وواصل الرئيس السيسي توضيحه للخسائر التي تعرضت لها مصر خلال تلك الفترة.. قائلا إن التصنيف الائتماني لمصر تراجع 6 مرات خلال الفترة من 2011 إلى 2013.. كما حدثت 35 ألف حالة تعدي على الأراضي الزراعية وتعرضت البلاد للخراب والضياع. وبالنسبة للأوضاع السياسية التي أعقبت هذه الفترة، تطرق الرئيس السيسي إلى الأحداث التي واكبت هذه الفترة وقال إن نجاح مصر في تخطي هذه الأزمة لم يكن فيه تآمر أو خيانة أو عدم إخلاص.. وإنما الإخلاص كان لله فقط. وأضاف أنه عندما حدثت وقفة مع الرئيس الراحل محمد مرسي كانت تلك الوقفة لصالح مصر، قائلا "لو كنت قد وقفت معه لكنت قد ضيعت الملايين من سكان مصر، ولكن هدفي كان حماية الوطن". وتطرق الرئيس السيسي إلى الخسائر التي منيت بها مصر بعد هذه الفترة الصعبة، موضحا أن معدل البطالة ارتفع إلى 14% وتقلص الاحتياطي في البنك المركزي حتى كاد أن يتلاشى بينما كان المأمول أن تحقق مصر 8 تريليونات جنيه حتى عام 2015. كوفي نص مليون نعبر. وتساءل الرئيس هل كان يمكن أن ينجح أحد أمام تلك التحديات، وأجاب قائلا إنه لولا تدخل الأخوة العرب بعشرات المليارات من الدولارات عامي 2013 و2014، لما كانت ستقوم لمصر قائمة. وأكد الرئيس السيسي أننا نجحنا بفضل الله في تجاوز أزمة كورونا وسنتجاوز تداعيات الأزمة الأوكرانية بإذن الله.
تراجعت بورصات الخليج، خلال تعاملات جلسة اليوم الأحد، بداية جلسات الأسبوع، تصدرها المؤشر العام لسوق الأسهم السعودية "تاسي"، بنسبة 0. 53% خاسرًا 71. 31 نقطة ليغلق عند مستوى 13463. 09 نقطة، أعقبه المؤشر العام لبورصة قطر، بنسبة 0. 446% خاسرًا 64. 47 نقطة ليغلق عند مستوى 13989. 98 نقطة. بورصة السعودية تراجع المؤشر العام لسوق الأسهم السعودية "تاسي"، بختام تعاملات جلسة اليوم الأحد، بنسبة 0. 09 نقطة، فيما ارتفع مؤشر السوق الموازية- نمو بنسبة 0. 01% رابحًا 1. 75 نقطة ليغلق عند مستوى 23832. 20 نقطة، وبلغ حجم التداول 124. 1 مليون سهم بقيمة 5. 9 مليار ريال. وهبط 18 قطاعًا بسوق الأسهم السعودية، على رأسها الخدمات التجارية والمهنية بنسبة 1. 96%، أعقبه قطاع إنتاج الأغذية بنسبة 1. 91%، يليه قطاع الأدوية بنسبة 1. 89%، ثم قطاع النقل بنسبة 1. 49%، ثم قطاعي السلع طويلة الأجل والإعلام والترفيه بنسبة 1. 3%، ثم قطاعي تجزئة السلع الكمالية والاتصالات بنسبة 1. 28%، فيما ارتفعت قطاعات التطبيقات وخدمات التقنية، والاستثمار والتمويل، والمرافق العامة بنسبة 2. 21%، 0. اللون الأحمر يكسو بورصات الخليج بجلسة الأحد..وتراجع الأسهم السعودية بنسبة 0.53%. 73%، 0. 47%، على التوالي. وقفز 40 سهمًا خلال جلسة تداول اليوم على رأسها سهم "علم" بنسبة 6.
ودعا الرئيس عبدالفتاح السيسي ، خلال حفل إفطار الأسرة المصرية بمناسبة شهر رمضان المبارك، المثقفين والكتاب والمفكرين والاعلاميين إلى تشكيل جبهة صلبة لمواجهة حملات التشكيك من جانب فصيل بعينه فيما يتحقق من إنجازات. وقال الرئيس السيسي "إن الله نجا مصر من المسار الذي دخلت فيه دول أخرى بالمنطقة، وتمكن الشعب المصري بفضل الله من تجاوز هذه الأوضاع التي سادتها الفوضى". وأكد أن الشعب المصري نجح في تخطي الأوضاع الاقتصادية الصعبة، ولكن لقمة العيش ليست كل شئ فمن المهم أيضا تحقيق الأمن والاستقرار والسلامة في مصر لأنها العناصر التي تحقق النجاح الاقتصادي. وشدد الرئيس السيسي على أن الإرهاب الغاشم كان يسعى للنيل من عزيمتنا وإرادتنا فكانت دماء المصريين وتضحياتهم هي الثمن المدفوع لتبقى مصرنا عزيزة وقادرة.. مشيرا إلى عدد شهداء الإرهاب من عام 2013 وحتى الآن والذي بلغ 3277 شهيدا وأكثر من 12 ألف مصاب بالإضافة إلى التخريب الذي حدث وهو ثمن دفعناه جميعا لنصل إلى ما وصلنا إليه من استقرار وتقدم. وقال الرئيس السيسي "إن المصاب الذى نتحدث عنه هنا هو الذي تعرض لإصابة أعاقته عن العودة مرة ثانية.. كوفي نص مليون شخص. وهذا الكلام لم يُذكر سابقا، ولكن أذكره الآن.. أتحسب وأخشى أنه بعد استقرار الموضوع في سيناء تنسى الناس، لا تنسوا.. لا تنسوا تفجير مديرية أمن القاهرة، وتفجير مديرية أمن الدقهلية، وتفجير أبراج الكهرباء، وغيرها، وهذا ثمن دفعناه وليس أنا الذى دفعته ولكننا جميعا، البلد دفعت ثمنا كبيرا لكي تصل إلى ما نحن فيه، الوضع الذي نحن فيه طريق مملوء بدماء وتضحيات أسر كثيرة".
