أجهزة الآيفون و الآيباد و الآيبود تاتش تحصل على بطارية جديدة و كذلك هيكل خارجي جديد كلياً لتصبح تماماً مثل المنتجات الجديدة. يتم تنظيف الأجهزة و فصحها يدوياً بواسطة موظفي آبل. يتم تثبيت آخر نظام تشغيل متوفر للجهاز. يوضع الجهاز مع المحلقات الخاصة به في علبة بيضاء مميزة ، و يحصل الجهاز على رقم تسلسلي جديد. يمر الجهاز باختبار جودة مرة أخرى قبل طرحه للبيع. بسعر أقل.. آبل تطلق نسخة مجددة من أغلى حاسوب في العالم – Unboxing MENA | انبوكسينغ مينا. كيفية التفرقة بين الأجهزة المُعاد تصنيعها و الأجهزة الجديدة ؟! لا يمكن عمل ذلك بالعين المجردة ، إذ أن الأجهزة المُعاد تصنيعها و مثيلاتها الجديدة متطابقة تماماً في كل شيء: الشكل الخارجي ، المكونات الداخلية ، المواصفات الفنية ، و نظام التشغيل. لكنك قبل الشراء ستلاحظ أن العلبة الخاصة بالأجهزة المُعاد تصنيعها بيضاء تماماً و تحمل فقط اسم الجهاز بشكل بارز و شعار "Apple Certified Refurbished" ، بخلاف الأجهزة الجديدة التي تحمل علبتها صورة مميزة للمنتج. علبة جهاز آيفون 5 مُعاد تصنيعه Refurbished علبة جهاز آيباد ميني مُعاد تصنيعه Refurbished علبة جهاز آيفون 6 إس جديد علبة جهاز آيباد ميني جديد طريقة أخرى نستطيع إتباعها ، و هي بمعرفة مدة المكالمات التي أجريت عبر الهاتف من خلال الشبكات الخلوية ، و هي من نوعية البيانات التي لا يمكن حذفها أو إعادة ضبطها حتى عند تنزيل نظام تشغيل جديد كلياً ، لذا ستكون معلومة مرجعية مهمة لنا.
alex911 11-03-2013 01:42 AM Apple تملك متجر في موقع Ebay للأجهزة المجددة بسعر اقل من موقعها! من المعلوم أن أفضل مكان لشراء أجهزة Apple المجددة "refurbished" هو من موقع Apple قسم البضائع المجددة refurbished. حيث أن هذه الاجهزة تباع بسعر اقل من الجديد مع ضمان Apple لمدة سنة. ولكن ربما لا تعلم ان Apple حاليا تملك متجر خفي في موقع البضائع المشهور eBay باسم "Refurbished-Outlet" وتبيع نفس هذه الأجهزة المجددة الموجودة على موقعها ولكن بسعر أرخص من موقعها الشخصي. موقع Dealsnews أعلن مؤخرا أن متجر Apple في الـ eBay مؤخرا قام بتخفيض الاسعار للأجهزة المجددة. على سبيل المثال ان MacBook Air المجدد بحجم شاشة 11 بوصة وحجم 128GB يباع بسعر $899 دولار بينما يباع على موقع Apple نفسها بسعر $999 دولار. وأيضا الـ iPod يباع بـ 30-50$ دولار أرخص على موقع eBay. آبل تطلق نسخة مجددة من جهاز Mac Pro 2019. ولكن للتنبيه فإن بعض الأجهزة تباع بنفس السعر على موقع Apple لذلك يفضل ان تبحث جيدا وتقارن بين الموقعين وتختار الأرخص بعد ذلك. إن الأجهزة المجدد هي فرصة جيدة لمن يبحث عن شراء جهاز جديد نظرا للمبلغ الذي سوف يوفره العميل مقارنة بشراء جهاز جديد لذلك فإن هذه الأجهزة تكون غير متوفرة دائما نظرا للطلب عليها.
