مجالات الخبرة المتميزة: الأمراض السرطانية، التشخيص في تخصصات متعددة واختيار العلاج في المركز القومي للأمراض السرطانية NCT العلاج الكيماوي التقليدي أو بالعوامل الكيميائية المضافة، العلاج بالأجسام المضادة، إلخ. مركز التفوق الهندي للعلاج الطبيعي في. العلاج الجراحي باستخدام أحدث التقنيات المتاحة أحدث الابتكارات الخاصة بالعلاج الإشعاعي، بما في ذلك العلاج البروتوني، والعلاج بالأشعة المتأينة الثقيلة زرع الخلايا الجذعية طرق متعددة لعلاج الألم. العلاج النفسي والاجتماعي لمرضى السرطان أمراض القلب والأوعية الدموية الأمراض العصبية أمراض اختلال الأيض والاختلالات الهرمونية أمراض الجهاز الحركي (العضلات والمفاصل) نقل الأعضاء (للمرضى من جميع أنحاء العالم: زرع الكبد أو الكلى من متبرع حي؛ زرع الخلايا الجذعية) الحمل وأمراض النساء أمراض الأطفال مستشفى ميونخ الجامعي يعتبر مستشفى ميونيخ الجامعي أحد أشهر المستشفيات الجامعية على مستوى ألمانيا. تأسس المستشفى في 1 أكتوبر لسنة 1999 م عن طريق اندماج المستشفى الجامعي القديم في مدينة ميونيخ ومستشفى جامعة لودفيغ ماكسيميليان في ميونيخ. يضم مستشفى ميونيخ الجامعي 45 عيادة ومركزا بطاقة استيعابية ل 2244 سريرا.
أفضل المستشفيات فى المانيا مستشفى هايدلبرج الجامعى مستشفى فرانكفورت الجامعي وايضا مستشفى شاريتيه في برلين مستشفى ايثانيوم مستشفيات أتوس مستشفى ميونخ الجامعي مستشفي SRH في كارلسباد المركز الطبي بجامعة فرايبورغ وايضا مركز Rehamed Heidelberg للعلاج الطبيعي فى هايدلبرغ المانيا مركز ومصحة Celenus Gotthard Schettler لإعادة التأهيل الخاصة بأمراض القلب والأوعية الدموية فى المانيا مركز Celenus Sigmund Weil للعلاج الطبيعى فى المانيا مستشفى هايدلبرج الجامعي: مستشفى هايدلبرج الجامعي يعد مستشفى هايدلبرج الجامعي واحدًا من المراكز الطبية الرائدة في أوروبا. حيث يتم تقديم رعاية شاملة من خلال مجموعة من أفضل خبراء العالم، مع الالتزام بمعايير الجودة الدولية في كافة التخصصات الطبية. ويجتذب مستشفى هايدلبرج المرضى من جميع أنحاء ألمانيا وغيرها من البلدان التميز العلمي من أجل صحتك – لأكثر من 600 عام يعود تاريخ الطب في هايدلبرج إلى العام 1386. افضل مركز علاج طبيعي في المدينة المنورة - موقع بنات. وما يميز جامعة هايدلبرج هو طموحها الدائم الذي لا يهدأ للمزيد من التفوق في الأداء الأكاديمي، جنبًا إلى جنب مع الاعتراف بالمستشفى كعلامة دولية للجودة. في عام 2007، تم الاعتراف بجامعة هايدلبرج كواحدة من نخبة الجامعات الألمانية، عن طريق الجمعية الألمانية للبحث العلمي، وكذلك المجلس الألماني للعلوم والدراسات الإنسانية.
