وقالت عبير تهلك إن تقرير " المختبرات الحكومية" يشكل أداة محورية لتمكين الابتكار في الحكومة والاقتصاد، ودعما لجهود بناء وتمكين حكومات المستقبل وتطوير مبادراتها ومشاريعها وتعزيز جاهزيتها للمستقبل من خلال بناء قدرات الكوادر البشرية، وتعريفها بتجارب المختبرات الابتكارية الحكومية في العالم وكيفية عملها للاستفادة من تجاربها في مواجهة التحديات وإيجاد حلول مبتكرة لها للارتقاء بمستوى الأداء وبناء اقتصاد معرفي مستدام ينعكس إيجاباً على الحكومة والأفراد. ويستعرض التقريـر 10 مختبــرات ابتــكارية من 9 دول، هي إستونيا، وبلجيكا، وسنغافورة، وإندونيسيا، وكندا، والبرتغال، وتشيلي، والولايات المتحدة الأمريكية، ودولة الإمارات، ويسلط الضوء على آلية عملها ودراستها بهدف تعزيز مشاركة الأفكار والخبرات ومواصلة عمليات التطوير المستمر في مختلف مجالات الابتكار لتحسين السياسات والخدمات القائمة على ريادة الأعمال وتعزيز الحلول وتصميم نماذج عمل أكثر كفاءة ومرونة لتطوير قدرات الحكومات الابتكارية. و يسلط التقرير الضوء أيضا على مختبر "أكسيليرت إستونيا"، الذي يركز على استحداث أسواق جديدة بدعم من الحكومة، وتهيئة بيئة مناسبة واستكشاف فرص جديدة للقطاع الخاص ومختبر "غنت الحي في بلجيكا"، الذي يقوم على الابتكار المشترك وتوظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الوصول إلى أفضل النتائج.
الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 12:06 م مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار نشر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، إنفوجراف، بشأن استطلاع راي أجراه المركز حول مساهمة المرأة العاملة في مصروف المنزل. وتتسبب ميزانية البيت في الكثير من الخلافات داخل الأسرة، سواء حول تحديد بنود المصروفات الأكثر أولوية أو مسؤولية كل طرف من الزوجين عن الإنفاق على هذه البنود؛ مما يثير مشكلات عديدة داخل البيت، تنتهي إما بأن يتفق الزوجان على آلية الإنفاق وإما أن يظل الخلاف والشجار قائما في دائرة مفرغة تتكرر كل يوم. وقد أثار استطلاع الرأي الذي أجراه مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار هذه القضية، حيث توجّه بسؤال للمواطنين من الذكور والإناث -على حد سواء- عن رؤيتهم لفرضية مشاركة المرأة في مصروف المنزل. وتبين من النتائج أن 65. 5% من المواطنين بالعيّنة يروْن ضرورة أن تسهم المرأة العاملة في مصروف المنزل. والغريب في الأمر ارتفاع نسبة من يرون ذلك بشكل ملحوظ بين الإناث مقارنة بالذكور (74. 4% من الإناث، و56. تقرير عن العمل عن بعد. 7% من الذكور).
وفي نفس السياق قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة: إن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل تم إعدادها بدعم من مشروع منظمة العمل الدولية "تعزيز أماكن العمل المستجيبة للمساواة بين الجنسين في مصر" الممول من السفارة الهولندية بالقاهرة، مشيرا إلي أنه تم إتباع نهج تشاركي في تطوير الخطة بتشكيل لجنة تيسيرية تشمل عدد من الجهات الحكومية وممثلين عن اتحاد الصناعات والاتحاد العام لنقابات عمال مصر والغرف التجارية بهدف تطوير الخطة الوطنية. وزير القوى العاملة الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين منظمة العمل الدولية نقابات عمال مصر ⇧ موضوعات متعلقة تقارير وأحداث الأعلى قراءة آخر موضوعات
ذكر تقرير صادر عن موقع "ميدل إيست مونيتور" ، الأمريكي، أن عمل الأمم المتحدة في ليبيا لم يحظَ بشعبية كبيرة منذ اتفاق الصخيرات، خاصة أن هذه الاتفاقية استبعدت العديد من الفاعلين الرئيسيين على الأرض، وتركت العديد من القضايا دون حل، إضافة إلى أن بنودها الأمنية كانت غامضة وفشلت في تحديد كيفية احتواء الميليشيات ونزع سلاحها. وبحسب التقرير الأمريكي فإن اتفاق السلام الأحادي الذي أبرمته الأمم المتحدة أسفر عن مأزق سياسي، وتحول الصراع إلى حرب بالوكالة بين القوى الإقليمية، حسب التقرير، وأدت الحرب الأهلية الثانية إلى تقويض المؤسسات الليبية بشكل أكبر، واتُهمت القوات من كلا الجانبين بانتهاكات حقوق الإنسان وجرائم الحرب، ليتبع ذلك اعتقاد واهم من الأمم المتحدة بأن الانتخابات ستؤدي إلى مصالحة وطنية. وأشار التقرير إلى أن تحالف باشاغا المفاجئ مع الشرق هو فرصة يمكن أن تحقق الاستقرار في البلاد على المدى الطويل. تقرير عن العمل الخيري. ووصف باشاغا بالشخصية القوية التي تملك علاقات وثيقة بقبائل غربية أخرى، ما يستدعي في ظل وجود حكومتين متنافستين ألا تكرر الأمم المتحدة نفس أخطاء عام 2015. ورأى التقرير أنه وبدلاً من التركيز بعناد على تشكيل حكومة مركزية وإجراء انتخابات في أقرب وقت ممكن، يجب على الأمم المتحدة التركيز على الحد من تأثير القوى والميليشيات الأجنبية، وإنشاء دولة فيدرالية وتحسين مستويات المعيشة.
