وقد شهدنا استجابة مذهلة لهذه الخطوة في المملكة حتى اليوم. وكجزء من هذه المبادرة، سوف توفر هذه الميزة المزيد من الفرص الجديدة للمرأة للانضمام إلى تطبيق أوبر كسائقة شريكة، وفي الوقت ذاته مراعاة التقاليد والعادات المحلية". وأضاف واكد "وقد جاء إطلاق هذه الميزة كاستجابة للردود التي تلقيناها من السائقات في المملكة، ونحن ملتزمون دائماً بالعمل باستمرار على تحسين تجربتهن في القيادة على تطبيق أوبر. وهذه ليست سوى البداية، حيث سنستمر في العمل مع الخبراء للاستفادة من أبحاثنا الخارجية لنضمن أن هذا يصبّ في صالح السائقات الشريكات في المملكة". ويأتي إطلاق الخاصية الجديدة بعد أشهر من البحوث لفهم آراء النساء السعوديات حول التنقل والقيادة، وتلا ذلك إطلاق الميزة تجريبيًا خلال العام الماضي. وقد أظهرت أبحاث أوبر في فبراير 2018 التي أجرتها بالتعاون مع Ipsos أن ما يقارب 31% من النساء اللواتي شملهن الاستطلاع أبدين اهتمامًا بالقيادة كفرصة لكسب الأرباح. وفي دراسة أخرى أجرتها مؤخراً الشركة، وجدت أن 74% من النساء اللواتي من المحتمل أن يصبحن سائقات وشملتهن الدراسة، أبدين اهتماماً بنقل الراكبات الإناث فقط. قصة "سهيلة المؤمن" أول سعودية تعمل سائقة في شركة لنقل الركاب. ومنذ إطلاق ميزة تفضيل الراكبات الإناث تجريبيًا العام الماضي، ساهمت الميزة في ربط الشريكات السائقات بالراكبات في مختلف أنحاء المملكة بكبسة زر واحدة.
اقرأ أيضًا: هل تقبل اوبر سيارة بدون سائق خدمة أوبر هي واحدة من الخدمات المخصصة في طلب السيارات للانتقال، حيث توفر لك العديد من المزايا التي ترغب بها لإتمام رحلتك الخاصة من خلال بعض الإجراءات البسيطة.
- ما رأيك بالعمل مع هاني سلامة؟ هي المرة الأولى التي أتعاون فيها مع النجم هاني سلامة. وبصراحة، تشرفت بالعمل معه، فهو شخص "جدع" وطيب ويتعامل مع الجميع بمحبة وتواضع، كما أنه هادئ الطباع، وبشكل عام كانت كواليس العمل خالية من التوتر. - هل يشغلك ترتيب اسمك على تتر العمل؟ عندما أتعاقد على أي عمل فني، لا أشترط أبداً ترتيب اسمي على التتر، وأترك هذا الأمر لتقدير المخرج وجهّة الإنتاج. كيف اطلب سائقة من كريم تمشيط. لكن في الوقت نفسه إذا شعرت بعدم حصولي على التقدير المتوقع، أو وُضع اسمي بشكل مستفز، لا أقف صامتة، بل أتحدّث بكل وضوح مع المسؤولين، وفي كل الأحوال أرى أن ترتيب الأسماء على التتر يجب أن يخضع لمعايير محددة، منها الخبرة ومساحة الدور، فلا يمكن أن يكون ظهوري كضيف شرف، ويسبق اسمي اسم فنانة تؤدي دوراً مهماً ومؤثراً في أحداث العمل، فهذا ظلم. - وماذا عن الأجر؟ أرى أنني أفشل إنسانة في العالم تتحدث عن الأجر، فعندما أتلقى عرضاً للمشاركة في بطولة فيلم أو مسلسل، لا أطلب منهم أجراً معيناً، وأترك الأمر لتقديرهم. - وهل شعرت بعدم الرضا عن أجر لقاء عمل فني شاركت فيه؟ حدث معي هذا مراراً، بحيث حصلت على أجر لا يساوي المجهود الضخم الذي بذلته في العمل الفني، وهذا العام تحديداً تنازلت عن جزء كبير من أجري، لتأكّدي من أن صناعة الدراما تمر بأزمة كبيرة.
