دبلوم إدارة الموارد البشرية >> الهدف العام للبرنامج... يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالمهارات الفنية والإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية. وهذا التخصص: دبلوم ادارة الموارد البشرية على مستوى المرتبة السادسة من نظام المؤهلات المهنية الوطنية. وسيتم التركيز على أن يكون المتدرب بعد إتمامه الساعات المقررة قادراً على القيام بتنفيذ الإجراءات الخاصة بالموظفين القدامى أو المعينين الجدد وتطبيق الاساليب الحديثة واستخدام التقنية الحديثة بكل ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، ومنها تطبيق الأنظمة والقوانين الحكومية مثل قوانين العمل والعمال والأنظمة الداخلية المتعلقة بالشركات والمؤسسات بمختلف نشاطاتها. دبلوم الموارد البشرية (سداد شهري) - اكاديمية التدريب النوعي. وكذلك إلمام المستفيدين من البرنامج ببرامج توطين الوظائف ومساعدة الشركات على تطبيق الأنظمة والقرارات الحكومية والقدرة على إعداد برامج التدريب والتطوير وتحديد الاحتياجات التدريبية للوظيفة، وتقييم أداء الموظفين من خلال تطبيقات عملية.
7. يستخدم برامج مايكروسوفت بكفاءة وفاعلية. 8. يستخدم انظمة تخطيط الموارد البشرية بالتركيز على انشطة الموارد البشرية بسهولة ويسر. 9. يطبق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاهء وفاعلية. 10. يتعرف على مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية. 11. يستخدم برامج مايكروسوفت بكفاءه وفاعلية. 1. دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف. أن يكون المرشح حاصلا على الثانوية العامة. 2. ان لا يقل معدل المتقدم عن جيد. 3. أن يجتاز المرشح امتحان القبول. 1. حصول الطالب على مبلغ 1000 ريال شهريا. 2. توفير الإسكان للعزاب القادمين من خارج المدينة. 3. سيحصل من يجتاز مواد البرنامج على شهادة دبلوم إدارة الموارد البشرية. محتويات البرنامج المواد عدد الساعات ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية 3 الوصف الوظيفي 2 تطبيقات الحاسب الالي مقدمة في الادارة تخطيط الموارد البشرية اساسيات ادارة الموارد البشرية الاستقطاب و الاختيار والتعيين قياس وتقويم الاداء الوظيفي الرواتب والتعويضات والحوافز السلوك التنظيمي التعاملات الالكترونية في ادارة الموارد البشرية تنمية الموارد البشرية 4 نظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية تدريب ميداني اعداد وكتابة التقارير 3
اتخاذ القرارات الإدارية. 8. التوظيف. 9. اتجاهات حديثة في الإدارة. مقرر إدارة الموارد البشرية أهداف المقرر: ü فهم الدور المتصاعد لإدارة الموارد البشرية في المنظمات. ü فهم التحليل الوظيفي وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف الذي يشمل الاستقطاب والاختيار والتعيين. ü الوعي بأهمية التدريب وتطوير العاملين في كل المستويات وباختلاف التخصصات. ü إدراك أهمية تقييم الأداء للموارد البشرية في المنظمات. ü التعرف على مفهوم التعويضات، والحوافز، والمنافع، والخدمات، وعوامل الصحة والأمان، وعلاقات العمل الجماعية وكيفية إدارتها. محاور المقرر: 1. مقدمة عامة لدراسة الموارد البشرية. تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف. تخطيط الموارد البشرية. الدوافع والحوافز. تدريب الموارد البشرية. التطوير والتنمية الإدارية. تقييم وإدارة الأداء. محاور دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. مقرر إدارة المكافآت والتعويضات أهداف المقرر ü فهم فلسفة التعويض الشامل ودورها في جذب الموظفين ؛ وتحفيزهم والاحتفاظ بهم. ü فهم عناصر أنماط التعويض المباشر والغير مباشر. ü إدراك وتقدير مس ؤو ليات عمل مس ؤو ل ال موارد ال بشرية. ü إدراك وتقدير المس ؤ ليات القانونية لأخصائي ال موارد ال بشرية و ال بيئة ال قانونية.
