الاقتصادي الإمارات – صحف: توجت الفارسة فطيم بنت محمد بن راشد آل مكتوم، في سباق "مدينة دبي الدوليّة للقدّرة" لمسافة 120 كلم بمدينة دبي، للقدرة بسيح السلم، على صهوة الجواد "لينزك" لإسطبلات "ند الشبا"، وقطعت الشيخة فطيم، المسافة في زمن قدره 04:02:59 ساعة، بمعدل سرعة 29. 02 كلم/ ساعة، بحسب ماورد في صحيفة "الاتحاد". هذا وجاء في المركز الثاني، الفارس غانم سعيد العويسي، على صهوة "مهند" لإسطبلات "ند الشبا" في زمن قدره 04:03:48 ساعة، وحلّ بعده بفارق ثانية واحدة، الفارس عبدالله غانم المري على صهوة "امواه" لإسطبلات "ند الشبا". واحتلّ المركز الرابع وبفارق ثانية أيضاً، الفارس سعيد أحمد الجابر، على صهوة الجواد "باهيا دي ليل" لإسطبلات "فزاع"، أما المركز الخامس في السباق، فقد كان من نصيب الفارس خالد محمد عبدالكريم، على صهوة "كاستلبار كابل" لإسطبلات "إعمار" في زمن قدره 04:07:26 ساعة. وعقب ختام السباق، قام كلّ من نائب رئيس "نادي دبي للفروسية"، سعيد الطاير، ونائب المدير العام للنادي، محمد عيسى العضب، بحضور نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، بتسليم بطلة السباق الفارسة الشيخة فطيم بنت محمد بن راشد آل مكتوم، جائزة المركز الأول.
وتوجت الفارسة سمو الشيخة فطيم بنت محمد بن راشد آل مكتوم بطلة للسباق، بعد تصدرتها المراحل الثلاث للسباق، وحققت زمناً قدره 2:58:55 ساعة، على صهوة الجواد "باكسي" لإسطبلات ند الشبا، وذلك بالتساوي مع الفارسة عاليا علي المرزوقي التي حققت الزمن نفسه، على صهوة الجواد" نيكوباتل" لإسطبلات ند الشبا، بينما جاءت في المركز الثالث الفارسة دانا المطوع، محققة زمناً قدره 2:59:56 ساعة، على صهوة الجواد "موتاجيب" لإسطبلات سيح السلم، وعقب نهاية السباق قام سعيد بن حميد الطاير نائب رئيس مجلس إدارة نادي دبي للفروسية بتتويج الفائزات الثلاث بالمراكز الأولى.
ت + ت - الحجم الطبيعي افتتحت سمو الشيخة فطيم بنت محمد بن راشد آل مكتوم محل «يفر ديلورمي» للبياضات المنزلية بدبي ،وحضر الحفل كل من سمو الشيخة شيخة بنت محمد بن راشد آل مكتوم وسمو الشيخة مريم بنت محمد بن راشد وماما نورا ونوال الشلهوب رئيسة رابطة السلك الدبلوماسي للسيدات ورجاء القرق وعدد من زوجات قناصل بعض الدول العربية.
تندرج تحت مظلة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" 33 مؤسسة ومبادرة تنفذ أكثر من 1400 برنامج تنموي أسهمت في دعم أكثر من 130 مليون شخص في 116 دولة خلال السنوات الماضية، وذلك بالتعاون مع أكثر من 280 شريكاً استراتيجياً ما بين مؤسسات حكومية وشركات من القطاع الخاص ومنظمات إقليمية ودولية. زوجات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تزوج سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم من 6 زوجات ، و قد رزق من كل زوجة عدة أبناء فبلغ عددهم 26 ابناً و ابنة، وقد كانت زوجاته من أعراق وبلدان مختلفة حول العالم، مما جعله أسرته الكريمة كبيرة تندرج ضمن أكبر الأسر العربية العريقة في الشرق الأوسط، وأسماء زوجاته كالآتي: الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم. الأميرة هيا بنت الحسين. دليلة العلى، من لبنان، مطلقة. حورية أحمد المعاش، من الجزائر والدة لطيفة (لطيفة الوسطى) مواليد 1985. لديها أخت تكبرها اسمها شمسة، وهي أيضاً والدة ميثاء وماجد. الأميرة اليونانية زوي غريغورياكوس زوجة من المغرب، لم نتمكن من معرفة إسمها أو هويتها الشخصية أبناء الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم منال (مواليد 12 نوفمبر 1977) (متزوجة من الشيخ منصور بن زايد آل نهيان).