وأخيرا اود أن أشكر كل من ساهم بدعم هذه المسيرة العطرة لقسم العلاج الطبيعي, كما يسعدني في هذا الصدد أن أشيد بجهود الرؤساء السابقين للقسم الدكتور / محمد صائم الدهر, والدكتور / أسامة بن حسين الجفري, والدكتور / عامر عبدالجليل علي آل سيف, الذين حققوا الكثير من الإنجازات التي أوصلت القسم لما هو فيه الآن، فلهم وللسادة أعضاء هيئة التدريس بالقسم وكافة منسوبيه كل الشكر والعرفان بالجميل. مع تمنياتي لجميع الطلاب والطالبات كل النجاح والتوفيق رئيس قسم العلاج الطبيعي د/ مصطفى حسن لنجاوي آخر تحديث 12/21/2017 9:05:43 AM البريد الالكتروني: عنوان التعليق: أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة توفر الحكومة السعودية للموظفين الحكوميين مكافأة للموظف تقديرا لجهوده ولتفانيه في العمل أثناء مدة عمله وتكون بمثابة شكر وتقدير للموظف. عندما يصل الموظف إلى سن الستين ويكون له تامين فإنه يحصل على مكافأة تبعا لسنوات الخدمة في الوظيفة الحكومية. يحصل على راتب نصف شهر عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأوائل في العمل. ومرتب شهر كامل عن كل سنة في السنوات التي تلي ذلك. أما إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو عجز صحي عن أداء العمل فإنه يستحق مكافأة كاملة بغض النظر عن سنوات الخدمة. أما في حالة الإستقالة فإنها تختلف بإختلاف مدة العمل. المدة التي تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة المحددة. ومدة العمل من 5 إلى 10 سنوات تكون ثلثي المكافأة. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص - مكتب محامي الامارات. أما إذا وصلت مدة العمل إلى عشر سنوات أو زادت عن ذلك فإنه يحصل على المكافأة كاملة. حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية يتم احتساب مكافأة نهاية العمل وفق القانون السعودي الخاص بمكتب العمل والعمال وتعطى للعامل في حال تركه للعمل دون إرادته وللمدة لا تقل عن عامين ولا بوجد حد أقصى لسنوات العمل. إذا كانت مدة العمل بين سنتين وخمس سنوات يحصل على ثلث شهر لكل سنة.
اجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من السنوات الخمس الاولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية بحيث لا تزيد المكافأة في مجموعها على اجر سنة ونصف السنة وذلك للعمال الذين يتقاضون اجورهم بالشهر. ويستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل وتستقطع من مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للعامل قيمة ما قد يكون عليه من ديون او قروض يراعى في ذلك احكام قانون التأمينات الاجتماعية على ان يلتزم صاحب العمل بدفع صافي الفرق بين المبالغ التي تحملها نظير اشتراك العامل في التأمينات الاجتماعية والمبالغ المستحقة عن مكافأة نهاية الخدمة. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. د. مدة الخدمة:- أعتقد دي واضحه ، بس أنت طبعا هتقعد تسجلها كذا مره ، مرة هتقول لنفسك لو أشتغلت فالشركة 4 سنين هتكون المكافأة --- ولو أشتغلت 80 سنه هتكون.... ، نصيحة حدد المده مظبوط من الأول وأنجز.
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية يتم احتساب مكافأة نهاية العمل وفق القانون السعودي الخاص بمكتب العمل والعمال وتعطى للعامل في حال تركه للعمل دون إرادته وللمدة لا تقل عن عامين ولا بوجد حد أقصى لسنوات العمل ويحدد المكافأة تبعا للمدة التي قضاها تبدأ من سنتين حتى خمية عشر عاما. المحتويات حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية يتم احتساب مكافأة نهاية العمل وفق القانون السعودي الخاص بمكتب العمل والعمال وتعطى للعامل في حال تركه للعمل دون إرادته وللمدة لا تقل عن عامين ولا بوجد حد أقصى لسنوات العمل. إذا كانت مدة العمل بين سنتين وخمس سنوات يحصل على ثلث شهر لكل سنة. أما إذا كانت المدة ما بين سنة إلى خمس سنوات تكون المافأة نصف شهر عن كل سنة قضاها. رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي 1443/2022 - سعودية نيوز. العامل في مدة من 5 إلى عشر سنوات فإنه يحصل على مرتب نصف شهر في الخمس سنوات الأولى وشهر كامل في السنوات التالية لذلك. أما إذا كان أكثر من 10 سنوات فإنه يحصل على مرتب نصف شهر عن كل سنة للسنوات الخمسة الأولى وشهر كامل عن الخمس سنوات التالية. وإذا كانت مدة العمل 15 عاما أو أكثر فإنه يحصل على راتب شهر عن كل سنة قضاها في العمل. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة توفر الحكومة السعودية للموظفين الحكوميين مكافأة للموظف تقديرا لجهوده ولتفانيه في العمل أثناء مدة عمله وتكون بمثابة شكر وتقدير للموظف.