يعد قسم الموارد البشرية واحدًا من أهم الأقسام التي يجب أن تتواجد في كل مؤسسة إحترافية؛ فالنظرة الخاطئة حول مهنة الـ hr كونها تتعلق بإجراء مقابلات العمل وتوظيف العمالة الجدد فقط، لم تعد صحيحة الآن؛ فالمهام التي يتولاها قسم الموارد البشرية حقًا، تجعله بمثابة دفة الميزان التي تحافظ على استقرار الشركة وسلامة بيئة العمل فيها. من خلال دبلومة الموارد البشرية المقدم من أكاديمية إعمل بيزنس، سيتمكن الدارس من فهم كل ما يتعلق بأهمية هذا المجال ودوره المحوري في إدارة المؤسسات، بداية من فهم الهيكل والوصف الوظيفي للـ hr وآلية إجراء المقابلات الوظيفية وجذب واستقطاب الكفاءات، وصولًا لتطوير الرأس المال البشري واستخدام مؤشرات القياس أيضًا. في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية.
لتعبئة استمارة الاشتراك المبدئي من خلال الرابط التالي:
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
{{ returnSummery(Name, 20)}} {{ clientLocalTime(Start, null) | date: 'shortTime'}} - {{ returnSummery(timingName(), 10)}} {{ timeFormat(remainingTime)}} فعالة برنامج تدريبي دورة تدريبية {{ [0][]. levelName}} مخرجات الدورة {{ objective}} المحاور {{ topic}} احصل على {{ [0][0]. offerName}} احصل على {{ [0][][0]. دبلوم اداره الموارد البشريه التجنيد. offerName}} {{ displayOfferMessage()}} العرض سارِ لغاية {{ getExpireDate()}} {{}} {{}} {{ offerTimer. minutes}} {{ conds}} المواضيع {{ [0]}} مدة الدورة {{}} الساعة {{ [0][]}} الساعة التدريب المتوفر قاعة تدريبية تدريب عن بعد السعر {{ [0][]}} كن على علم بأحدث العروض! قم بتسجيل بريدك الإلكتروني في الحقل الموجود أدناه, لتتمكن من الحصول على أحدث العروض المقدمة!
إقرا معنا في هذا الموضوع يعتبر الحمل من أكثر الأرزاق السارة ، التي يستبشر بها الوالدان ، والأهل جميعًا ، لا سيما في الحمل الأول ، وكثيرًا ما ترغب الأم في معرفة نوع جنينها ، وفيما يلي نستكشف سويًا ، هل ألم الثدي من أعراض الحمل ؟ هل الم الثدي من اعراض الحمل بولد يظهر نوع الجنين عادة ، بعد انقضاء الثلاثة أشهر الأولى تقريبًا ، ولكن توجد مجموعة من الأعراض ، التي تعتقد مجموعة من النساء ، أنها تشير إلى الحمل بمولود ذكر ، فدعونا نتعرف سويًا ، هل الم الثدي من اعراض الحمل بولد ؟ هذا ما سنكتشفه خلال السطور القادمة. التغييرات التي تطرأ على الثدي عند الحمل بمولود ذكر: تعتبر التغييرات التي تطرأ على الثدي ، من أكثر العلامات ، التي تشير إلى الحمل ، ولكن حين الحمل بمولود ذكر ، على وجه الخصوص ، حيث يصبح حجم الثدي ، أقل قابلية للزيادة من الحمل بأنثى ، أي أن الثدي يزداد ، في حالة الحمل بذكر ، بمثابة 6.