إقرأ أيضاً آبل تكشف عن مواصفات MacBook Pro الجديد 7 طرق لحل مشكلة عدم اتصال جهاز Mac بالواي فاي WiFi آبل تطلق حواسب MacBook جديدة كليا المقال المذكور أعلاه كان بعنوان / آبل تطلق نسخة مجددة من جهاز Mac Pro 2019 ، نتمنى أن نكون قد وفقنا بإختيار كل ما هو مفيد لكم.
تحذيرات قبل شراء أي جهاز Apple مستعمل بالإضافة إلى الفرق بين الاستخدام والتجديد ، يتعين علينا أيضًا الانتباه إلى النصائح التالية أثناء شراء جهاز iPhone مستعمل أو تم تجديده. 1) لا تثق في الأسعار منخفضة جدًا: حتى إذا كان بإمكانك الآن شراء جهاز iPhone 5S بسعر 150 يورو (السعر العادل نظرًا لسنوات النموذج المعني) ، فلا تعتمد كثيرًا على أولئك الذين يقدمون لنا جهاز iPhone 6 أو 7 € 200 ، تقريبًا من المؤكد أنهم ينتمون إلى الصينيات كمنشورات أصيلة. محمد الراجحي - بيع المنتجات و الاجهزة المجددة. نتحقق دائمًا من سعر أجهزة Apple التي تباع حديثًا ومقارنة المزيد من الأسعار على الويب لفهم مكان "الشق". 2) نستخدم دائمًا مواقع PayPal أو مواقع آمنة: إذا لم نرغب في استخدام Amazon (وهو آمن ولكن لا يقبل PayPal) ، فإننا نختار دائمًا المواقع التي تقبل دارة الدفع هذه ، لذا يمكنك طلب استرداد الأموال بسرعة في حالة حدوث خدع أو مشكلات في المعاملة. 3) العين على كتلة IMEI وكتلة Apple: إذا كان الجهاز المستخدم أو المجدد يأتي من السوق السوداء (لذلك سرقت) ، فقد يكون هناك كتلة IMEI أو كتلة Apple عليه لمنع استخدامه. عند شراء منتج مستعمل تأكد من وجود الصندوق الأصلي أو على الأقل العلامة مع IMEI المطبوعة على الجزء الخلفي من الجهاز ، بحيث يمكنك التحقق من أي كتل على الفور.
GrossoShop موقع رائع آخر يمكننا زيارته للعثور على iPhone المجدد هو GrossoShop ، والتي يمكن زيارتها من هنا -> GrossoShop. يقدم هذا الموقع صفحة كاملة مخصصة لأجهزة iPhones المجددة المعتمدة ، مع أسعار جذابة للغاية لأولئك الذين يبحثون عن iPhone دون إنفاق ثروة. يرسل الموقع iPhone من المستودعات في أوروبا ويطبق الضمان الإيطالي. لكل شحنة تحتاج إلى دفع تكاليف الشحن من 9. 90 € ، تتم معالجة الشحن بسرعة وطريقة الدفع الوحيدة المقبولة هي PayPal ، بحيث يمكنك شراء بأمان. TrenDevice موقع آخر موصى به لشراء iPhone تم تجديده هو TrenDevice ، يمكن الوصول إليه من هنا -> TrenDevice. يقدم هذا الموقع بين أقل الأسعار على شبكة الإنترنت للأجهزة المجددة ، مع شهادة على جودة المنتجات المباعة. يدعم الموقع PayPal كطريقة دفع ، ويقدم ضمانًا لمدة 12 شهرًا على جميع الأجهزة ، وعوائد مجانية خلال 14 يومًا (في حالة عدم رضائك) والشحنات السريعة (من 9. 90 يورو). أن تعقد في غاية الصدد لاختيار جهاز أبل مجددة! مواقع أخرى للعثور على أجهزة iPhones المستخدمة أو المجددة لقد أشرنا إلى أفضل المواقع من حيث لشراء هاتف iPhone المجدد بشحنات سريعة ومدفوعات آمنة ، ولكن يمكننا أيضًا استخدام أحد المواقع في القائمة التالية للعثور على iPhone في المستقبل: - تجد نفسك - الادخار الكبير (مجددة) - موقع ئي باي (مستعمل وتم تجديده) - (مستخدمة) - كيجيجي (مستخدمة) أيًا كان الموقع الذي تختاره ، تأكد من أنك تدفع فقط مع PayPal ، حتى تكون محمية في حالة الاحتيال أو الاحتيال.
