نرصد لك موعد ومعلق مباراة يوفنتوس ولاتسيو القادمة والقنوات الناقلة في الدوري الإيطالي، حيث يستقبل ملعب أليانز ستاديوم معقل يوفنتوس، مباراة قوية بين الفريقان، مساء اليوم السبت 6 مارس 2021، ضمن الجولة السادسة والعشرين من الكالتشيو. وانتصر يوفنتوس في الجولة الماضية على سبيزيا بثلاثثة أهداف نظيفة، جعلته في المركز الثالث برصيد 49 نقطة، حيث الفوز في 14 مباراة حتى الآن، وسجل نجومه 48 هدفاً واهتزت شباكه 20 مرة. مباراة القادمة يوفنتوس. من جانبه نادي لاتسيو ، خسر في الاسبوع الماضي أمام بولونيا بهدفين دون رد، ليتجمد في المركز السابع برصيد 43 نقطة، وحقق الفريق الفوز في 13 مباراة فقط حتى الآن، وسجل لاعبوه 38 هدفاً واهتزت شباكه 32 مرة. رقميًا، حقق اليوفنتوس في 12 مباراة علي ملعبه، 9 انتصارات وتعادلان وخسارة وحيدة، فيما حقق لاتسيو في 12 مواجهة خارج قواعده، 6 انتصارات وتعادلان و4 هزائم، ضمن منافسات الدوري الايطالي هذا الموسم. وانتهت المباراة الاخيرة بينهما في نوفمبر 2020، بالتعادل بهدف لكل فريق، ويطمح اليوفنتوس في عدم خسارة أى نقاط اخري خاصة بعد التعادل الصعب أمام هيلاس فيرونا بهدف لهدف في الجولة قبل الماضية. مباراة لاتسيو هي البروفة الأخيرة قبل مباراة بورتو، ضمن منافسات إياب دور الـ16 من دوري أبطال أوروبا، وانتهت مباراة الذهاب بخسارة السيدة العجوز بهدفين لهدف، فيما ينتظر نسور ايطاليا العودة أمام بايرن ميونخ عقب الهزيمة ذهابا برباعية لهدف.
والآن سوف نتعرف علي موعد مباراة برشلونة ويوفنتوس والقنوات الناقلة للقاء: بطاقة مباراة برشلونة ويوفنتوس 🏆 البطولة: كأس خوان جامبر. 🏅 الجولة: مباراة النهائي. 🏟 ملعب المباراة: ملعب كامب نو. 📺 القنوات الناقلة: أبوظبي الرياضية HD1. ⌚ موعد المباراة: الساعة 09:30 مساءاً بتوقيت مصر (GMT 2+). ⏰ تاريخ المباراة: الأحد ( 08-08-2021).
حرصا من مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي على دعم جهات التوظيف وتمكينها من استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة من خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للعمل أو التدريب، يقوم المركز باستقبال طلبات التوظيف وتنظيم الفعاليات الهادفة للتعريف بجهات العمل سواء من مؤسسات القطاع الحكومي أو الخاص أو المجتمع المدني وتسهيل لقائهم بالطالبات بالتنسيق مع الكليات والأقسام الأكاديمية. ويحرص المركز على دعوة المؤسسات المتميزة للمشاركة في يوم المهنة وملتقيات التوظيف، وتوفير الأماكن المناسبة لإجراء المقابلات الشخصية. وزارة الموارد البشرية توقّع (10) اتفاقيات تعاون مشتركة مع عدد من الجهات في مجال التدريب والتوظيف. كما يقوم المركز بالإعلان عن الوظائف المطلوبة واستقبال الطلبات من الشركات الراغبة في التوظيف. وفي هذه المساحة، تنتهز إدارة المركز الفرصة لتتقدم بالشكر لجميع الجهات المهتمة باستقطاب خريجات وطالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وتؤكد حرصها على مساعدة الطالبات على توظيف طاقاتهن وإبداعاتهن في المجال المهني، بما يحقق تطلعاتهن ويسهم في تلبية احتياجات سوق العمل. كما نؤكد حرصنا على مساعدة جهات التوظيف على إيجاد الكوادر البشرية المناسبة من خريجات وطالبات الجامعة، والعمل معها على تطوير هذه الكوادر بما يسهم في تحقيق أهدافها.