قد يكون هناك أكثر من تعريف واحد لEHR ، لذا تحقق منه علي قاموسنا لجميع معانيEHR واحدا تلو الآخر. تعريف باللغة الإنكليزية: Electronic Human Resource معاني أخرى ل EHR إلى جانبالموارد البشرية الإلكترونية ، يحتويEHR علي معاني أخرى. وهي مدرجه علي اليسار أدناه. يرجى التمرير لأسفل وانقر لرؤية كل واحد منهم. اختصارات في الموارد البشرية HR | إزاي. لجميع معانيEHR ، الرجاء النقر فوق "More ". إذا كنت تزور نسختنا الانجليزيه ، وتريد ان تري تعريف +آتالموارد البشرية الإلكترونية بلغات أخرى ، يرجى النقر علي قائمه اللغة الموجودة في الأسفل الأيمن. ستري معان منالموارد البشرية الإلكترونية في العديد من اللغات الأخرى مثل العربية والدانماركية والهولندية والهندية واليابان والكورية واليونانية والايطاليه والفيتنامية ، الخ.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تطوير خدمات الغاء وتجديد تصريح إقامة العامل المساعد وتسجيل شكوى انقطاعه عن العمل وذلك من خلال اختصار خطوات إنجاز هذه الخدمات. وأكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة خليل خوري حرص الوزارة على تقديم خدمات العمالة المساعدة بأسهل الطرق وأيسرها وبما يتناسب مع تطلعات أصحاب العمل ويحقق سعادتهم.. اختصار الموارد البشرية يجدد دعوته. مشيرا إلى أن تطوير الخدمات الثلاث المشار إليها يأتي في إطار المرحلة الأولى من خطة تنفذها الوزارة لتطوير جميع خدمات العمالة المساعدة البالغ مجموعها 18 خدمة. ويمكن لصاحب العمل إنجاز أي من خدمات الغاء أو تجديد تصريح إقامة العامل المساعد أو تسجيل شكوى الانقطاع عن العمل من خلال التطبيق الذكي للوزارة دون الحاجة إلى إدخال كلمة السر واسم المستخدم حيث يتعين على صاحب العمل إدخال رقم بطاقة هويته وتاريخ ميلاده وكذلك إدخال رمز التحقق في الصورة الظاهرة أمامه في التطبيق حيث سيتم إرسال رسالة نصية له برمز التحقق OTP على رقم هاتفه المتحرك المسجل لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ. ويتعين على صاحب العمل إدخال رمز التحقق المرسل إليه واختيار العامل المطلوب اجراء الخدمة على ملفه وكذلك إدخال البيانات المطلوبة وسداد الرسوم حيث سيتم إرسال الطلب مباشرة إلى الهيئة للمعالجة وإرسال بريد إلكتروني لصاحب العمل بإيصال الدفع ونسخة من العقد الموثق (في حالة خدمة تجديد تصريح الإقامة لعامل مساعد).
- ممارسة دور أساسي في الوقت الذي يتصرف فيه الموظفون بالطريقة المناسبة وبالتالي تحقيق النتائج المتوقعة. - إنها أداة مفيدة للغاية لضمان رفاهية العمال. -المهنيين المسؤولين عن إدارة الموارد البشرية هم المسؤولون عن اختيار الموظفين الأكثر تأهيلاً ، مع أكثر الخبرات وأفضل خدمة يقدمونها. -المسؤولة عن حل المشاكل التي قد تنشأ حول الموظفين ، والسماح لهم بالراحة ، تكون راضية عن بيئة العمل ومع تلقي العلاج... وبهذه الطريقة ، سوف تكون قادرة على تحسين الإنتاج - المضي قدما لوضع الخطط والمشاريع والتدابير من أجل تشجيع الموظفين ، وتحفيزهم ، ووضع كل جهدهم والحماس في العمل... مما أدى إلى نمو الشركة المعنية. اختصار الموارد البشرية هدف. يعد توظيف العمال الجدد إحدى وظائف مكتب لوائح الراديو. لهذا ، فهي مسؤولة عن نشر الإشعارات ، وإجراء المقابلات واختيار الأشخاص الذين ، بسبب قدراتهم الشخصية والمهنية ، يكونون مناسبين للانضمام إلى الكيان المعني. كقاعدة عامة ، يتم تنفيذ عملية الاختيار في الموارد البشرية من خلال الخطوات التالية ، بمجرد إجراء تحليل ووصف الموقف المطلوب شغله: تعيين المرشحين ، الاختيار الأولي ، الاختبار ، المقابلة الشخصية ، تقييم الترشيحات والمقابلة النهائية.