تقارير وأحداث الخميس، 28 أبريل 2022 12:31 مـ بتوقيت القاهرة 2022-04-28 12:31:15 وزير القوى العاملة الموجز يطلق وزير القوى العاملة محمد سعفان، وأريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة، مساء اليوم الخميس ، بإحدي الفنادق الكبري ، الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل، وذلك تحت رعاية الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء. وقال وزير القوى العاملة: إن ذلك يأتي فى إطار توجيهات وتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي بوضع إطار داعم وممكن وأمن للمرأة ، حيث تعد الخطة الوطنية هي خارطة الطريق نحو المساواة خلال الخمس سنوات القادمة. وأوضح سعفان أن وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة بالوزارة قامت بوضع الخطة بمشاركة لجنة من كافة الجهات المعنية بالمساواة من وزارات التخطيط والتعاون الدولي، والتضامن الاجتماعى، والمالية، والتجارة، والصناعة، والمجلس القومى للمرأة، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، وممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. تقرير عن العمل في فريق. وأشار سعفان إلي أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل تهدف إلى خلق إطار عام ممكن، داعم، وآمن لكل من المرأة والرجل في مجال العمل، حيث تسعى الخطة إلى تحقيق ستة أهداف عامة، تتمثل في خلق إطار عام داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل؛ وتعزيز سبل مشاركة المرأة في قوة العمل والمناصب القيادية؛وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أو التمييز؛وتطوير وإتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقًا النوع الاجتماعي؛وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعي المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل؛وخلق آليات مؤسسية مستدامة لحوكمة الخطة الوطنية ودمج كافة الجهات والفئات ذات الصلة.
كما تضمنت التوصيات ضرورة تعاون هيئة المدن الصناعية مع الغرف التجارية الصناعية لتوفير مراكز معلومات خاصة بالاستثمارات والمشاريع النسائية، وتسليط الضوء على التجارب النسائية الناجحة في المملكة ورصد جوائز سنوية لأفضل المشاريع النسائية، إضافة إلى إيجاد قسم نسائي في هيئة المدن الصناعية لتسهيل عملية التواصل بين الهيئة والمستثمرات والعاملات في المجال الصناعي.
وَلَا تُجَادِلْ عَنِ الَّذِينَ يَخْتَانُونَ أَنفُسَهُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ لَا يُحِبُّ مَن كَانَ خَوَّانًا أَثِيمًا (107) قوله تعالى: ولا تجادل عن الذين يختانون أنفسهم إن الله لا يحب من كان خوانا أثيما أي لا تحاجج عن الذين يخونون أنفسهم ؛ نزلت في أسير بن عروة كما تقدم. والمجادلة المخاصمة ، من الجدل وهو الفتل ؛ ومنه رجل مجدول الخلق ، ومنه الأجدل للصقر. وقيل: هو من الجدالة وهي وجه الأرض ، فكل واحد من الخصمين يريد أن يلقي صاحبه عليها ؛ قال العجاج: قد أركب الحالة بعد الحاله وأترك العاجز بالجداله منعفرا ليست له محاله الجدالة: الأرض ؛ من ذلك قولهم: تركته مجدلا ؛ أي مطروحا على الجدالة. قصة آية .. إن الله لا يحب من كان خوانا أثيما | فيديو - بوابة الأهرام. قوله تعالى: إن الله لا يحب أي لا يرضى عنه ولا ينوه بذكر. من كان خوانا خائنا. وخوانا أبلغ ؛ لأنه من أبنية المبالغة ؛ وإنما كان ذلك لعظم قدر تلك الخيانة. والله أعلم.
وهكذا نرى أن الذي يخون الناس إنما يخون ضمناً مصلحة نفسه. وإذا ما خان الإنسان نفسه فهذا ليس سهلاً ويتطلب افتعالاً، ولذلك يقول الحق: {وَلاَ تُجَادِلْ عَنِ الذين يَخْتَانُونَ أَنْفُسَهُمْ إِنَّ الله لاَ يُحِبُّ مَن كَانَ خَوَّاناً أَثِيماً}. والآية التي تحدثت من قبل ذلك عن هذا الموقف لم تأت بكلمة (خوانين) ولكن جاءت بالخائنين، وهنا يأتي الحق بكلمة خوَّان. وفيه فرق بين (خائن)، و(خوَّان)، فالخائن تصدر منه الخيانة مرة واحدة، أما الخوَّان فتصدر منه الخيانة مراراً. أو يكون المعنى هو: أن الخائن تصدر منه الخيانة في أمر يسير صغير، أما الخوّان فتصدر منه الخيانة في أمر كبير. إذن. فمرة تأتي المبالغة في تكرير الفعل، وأخرى في تضخيم الفعل. ومن لطف الله أنه لم يقل (خائن)؛ لأن الخائن هو من خان لمرة عابرة وانتهى الأمر، ولم يخرجه الله عن دائرة الستر إلاَّ إذا أخذ الخيانة طبعاً وعادة وحرفة. وقد جاءت لسيدنا عمر- رضي الله عنه- امرأة أخذ ولدها بسرقة، وأراد عمر- رضي الله عنه- أن يقيم على ذلك الولد الحد، فبكت الأم قائلة: يا أمير المؤمنين والله ما فعل هذا إلا هذه المرة. قال عمر: كذبت. والله ما كان الله ليأخذ عبداً بأول مرة.
تفسير القرآن الكريم مرحباً بالضيف