في ظل اتباع استيراتيجية استثمار الموارد البشرية في المملكة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أنها تقوم بتنفيذ تعديلات على لوائح العمل المرن ولوائح وأنظمة العمل بدوام جزئي. لوائح العمل المرن الجديدة وبحسب اللوائح الجديدة التي اصدرتها الموارد البشرية يجب أن يكون عقد العمل كتابيًا ولفترة محدودة وبالتالي محدد عدد ساعات العمل بحيث لا تزيد عن نصف ساعات العمل اليومية القياسية سواء كان العمل يوميًا أو في بعض أيام الأسبوع ، وسيتم تجديدها لمدة مماثلة أو لمدة يحددها الطرفان. إذا ألغى أحد الطرفين سواء العامل أو صاحب العمل عقد الاستخدام دون سبب من الأسباب المشروعة للفسخ، يمكن للطرف المتضرر المطالبة بأجور الفترة المتبقية من العقد كتعويض. هذا ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. ويخضع العاملون بدوام جزئي لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات الأسبوعية والإجازات الرسمية. نسب التوطين العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب عمل بعقد عمل بدوام جزئي يحسب ضمن معدلات التوطين المتوافقة مع النسب المعتمدة في برنامج (نطاقات) ومسجل لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على أنه عامل بدوام جزئي. المقصود بالعمل المرن العمل المرن يعني العمل الذي يؤديه عامل بدوام جزئي لدى صاحب عمل واحد أو أكثر ، ويتم احتساب أجره بالساعة بشرط ألا تكون ساعات عمل العامل لدى صاحب عمل واحد أكثر من نصف ساعات العمل في المنشأة.
استحدثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بوكالة التوطين، نمط عمل بمسمى "العمل المرن" وهو أحد مبادرات التحول الوطني، بهدف تهيئة بيئة عمل مرنة تمكّن المواطنين والمواطنات من الحصول على الفرص الوظيفية المناسبة لهم، ويعد هذا النمط نقلة نوعية ومستحدثة لأنماط العمل في المملكة. ودشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي منصة "مرن" لتوثيق عقود العمل المرن بين الموظف وصاحب العمل، حيث صدر قرار تنظيم العمل المرن وفق ما يسمح به نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية بقرار وزاري بناء على أحكام المادة (120) من نظام العمل السعودي، الذي جاء بهدف توفير حلول فورية للمنشآت في البحث عن العاملين وكذلك الانتفاع للأفراد بالحصول على فرص عمل إضافية ومرنة تسهم في زيادة دخلهم المادي، ويعد هذا النمط جاذباً للقطاع الخاص والأفراد (موظفين وطلاب وباحثين عن عمل). ويرفع هذا النمط مستوى المصداقية والأمان من خلال توثيق العقود إلكترونياً وما يترتب عليها من مزايا (نطاقات – التسجيل بالتأمينات الاجتماعية) ما سيسهم في تنظيم سوق العمل والعلاقات التعاقدية، وسنسلط الضوء في هذا التقرير على أهم ما جاء به النظام وجميع ما يتعلق به سواء كان ذلك للأفراد أو المنشآت.
ويخضع عقد العمل المرن لأحكام نظام العمل إلى حد كبير، ففي حالة لجوء أحد الطرفين إلى تسوية نزاع مرتبط بعقد العمل المرن تكون المحاكم العمالية هي المختصة بتسوية هذا النزاع، كما يحق لصاحب العمل منع العامل من منافسته بعد انتهاء العلاقة، على ألا يتجاوز ذلك السنتين، كما قرر التنظيم ضرورة إثبات وتوثيق عقد العمل المرن، وسنّ غرامة بقيمة 1000 ريال لمن لم يُصغ عقد العمل المرن. وحددت قواعد وضوابط تنظيم العمل لبعض الوقت، من أبرزها إذا فسخ عقد العمل لبعض الوقت من أحد طرفيه دون سبب مشروع؛ كان للطرف المتضرر من الفسخ أن يطالب بأجور بقية مدة العقد على سبيل التعويض؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. ويخضع العاملون لبعض الوقت لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات، والراحة الأسبوعية، والعطل الرسمية، والعمل الإضافي، ويتم احتساب العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب العمل في أحد الكيانات التابعة له بعقد عمل لبعض الوقت في نسب التوطين وفق النسب المعتمدة في قواعد برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات). فيما توقع مختصون اقتصاديون، أن يستفيد 50 ألف شخص سعودي على الأقل خلال العام الأول من التنظيم الذي اعتمدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن يصبح العمل المرن واقعًا حقيقيًا في جميع القطاعات مع الوصول إلى 2030م.
