عليك أن تبقى علاقتك سطحية معهم،وتعتبر هذه الطريقة من أهم طرق التعامل مع الشخص الخبيث، حاول أن تبقيه دائمًا بعيدًا عن أسرارك، ولا تجامله على حساب نفسك. الشخص الخبيث يستغل الأفراد الذين يجمعهم معه علاقة قوية أسوأ استغلال، لكن الأفراد الذين يكونون معه علاقة ضعيفة لا يبالي بهم. الشخص الذي يفكر بطريقة متقدمة يبتعد في أغلب الأوقات عن التصادم مع الشخص الخبيث، لأنه يسبقه بخطوة ويقطع عنه الطريق الذي يجعله يتمادى في إيذاءه. يسعى الخبيث في أغلب الأوقات إلى استفزاز غيره وذلك حتى يعرف المزيد عنه وعن شخصيته، فحتى تتجنب ذلك عليك ألا تتجادل أو تتناقش مع الشخص الخبيث حول أي فكرة حتى وإن كانت خطأ لأن الخبيث يدرك جيدًا خطأه. حتى تتجنب الشخص الخبيث عليك أن تعرف جيدًا مواطن الضعف والقوة الخاصة به، وذلك كأسلوب احترازي حتى تحذر التعامل معه، وحتى تتمكن أيضًا من وضع خطط واستراتيجيات لكيفية التعامل معه. من أكثر الأساليب الجيدة للتعامل مع الخبيث هو أسلوب الصراحة والوضوح حيث أن الخبيث يفتقد لمثل هذا الأسلوب لأنه اعتاد على اللف والدوران، فإذا قمت بمواجهته بكل وضوح وصراحة ستجده عاجزًا عن التحدث إليك أو الإنكار. التعامل مع الخبث في السيرة النبوية هكذا قد تساءل الكثيرون كيف أتعامل مع الناس الخبثاء ، فالخبيث شخص يستهزئ بمن حوله، ويكثر من المكر والرياء، ولا يحمل في قلبه حبًا لأحد فقلبه فسد أصبح غير صالح لمحبة الناس، فإذا علمت أيها المسلم بأحد يمتلك مثل هذه الصفات عليك فورًا مقاطعته والابتعاد عنه.
افترض حسن النية في الآخرين، مع التعامل معهم بحرص. كُن على قدر المسئولية دائماً، وعند حسن ظن الآخرين بك. كيفية التعامل مع الناس حسب شخصياتهم يساعد تحديد نوع الشخصية على الكيفية التي سيتم التعامل بها معها، وهو أمر يحقق صفة المرونة لصاحبه وهي من صفات قوة الشخصية. فـ الشخصية الانطوائية مثلاً يجب التعامل معها بحرص في ما يتم قوله نظراً لحساسيتها الشديدة، وميلها بدرجة ما إلى الحفاظ على كل ما تملكه، فالاستئذان، والاهتمام، وحسن الانصات والحرص على إشراك صاحب هذه الشخصية في الحفلات والرياضات والحفلات أمر جيد لمساعدته على الاندماج. كما ويجب مراعاة أصحاب الشخصية الحساسة من خلال تجنب العنف معه في كل قول أو عمل حتى لو كان من باب المزاح، كما ويجب مساعدته على تقبل النصح بأسلوب لطيف، وعدم اعتماد أسلوب العناد، أو التكبر، وتشجيعه دائماً على ممارسة ما يحب. أما بالنسبة للشخصيات العصبية ، فلابد من التزام الصبر في التعامل معهم، وعدم مقاطعتهم، أو الاستمرار معهم بالحديث وقت ثورتهم، وكذا تجنب التحدث بصوت مرتفع معهم. هذا ويجب اختيار الأوقات المناسبة للحديث معه في الأمور الهامة، هذا بالإضافة على تشجيعه ممارسة المواهب، والرياضات التي تساعده على التحكم في ثورته.
