7 – أوكرانيا: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. 8 – ألبانيا: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. دول في امريكا بدون تأشيرة للعمانين (13 دول): يمكن لجواز السفر العماني زيارة 13 دول أمريكية بدون فيزا أو بتأشيرة إلكترونية أو بتأشيرة عند الوصول: 1 – دومينيكا: بدون تأشيرة لمدة 21 يوم. 2 – سانت فينسنت والغرينادين: بدون تأشيرة لمدة 30 يوم. 3 – باراغواي: تأشيرة عند الوصول لمدة 30 يوم. 4 – الإكوادور: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. 5 – باهاماس: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. دول ماتحتاج فيزا البحرين. 6 – نيكاراغوا: تأشيرة عند الوصول لمدة 30 يوم. 7 – بوليفيا: تأشيرة إلكترونية أو تأشيرة عند الوصول لمدة 90 يوم. 8 – كوبا: تأشيرة عند الوصول (يجب الحصول على بطاقة سائح – Tourist Card). 9 – غواتيمالا: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. 10 – سانت كيتس ونيفيس: تأشيرة إلكترونية. 11 – بربادوس: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. 12 – جزر الباهاما: بدون تأشيرة لمدة 90 يوم. 13 – سورينام: تأشيرة إلكترونية. دول في أوقيانوسيا بدون تأشيرة للعمانين (6 دول): يمكن لجواز سفر سلطنة عمان زيارة 6 دول في أوقيانوسيا بدون فيزا أو بتأشيرة إلكترونية أو بتأشيرة عند الوصول: 1 – ميكرونيزيا: بدون تأشيرة لمدة 30 يوم.
الدول التى لا تحتاج فيزا للاردنين آخر تحديث يناير 9, 2022 الدول التى لا تحتاج فيزا للاردنين | الكثير من الأردنيين يحلمون بالسفر خارج البلاد إلى الكثير من الدول الأخرى المختلفة، وفي حقيقة الأمر هناك الكثير من الدول التي يستطيع من يحمل جواز السفر الأدرني السفر إليها بدون الحصول على التأشيرة، كما أنه هناك بعض الدول التي تمنح الفيزا بمجرد الوصول، تابع فيما يلي 52 دولة يستطيع الأردني دخولهم دون فيزا، تعرف على تلك الدول التى لا تحتاج فيزا للاردنين. أولاً: الدول الأفريقية الدول الأفريقية التي لا تحتاج إلى فيزا جنوب أفريقيا، ومدة الرحلة شهر واحد بدون فيزا. الدول الأفريقية التي تحتاج إلى فيزا فور الوصول جيبوتي، ومدة الرحلة 30 يوم. غينيا بيساور، ومدة الرحلة 30 يوم. الرأس الأخضر. أثيوبيا. كينيا، ومدة الرحلة 90 يوم. أوغندا. تانزانيا، ومدة الرحلة 30 يوم. توجو، ومدة الرحلة سبعة أيام. الصومال، ومدة الرحلة 30 يوم. مدغشقر، ومدة الرحلة 90 يوم. جزر القمر. دول ماتحتاج فيزا زيارة. موريتانيا. موريشيوس، ومدة الرحلة 60 يوم. سيشيل، ومدة الرحلة 30 يوم. موزمبيق، ومدة الرحلة 30 يوم. ثانياً: الدول الآسيوية الدول الآسيوية التي لا تحتاج إلى فيزا هونج كونج، ومدة الرحلة 30 يوم.
تعرف على 93 من الدول لا تحتاج فيزا للعمانيين ويمكنك زيارتها بواسطة جواز السفر العماني بدون تأشيرة أو من خلال تأشيرة عند الوصول! سلطنة عمان: هي دولة عربية تقع في الجزء الغربي من قارة آسيا، على مساحة 309, 500 كم 2 ، حيث أنها ثالث أكبر دولة من حيث المساحة بشبه الجزيرة العربية. عمان لديها حدود مع عدة دول وتطل على ثلاثة بحار هم بحر العرب، وبحر عمان، وبحر الخليج العربي، كما تملك حدود برية مع الإمارات والسعودية من الغرب، وجمهورية اليمن من الجنوب. جواز السفر العماني: لا يوجد حظر على العمانيين من دخول أي دولة في العالم ويتواجد الباسبور العماني في المركز 58 ضمن ترتيب الجوزات عالمياً حسب تصنيف موقع Passport Index. دول بدون تأشيرة للعمانيين: يمكن زيارة 93 من الدول بدون فيزا للعمانيين حيث هذه الدول لا تحتاج فيزا مسبقة من السفارة ويمكن للعمانيين السفر اليها مباشرة او الحصول على الفيزا عند الوصول الى المطار او بتأشيرة إلكترونية يمكن الحصول عليها عبر الإنترنت. تعرف على 82 من الدول لا تحتاج فيزا للمغربيين 2022 - مكتبة المسافر. 41 40 24 100 بدون تأشيرة تأشيرة عند الوصول تأشيرة إلكترونية التأشيرة ملاحظة: هناك دول تتيح إعطاء تاشيرة عند الوصول وفي نفس الوقت تأشيرة الكترونية مسبقة من مواقعها الرسمية، ولهذا يبدو عدد الدول في الجدول اعلاه اكثر من القائمة.