تحدث قائلا: " من الممكن أن يتصادف هذا الطرح لكن كما قلت بالصدفة فقط " وأضاف العلاقات الحميمية بين الزوجين لها أهميتها فالمرأة تتحكم في القسط الأكبر من هذه الرغبة وغالبا ما يحدث هذا أكثر في مرحلة الحمل فتكون أكثر حاجة للعلاقات لتلمس الأمن و الأمان رفقة زوجها. كان هذا جوابه على السؤال المتعلق بعلاقة الرغبة في الجماع بمعرفة جنس المولود, لكنه تحدث أيظا عن مجموعة من الأسئلة الشائعة لمعرفة جنس المولود نتعرف واياكم الأن عن باقي العلامات: هل العصبيه من علامات الحمل بولد هناك أقاول عدة لدى الجدات يؤكدن على أن العصبية التي تلحق المرأة الحامل في أشهرها الأولى تعتبر واحدة من بين أهم العلامات الدالة على انجاب ذكر فما هو رأي الأخصائيين اتجاه هذا السؤال الذي لا طالم كان محط جدل بين النساء الحوامل. قمنا بطرح هذا السؤال أيضا على الطبيب المختص فكان جوابه أن العصبية سواءا في بداية الحمل أو في الأيام الأخيرة لا علاقة له بمعرفة جنس المولود ان كان ذكر أم أنثى, بل تعتبر التقلبات المزاجية و التغيرات في الهرمونات الناتجة عن الحمل هي السبب الرئيسي المسبب للأعصاب سواءا كما أشرت في بداية الجمل وحتى في نهايته. وأضاف " لكن من الممكن أن يكون جنس المولود ذكرا لا لشيئ آخر غير الصدفة فالعصبية وجنس المولود الجديد لا صلة لهما لا من قريب ولا من بعيد " بهذا سنكون بدأنا نفك الغموض حول هذا الموضوع الشيق و الذي يسيطر على تفكيركن جميعا منذ الوهلة الأولى لمعرفة الحمل بل وهناك من يراودهن هذا السؤال قبل الحمل هل الم الاسنان من علامات الحمل بولد يعد ألم الأسنان من أكثر المشاكل ازعاجا للأشخاص العادين فما بالك عندما يتعلق الأمر بالنساء الحوامل.
يعتبر ألم الثدي من أعراض الحمل الشائعة بغض النظر عن جنس الجنين، فليس بالضرورة أن يكون الجنين ذكرًا حتى تُصاب الحامل بألم الثدي، وهذه كلها إشاعات وليس لها أي أساس علمي. كيف يمكن معرفة جنس الجنين؟ تستطيع أختك معرفة جنس الجنين بإحدى الطريقتين: تصوير الموجات فوق الصوتية يقوم الطبيب بفحص جنس الجنين بهذه الصورة بين الأسبوع 18- 20، وفي بعض الأحيان ممكن أن يظهر جنس الجنين قبل ذلك بفترة قليلة، حسب نوع جهاز الفحص ووضعية الطفل داخل الرحم. فحص كروموسومات الطفل هذا الفحص يتم القيام به للكشف عن إصابة الجنين بالأمراض الكروموسومية كمتلازمة داون، ويكشف أيضًا عن جنس الطفل، ويمكن إجراؤه في الأسبوع الـ 10 من الحمل.
• إرتداء الحمالات التي لا تحتوي على دعامات حديدية او بلاستيكية، وينصح بإرتداء الحمالات الرياضية. • إستخدام كمادات المياه الساخنة وبالباردة، اذ انها توفر الراحة لمعظم النساء. • ممارسة تمارين التأمل واليوغا، اذ انها تساعد في الحفاظ على الهدوء والإسترخاء. • تجنب لمس الثدي قدر الإمكان. علامات الحمل بولد توجد العديد من الخرافات التي تدّعي القدرة على معرفة جنس الجنين مبكراً من خلال العلامات والأعراض التي تظهر على الحامل، لكن لم يتم إثبات صحتها وتبقى مجرّد خرافات لا يمكن الإعتماد عليها، ويمكن بيان علامات الحمل بولد على الشكل التالي: معدل نبضات القلب: تقول بعض الخرافات انه من الممكن الإستدلال على جنس الجنين من خلال معدل نبضات قلبه، اذ يعتقد بأنه في حال بلغ معدّل ضربات قلب الجنين اقل من ١٤٠ نبضة في الدقيقة فهذا يدل انه ذكر، امّا اذا كان أكثر من ذلك فالجنين أنثى. غثيان الصباح: هناك من يربط بين قلّة الغثيان وبأن يكون الجنين ذكر، حيث يقال ان الحامل بولد لا تشعر بغثيان الصباح مقارنةً بالحامل بأنثى. الرغبة الشديدة تجاه أطعمة معيّنة: يقال ان الحمل بولد يسبّب الرغبة الشدية تجاه تناول الأطعمة المالحة والمتّبلة، امّا الحمل ببنت فسيسبب رغبة شديدة بتناول الحلويات.