قلم ابل لجهاز ايباد برو المتطور هو قلم تأشير يعمل بالبطارية والذي يتيح لك الرسم وتدوين الملاحظات وتسجيل الوثائق واضافة التعليقات التوضيحية على الصور والكثير غير ذلك، بدقة متناهية على جهاز ايباد برو الخاص بك. يضمن لك وقت الاستجابة الفعلي لهذا القلم نسبة تاخير معدومة بين ما تقوم به وبين النتائج الموجودة على الشاشة. حيث يمكنك رسم الخطوط السميكة او الرفيعة، او انشاء مؤثرات التظليل بواسطة هذا القلم، وذلك بفضل حساسية الضغط المتطورة واجهزة الاستشعار الخاصة بالميل التي يشتمل عليها هذا الجهاز الرائع. في حين توفر لك البطارية المدمجة مدة زمنية من وقت التشغيل تصل الى 12 ساعة في كل مرة تقوم فيها بشحن البطارية بالكامل.
ففي حال أعجبك جهاز فيفضل ان تسرع بشراءه لانه ربما لايكون متوفرا بعد فترة قصيرة.. Apple Ebay المصدر Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
الإجازات في قانون الموارد البشرية المواد الخاصة بنظام الإجازات في قانون الموارد البشرية الجديد: مادة (60) تحدد بقرار من مجلس الوزراء، بناء على اقتراح الوزير، أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وأيام العطلات الرسمية والأسبوعية وتنظيم العمل فيها، وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا في حدود الإجازات التي يرخص له بها طبقاً لأحكام هذا القانون، وإذا كان الفاصل بين عطلتين رسميتين يوم عمل واحد، فيعتبر عطلة ضمن العطلتين. مادة (61) تكون الإجازات على النحو التالي: 1 – إجازة دورية. 2 – إجازة عارضة. 3 – إجازة مرضية. 4 – إجازة وضع. 5 – إجازة رعاية الأبناء. 6 – إجازة حج. 7 – إجازة زواج. 8 – إجازة العدة الشرعية. عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي | المرسال. 9 – إجازة عزاء. 10 – إجازة مرافقة الزوج. 11 – إجازة محرم. 12 – إجازة مرافقة مريض. 13 – إجازة تفرغ استثنائية. 14 – إجازة دراسية. 15 – إجازة امتحانات. 16 – إجازة بدون راتب. ويجوز لمجلس الوزراء تقرير أية إجازات أخرى. وتحسب الإجازات المنصوص عليها في هذه المادة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، وإذا تجاوز مجموع مدد الإجازة بدون راتب سنة، فلا تحسب المدة الزائدة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، باستثناء الإجازات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
مادة (68) على الجهة الطبية المختصة أن تمنح الموظف المصاب بمرض معد، حتى إذا لم يمنعه ذلك من القيام بالعمل، إجازة مرضية إلى أن يصدر تقرير منها بشفائه، كما يجب عليها إبلاغ الجهة الحكومية التابع لها الموظف بعدم السماح له بمزاولة عمله طوال هذه الفترة، وفي الحالات التي لا يرجى فيها شفاء الموظف من المرض تقوم الجهة الطبية المختصة ببيان ذلك في تقريرها عن الموظف. حدود الأستئذان من العمل. مادة (69) يمنح الموظف في حالة مرضه إجازة مرضية لمدة لا تجاوز سنة براتب إجمالي، فإذا لم يتم شفاؤه جاز للجهة الطبية المختصة منحه إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز سنة أخرى بنصف الراتب الإجمالي، فإذا قدرت الجهة الطبية المختصة تعذر شفائه وعدم قدرته على العمل، يُحال للتقاعد لعدم اللياقة الطبية إذا كان قطرياً، وتنهى خدمته إذا كان غير قطري. مادة (70) إذا استنفد الموظف إجازاته المرضية المنصوص عليها في المادة السابقة دون أن يكتمل شفاؤه، جاز له أن يستنفد رصيد إجازته الدورية. مادة (71) مع عدم الإخلال بحكم المادتين السابقتين، يمنح الموظف الذي تلحق به إصابة عمل أو مرض مهني إجازة مرضية براتب إجمالي لمدة لا تجاوز سنتين لا تحسب من إجازاته الدورية أو المرضية، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه، يحال إلى الجهة الطبية المختصة للنظر في إنهاء خدمته إذا كان غير قطري، أو منحه إجازة مرضية لمدة سنة أخرى براتب إجمالي إذا كان قطريا، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه تتم إحالته للتقاعد لعدم اللياقة الطبية.
