القادة العظماء يوقظون في نفوس أتباعهم الإيمان بالماضي، والعمل للحاضر، والأمل في غد أفضل _هارولد سيمور قيادة الشركة تبدأ بقيادتك لذاتك، ولا يمكن أن تكون عظيما في العمل إلا عندما تشعر بالعظمة الشخصية_روبن شارما أن تكون قائدا حقيقيا وفعالا ليس بالأمر السهل. لأن القيادة منصب أو صفة إن صح التعبير لا تعطى لمن هب ودب. الحقيقة تقال: ليس أي شخص يمكنه أن يكون قائدا فعالا، هكذا في رمشة عين وبدون مقدمات. القيادة في الغالب تختار صاحبها بعناية كبيرة جدا. أن تكون قائدا جيدا يعني بأنك تملك صفات القائد الفعال، كالثقة بالنفس والقدرة العالية على التحليل الجيد وايجاد الحلول لبعض المشاكل التي يمكن أن تقابلك، بالإضافة إلى الصبر والقدرة على النظر على المدى القريب والبعيد أيضا. ولأن صفات القائد الناجح مكلفة وتحتاج في غالب الأحيان إلى العمل عليها من أجل اكتسابها وتعزيزها في شخصياتنا، فإننا لا نقابل كثيرا من الأشخاص في حياتنا الذين يمكننا أن نطلق عليهم لقب القائد. ولكن ما يهمنا في هذا المقال هو أنت، وليس شخص آخر. وبالتالي اذا كنت ترغب حقا في أن تكون القائد الفعال في محيطك بغض النظر عما هو، سواء كان المؤسسة التي تعمل فيها، أو الجامعة التي درس فيها، نادي رياضي…فإنك مطالب في هذه الحالة بأن تستعد للعمل بجد أكبر من أي شخص آخر في فريقك.
القادة المتميزون يخصصون جزءاً من وقتهم الثمين لرفع معنويات موظفيهم و ثقتهم بأنفسهم. فعندما يثق الأشخاص في أنفسهم يحققون العجائب. سام والتون لكي تصبح قائدًا عظيما، يجب أن تكتسب صفات القائد الناجح المذكورة أعلاه. يمكنك أن تقرا أيضا حول صفات المعلم الناجح. المراجع بتصرف 1 2
النظرة الشاملة من صفات القائد الناجح بصفته مدير العمل أو المشروع، فلا بد أن يكون القائد ذو نظرة شاملة واستراتيجية للأمور. يعد التخطيط للمشروع جزء من دور القائد، لذلك فهو بحاجة إلى أن يفكر في جميع الأمور المتعلقة بهذا المشروع من جميع الجوانب. كما عليه أن يكون قادرا على تحديد أهمية المشروع ومدى فائدته للشركة وقدرة فريقه على أداء المهام المطلوبة منهم. ولذلك، تعد الرؤية المستقبلية الشاملة والتخطيط جزء لا غنى عنه للقائد أو المدير الناجح. التخطيط للنجاح الثقة بالنفس ثقتك بنفسك وبقدراتك هي جزء من صفات القائد الناجح. وليس المقصود هنا الغرور أو التكبر، ولكن الثقة بالنفس التي تحفزك على تحمل المسؤولية والتيقن من قدرتك على حل المشكلات. ثقتك بنفسك هي التي سوف تشجعك على التعامل مع أي مشكلة تطرأ بهدوء وروية، وتمالك أعصابك حتى في أصعب الأوقات. كما أن القائد الواثق هو قدوة لأعضاء فريقه ولزملائه، حتى إذا كان ذلك خارج بيئة العمل. تذكر دائما أن الناس تراك بالعين التي ترى بها نفسك، وأنك تنقل صورتك الشخصية للآخرين. لذلك، كن حريصا على الاعتناء بمظهرك الخارجي وأناقتك. إليك هذه المقالة عن الاكسسوارات الرجالية التي تعزز أناقتك.
التواضع يعني أيضا أنك على استعداد للاعتراف بأنك قد تكون مخطئًا، وأنك تدرك بأنك لا تملك جميع الإجابات. ويعني ذلك أنك تمنح الفضل لصاحبه عندما يكون ذلك مستحقًا – وهذا الذي يكافح الكثير من الناس من أجله. التخطيط الجيد والاستراتيجي القادة العظماء متميزون في التخطيط الاستراتيجي. إنها نقطة أخرى من نقاط قوة القيادة الأكثر أهمية الخاصة بهم. فهم لديهم القدرة على النظر إلى ما هو قادم، وذلك بهدف محاولة توقع بأقصى درجة ممكنة من الدقة إلى أين تسير الأمور وإلى أيk تتجه المؤشرات المتعلقة بهدفهم بشكل عام. يمتلك القائد الفعال القدرة على توقع الإتجاهات المتعلقة بهدفه، وذلك قبل منافسيه بوقت كافٍ ليستفيد من ذلك بأكبر قدر ممكن. فالقائد تجده دائما على استعداد للبحث وطرح الأسئلة المناسبة: إلى أين يتجه السوق؟ ما هي الإحتمالات التي قد تعرقل تدقمنا في الثلاث أشهر القادمة؟ ما هي وضعية المنافسين الحالية في السوق؟ جميع القادة يفعلون ذلك بطرح الأسئلة المناسبة من خلال التخطيط الإستراتيجي المدروس بعناية وبناءً على معطيات حقيقية وموثوقة. ففي عالم يتغير بسرعة كبيرة، والتنافس بين الشركات والمؤسسات وصل إلى ذورته، فقط القائد الذي يملك القدرة على توقع الإتجاهات المستقبلية للسوق يمكنه أن يحافظ على الشركة أو المؤسسة التي ينتمي إليها في السباق نحو البقاء.