شروط القبول: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية ومن خريجي الأعوام (2020 و 2021م). - حاصل على شهادة بكالوريوس أو ماجستير في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه. - التفرغ التام للإنضمام إلى البرنامج من تاريخ 8 مارس 2022م. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة. - إجتياز التقييم والمقابلات الشخصية. المزايا: - يقدم البرنامج فرصة العمل بدوام كامل بمسميات متعددة للرجال والنساء بمختلف المجالات. - سيحصل الموظفون حديثي التخرج ممن التحقوا في البرنامج على رواتب ومزايا تتناسب مع أدوارهم الوظيفية في (شركة البحر الأحمر للتطوير). - يعتبر المتدرب موظفاً بدوام كامل لدى (شركة البحر الأحمر للتطوير) مع الحصول على راتب شهري ومزايا كباقي موظفي الشركة. - يعتبر عقد العمل (عقد متدرب) ومدته عامين كاملين. نبذة عن البرنامج: يقدم برنامج نخبة الخريجين للشباب السعودي التدريب على رأس العمل كموظفين بداوم كامل لصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات عملية في مجالات جديدة يوفرها مشروع البحر الأحمر. وسيتمكن الخريجين من العمل مع أمهر الخبرات العالمية والمحلية التي تم استقطابها في شركة البحر الأحمر للتطوير بهدف بناء وجهة السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في العالم، ويهدف البرنامج إلى إعداد حديثي التخرج وتدريبهم وتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتطلبها وظائف المستقبل.
ننشر لكم إعلان برنامج نخبة الخريجين 2021 التي أعلنت عنه شركة مشروع البحر الأحمر السياحي ضمن جديد الوظائف الشاغرة علي موقعنا خليجي. كوم والوظائف للخريجين حديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير من الرجال والنساء وذلك وفقا للضوابط والشروط الواردة في الإعلان التالي. برنامج نخبة الخريجين 2021 أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير من خلال بوابة التوظيف الخاصة به عبر موقعها الالكتروني عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في برنامج نخبة الخريجين لإعداد حديثي التخرج من حملة (البكالوريوس والماجستير) وفقا للشروط والمزايا التالية: ماهو برنامج نخبة الخريجين 2021؟ يقدم برنامج نخبة الخريجين للشباب السعودي التدريب على رأس العمل كموظفين بداوم كامل لصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات عملية في مجالات جديدة يوفرها مشروع البحر الأحمر. وسيتمكن الخريجين من العمل مع أمهر الخبرات العالمية والمحلية التي تم استقطابها في شركة البحر الأحمر للتطوير بهدف بناء وجهة السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في العالم، ويهدف البرنامج إلى إعداد حديثي التخرج وتدريبهم وتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتطلبها وظائف المستقبل. وقد تم تطوير البرنامج من خلال التركيز على التدوير الوظيفي وتوفير عدد من البرامج التدريبية وتقييم آداء الموظفين الجدد دورياً للتأكد من اكتسابهم للخبرات المناسبة لأقسامهم وتتضمن مسارات البرنامج التخصصات الاتية: – السلامة العامة – القانون – هندسة النظم – نظم المعلومات الإدارية – الهندسة الكهربائية – الهندسة الميكانيكية – علم الجريمة أهداف برنامج نخبة الخريجين 1- توفير فرص العمل للشباب السعودي في وظائف المستقبل.
أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير اليوم ، عن بدء التقديم في برنامج "نخبة الخريجين" الذي يستهدف حديثي التخرج وإتاحة الفرصة أمام الشباب السعودي لصقل خبراتهم العملية وتأهيلهم لإدارة التخصصات الجديدة التي يوفرها مشروع البحر الأحمر. وأوضحت الشركة أن متدربي برنامج "نخبة الخريجين" الذي يستمر لمدة عامين، سوف يحظون بفرصة تطوير مهاراتهم وتوظيفهم بعد انتهاء مدة التدريب في شركة البحر الأحمر للتطوير تماشيا مع هدف الشركة المتمثل في توفير فرص عمل للمواطنين. ويرتكز برنامج نخبة الخريجين على مبدأ التدريب على رأس العمل من خلال التدوير الوظيفي في عدة أقسام مختلفة، حيث سيتم تحديد المهام الموكلة إلى المتدربين ومتابعتها لقياس أدائهم. ويهدف البرنامج الذي سيبدأ في 13 يناير 2020م، إلى تأهيل المتدربين للعمل في وظائف المستقبل ليكونوا سباقين باكتساب الخبرة في عدة مسارات في الضيافة والوجهات الذكية والاستدامة البيئية وإنجاز المشروع والحوكمة والشؤون القانونية. وسيعمل كل مشرف على تحديد جدول البرنامج والمسار التدريبي الذي يرغب كل متدرب في الالتحاق به حيث يلتزم المتدربون بتحقيق نسب تدريب على رأس العمل تصل إلى (70%)، توجيه مهني لتحديد مستقبل مسارهم الوظيفي بنسبة تصل إلى (20%)، وكذلك الالتحاق في دورات تدريبية تصل نسبتها إلى (10%) بالإضافة إلى ذلك، سيقوم المتدربون بتوقيع عقود عمل للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم ومهاراتهم وبدء العمل في مسارهم الوظيفي الذي تم تحديده من خلال مسارات وظائف المستقبل التي تقدمها شركة البحر الأحمر للتطوير في البرنامج.