هذي معلومات ممكن تهم المتلقي ويعلم الله اني استقيتها من مصادر رسمية. لك بالسنه تستحق 36 يوم لكن اذا كان العمل بحاجتك يمكن لمدير الجهه تأخيرها بحد اقصى ثلاث شهور بعدها تأخذها او تتمتع بها بقوة النظام كلامي ادنا اذا كان لديك رصيد اجازات خدمتك فوق 25 او عمرك تعدى 50 تستحق بحد اقصى 144 يوم في السنه الواحدة العكس صحيح خدمتك وعمرك اقل من اعلاه تستحق 180 يوم اجازة. تقاعد مبكر 20 سنه 4 شهور راتب اساسي عن رصيدك من الإجازات + 4 شهور مكافأة من الراتب الاساسي تبع آخر مربوط يعني آخر ( درجة) تقاعدت عليها................... تقاعد نظامي خدمة 40 سنه ( صعب الوصول لهذه الخدمة) او بلغت من العمر 60 سنه تعويض 6 رواتب اساسية + 4 رواتب اساسية
إذا كان إنهاء العقد من جانب صاحب العمل، فيحق للموظف أن يتغيب خلال مهلة الإنذار يوما واحدا بدون أجر في الأسبوع للبحث عن عمل آخر. ويجوز الاتفاق على الإعفاء من شرط الإنذار أو تخفيض مدته مع الحفاظ على كامل حقوق الموظف عن فترة الإنذار المتفق عليها في عقد العمل، ويشترط أن تكون مدة الإنذار واحدة للطرفين ما لم تكن لصالح الموظف. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
اقرأ ايضًا: تقديم شكوى لمكتب العمل ضد كفيل اونلاين مدد الغياب المشروع في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر وحدد نظام العمل مدد الإجازات وهي مدد غياب مشروع يستحق عنها العامل أجرًا كاملًا وفيما يلي بيانها بالتفصيل: إجازة المرأة للوضع كما هو مقرر بالنظام مدتها عشر أسابيع وبأجر كامل، ويحق للمرأة العاملة توزيع هذه المدة كيفما تشاء، وذلك بدءًا بحد أقصى 4 أسابيع سابقة لموعد الولادة المحتملة، والباقي بعد الوضع، ويحق للمرأة بموجب نظام العمل إجازة لمدة شهر إضافي بدون أجر. اقرأ ايضًا: نظام مكتب العمل في الاجازات الإجازة المرضية الإجمالية سواء كانت متقطعة أو متصلة خلال السنة الواحدة مدتها 180 يومًا، والـ 30 يوماً الأولى يستحق العامل عنها كامل الأجر، ثم الــ (60) يوماً التالية، فيتقاضى عنها ثلاثة أرباع الأجر، ثم الــ (30) يوماً التالية بدون أجر، ويبدأ حساب مدة الإجازات المرضية من تاريخ أول إجازة مرضية، فلو مضت مدة (12) شهراً من تاريخ أول إجازة مرضية يبدأ احتساب هذه الإجازة من جديد، ومن ثم تكون المدة متجددة. الإجازة التعليمية في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر، من حق العامل بأن ينتسب لمؤسسة تعليمية دون موافقة صاحب العمل، ولكن في هذه الحالة تُحتسب إجازاته لأداء الامتحانات من رصيد إجازاته السنوية، أو تكون إجازة بدون أجر إن لم يكن للعامل رصيد للإجازة السنوية.