لمزيد من المعلومات عن مبادرات أوبر المكرسة للنساء في المملكة العربية السعودية، يرجى زيارة.
الإثنين 15/أكتوبر/2018 - 07:16 م بعد بضعة أشهر فقط من رفع آخر حظر كان مفروضا في السعودية على قيادة المرأة للسيارات، تتجول السيدة السعودية سهيلة المؤمن في شوارع مدينة الدمام بسيارتها كسائقة في شركة كريم لخدمة نقل الركاب. ويُعتقد أن سُهيلة، التي حصلت على رخصة لقيادة السيارات من دولة الكويت المجاورة للمملكة قبل نحو 25 عاما، أول امرأة تنضم لشركة كريم في المنطقة الشرقية، وشجع شقيق سُهيلة، وهو سائق بشركة كريم أيضا، أخته على العمل بالشركة، فقد تغلبت هذه السيدة على مخاوفها الشخصية وهي تخطو أولى خطواتها مع الشركة التي تقدم للناس خدمة نقل الركاب. كيف اطلب اوبر او كريم - إسألنا. وعلى الرغم من أن هذا هو الأسبوع الثاني فقط لسُهيلة في شركة كريم فقد قوبلت بترحيب حار من زبائنها وافراد أُسرتها على السواء. وعن ذلك قالت سهيلة المؤمن لتلفزيون رويترز "يعني لو تشوف شلون (كيف) اللي كانوا يركبون معاي، الحريم (النساء) كانوا مسويين ضجة، بصراحة رفعوا معنوياتي بالتباريك والأدعية والشيء يعني (وهكّذا). وتستكمل سهيلة حديثها لوكالات الأنباء بالهجة السعودية الدارجة " وإحنا مبسوطين، ما إحنا مصدقين أصلا لما طلبنا بالبرنامج (تطبيق كريم) وطلع (ظهر) لنا حرمة (سيدة) الكل يقول خذانا (أخذنا) الفضول نبي (نريد) نعرف شنو يعني (كيف) الحُرمة(السيدة) اللي يعني صراحة خدمة حيل (كثير) إحنا راح نحصل خصوصية فيها، أريح لنا، حرمة تركب ويا حرمة واجد (كثيرا) أريح نفسيا يعني".
وقد جذب مشروع الرعاية الصحية بقوة وبدعم من حضرة صاحب السمو أميرالبلاد أفرادا آخرين للمشاركة كمساهمين في المشروع، مما أدى إلى ارتفاع أعداد المؤسسين للمشروع من عشرة أعضاء إلى نحو 100 عضو، وتم الإنتخاب لإنشاء لجنة تأسيسية برئاسة السيد عبدالرحمن عيسى المناعي في عام1996 ثم قامت اللجنة بإعادة النظر في خطة المشروع وتقرر في نهاية الأمر بناء مستشفى عام خاص يضم 250 سرير ويقدم خدمات الرعاية الصحية من فئة الخمس نجوم في بيئة مريحة من شأنها أن تجعل الضيف يشعر وكأنه في أحد الفنادق الفاخرة. ومع انتخاب مجلس الإدارة الجديد (برئاسة الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني) في عام 2001 م، تم تحويل القرض الذي حصلت عليه الشركة لبناء المستشفى إلى قرض إسلامي ليتوافق مع الشريعة الإسلامية الغراء وعقد التأسيس؛ ومن ثم تم تسديد هذا القرض بالكامل عن طريق رفع رأس المال وأصبح المستشفى في العام 2006م مملوكا بالكامل من قبل المستثمرين فيه ؛ وتم الإنتهاء من تجهيز المستشفى بأحدث الأجهزة الطبية في 1 ينايرعام 2004م، وافتتح المستشفى الأهلي للجمهور رسميا في نوفمبرمن نفس العام.
