيفة حفر الباطن
  8. أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة

«البلديات» ترفض شرط مواقف الشقق المفروشة | صحيفة الاقتصادية

(7) أن تكون سعة خزان مياه الشرب العلوي والأرضي للمبنى كافية لسد احتياجات السكان لمدة لا تقل عن 24 ساعة مع التقيد بالتعميم الوزاري رقم 10304/6/وف في 3/3/1419هـ الخاص بتطبيق نظام الاستفادة من المياه المعالجة في تغذية صناديق الطرد. (8) مراعاة الاشتراطات الخاصة بالخدمات البلدية المتعلقة بالمعوقين الصادرة بالتعميم رقم 4342/4/وف في 21/7/1412هـ مثل إيجاد مواقف خاصة بهم وممرات للكراسي المتحركة وأبواب تسهل على المعوقين الحركة والمنحدرات ودورات المياه….. الخ. (9) أن يتم تنفيذ هذا النوع من المشاريع تحت إشراف مكتب هندسي استشاري معتمد من قبل وزارة التجارة. (10) ضرورة حصول جميع العاملين بالوحدات السكنية المفروشة والنشاطات القائمة بها والتي لها علاقة بالصحة العامة على الشهادات الصحية للعاملين والترخيص من البلدية المعنية للمنشأة مع تطبيق لائحة الاشتراطات الصحية الواجب توافرها في المطاعم والمطابخ والمقاصف ومحلات الوجبات السريعة وما في حكمها الصادرة بالقرار الوزاري رقم 5471/5/وف في 11/10/1413هـ وما يستجد عليها من تعديلات. مشروع شقق مفروشه - هوامير البورصة السعودية. (11) أخذ موافقة وزارة التجارة أو فروعها قبل إصدار رخصة البناء ورخصة فتح المحل للمنشأة.

مشروع شقق مفروشه - هوامير البورصة السعودية

شروط ومواصفات الدرجة الثانية والثالثة: فينطبق عليهما ما ذكر في الدرجة الاولى باستثناء بعض التعليمات التالية: شقق الدرجة الثانية من حيث الاستيعاب ألا تقل عن خمسة عشر شقة موزعة كحد ادنى وتكون مساحة الغرف لا تقل عن 16 متراً مربعاً وتفرش بالموكيت او السيراميك ومن ناحية فرش الصالون اما بالكنب او الجلسات العربية الجيدة جدا ومن جهة نسبة العمالة فلا يقل عن عامل واحد لكل شقة. شقق الدرجة الثالثة من ناحية التشطيب يكون بالحجر او الرخام العادي ومن حيث الاستيعاب فلا يقل عدد الشقق عن خمس شقق مفروشة اما من ناحية التكييف فيشترط ان يكون التكييف سبلت او شباك وان تفرش ارضيات الصالات والممرات اما بالموكيت او السيراميك وألا تقل مساحة الغرف عن 16 متراً مربعاً ولا يشترط وجود مطعم ويتم توفير بوفيه لتقديم الاكلات الجاهزة اما بالنسبة لنسبة العمالة فلا تقل عن عامل واحد لكل شقة كحد ادنى. الاولــى محليــات مقـالات المجتمـع الفنيــة الثقافية القرية الالكترونية متابعة لقاءات نوافذ تسويقية عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة مدارات شعبية وطن ومواطن العالم اليوم الكاريكاتير

دراسة جدوى مشروع شقق مفروشة | كيف أبدأ مشروع شقق مفروشة فندقية

2- في حالة كون الموقع على شوارع تجارية فيتم دراسة تلك الحالات من قبل الجهة المختصة بالأمانة كل حالة على حدة ومعرفة مدى إمكانية تطبيق الاشتراطات الخاصة بالوحدات السكنية المفروشة والواردة في الفقرة ( أولاً) ومن ثم إصدار الرخصة وفقاً لذلك.