كما تخرجت أعداد كبيرة من السعوديات من الجامعات المحلية التي تمتلك تصنيفات عالمية رفيعة أيضا، ويمنع الاختلاط فيها بين الجنسين، ما يوافق كثير من عادات وتقاليد الأسر المحافظة. وتقول وزارة الموارد البشرية، إن أكثر من تسعة آلاف امرأة مسجلة في المنصة الوطنية للقيادات النسائية حاليا؛ ما يعني أنهن مرشحات لشغل مناصب قيادية في المستقبل بشكل متتابع، حيث تعتمد المؤسسات الحكومية والخاصة على تلك المنصة لاختيار أكاديميات لشغل وظائف قيادية شاغرة. ويلاحظ سكان المملكة وزوارها في السنوات القلية الماضية، العدد الكبير من النساء اللاتي دخلن سوق العمل؛ حيث أسهم توطين كثير من القطاعات، وفتح قطاعات جديدة أمام توظيف النساء، في زيادة نسبة النساء بسوق العمل لتصل إلى أكثر من 33 بالمئة. معرض توظيف لحديثي التخرج والباحثين عن عمل في المملكة (دعوة عامة) | وظفني الان. فيما تعد الإحصاءات الرسمية، هي المؤشر الرئيس على ارتفاع نسبة النساء في المناصب القيادية التي تقول وزارة الموارد البشرية إنها وصلت إلى 39% بالنسبة للوظائف الإدارية العليا والمتوسطة، حتى نهاية الربع الثالث من العام 2021. وقبل سنوات قليلة فقط، كان ممنوعا على النساء قيادة السيارات، أو السفر من دون موافقة أولياء أمورهن الرجال، أو دخول ملاعب كرة القدم، أو الاختلاط بالرجال في الفعاليات العامة، وعدد قليل جدا منهن يشغلن مناصب قيادية في القطاعين العام والخاص، لكن كل ذلك بات من الماضي اليوم.
بيانات الموظفين معلومات جمعها بيت.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقدها لهذه الاتفاقيات إلى بناء شراكات إستراتيجية وعلاقات تكاملية مع مختلف الجهات في جميع القطاعات لتحقيق رؤية المملكة 2030.
وتشمل توجهات الرياض الجريئة نحو تمكين النساء، المؤسسات الدينية أيضا، وكان آخر قرارات التعيين في ذلك القطاع، اختيار الدكتورة فاطمة التويجري لمنصب مساعد الرئيس العام للشؤون النسائية في المسجد النبوي والدكتورة ليلى القاسم لمنصب وكيل وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد للتخطيط والتحول الرقمي. ونشر المركز الحكومي المعني بالتواصل مع وسائل الإعلام الأجنبية، قائمة تضم قرابة مئة امرأة سعودية يشغلن مناصب رفيعة منذ العام 2020 وحتى الآن، بينما تتوالى قرارات التعيين الجديدة لقياديات أخريات. وتضم القائمة نساء سعوديات من مختلف الأعمار ومناطق البلاد، بعضهن يرتدين النقاب التقليدي، وأخريات يغطين شعورهن، بينما تظهر بعضهن من دون حجاب، لكن السمة المشتركة بينهن جميعا هي التحصيل الأكاديمي الرفيع من جامعات بارزة. جامعة الاميرة نورة ف خزانات. لكن بعد ساعات فقط من نشر تلك القائمة، قرر مجلس الوزراء تعيين الدكتورة ليلك بنت أحمد الصفدي، والدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى، عضوتين في مجلس إدارة المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، على الرغم من كونهما تشغلان منصبي رئيسة الجامعة الإلكترونية ورئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على التوالي. ووفر برنامج حكومي انطلق العام 2005، ولا يزال مستمرا، عددا كبيرا من الأكاديميين السعوديين، من الجنسين، يحملون شهادات جامعية بمختلف التخصصات، حيث يتم ابتعاث آلاف الطلاب كل عام للدراسة على حساب الحكومة، في جامعات أمريكية وأوروبية ويابانية مرموقة.
تاريخ النشر: 09 مارس 2022 15:56 GMT تاريخ التحديث: 09 مارس 2022 18:10 GMT كشفت تعيينات جديدة في المناصب القيادية، أن السعودية ماضية في زج المزيد من مواطناتها الأكاديميات في مختلف الإدارات الحكومية، في تحول بدأ العمل به في السنوات القليلة الماضية، ويستهدف تمكين النساء والاعتماد عليهن في إدارة شؤون البلاد بجانب الرجال. وقال مركز التواصل الحكومي في السعودية، إن الرياض عينت سبعة أكاديميات في مناصب قيادية رفيعة منذ مطلع العام الجاري، كان آخرهن تعيين ريما آل صقر، قبل أيام، في منصب مدير عام إدارة تحليل أداء الميزانية بوزارة المالية. جامعة الاميرة نورة تنظيف خزانات. وبجانب تعيين ريما آل صقر في منصبها الرفيع في وزارة المالية ببلد يمتلك ثروة وميزانية كبيرة، تم تعيين مواطنتها يارا العساف في منصب مدير عام الشؤون القانونية في هيئة تنمية الصادرات السعودية، بينما تشغل إيمان العمر منصب نائب الأمين العام للخدمات المساندة في الهيئة ذاتها. وتحمل القياديات الثلاث، شأن الغالبية العظمى ممن يتم اختيارهن لشغل المناصب الرفيعة، شهادات أكاديمية لا تقل عن البكالوريوس من جامعات محلية وعالمية مرموقة، وحتى الدكتوراة كما هو حال منى المهيد، التي تم تعيينها هذا العام في منصب رئيس القطاع الصحي للذكاء الاصطناعي بالمركز الوطني للذكاء الاصطناعي.