أطلقت الحكومة السعودية منذ عامين خطة طموحة للتحول الوطني تنتهي في 2020 كما أطلقت خطة لرؤية المملكة حتى عام 2030، وكان من اللافت في خطة التحول الوطني و أن الجانب الاقتصادي استحوذ على أهمية خاصة، وكان من أهم الخطط الموضوعة زيادة نسبة النساء العاملات من 22 إلى 30 بالمئة بحلول عام 2030، ويتابع العالم كله سلسلة التحولات المهمة التي يشهدها المجتمع السعودي والتي منحت المرأة السعودية الكثير من الحقوق التي كانت مسلوبة منها. تدريب منتهي بالتوظيف للخريجين في البنك الأهلي التجاري - خليجي دوت كوم. فأصبحت المرأة السعودية تشغل مناصب قيادية في العديد من البنوك والمؤسسات المالية، وهناك نماذج تؤكد التحول الحادث في السعودية والذي تجني بعضا من ثماره السيدات ومن هذه النماذج التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارة البورصة المحلية، و لمى غزاوي رئيس مجموعة الاستراتيجية والمالية ب ، ورشا أبو السعود التي تشغل منصب رئيس إدارة أمن المعلومات بالبنك الأهلي، وغيرهن كثيرات. نتائج خطط خفض معدلات البطالة لدى السعوديات أدت الإجراءات التي اتخذتها حكومة المملكة إلى خفض معدلات بين السعوديات بشكل غير مسبوق، فقد انخفض معدل البطالة لدى الإناث، من 34. 5 بالمئة بنهاية 2016، إلى 32. 7 بالمئة نهاية الربع الثالث العام الماضي، رغم أم معدل البطالة بين النساء أعلى كثيرا مقارنة بالرجال، وأكد خبراء أن النساء يشكلن نسبة 53.
وأعلن حافظ أن المنشآت الصغرى والمتوسطة تعادل 99. 3% من إجمالي المنشآت العاملة في المملكة. البنك الاهلي قسم النساء والولادة. وبلغت نسبة التمويلات للمنشآت الصغرى سابقا نحو 2% من إجمالي 1. 4 تريليون ريال تم منحها كقروض، وحاليا ارتفع الرقم لتصل نسبة التمويلات إلى نحو 5%. وشاركه في القول مدير برنامج كفالة في البنك الأهلي فواز خياط، الذي أكد أن برنامج «كفالة» منح المرأة نسبة كفالة أعلى من الرجل، ورسوما منخفضة في بعض الأنشطة، أسوة بالمناطق الواعدة.
الوصف التفصيلي للوظيفة تنطوي هذه الوظيفة على مجموعة من المهام التي يجب أن تقوم بها الموظفة المسؤولة عنها بكل دقة ، ومن هذه المهام الوظيفية كما حددها الوصف الوظيفي 1- تنفيذ جميع العمليات المصرفية للعملاء بدقة وسرعة مع الالتزام بقواعد البنك ومفاهيم خدمة العملاء. 2- تسويق بيع منتجات البنك الاستراتيجية مع الالتزام بمفاهيم خدمة ورضا العملاء. 3- المحافظة على المستوى الاحترافي والإيجابي في التعامل مع العملاء. 4- تنفيذ العمليات وفق المعايير والجودة المطلوبة. 5- تحديد ومعرفة احتياجات العملاء وحل مشاكلهم بما يتناسب مع توقعاتهم. 6- إرشاد وتوجيه العملاء إلى القنوات الالكترونية البديلة. 7- المحافظة والالتزام بسرية معلومات العملاء وسجلاتهم. «البنوك»: تسهيل إقراض النساء في «كفالة».. و6 آلاف مستفيدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 8- المبادرة بتقديم الأفكار والحلول التي تساهم في زيادة نسبة الرضا لدى العملاء. 9- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات ولوائح البنك ولوائح. وضع البنك حزمة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمات للحصول على الوظيفة، ومن هذه الشروط ما يلي 1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. 2- أن تكون المتقدمة حديثة تخرج (لم يسبق لها العمل أو مسجلة في التأمينات الاجتماعية بحد أقصى سنة واحدة).
3- أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في مجال (التسويق، التمويل والاستثمار، المحاسبة، الأعمال البنكية ،التأمين، المبيعات، ، لغة انجليزية، الحاسب الآلي). 4- أن لا يقل التقدير عن جيد كحد أدنى. 5- ألا يتجاوز العمر 26 سنة. 6- أن تكون المتقدمة لديها فعالة. 7- أن تجيد التعامل مع فريق العمل. 8- تجيد استخدام الحاسب الآلي. البنك الاهلي قسم النساء صدقاتهن. الطلبات والمستندات المطلوبة 1- تسجيل البيانات الشخصية. 2- إرفاق صورة من. 3- إرفاق صورة من وثيقة التخرج. 4- إرفاق صورة من.