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق العمل المرن بالمنشآت؛ لخلق فرص عمل جديدة، وإيجاد فرص لزيادة الدخل، سواء كانت للطلاب أو الباحثين عن عمل، لكل من الذكور والإناث السعوديين. يأتي ذلك بعد صدور قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، بتعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل مؤخرا. ووفقا لضوابط عقد العمل المرن التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يُبرَم بين العامل وصاحب العمل عقد إلكتروني مكتوب بشرط أن يكون العامل غير متفرغ (أي لديه عمل آخر)، ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في عقد العمل المرن عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته. وأوجب هذا التنظيم ضرورة كتابة عقد العمل المرن وتسجيله إلكترونيًا من خلال البوابة الإلكترونية، كما أوجب تقليل عدد ساعات العمل لنصف عدد الساعات التي يعملها في مكان عمله الأصلي مع الأخذ بعين الاعتبار ألا تزيد عدد ساعات العمل على 95 ساعة شهريًا. كما أن العامل لا يكون مجبرًا على العمل في أي وقت حال طلبه، فله كامل الحق في القبول أو الرفض دون أن يكون من حق صاحب العمل اتخاذ أي إجراء قانوني ضده، ويجيز عقد العمل المرن تسجيل العامل في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية، وفق القواعد والضوابط التي تحددها المؤسسة العامة للتأمينات.
نقوم بمراجعة أفضل استوديو للتصوير الفوتوغرافي في الرياض والذي سيعالج الصور ويتقن الحفاظ على الأحداث كمرجع لن يتم إتلافه. بالإضافة إلى إتقان الابتسامة الواضحة، فإنه يراقب أيضًا حدقة العين والمعرفة المهنية والمستوى الاحترافي لفن التصوير الفوتوغرافي. استديو تصوير زفات بالرياض العروض والألبومات القوية والخاصة فقط في استديو زفات بالرياض حيث الدقة العالية للتصوير والدقة المميزة للصور خالدة في الذهن إلى الأبد. استديو زفات بالرياض معنا فقط، يمكنك الالتقاء باختيار تصميم ألبوم الصور الخاص بك. سواء كان عائليًا أو مناسبات وغيرها، بما يناسب أذواقك ورغباتك. نحن متميزون تمامًا في جميع تصميمات الألبومات الحديثة لتناسب جميع الأذواق المختلفة. قم بالحجز معنا في شركة تصوير بالرياض وتمتع بأفضل الهدايا وأقوى العروض والخصومات الخاصة. خدماتنا المميزة من استديو تصوير بالرياض استديو فوتوغرافي بالرياض يقدم لك كل ما يتعلق بليالي الزفاف. استديو فاخر مؤثث للإيجار - الرياض - 39472. ويشمل حفلات الزفاف الإسلامية والعادية بدون موسيقى، والزفات مع الأسماء والقصائد والشعر، وكذلك عمل دي جي كامل لقاعات الزفاف الخاصة بك. لديك الفرصة لعملائنا بالحصول على أسعار لا مثيل لها عند الحجز في صالاتنا بإحدى شركات التصوير بالرياض مختبرات خاصة عالية الجودة بمهارات عالية من مصوريننا لإنتاج صور مميزة.
إعلان واحد استيديوهات للايجار في الرياض السعودية 5 استوديو عائلات صغير بالغر أبي 2 غرفة + حمام / موبايل + واتساب: 8~10 966 55 234 5111 العمل - الرياض - منطقة الرياض - السعودية - 12643 استوديو للايجار في الرياض السعودية من المالك يرجى تحديد سبب الإساءة يرجى اضافة عنوان بريدك الالكتروني في حال انتظارك لرد من فريق عمل مرجان
استديو فاخر مؤثث للايجار ببرج داماك بارمونت الدور رقم 11 الواجهه اطلاله خلفيه غربيه المساحه 46 السعر 85000 عباره عن غرفه ومطبخ يوجد بالبرج جميع الخدمات مثل نادي صحي للرجال واخر للنساء يوجد مسبح بين البرجين توجد صالات مفتوحه وايضا صالات للجلوس ولللاجتماعات لسكان البرج توجد ايضا مواقف الاسستديو مؤثث بالكامل.......................................................................................
موقع حراج
الإعلانات استوديو عزاب مفروش للايجار حى الملز خلف فندق اليمامة شارع الملك عبد ال 1, 450 ر. س ستوديو 1 icon/categories/area SQM 35 الرياض • منذ 1 أسبوع استوديو عزاب مفروش للايجار حى الملز شارع الملك عبدالعزيز خلف فندق اليم 1, 400 ر. س ستوديو 1 icon/categories/area SQM 33 الرياض • منذ 1 أسبوع استوديو عزاب مفروش للايجار حى الملز شارع الجامعة بجوار دوار الكويت الم 1, 600 ر. س ستوديو 1 icon/categories/area SQM 25 الرياض • منذ 1 أسبوع استوديو عزاب مفروش للايجار حى الملز بجوار وزارة الصحة خلف فندق اليمام 1, 600 ر. س ستوديو 1 icon/categories/area SQM 33 الرياض • منذ 2 أسابيع استوديو عزاب مفروش للايجار حى الملز شارع الأمير فهد بن إبراهيم 40 م 1, 400 ر. س ستوديو 1 icon/categories/area SQM 40 الرياض • منذ 2 أسابيع غرفة استوديو عزاب للايجار حى الملز بجوار معهد الإدارة 1, 400 ر. س 1 1 icon/categories/area SQM 30 الرياض • منذ 2 أسابيع غرفة استوديو عوائل للايجار حى الملز بجوار مستشفى عبيد 13, 000 ر. استيديوهات للايجار في الرياض السعودية. س 1 1 icon/categories/area SQM 30 الرياض • منذ 2 أسابيع استوديو عزاب مفروشة للايجار حى الملز شارع الجامعة بجوار جامعة الملك سع 1, 400 ر.