شروط جديدة لطلبات منح أو تجديد رخصة بناء أو تشغيل مباني الوحدات السكنية المفروشة

أما بالنسبة للديكور ووسائل الاضاءة وجود ديكورات جميلة من لوحات الحوائط وسلات الورد وزهريات الزرع وغيرها وتوفير اضاءة مريحة للعين في غرف النوم واضاءة كافية في الصالونات والحمامات والمطبخ وسائر ارجاء الوحدة السكنية. واخيرا ما يخص الدليل واللوحات الارشادية يجب توفر دليل ارشادي داخل كل شقة يوضح خدمات المبنى وارقام الهواتف الداخلية لخدمات الشقق كما يوضح الاسعار المعتمدة من الوزارة للمبيت والاقامة والخدمات بالوحدات السكنية وكذلك توفير لوحات ارشادية تحدد مواقع مكاتب الادارة واقسام الخدمات وارقام الشقق حسب الممرات وتوضيح ممرات الطوارئ والارشادات التي تتبع في حالة حدوث حريق بالمبنى مع مراعاة تعليمات الدفاع المدني. ثالثا: الشروط والمواصفات المتعلقة بالخدمات والمرافق 24 نقطة موزعة كما يلي: المطعم يجب ان يكون مناسبا يقدم المأكولات للنزلاء مع امكانية تقديم المأكولات والمشروبات الخفيفة وقت الطلب اما بالنسبة للغسيل والكي يجب وجود مغسلة خاصة بالنزلاء داخل المبنى لغسيل وكي ملابسهم بالسرعة الكافية بحيث لا يتم التعامل مع مغسلة خارجية.

وإضافة إلى ما ورد من ضوابط وتعليمات بالقرار المشار إليه المبني على موافقة مجلس الوزراء الموقر على إصدار هذه الأحكام بقرار من وزير التجارة وفقا للمادة (12) من نظام الفنادق. فإن على البلديات مراعاة الاشتراطات البلدية التالية: أولا.. المباني الجديدة: (1) أن يكون الموقع ملائم لاستعمالات الأراضي في المخطط المعتمد ، أو أن يكون على شارع تجاري. (2) توفر مواقف سيارات كافية بمعدل لا يقل عن موقف لكل وحدة سكنية مع رصفها وإنارتها وتشجيرها وتطبيق الاشتراطات الفنية لمواقف السيارات الصادرة عن الوزارة. (3) تطبيق تعليمات وأنظمة البناء بالمنطقة من حيث الارتفاعات والارتدادات ونسبة البناء المسموح بها. (4) تطبق اشتراطات الأمن والسلامة والتنسيق في ذلك مع إدارة الدفاع المدني بالمنطقة قبل الترخيص بالبناء. أقرأ هذه المشاريع (5) اختيار مواد البناء المناسبة والملائمة لمناخ المنطقة ومراعاة النمط المحلي في الواجهات الخارجية والاهتمام بالنواحي الجمالية. (6) يراعى عند دراسة المخططات السكنية للمباني الجديدة عزل المبنى ضد الحرارة والرطوبة والصوت توفيراً للطاقة وتحقيقاً للخصوصية ومراعاة الحد الأدنى لمساحات الوحدات السكنية والشروط والمواصفات الواجب توافرها الموضحة بقرار وزارة التجارة رقم 969 في 27/7/1419هـ.

أصدرت وزارة الصحة توجيهاً لمديريات الشؤون الصحية بالمناطق المختلفة بصرف بدلات بنسبة 20% للموظفين الإداريين مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية والحضور يوم الخميس، أسوة بغيرهم من الممارسين الصحيين، وذلك تنفيذاً لأحكام قضائية. وأوردت صحيفة "الوطن"، أن مديريات الشؤون الصحية بالمناطق تلقت توجيهات بحصر مسميات الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية، لمنح شاغليها البدلات المذكورة. يذكر أن الوكيل المساعد لمدير الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور خالد الحربي، أشار في خطاب وجهه للمراكز الصحية بالمنطقة إلى صدور أحكام قضائية تلزم بمنح شاغلي الوظائف الإدارية بدلات بنسبة 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً، مشدداً على ضرورة تطبيق الشروط والضوابط الخاصة باستحقاق البدلات المذكورة.