لكن مصدر تسائلي هذا مادخل الاستئذان (بالمصالح المشتركة)بين الموظف ورئيسه وهذه الظاهرة لاننكرها بل موجودة فعلا هو مايطلق عليها تسمية (المهزلة الادارية)كيف نريد التطوير والإنتاج ونحن نسمع حكايات وقصص من الزميلين البوسطجي والقلب الكبير (سلف_خارج دوام_انتدابات)هؤلاء من سترتقي بهم المؤسسةوجديدها. إذا حتما لابد من تغيير هذه العقول وهذا ماأتوقعه من معالي الدكتور حفظه الله الذي يحرص كل الحرص بالرقي بالخدمات البريدية في المرحلة القادمة إن شاء الله. تحياتي وتقديري ---------- تذكر أن من تقابلهم وأنت طالع........ إنك سوف تقابلهم وأنت نازل انا في نظري ان العمل هو الدوام الكامل والانسان محاسب حتي وان اذن له رئيسة الا في حالة العذر الصحيح والذيتطلب خروج الموظف مثل موعد في العيادة او الاهل لهم مراجعة في المشتشفي ونحوه.. اي ان يحاسب الموظف نفسه وضميره امام نفسه. ---------- h7i70 اللهم أنت ربي, لا إله إلا انت, خلقتني وأنا عبدك وأنا على عهدك ووعدك ما أستطعت, أعوذ بك من شر ما صنعت, أبوء لك بنعمتك وأبوء لك بذنبي فأغفرلي, فأنه لا يغفر الذنوب الا أنت [motr]متفائل[/motr] بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تسلم أخوي فارز على الموضوع الرائع وتسلم حبيبي ((( لي عودة إن شاء الله الجهاز معي موصاحي))) أخي القلب الكبير: كلامك خطير >> يعني يرفع اسم نفس الموظف الذي تسلف منه بخارج دوام وانتدابات كي يسد الدين الذي عليه.
كم العلاوة السنوية للموظفين بالسعودية 2022 ومتى سيتم منحها للموظفين بالمملكة العربية السعودية، فالعلاوة السنوية عبارة عن مبلغ مالي تقوم الجهات المسؤولة بالدولة، بإيداعه في حسابات المستفيدين بشكل سنوي، وتختلف قيمة العلاوة من وظيفة إلى أخرى، كما يتم تحديد قيمتها للعاملين بنفس الوظيفة باختلاف الدرجات الوظيفية والخبرات العلمية والشهادات وغيرها، وتقوم الدولة كل فترة، بإقرار زيادة جديدة على قيمة العلاوة التي يتم تقديمها للعاملين لديها. تختلف قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة العربية السعودية، باختلاف الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف، وتصرف العلاوة بشكل سنوي مع الراتب الذي يتقاضاه العامل، وقيمة العلاوة التي يتم تقديمها للموظفين بالمملكة تتضمن الآتي: يحصل الموظفين بالمرتبة الأولى على علاو بقيمة 135 ريال يحصل الموظفين بالمرتبة الثانية على علاوة بقيمة 165 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة الثالثة على علاوة بقيمة 190 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة الرابعة على علاوة بقيمة 230 ريال يحصل الموظفين بالمرتبة الخامسة على علاوة بقيمة 265 ريال يحصل الموظفين بالمرتبة السادسة على علاوة بقيمة 305 ريال يحصل الموظفين بالمرتبة السابعة على علاوة بقيمة 356 ريال.