موقع شاهد فور

مدير شؤون الموظفين بالانجليزي, طريقة استقدام شغالة بدون مكتب

July 3, 2024

17 أبريل 2022 تعلن مؤسسة رواد الزاد التجارية عن حاجتها لمندوب مبيعات -الاحساء والدمام شاغر وظيفي تعلن مؤسسة رواد الزاد التجارية عن وجود شاغر وظيفي بمسمى مندوب مبيعات لتسويق الأرز في المطاعم ومحلات الجملة ف… 20 أبريل 2022 مطلوب موظفين للعمل بشركة مقاولات كبرى في مدينة الدمام شواغر وظيفية لدى شركة مقاولات كبرى في مدينة الدمام ومشاريع نيوم للتقدم للوظي… 19 أبريل 2022 البحث عن مدير اداري ومحاسب ومشرف مناديب للعمل في مؤسسة بمنطقة تبوك -السعودية مطلوب مدير اداري ومحاسب ومشرف مناديب للعمل في مؤسسة بمنطقة تبوك. يشترط بكالوريوس ادارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الا… 18 أبريل 2022 شركة مقاولات رائدة في مدينة حائل تبحث عن مهندس كهرباء مطلوب مهندس كهرباء انشاءات للعمل لدى شركة مقاولات رائدة في مدينة حائل - خبرة من عشرة الى اثنا عشر سنة، الراتب يحدد بع… 19 أبريل 2022 شركة النخبة للتوظيف تعلن عن توفر شواغر في كبرى الجهات في الخليج تعلن شركة النخبة للتوظيف عن توفر شواغر في كبرى الجهات في الخليج - فني تصليح هواتف نقالة ** إصلاح الأجهزة المحمولة:…

ماهي مهام شئون الموظفين؟

الأمراض الغير مشمولة بالعلاج الطبي. الشهادات الصحيــة. التأمين الصحي و إصابات العمل ( الأخطار المهنية). صرف بدل نقدي للعلاج الطبي. 09 ـ الغيـــــاب: الغيـاب بدون عذر مقبول. الغيـاب بعذر مقبول 0 10 ـ التحقيـــق: من له سلطة التحقيق أو الإحالة. الشروط الواجب توافرها في المحقق. طريقة إجراء التحقيق. نموذج محضر التحقيق الموحــد. ـ رفع نتيجة التحقيق وتوصيات المحقق. 11 ـ الجــــزاءات: الإنذار الشفهــي. الإنذار الكتابــي. الإيقاف عن العمل بدون أجر. الفصل من العمـل. 12 ـ إنهاء الخــدمة: فسخ العقد خلال فترة التجربة لثبوت عدم الكفاءة. إنهاء الخدمة بسبب الاستقالة. إنهاء الخدمة بسبب نهاية مدة العقد 0 إنهاء الخدمة بسبب عدم الرغبة في تجديد العقد. إنهاء الخدمة بسبب الفصـــل من العمل: * الفصل بسبب المخالفات الجسيمة في العمل. دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين. الفصل بسبب الغياب المتصل أو المتكرر. الفصل بسبب الخلافات المستمرة: ـ مع الإدارة. ـ مع الرؤساء المباشرين. ـ مع زملاء العمل. ـ مع العمــلاء. الفصل بسبب إفشاء أسرار العمل إلى الغير.

مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية &Raquo; مجلتك

نصائح للشركات في نجاح إدارة شئون لموظفين HR تعد من أفضل الأدوات التي قد توفره الشركات لإدارة شئون الموظفين هي توفير نظام او برنامج يسهل على العاملين بالمؤسسة متابعة أداء الموظفين على جميع المستويات. يكون متوفر في هذا النظام الأدوات الأتية 1. إمكانية تسجيل بيانات الموظفين المالية والإدارية بكل سهوله ويسر وذلك للرجوع اليها وقت الحاجة. ماهي مهام شئون الموظفين؟. 2. ارشفة الكترونية لكافة اوراق الموظف من عقود – جواز – رقم قومي –صور شخصية – بيانات المرافقين 3. إمكانية تقييم أداء الموظفين طول فترة عملهم داخل المؤسسة للاعتماد على ذلك في منحهم المكافأت التشجيعية وترقيتهم.

دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين

مدير الموارد البشرية (بالإنكليزية: Human Resource Director) يعرف اختصارًا بـ HR، هو الموظف المسؤول عن الموارد البشرية في الشركة، يتعامل هذا الموظف مع الإدارة، ويشرف على اختيار وتدريب وتطوير موظفي الشركة، وتقديم التقارير مباشرة إلى الإدارة. قد تكون مهام مدير الموارد البشرية معقدة حسب نوع الشركة التي يعمل فيها، إنها وظيفة تحتاج خبرة ومتابعة، وتتضمن العديد من المسؤوليات. ما هي مهام مدير الموارد البشرية بالضبط؟ في عملية توظيف واختيار الموظفين. يقوم مدير الموارد البشرية بالتشاور مع الإدارة العليا للشركة (الرئيس التنفيذي والمدراء رفيعي المستوى) لتحديد احتياجات تطوير الشركة والحاجة إلى موظفين جدد. لذا فهو يتعامل مع توظيف أشخاص جدد، إما بنفسه أو عن طريق التواصل مع شركات التوظيف، وخلال عملية التوظيف، يقوم بصياغة ونشر عروض العمل، وفحص السير الذاتية، وتقييم العروض المقدمة وإجراء المقابلات. مدير الموارد البشرية أيضًا له دور محوري في التفاوض حول الجوانب التعاقدية المتعلقة بالتوظيف وعقود العمل، بما في ذلك الجانب الاقتصادي، حيث يحدد رواتب الموظفين دون تجاوز حدود الميزانية المحددة مسبقًا. يتعامل مدير الموارد البشرية أيضًا مع إدارة شؤون الموظفين ويشرف على التقدم الوظيفي وسياسات الحوافز والتعويضات (زيادة الراتب – المكافآت – المزايا …)، كما يكون مسؤولًا عن قبول وتنظيم عمليات استقالة الموظفين، والإشراف على علاقة الشركة مع النقابات.

بالإضافة إلى ذلك، مدير الموارد البشرية هو عمل يتميز بأجر جيد، كما أنه منصب مسؤول رفيع المستوى في الشركات. فهذه الوظيفة استراتيجية لنجاح كل شركة.

هلا بنات كيفكم اخباركم بحثت بالنت مالقيت خبر صحيح قريب اقدر استقدم شغاله من الفلبين بدون مكتب انا اعرفها شخصياً وبكم يكلف تقريبا وكيف الاجراءات وشكرا يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.

طريقة استقدام شغالة بدون مكتب إعمار للاستشارات العمرانية

27-05-2019, 03:32 AM المشاركه # 1 عضو هوامير المؤسس تاريخ التسجيل: May 2005 المشاركات: 213 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اتمنى من عنده اجابة يفيدني يوجد خادمة سيرلانكيه بتكمل العمل سنتين عند كفلائها وهي راغبه بالعمل " بتروح وترجع للسعودية" لكن ماتبي كفلائها الحاليين وهي راغبه العمل عندي ماهي الطريقة الأسهل والمضمونه علشان ترجع عندي وبدون مكاتب الإستقدام ومبالغهم العاليه!!

طريقة استقدام شغالة بدون مكتب العمل

واتوقع انك تعرف هذا طالما انك حسب كلامك تقول ( خابرها وعاجنها). انتهى. طريقة استقدام شغالة بدون مكتب العمل. 27-09-2015, 07:50 PM المشاركه # 69 شوف وانا اخوك في الفلبين نظام العماله اذا كانوا خدم بيوت وشغالات لهم روتين مطول غير العاملات العاديات كالممرضه والخياطه والعلاج الطبيعي والسائق من الرجال والسباك ووو الى اخره وهذا ماكنت اقصده بالعاملات العاديات او العمال العاديين فروتينهم اسبوعين شهر ويخلصوا امورهم بدون المرور على مكاتب سعوديه. انتهى.

02 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: انثى معدل التقييم: 113 نقاط التقييم: 15 آعجبنيً: 0 تلقي آعجاب مرة واحدة في مشاركة واحدة شيخة النسوان المنتدى: سؤال وجواب - اسئلة مجاب عليها رد: كيفية استقدام خادمه اثيوبيه بدون مكتب بالعكس اشوفهم كويساات 10-04-2013, 02:27 PM المشاركة رقم: 15 ( permalink) شيخة النسوان المنتدى: سؤال وجواب - اسئلة مجاب عليها رد: كيفية استقدام خادمه اثيوبيه بدون مكتب نعم صحيح اسأليها عن اسم وبيانات اقرب مكتب لها وعملي التفويض وبعد وصول البيانات للسفارة السعوديه هناك يخاطب المكتب وتجي عن طريقه والعمليه سهلة لكن تأكدي من الموجوده لايكون تجامل

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]