آخر تحديث: مايو 14, 2019 ما هي حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة ما هي حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة ؟، ذوي الاحتياجات الخاصة من الأشخاص الذي يجب معاملتهم معاملة حسنة، بحيث يتم دمجهم في المجتمع، ولا يجب أن تتم معاملتهم كدرجة ثانية، وفي هذا المقال نقدم حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة. من هم ذوي الاحتياجات الخاصة؟ ذوي الاحتياجات الخاصة هم الأشخاص الذين تعرضوا لإصابات جسدية، أو نفسية، أو عقلية. حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة - الحماية القانونية، تعليم، زواج. وهذه الإصابات تعمل على إعاقته عن القيام ببعض الأعمال، بالإضافة إلى أن هذه الإصابات تقيده عن المشاركة بفاعلية في المجتمع، مما يؤدي إلى قلة إنتاجيته مجتمعيًا. كما أن ذوي الاحتياجات الخاصة تتم معاملتهم من قبل بعض الناس معاملة قاسية، بالإضافة إلى النظرة القاسية من قبل البعض الآخر، مما جعل الدول تفكر في عمل قانون خاص بهم، تحدد فيه حقوقهم. شاهد أيضًا: ما هي أسباب متلازمة داون ما هي حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة؟ ذوي الاحتياجات الخاصة لابد من توفر لهم الكثير من الحقوق وهذه الحقوق يجب أن تتحقق على جميع المستويات ومنها: 1 ـ الحقوق في وسائل المواصلات لابد أن يتم تخصيص مقاعد خاصة لذوي الاحتياجات الخاصة، حتى لا نشق عليهم الطريق بالإضافة إلى عجزهم.
جانب من اللقاء التقى الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية د. نظير عيّاد بالسيدة ساره مينكارا المستشارة الخاصة بالرئيس الأمريكي بايدن لشئون حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة على المستوى الدولي، والوفد المرافق لها؛ وذلك لبحث سبل التعاون المشترك في مجال تنمية الوعي المجتمعي بحاجات ذوي الاحتياجات الخاصة. تناول اللقاء محاولات تغيير النظرة المجتمعية نحو ذوي الهمم، والعمل على دمج هذه الشريحة المهمة في المجتمع من أجل تحقيق المصلحة المشتركة لهم ولمجتمعاتهم، خاصة وأن الكثير منهم ذوي قدرات هائلة، حيث أثبتت التقارير الدولية مساهمتهم الفاعلة في تنمية المؤسسات التي ينتمون إليها، كما تطرق اللقاء إلى التعاون في العمل على دمج ذوي الهمم في المناهج والأبحاث العلمية بما يضمن تغيير اتجاه المجتمع الأكاديمي والمدني في طرق التعامل معهم. بدوره قال الأمين العام د. نظير عيّاد، إن الأزهر الشريف بقيادة فضيلة الإمام الأكبر أ. حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في مكتب العمل. د. أحمد الطيب شيخ الأزهر، يعمل على زيادة الوعي المجتمعي بالقضايا المجتمعية المهمة وتصحيح المفاهيم والفكر والعمل على نشر الثقافة الإسلامية الوسطية، سواء داخل مصر أو خارجها، مضيفًا أن الأزهر الشريف حينما يتعامل مع هذه الفئة من المجتمع إنما يجسّد نظرة الإسلام الحنيف لهم، ودعوته إلى تحمل المسؤولية المجتمعية تجاههم، مؤكدًا أن الأزهر يعمل على دمج ذوى الاحتياجات الخاصة في كل المجالات سواء الدعوية أو التعليمية باعتبار أن ذلك حق أصيل لهم.
وذلك بمناسبة إطلاق «المراجعة النقدية في التشريع والتطبيق للقانون 220/2000»، التي أعدها «اتحاد المقعدين اللبنانيين». عون عرض مع منقارة أوضاع ذوي الإحتياجات الخاصة | الديار. فبعد نحو سنتين على المساءلة القانونية التي خاض غمارها اتحاد المقعدين، و«تحالف جمعيات الأشخاص المعوقين» من جهة، والنواب والوزراء المعنيون من جهة أخرى، تحت عنوان «الدمج حقنا»، نقل الاتحاد النقاش يوم أمس إلى أروقة السلطة التنفيذية، الممثلة برئاسة مجلس الوزراء. اقرأ المزيد » مكتب التنسيق الدائم للمعوّقين: لتفعيل العمل على تطبيق القانون 220 18-01-2013 شدّد مكتب التنسيق الدائم المنبثق عن التكتل الوطنيّ لحقوق المعوّقين، بعد اجتماعه يوم أمس، على ضرورة تفعيل عمل التكتل على الصعيد العامّ، وتعزيز دعمه لدور "الهيئة الوطنيّة لشؤون المعوّقين" تحديداً، وذلك باعتماد الآليّات الجديدة في هذا الخصوص. اقرأ المزيد »
ثانيا: عقوبة من يخالف حقوق المعاقين في التوظيف من المميزات الكبيرة التى اعطاها القانون رقم 10 لسنة 2018 لذوى الإعاقة انه قرر عقابا رادعا لكل من يخالف احكامة المتعلقة بحقوق ذوى الإعاقة فى التوظيف لذلك يعاقب كل من يخالف احكام المواد ( 26, 25, 24) من هذا القانون بالحبس او بغرامة لا تقل عن عشرة الالف جنيه ولا تجاوز ثلاثين الف جنيه او باحدى هاتين العقوبتين. ويجوز الحكم بالزام صاحب العمل او المسئول عن الجهة الملزمه بتشغيل الاشخاص ذوى الاعاقه بأن يدفع شهريا للشخص المعاق الذى رشح للعمل لديه وامتنع عن توظيفه مبلغا يساوى الاجر او المرتب المقرر او التقديرى للعمل او للوظيفه التى رشح لها, وذلك اعتبار من تاريخ اثبات الجريمه ولمدة لا تجاوز سنه ويوقف هذا الالتزام اذا التحق الشخص ذو الاعاقه بعمل مناسب فى ذات الجهة او فى غيرها, ويعاقب كل من يخالف هذا الحكم بالحبس مدة لا تقل عن سته اشهر والغرامه لا تقل عن عشرة الالف جنيه ولا تجاوز ثلاثين الف جنيه او باحدى هاتين العقوبتين وتتعدد الغرامات بتعدد الحالات التى وقعت فى شأنهم الجريمه. ثالثا: المميزات التى يحصل عليها الشخص المعاق او من يوظف شخص معاق يزداد مبلغ الاعفاء الشخصى المنصوص عليه فى الماده (13/1) من قانون الضريبه على الدخل الصادر بالقانون رقم (91/2005) وذلك بنسبة 50% من هذا المبلغ لكل شخص من ذوى الاعاقه او من يرعى شخصا من ذوى الاعاقات المختلفه من درجتى القرابه الاولى والثانيه.
- تأمين المرافق العامة التي تتناسب مع احتياجاتهم وقدراتهم. - نشر الوعي والاهتمام بقضيتهم، وعدم فصلها عن قضايا المجتمع. لهذا فإن على كل مجتمع سواء كَبُر أو صَغُر أن يعتني بأفراده من ذوي الاحتياجات الخاصة وأن يعطيهم الفرصة لممارسة حقوقهم الآدمية في كافة المجالات ونواحي الحياة، وأن يكونوا أفراداً قادرين على العمل والإنتاج والإبداع، ما يثمر عن مجتمع مدني وقوي يساهم جميع أفراده ومكوّناته بطاقاتهم في خدمته والسهر على حمايته والتقدّم به نحو مستقبل مُزدهر.