جريدة الرياض | الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين

اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. جريدة الرياض | الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية: في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.

الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪‏ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية

حفر الباطن ـ متابعات: طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.

“نزاهة” تُطالب “الصحة” بسحب بدلات الإداريين » صحيفة حفر الباطن

تفاعلت وزارة الصحة مع الأحكام القضائية التي صدرت لصالح بعض الموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية وإلزام الوزارة بصرف بدل بمقدار 20%. ووجهت الوزارة جميع المديريات للشؤون الصحية بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلاً مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، وتطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء.

أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة

رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، التشغيل الذاتي هو نظام تعتمده المستشفيات وتقوم عليه، به تخصص المستشفى وميزانيتها، كما تم تسليم هذه اللائحة إلى مدير المستشفى، ليتمكن من العمل بها في هذه المؤسسة، إن هذا النظام من أفضل ما يميزه هو السرعة من حيث اتخاذ القرارات. وسهولة العمل وإدارته بصورة أكبر من العمل المدني، يتم أيضًا تنسيق رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، ويتم العمل من خلال التعاون المنسق مع الهيئات المختلفة، قد تكون الهيئات حكومية، وقد تكون خاصة، أي أن نوع الجهة لا يهم سواء كان حكومي أو خاص. رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين التوظيف الإلكتروني نظام تقني متطور باستخدام شبكة الويب، حيث من الممكن الوصول إليه. من خلال الإنترنت بالدخول على موقع وزارة الصحة، ويمكن استخدامه من قبل جميع الأفراد الذين يرغبون في العمل والانضمام للكوادر في وزارة الصحة. حيث يقومون بتقديم الطلبات الوظيفية من خلال النظام بدون الحاجة إلى الذهاب بشكل شخصي. وتقوم الوزارة بوضع الإعلان عن فتح باب التوظيف على البوابة الإلكترونية الخاصة بها. ثم يبدأ راغبي العمل في تقديم طلبات التوظيف من خلال بوابتها الإلكترونية، وهذا بشرط أن يقوموا بإنشاء حساب في البوابة.

إذا قام الموظف بسلوكيات مقصودة هي التي تسببت في إصابته. إن لم يوافق المصاب أن يذهب إلى الطبيب المعالج، أو امتنع عن أخذ العلاج. الفارق بين التشغيل الحكومي والذاتي الرواتب في الحالتين تكون وفقًا للسلم الوزاري، ولكن التفضيل في صالح التشغيل الذاتي، حيث يوجد فرق في الرواتب ولكنه فرق بسيط. أما عن العطلات، في التشغيل الذاتي تكون هناك الإجازة لمدة شهرين وخمسة أيام عارضة، أما الحكومي فهي شهر واحد فقط لا غير، بالإضافة إلى 5 أيام عارضة في الحالات الطارئة. عدد ساعات العمل في التوظيف الحكومي 8 ساعات غير قابلة للزيادة، بينما العمل الذاتي فهي 8 ساعات لكن يمكن أن تزيد عن ذلك. الترقيات في حالة التشغيل الذاتي تتم بصورة أكثر سرعة من الترقي في التشغيل الحكومي، لكن الترقيات بالتشغيل الذاتي تكون داخل المدن، أما في الآخر فمن الممكن أن تكون خارج المدينة. التشغيل الذاتي من حيث مبلغ معاش التقاعد أعلى عن الحكومي. مكافأة نهاية أكبر من مكافأة الخدمة عن الحكومي. النظام الإداري يتميز باللامركزية في التشغيل الذاتي، مما يحقق مزايا اتخاذ القرارات بشكل أسرع. يحصل موظفي التشغيل الذاتي على زيادات في الرواتب تختلف وفقًا للفئة، وحسب سلم رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة.

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]