على سبيل المثال ، يفتقر إلى مكتبة قابلة للتحرير على مستوى عالمي (أو أي مكتبة محتوى). ومع ذلك ، فإن ما يقدمه Itacit هو نظام إدارة التعلم الأساسي الذي يدعم SCORM 1. 2 و SCORM 2004 و AICC PowerPoint و HTML والصوت والفيديو و PDF. باستخدام حل التعلم الإلكتروني للشركات هذا ، يمكن للمستخدمين إنشاء محتوى تدريب باستخدام محرر محتوى بالسحب والإفلات. يمكن للمستخدمين أيضًا إعداد مسارات تعلم للطلاب. Itacit مفيد بشكل خاص لمنشئي المحتوى الذين يركزون على الامتثال والتدريب. 3. نظام إدارة التعلم. الفكر التالي تم تصميم منصة الفكر التالي بنهج قائم على الفريق. يوفر نظام إدارة التعلم المجاني هذا مواد الدورة التدريبية لفرقك التي تحتاج إلى صقل مهاراتها أو إعادة تأهيلها. يمكن استخدام الفكر التالي لتسريع عملية إعداد الموظف ، وتحسين المبيعات وتدريب دعم العملاء ، وكذلك العمل على امتثال الموظف. بالإضافة إلى تدريب موظفيك ، فإن نظام إدارة المحتوى التعليمي Next Thought LCMS مفيد أيضًا في تدريب شركائك بحيث يتم تمثيل علامتك التجارية بدقة وثبات. لسوء الحظ ، النظام الأساسي ليس مجانيًا ويتضمن قدرًا محدودًا من الميزات للمساعدة في تحقيق نتائج التدريب المثلى.
إضافة المستخدمين: يتعامل نظام ادارة التعلم مع ثلاث أنواع من المستخدمين، وهم: * متعلم: وهو المستخدم الذي سيتلقى الدروس والدورات المتاحة. * مؤلف: وهو المستخدم الذي يملك حقوق إضافة محتويات أو إزالتها وتحديد الدورات للمتعلمين. * مسؤول: هو المستخدم الذي يتمتع بحقوق المؤلف بالإضافة إلى إضافة المستخدمين وإزالتهم وتجميعهم ضمن مجموعات وتحديد المسؤوليات. نظام ادارة التعلم برنامج Atutor | SHMS - Saudi OER Network. البدء بالتعليم أو التدريب: بعد تحميل المحتويات وإضافة المستخدمين وتحديد المسؤوليات، يمكن الآن البدء بتقديم الدورات للمستخدمين، يمكن السماح لجميع المستخدمين بالوصول إلى جميع المحتويات ضمن المنصة أو تخصيصها. تقييم النتائج: تعد هذه الخطوة من أهم العوامل التي تدفع الشركات لاستخدام أنظمة إدارة التعلم، حيث مهما كان عدد المستخدمين ضمن المنصة يمكن للمسؤول مراقبة تقدمهم لحظة بلحظة، كما توفر الأنظمة إحصائيات تفصيلية عن مقدار الوقت الذي يقضيه المتعلمون في الدراسة، بالإضافة إلى نتائجهم.
على عكس بعض أفضل منصات LCMS في السوق ، ومع ذلك ، فإن Coreachieve ليست الجوال أولاً ، لذا قد يكون الوصول إلى المتعلمين أمرًا صعبًا في بعض الأحيان ، خاصة إذا كانت القوى العاملة لديك تعمل عن بُعد أو بدون مكتب. ما هي أنظمة إدارة محتوى التعلم؟ أنظمة إدارة محتوى التعلم هي منصات تتيح المواد التدريبية من خلال دورات تدريبية مجانية ومدفوعة عبر الإنترنت لمساعدتك في تعزيز المفاهيم الأساسية وتطوير المهارات وضمان تجربة تعليمية مريحة بين المتعلمين. تتميز هذه الأنظمة أيضًا بأدوات مشاركة الموظفين لمساعدتك على تحقيق نتائج تعليمية أفضل. بصرف النظر عن المساعدة في زيادة مشاركة المتعلم ، فإنه يدعم تدريب المديرين على تبسيط المهام ونشر برامج التدريب بشكل أكثر كفاءة من خلال أدوات التأليف وإدارة الدورة التدريبية والتحليل. نظام اداره التعلم - جامعة الشرق الأوسط. من خلال الاستفادة من أنظمة إدارة محتوى التعلم ، يمكنك إنتاج موظفين مدربين تدريباً جيداً يمكنهم تعظيم قدراتهم في أداء مهامهم ، وتحقيق أفضل النتائج للأعمال. استنتاج نحن نؤمن بأن أفضل LCMS بالنسبة لنا هو الأفضل من جميع النواحي. نعتقد أنه يجب أن تحتوي على مكتبة قابلة للتحرير على مستوى عالمي ومليئة بالفعل بالدورات التدريبية المناسبة لأي صناعة.