أبناء محمد بن راشد آل مكتوم وبناته جميعا، ينتمون إلى العائلة السامية الحاكمة لمملكة الإمارات العربية المتحدة، وفي هذا الموضوع سنفصل القول حولهم،وسنقدم لك أيها القارئ العزيز مجموعة من المعلومات المهمة حول عائلة سمو الشيخ محمد بن راشد و أبنائه وبناته. نبذة عن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم محمد بن راشد آل مكتوم ولد في دبي عام 1949، ونشأ في بيت جده الشيخ سعيد بن مكتوم آل مكتوم في منطقة الشندغة في بر دبي. كان يصحب جده الشيخ سعيد في مجالسه ليكون مدرسته الأولى في الحكم، وتدرب منذ طفولته على الصيد بالصقور والفروسية والرماية والسباحة. في عام 1955 دخل المدرسة الأحمدية لتعلم قواعد اللغتين العربية والإنجليزية والجغرافيا والتاريخ والرياضيات، ثم انتقل وهو في العاشرة من عمره إلى مدرسة الشعب، ثم ثانوية دبي، وتخرج من الثانوية في العام الدراسي 1964 / 1965. يمتلك محمد بن راشد آل مكتوم رؤية خاصة في العمل الإنساني والخيري والمجتمعي تنطلق من إحداث تغيير إيجابي مستدام عبر مشاريع وبرامج تنموية تهدف إلى تحسين الحياة. وتجسيداً لهذه الرؤية، انطلقت مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية"، كمؤسسة تنموية مجتمعية إنسانية تهدف في المقام الأول لصنع الأمل وبناء المستقبل.
ميثاء (مواليد 5 مارس 1980). حصة (مواليد 6 نوفمبر 1980) (متزوجة من الشيخ سعيد بن دلموك بن جمعه آل مكتوم). شمسة (مواليد 15 أغسطس 1981). راشد (مواليد 12 نوفمبر 1981 – 19 سبتمبر 2015). مروان (متزوج من دلال بنت ناصر المرزوق). حمدان (مواليد 14 نوفمبر 1982). لطيفة الأولى (مواليد 16 يونيو 1983) (متزوجه من الشيخ فيصل بن سعود القاسمي). مكتوم (مواليد 24 نوفمبر 1983). لطيفة الثانية (مواليد 4 ديسمبر 1985) – ابنة محمد بن راشد آل مكتوم وحورية أحمد المعاش من الجزائر، والأخت الكاملة للشيخة ميثاء آل مكتوم (1980)، شيخة شمسة آل مكتوم (1981)، والشيخ ماجد آل مكتوم (1987). لديها أخت تكبرها اسمها شمسة، وهي أيضاً والدة ميثاء وماجد. أحمد (مواليد 7 فبراير 1987). منصور (مواليد 26 يونيو 1987). مريم الأولى (مواليد 11 أغسطس 1987). ماجد (مواليد 16 أكتوبر 1987)(متزوج من حصة بالجافلة). سعيد (مواليد مارس 1988). لطيفة الثالثة (مواليد 30 مارس 1989)(متزوجة من الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي). مريم الثانية (مواليد 11 يناير 1992). شيخة (مواليد 20 ديسمبر 1992)(متزوجة من الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة). مهرة (مواليد 26 فبراير 1994).
الزيادة المخصصة لرتبة عقيد تصل حتى مبلغ 510 ريال سعودي. الزيادة المخصصة لرتبة عميد تصل حتى مبلغ 565 ريال سعودي. الزيادة المخصصة لرتبة لواء تصل حتى مبلغ 635 ريال سعودي. يمكنك التعرف علي نموذج خطاب تعريف بالراتب من خلال قراءة هذا المقال: نموذج خطاب تعريف بالراتب في النهاية رأينا كيف أن سلم رواتب الافراد 1442 في السعودية يعتبر من الأمور الهامة التي يهتم بها الأفراد العسكريين كثيرًا بالمملكة.