[٢] ولا بُدّ من منح الشخص قدر المُستطاع شعورًا أنّ كل ما يحدث هو من أجل مصلحته، وبالتالي فإنّ ذلك لن يعمل على فقد مهارات التواصل مع الآخرين. [٢] وفيما يأتي بعض القواعد الأساسية التي يجب اتباعها؛ لمعرفة كيفية التعامل مع الناس حسب شخصياتهم: [٢] تجنُب النقد في بعض الأحيان الأفراد يُخطئون وذلك يعود للطبيعة البشرية، فليس كلّ فعلٍ أو كلمةٍ ستكون منطقية دائمًا، لذلك لا يجب التركيز على نقد الأفراد وتصحيح أخطائهم، وعندما يبدأ الأفراد بتقبل أخطاء بعضهم البعض، فإنّ ذلك سيؤدي لحدوث الإعجاب فيما بينهم. [٢] التقدير تقدير الخير وإن كان يكمن داخل الشخص ولم يظهره، فلا بُدّ من العمل على تقديره وتحفيزه من أجل القيام بتكرار تلك الأفعال الجيدة، فلا شيء يجعل الشخص بسعادة أكثر من التقدير. [٢] الاستماع الجيد فإنّ كلّ شخصٍ لديه قصته المُختلفة، فيحب أن يُستمع إليه ويفهمهُ دون الحكم، لذا لا بُدّ من الاستماع باهتمامٍ حقيقيّ وليس اهتمامًا وهميًا. [٢] قول الحقيقة لا بُدّ من قول الحقيقة بعقلانية، والحفاظ على الوعود التي يتم إخبارها للآخرين؛ حتى يكون الفرد جديرًا بالثقة. [٢] الحكم على الشخصية كيف يؤثر التأكيد السلوكي على كيفية التعامل مع الآخرين؟ الحكم على الشخصية هي العملية التي يرى من خلالها الأشخاص بعضهم البعض من خلال المعلومات التي يسمعونها عن الآخرين، أو من خلال مقابلة الآخرين شخصيًا.
الفصل الرابع: " افعل ذلك تكن موضع إعجاب أينما ذهبت " من فنون التعامل مع الناس قدم لنا الكاتب قاعدة و هي إذا أردت أن يحبك الآخرون ، أظهر إهتمامك بالناس ، و إذا أردنا أن نكسب أصدقاء يجب أن نكرس أنفسنا لخدمة الآخرين و نجرد أنفسنا من الأنانية و التفكير في الذات. الفصل الخامس: " كيف تجعل الناس يحبونك في الحال ؟ " مبدأ مهم جدا في السلوك الإنساني ، لو عملنا به لن تكون لن تكون مشاكل أبدا: اجعل الشخص الآخر يشعر بأهميته و عامل الناس بما تحب أن يعاملوك ستجني أشياء لم تتوقع أبدا أنك ستكسبها. الباب الثاني: « طرق لإجتذاب الناس إلى طريقة تفكيرك » " الطريقة الأكيدة لخلق الأعداء " إحترم آراء الشخص الآخر ، و لاتقل لأحد أنه على خطأ ، لأنك بإمكانك أن تقول لشخص آخر أنه مخطأ من خلال نظرة قد تكون بذلك بليغا كما لو صارحته بأنه مخطأ لن يوافقك على ذلك لأنك وجهت الضربة مباشرة إلى ذكاءه و حكمته ، لكنها لن تثنيه عن رأيه. " أقصر الطرق إلى تفكير الناس " إذا رغبت أن تكسب الناس إلى وجهة نظرك فاتبع تلك القاعدة: توسل بالرفق واللين و اترك الغضب والعنف " طريقة سقراط " مهم جدا أن تبدأ الحوار من الناحية الإيجابية وتجنب نقاط الإختلاف مع الطرف الآخر و حاول التأكيد على الأشياء التي تتفق معه عليها ، أشعره أنكما تسعيان إلى نتيجة واحدة.
استخدام قواعد اللغة المناسبة والنطق الصحيح: عند إجراء محادثة مع مجموعة من الأفراد يتحدثون اللغة العربية الفضحى على سبيل المثال، فيجب استخدام الكلمات الصحيحة ونطقها بشكلٍ سليم، والانتباه لتشكيل الحركات في نهايتها، كما ويساعد إعادة صياغة الجملة في ذهن المتحدث على سرد جمل تجذب الانتباه لحديثه، بالإضافة إلى ذلك فإن التحدث ببطئ ووضوح ورسمية سيُميّز صاحبه بالذكاء. التحدث بمجال المعرفة: فعندما يتحدث الفرد بما يعرفه، ويناقش المواضيع التي له خبرة فيها، فذلك يترك له مساحة واسعة للتعبير والتواصل مع الآخرين بشكل جيد، وبعكس المناقشة في أمور ليس له درايةً بها لمجرّد الدخول في المواضيع والتحدث مع الموجودين في الجلسة. استخدام الكلمات المنمقة والاقتباسات: إن استخدام مجموعة من الكلمات الذكية بدلاً من المتعارف عليها سيوحي بأن المتحدث يتمتع بالحنكة والذكاء، ويمتلك حصيلة لغوية واسعة، بالإضافة أيضاً إلى استخدام اقتباسات مرموقة من الأدب والشعر أو مصادر أخرى مهمة. لغة الجسد: سيمكن استخدام التعبير غير اللفظيّ أو ما يُعرف بلغة الجسد الشخص الذكي من التظاهر بالتفكير أو الاندهاش، أو الاستمتاع إلى حديث الشخص المقابل، ويكون ذلك باستخدام العديد من أعضاء الجسم كإيماءات الوجه، وحركات اليدين.
