سيُعلِّمك هذا المقال كيفية تغيير الخلفية البيضاء الفارغة في مستندات مايكروسوفت وورد إلى علامة مائية أو لون واحد. 1 افتح مايكروسوفت وورد. تكون أيقونة البرنامج على شكل خلفية زرقاء تحمل حرف "W" أبيض فوقها. إن كنت ترغب بتحرير مستند موجود، انقر على المستند المرغوب نقرًا مزدوجًا. 2 انقر على خيار إنشاء مستند فارغ Blank document. يوجد هذا الخيار أعلى الجهة اليسرى من صفحة القوالب. تخطّ هذه الخطوة إن كنت تحرّر مستندًا موجودًا. 3 انقر على زر التصميم Design. يوجد لسان التبويب هذا أعلى الجهة اليسرى من نافذة وورد إلى يمين لسان التبويب الرئيسي ولسان تبويب الإدراج بالقرب من أعلى الصفحة. 4 انقر على خيار علامة مائية Watermark. يوجد هذا الخيار أعلى الجهة اليمنى من شريط أدوات وورد بالقرب من أعلى النافذة وسيظهر هذا الخيار إلى يسار خيارات "لون الصفحة" و "حدود الصفحة". 5 انقر على قالب العلامة المائية. يمكنك اختيار أي من القوالب التالية لتطبيق النصوص الموجودة فيها على خلفية مستند وورد: "سري". "ممنوع النسخ". "على وجه السرعة". إضافة تأثيرات النص أو إزالتها. "عاجل". 6 أضِف نصًا إلى المستند بشكل معتاد. تبقى العلامة المائية في خلفية المستند مما يعني أن أي شيء تكتبه سيظهر على العلامة المائية.
خلفيات للكتابة عليها في الوورد جديدة ومميزة ومفيدة للغاية لكافة الأفراد الذين يعتمدون على برنامَج مايكروسوفت وورد في إتمام الأعمال والمهمات اليومية خاصتهم سواء المتعلقة بالدراسة أو العمل، حيث يُوجد عدد كبير من أنواع وأشكال خلفيات واطارات وبراويز برنامج الوورد التي يُمكن الاعتماد عليها من أجل إضفاء طابع جمالي مميز واحترافي لأي مستند محفوظ في مِلَفّ بصيغة مايكروسوفت وورد، وسوف يتم فيما يلي من فقرات وسطور؛ عرض العديد من النماذج المميزة والمعدّة للكتابة عليها مباشرةً في برنامَج word.
كما ذكر أعلاه ، يمكنك إضافة ملفات الرسومات ليس فقط من الكمبيوتر ، ولكن أيضًا من الإنترنت.
ما هو تخصص موارد بشرية ، هذا هو ما سنتحدث عنه عبر مقالنا اليوم من موسوعة ، فهو أحد العلوم والتخصصات التي تتواجد بكلية إدارة الأعمال، وهذا المجال يهتم بكافة المهام والمسئوليات التي تتعلق بالموظفين، وهو أحد العناصر الهامة المختصة بالإنتاج داخل المؤسسات والشركات بمختلف أشكالها، فمن خلال هذا التخصص يتم توظيف العاملين الجدد، مع العمل على تدريبهم بشكل جيد، وتوفير كافة الاستحقاقات الخاصة بهم، ومتابعتهم، وتوجيههم لكل ما يفيدهم، ويفيد الشركة أو المؤسسة التي يعملون بها. وخلال السطور التالية في موسوعة سنتحدث بشيء من التفصيل عن ما هي الموارد البشرية وأهدافها وأقسامها. الموارد البشرية هي تلك الإدارة المتواجدة في المؤسسات والشركات والتي ينضم إليها عدد من الأفراد، ويكونوا مسئولين عن هذه المؤسسة، وهذا الشخص الذي يعمل بهذه الوظيفة نجد أن لديه عدد من المسئوليات المختلفة، منها تدريب الموظفين الجدد، ومتابعة الأداء الخاص بكافة العاملين، مع تشجيعهم وتحفيزهم على العمل بحماس، وتقديم الدعم لهم والمكافآت والحوافز، وتلك الإدارة هي التي تختص بإعطاء جزاء لمن يقصر في عمله، ويمكن أن يصل الجزاء إلى الخصم من الراتب، إذا لم يقوم الموظف بعمله على أكمل وجه.
إعلانات مشابهة
06-06-2013, 10:28 AM # 1 اخصائي موارد بشرية براتب 6200 ريال بمدينة مكة المكرمة مطلوب / موظف موارد بشرية بمكة المكرة لشركة الخليج للمصاعد ( فوجي السعودية) ألمؤهل المطلوب: دبلوم / بكالوريوس علوم ادارية او موارد بشرية الخبرة: لا تقل عن سنة في نفس المجال ( موارد بشرية, شؤون ادارية, شؤون موظفين) الالمام بنظام الاجازات والتأمينات الاجتماعية + اجادة اللغة الانجليزية(بشكل جيد)+ اجادة استخدام الحاسب الالي. الراتب الاجمالي/ 6000 ريال + تأمين طبي لك ولعائلتك. ما هو تخصص موارد بشرية وأهميته - موسوعة. الرجاء ذكر المسمى الوظيفي في العنوان عند ارسال الايميل الرجاء ارسال السيرة الذاتية لمن تنطبق عليه الشروط // [email protected] التعديل الأخير تم بواسطة M3TAZZ; 22-06-2013 الساعة 10:55 AM. 2 عضواً يشكرون M3TAZZ للفائدة التي وجدوها في هذا الموضوع 18-06-2013, 09:48 AM كاتب الموضوع # 2 رد: اخصائي موارد بشرية / مكة
ولا نجد دورها يقتصر هنا بل تعمل على حل تلك المشاكل حتى تتوصل إلى أن تتم الأعمال التابعة للشركة أو المؤسسة بدون وجود أي خلل أو أي عقبة. فالنتيجة هنا نرى أن القسم الخاص بالموارد البشرية أصبح جزأ لا يتجزأ من أي مؤسسة تريد النجاح. ما هي أهمية تخصص الموارد البشرية؟ أهمية الموارد البشرية أنها تقوم بتقديم بحث دقيق عن المتطلبات التي يتطلبها سوق العمل لبعض الوظائف بالمطابقة بين الأشخاص المتقدمين للوظائف والوظائف المعروضة والمتاحة لكي يتم الزيادة في الإنتاج وكذلك النجاح الباهر للمؤسسة. الصفات الواجب توافرها في العاملين بالموارد البشرية يجب على الشخص الذي يود أن يقوم بارتياد تلك وظيفة الموارد البشرية أن يتحلى بالصفات التالية: أن يتحل باللباقة في الحديث وأن يكون مؤهلًا لكي يقوم بقيادة فريق وأن يندمج معه كذلك. قادرًا على أن يدير أي حوار يتم وضعه فيه حتى يكون قادرًا على الزيادة من الإنتاج. أن يكون من الأشخاص الذين يتميزون بالقدرة على الاستماع الجيد لكل مقترح يطرح من الأشخاص العاملين بالمؤسسة. أن يعمل على التخطيط الجيد ويندمج بسلاسة مع الفريق الذي يقوم بالعمل معه. وظائف تخصص موارد بشرية للنساء. ألا يخرج عن القيم والأخلاقيات المفروضة من قبل العمل والقواعد المشروطة من قبل إدارة المؤسسة.