الثلاثاء 16شعبان 1434 هـ - 25 يونيو 2013م - العدد 16437 توجه لتحديد ساعات العمل الأسبوعية عند 40 ساعة حسم إجازة اليومين للقطاع الخاص سيرفع توظيف السعوديين من المنتظر بشكل كبير أن يتم حسم ملف إجازة اليومين لموظفي القطاع الخاص، الذي يتابعه بترقب أكثر من مليون مواطن يعملون بالقطاع الخاص والموجود حاليا لدى مجلس الشورى بعد شهر شوال القادم بتصويت أعضاء المجلس على التوصية النهائية لهذا الملف قبل رفعه إلى المقام السامي. وتشير الأنباء إلى عدم تضمين جداول مجلس الشورى مناقشة حسم ملف إجازة اليومين خلال ما تبقى من شهر شعبان الحالي والذي تبدأ مع نهايته الإجازة الرسمية لأعضاء المجلس والتي تستمر شهرين، مما يرجح بشكل كبير حسم الملف خلال شهر ذي القعدة القادم مع عودة أعضاء المجلس من إجازة الصيف. يأتي ذلك في الوقت الذي تمت مناقشة نظام العمل الجديد في المجلس الأسبوع الماضي ومن ضمن مواده تحديد عدد ساعات العمل ب40 ساعة في الأسبوع بواقع 8 ساعات عمل يوميا ولمده 5 أيام، وسوف يعيد المجلس دراساته لرفع توصياته الأخيرة في الجلسات القادمة، في الوقت الذي تبلغ عدد ساعات العمل الحالية في القطاع الخاص 48 ساعة بمعدل 8 ساعات لكل يوم أو 6 أيام عمل.
تبنتها لجنة الإدارة لعضو المجلس عبدالله الجغيمان.. سلم رواتب العسكريين القديم pdf. و"الرياض" تنشر تقريرها د. السلطان يطالب بدراسة ضم «الخدمة المدنية» للعمل عادت لجنة الإدارة والموارد البشرية بتوصية جديدة تخضع للمناقشة على التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 341435، وأخذت اللجنة بمضمون توصية العضو عبدالله الجغيمان الإضافية على تقرير اللجنة وطالبت الخدمة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدراسة تعديل نظام سلم الرواتب من النظام الثابت إلى النظام المرن. ورفضت لجنة الإدارة دراسة ضم وزارة الخدمة المدنية لوزارة العمل، وهي التوصية التي قدمها العضو سلطان السلطان، كما لم تقبل بتوصية تطالب الخدمة المدنية بالعمل مع الجهات ذات العلاقة لرفع قيمة بدل النقل للموظفات السعوديات، وهي الإضافية للعضو عبدالعزيز الحرقان الذي أشار إلى تساوي بدل النقل بين الموظف والموظفة رغم أنها تلتزم بتكاليف مالية أعلى تتلخص في الاستعانة بسائق خاص، وأكد إمكانية تحقيق رفع قيمة البدل بشكل غير مباشر بالتنسيق مع وزارة العمل لإسقاط أو خفض تكاليف استقدام السائق الخاص. من جهتها أكدت عضو مجلس الشورى نورة عبدالله العدوان على الحاجة الماسة لتطبيق النصاب الجزئي في التوظيف النسوي في التعليم الذي صدر بشأنه أمر ملكي في الثاني من شهر رجب عام 1432 وقضى بإيجاد حلول عاجلة قصيرة المدى لتطبيقه وحدد القرار مدة زمنية قدرها ستة أشهر من تاريخ الاعتماد، وقرار مجلس الوزراء الصادر في السادس من شهر جمادى الأولى العام الماضي الذي نص في بنده السادس على تكليف وزارة الخدمة المدنية بالتنسيق مع وزارة العمل باتخاذ الاجراءات اللازمة لتنفيذ أسلوب العمل عن بعد وتوفير الدعم اللازم لإنجاحه.
ثانيا: إعادة حساب نقاط الأقدمية عند المفاضلة للترقية لتكون على النحو التالي: نقطة واحدة عن كل سنة من السنوات الأربع الأولى ، نقطة ونصف النقطة عن كل سنة من السنوات الخامسة حتى الثامنة ، نقطتان عن كل سنة من السنوات التاسع الى الثانية عشرة. وبهذا الترتيب الجديد أعطيت الأقدمية في سنواتها التي تزيد على الحد الأدنى وهو أربع سنوات نقاطا إضافية متصاعدة مما يتيح فرصا أفضل للأقدم لحصوله على درجات أكثر عند مفاضلته مع غيره الأقل أقدمية.