· حاول أن تركز على الأشياء الجميلة فيمن تتعامل معه.. وتبرزها فلكل منا عيوب ومزايا.. وإن أردت التحدث عن عيوب شخص فلا تجابهه بها ولكن حاول أن تعرضها له بطريقة لبقة وغير مباشرة كأن تتحدث عنها في إنسان آخر من خيالك.. وسيقيسها هو على نفسه وسيتجنبها معك. · حاول أن تكون متعاوناً مع الآخرين في حدود مقدرتك.. ولكن عندما يطلب منك ذلك حتى تبتعد عن الفضول، وعليك أن تبتعد عن إعطاء الأوامر للآخرين فهو سلوك منفر. · حاول أن تقلل من المزاح.. فهو ليس مقبولاً عند كل الناس.. وقد يكون مزاحك ثقيلاً فتفقد من خلاله من تحب.. وعليك اختيار الوقت المناسب لذلك. · حاول أن تكون واضحاً في تعاملك.. وابتعد عن التلون والظهور بأكثر من وجه.. فهما بلغ نجاحك فسيأتي عليك يوم وتتكشف أقنعتك.. وتصبح حينئذٍ كمن يبني بيتاً يعلم أنه سيهدم. · ابتعد عن التكلف بالكلام والتصرفات.. ودعك على طبيعتك مع الحرص على عدم فقدان الاتزان.. وفكر بما تقوله قبل أن تنطق به. · لا تحاول الادعاء بما ليس لديك.. فقد توضع في موقف لا تحسد عليه.. ولا تخجل من وضعك حتى لو لم يكن بمستوى وضع غيرك فهذا ليس عيباً.. ولكن العيب عندما تلبس ثوباً ليس ثوبك ولا يناسبك. · اختر الأوقات المناسبة للزيارة.. ولا تكثرها.. وحاول أن تكون بدعوة.. وإن قمت بزيارة أحد فحاول أن تكون خفيفاً لطيفاً.. فقد يكون لدى مضيفك أعمال وواجبات يخجل أن يصرح لك بها، ووجودك يمنعه من إنجازها.
شيفيلد إف سي الاسم الكامل نادى شيفيلد لكرة القدم اللقب The Club (النادي) تأسس عام 1857 (منذ 165 سنة) البلد المملكة المتحدة الدوري الدوري الممتاز الشمالي الإدارة الموقع الرسمي الطقم الرسمي الطقم الأساسي الطقم الاحتياطي تعديل مصدري - تعديل نادي شيفيلد لكرة القدم ( بالإنجليزية: Sheffield Football Club) هو نادٍ إنجليزي لكرة القدم من شيفيلد ، جنوب يوركشاير. [1] [2] [3] يلعب في الدوري الممتاز الشمالي. تأسّس في تاريخ 24 أكتوبر 1857 ، ومعترف به رسمياً من قبل الفيفا بأنه أقدم نادي كرة قدم في العالم. وهم يتنافسون في الدوري مع جاره نادي هالام. في عام 2004 مُنح وسام الفيفا التقديري وهي جائزة مُنحت لناد آخر واحد فقط وهو ريال مدريد ، وفي عام 2007 احتفلوا داخل قاعة الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم بالذكرى السنوية ال150 لتأسيس النادي. على أرض الملعب، جاءت لحظة عظيمة بالنسبة للنادي في عام 1904 عندما فاز بكأس الاتحاد الإنجليزي للهواة، وهي مسابقة صُمّمت بعد اقتراح من نادي شيفيلد. وأنهى أيضا الموسم في المركز الثاني في عام 1977. مراجع [ عدل]
مساعدة من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث بوابة عقد 1910 بوابة كرة القدم 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 عقد 1860 عقد 1870 عقد 1880 عقد 1890 عقد 1900 عقد 1910 عقد 1920 عقد 1930 عقد 1940 عقد 1950 عقد 1960 صفحات تصنيف «أندية كرة قدم تأسست في 1913» يشتمل هذا التصنيف على 34 صفحة، من أصل 34.
هذه بذرة مقالة عن نادي كرة قدم أسترالي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.